ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਕਿਉਂ?

• ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਢਿੱਲੀ ਨੀਤੀਆਂ
• 800,000 ਨੌਕਰੀ ਮੌਕੇ
• ਔਸਤ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ ਕਮਾਓ AUD 85,000 - 95,000
• ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ PR ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਸੁਨਹਿਰੀ ਮੌਕਾ
• ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਲਾਭਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ
• ਸਮਾਜਿਕ ਲਾਭਾਂ ਦਾ ਆਨੰਦ ਲਓ

 

ਆਸਟਰੇਲੀਆ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ

ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆਈ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੈ ਜੋ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਉੱਥੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆਈ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਤੁਹਾਡੇ ਅਧਿਕਾਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਅਨ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ੇ ਦੀਆਂ ਦੋ ਕਿਸਮਾਂ ਹਨ, ਅਸਥਾਈ ਅਤੇ ਸਥਾਈ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਜਿਸ ਵੀਜ਼ੇ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਉਹ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਕਿਸਮ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰੇਗਾ।

ਭਾਰਤੀਆਂ ਲਈ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਦਾ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ

ਭਾਰਤੀਆਂ ਲਈ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਅਨ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਲੈਂਡ ਡਾਊਨ ਅੰਡਰ ਵਿੱਚ ਸੈਟਲ ਹੋਣ ਲਈ ਵਿਭਿੰਨ ਕੰਮ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਅਤੇ ਪਹੁੰਚ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਦੁਨੀਆ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਗਤੀਸ਼ੀਲ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੀ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਲੋੜ ਹੈ। ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਅਨ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਪਲਾਈ ਕਰਕੇ ਇਸ ਮੌਕੇ ਦਾ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਫਾਇਦਾ ਉਠਾਓ। ਵਿੱਚ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੈ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆਈ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ, Y-Axis ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸਲਾਹਕਾਰ ਹੈ।

* ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ? ਨਾਲ ਮਾਹਰ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਫਲਿੱਪਬੁੱਕ 'ਤੇ ਮਾਈਗ੍ਰੇਟ ਕਰੋ.

ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਜੀਵਨ ਪੱਧਰ ਲਈ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰੋ

ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਵੀਜ਼ੇ ਦੋ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਅਸਥਾਈ ਕੰਮ ਵੀਜ਼ਾ ਅਤੇ ਸਥਾਈ ਕੰਮ ਵੀਜ਼ਾ. ਇਹ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਜਾਂ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਵਾਧੇ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ, ਅਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚੁਣਦੇ ਹਨ।

ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਸਥਾਈ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ

ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਅਸਥਾਈ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ

ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਦੀ ਨਵੀਂ ਕੋਰ ਸਕਿੱਲ ਕਿੱਤੇ ਸੂਚੀ (CSOL)

ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਨੇ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਕੋਰ ਸਕਿੱਲਜ਼ ਆਕੂਪੇਸ਼ਨ ਲਿਸਟ (CSOL) ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ, ਜਿਸਦੀ ਥਾਂ ਸਬਕਲਾਸ 482 ਅਸਥਾਈ ਘਾਟ ਵੀਜ਼ਾ। CSOL ਡਾਇਰੈਕਟ ਐਂਟਰੀ ਸਟ੍ਰੀਮ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗਾ ਸਬ ਕਲਾਸ 186 ਵੀਜ਼ਾ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਸਕਿੱਲਜ਼ ਇਨ ਡਿਮਾਂਡ ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਕੋਰ ਸਟ੍ਰੀਮ।

ਲਈ ਇਸ ਪੰਨੇ 'ਤੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ ਕੋਰ ਸਕਿੱਲ ਕਿੱਤੇ ਸੂਚੀ (CSOL) ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ।
 

ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਰਕਿੰਗ ਵੀਜ਼ਾ ਦੇ ਲਾਭ

ਹੇਠਾਂ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਫਾਇਦੇ ਹਨ:

• ਜੀਵਨ ਦੇ ਉੱਚ ਮਿਆਰ
• ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਲਈ ਮਾਨਤਾ
• ਦਾ ਕੰਮ 38.5 ਘੰਟੇ/ਹਫ਼ਤਾ
• ਪੈਨਸ਼ਨ ਲਾਭਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ
• ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਲਾਭ
• ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਦਾ ਵਧੀਆ ਮੌਕਾ
• ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਾਭ

ਆਸਟਰੇਲੀਆ ਵਿਚ ਨੌਕਰੀਆਂ

ਹਾਲੀਆ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇੱਥੇ ਹਨ 8 ਲੱਖ ਆਸਟਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ. The ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮੰਗ ਵਾਲੇ ਕਿੱਤੇ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀ ਸਾਰਣੀ ਵਿੱਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸੈਕਟਰਾਂ ਅਤੇ ਅਦਾ ਕੀਤੀਆਂ ਔਸਤ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹਾਂ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ:

ਭਾਰਤੀਆਂ ਲਈ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ

ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਭਾਰਤੀਆਂ ਲਈ ਹਮੇਸ਼ਾ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਜਾਣ ਦੇ ਇੱਛੁਕ ਹਨ ਜਾਂ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਸੈਟਲ ਹੋਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹਨ। ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੰਗ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਅਣਜਾਣਤਾ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ, ਸਭ ਤੋਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਅਤੇ ਗਤੀਸ਼ੀਲ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਭਾਰਤੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਸਥਾਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ ਜੋ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਦੀ ਇੱਕ ਸਥਿਰ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਮਾਹੌਲ, ਸਾਫ਼ ਸੁਭਾਅ ਅਤੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਆਰਥਿਕਤਾ ਹੈ, ਜੋ ਇਸਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਆਕਰਸ਼ਕ ਮੰਜ਼ਿਲ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਜੋ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਪਰਵਾਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉੱਥੇ ਇੱਕ ਸਥਿਰ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ।

ਭਾਰਤ ਤੋਂ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇ

ਕਦਮ 1: ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਅਨ ਨੌਕਰੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰੋ

ਚਾਹੇ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਆਨ-ਸਾਈਟ ਜਾਂ ਦੂਰ-ਦੁਰਾਡੇ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆਈ ਜੌਬ ਮਾਰਕੀਟ 'ਤੇ ਸਹੀ ਖੋਜ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਉੱਚ ਵਿਕਾਸ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵਾਲੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨਾ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਤੇਜ਼ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਏਗਾ। ਇੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆਈ ਜੌਬ ਪੋਰਟਲ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸੈਕਟਰਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਖੋਜ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਕਦਮ 2: ਇੱਕ ATS-ਅਨੁਕੂਲ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਬਣਾਓ

ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਖੇਤਰ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰ ਲੈਂਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਅਗਲਾ ਕਦਮ ਇੱਕ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅਤੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਹੈ।

ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸਹੀ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਫਿਲਟਰ ਕਰਨ ਲਈ ATS (ਐਪਲੀਕੈਂਟ ਟਰੈਕਿੰਗ ਸਿਸਟਮ) ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਇਹ ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਆਸਾਨ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ; ਸਾਰੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਸਕੈਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ। ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਟ੍ਰੈਕਿੰਗ ਸਿਸਟਮ ਖਾਸ ਕੀਵਰਡਸ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਫਿਲਟਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਫੋਟੋਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ ਨੂੰ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ, ਸਹੀ ਅਲਾਈਨਮੈਂਟ, ਆਦਿ। ਹਮੇਸ਼ਾ ਇੱਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤਿਆਰ ਕਰੋ ਜੋ ATS-ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਵੇ।

ਕਦਮ 3: ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓ

ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤਿਆਰ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਅਨ ਜੌਬ ਪੋਰਟਲ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਅਧਿਕਾਰਤ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰਨ ਲਈ HR ਫਰਮਾਂ ਅਤੇ ਕੁਝ ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਭਰਤੀ ਏਜੰਸੀਆਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਫਰਮਾਂ ਅਦਾਇਗੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲੈਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੈ।

ਕਦਮ 4: ਢੁਕਵੇਂ ਵੀਜ਼ੇ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓ

ਇੱਕ ਹੋਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਦਮ ਭਾਰਤ ਤੋਂ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਤਰਜੀਹਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਸਹੀ ਵੀਜ਼ਾ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

ਤੁਹਾਡੇ ਵੱਲੋਂ ਚੁਣੇ ਜਾ ਰਹੇ ਵੀਜ਼ੇ ਦੀ ਕਿਸਮ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ, ਆਪਣੀ ਅਰਜ਼ੀ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝੋ।

ਕਦਮ 5: ਆਪਣਾ ਵੀਜ਼ਾ ਮੋਹਰ ਲਗਾਓ

ਤੁਹਾਡੀ ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀ ਮਨਜ਼ੂਰ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਸੀਂ ਹੋਰ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਰਸਮੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਵਧ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦੀਆਂ ਰਸਮਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਆਪਣਾ ਵੀਜ਼ਾ ਮੋਹਰ ਲਗਾਓ, ਆਪਣੀ ਉਡਾਣ ਨੂੰ ਤਹਿ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਜਾਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ।

ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ

ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡ ਵਿੱਚ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ: 

ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ

ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆਈ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਜਨਰਲ ਸਕਿੱਲਡ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (ਸਕਿੱਲਸਿਲੈਕਟ) ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਸੀ 2013 ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆਈ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਰਕਰ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਲਈ। ਸਕਿੱਲਸਿਲੈਕਟ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪੁਆਇੰਟ-ਅਧਾਰਤ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਤਹਿਤ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਸਹੀ ਹੁਨਰ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕੇ। ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਦੇ ਤਹਿਤ ਅੰਕ ਦਿੱਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ:

• ਉੁਮਰ: ਜਿਹੜੇ ਇਸ ਉਮਰ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਹਨ 25 ਅਤੇ 32 ਸਕੋਰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਜਦੋਂ ਕਿ 45 ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਕੋਈ ਅੰਕ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦਾ।
• ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ: ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਲੈਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਆਈਲੈਟਸ ਟੈਸਟ. ਜੇਕਰ ਉਹ 8 ਬੈਂਡ ਜਾਂ ਵੱਧ ਸਕੋਰ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ 20 ਪੁਆਇੰਟ ਮਿਲਦੇ ਹਨ।
• ਹੁਨਰਮੰਦ ਰੁਜ਼ਗਾਰ: ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਕਿੱਤੇ ਵਿੱਚ ਤਜਰਬਾ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਿੱਤਿਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਸੂਚੀਬੱਧ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਨੁਭਵ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਣਗੇ। 20 ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਅੰਕ ਹਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਹਾਸਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।
• ਵਿੱਦਿਅਕ ਯੋਗਤਾ: ਇਸ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਤਹਿਤ ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਮਜ਼ਦ ਕਿੱਤੇ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। 20 ਅੰਕ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਡਾਕਟਰੇਟ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਕੋਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਦੋਂ ਕਿ ਬੈਚਲਰ ਜਾਂ ਮਾਸਟਰ ਡਿਗਰੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੇਵੇਗੀ 15 ਅੰਕ.
• ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆਈ ਯੋਗਤਾਵਾਂ: ਤੁਸੀਂ ਪੰਜ ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਅਨ ਵਿਦਿਅਕ ਸੰਸਥਾ ਤੋਂ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆਈ ਯੋਗਤਾ ਹੈ।
• ਖੇਤਰੀ ਅਧਿਐਨ: ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਵਾਧੂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ 5 ਅੰਕ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਖੇਤਰੀ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਅਤੇ ਪੜ੍ਹਾਈ ਕੀਤੀ ਹੈ।
• ਭਾਈਚਾਰਕ ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਹੁਨਰ: ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਹੋਰ ਮਿਲੇਗਾ 5 ਅੰਕ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਦੇਸ਼ ਦੀਆਂ ਭਾਈਚਾਰਕ ਭਾਸ਼ਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਸੇ ਇੱਕ ਵਿੱਚ ਅਨੁਵਾਦਕ/ਦੁਭਾਸ਼ੀਏ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦੇ ਹੁਨਰ ਹਨ।
• ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ/ਸਾਥੀ ਦੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ: ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਬਿਨੈ-ਪੱਤਰ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ/ਸਾਥੀ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਦਾ ਨਿਵਾਸੀ/ਨਾਗਰਿਕ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਹੁਨਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੁੱਲ ਅੰਕਾਂ ਵਿੱਚ ਗਿਣੇ ਜਾਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ/ਸਾਥੀ ਨੂੰ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਅਨ ਜਨਰਲ ਸਕਿਲਡ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦੀਆਂ ਬੁਨਿਆਦੀ ਲੋੜਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਾਧੂ ਪੰਜ ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਣਗੇ। 
• ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਾਲ: ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਹੋਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਖੜ੍ਹੇ ਹੋਵੋਗੇ 5 ਅੰਕ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਸਾਲ ਲਈ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਾਲ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਹੈ 12 ਮਹੀਨੇ ਪਿਛਲੇ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ACS/CPA/CAANZ/IPA/Engineers Australia ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਸੇ ਇੱਕ ਤੋਂ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਸਕੋਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ 65 ਅੰਕ ਜਨਰਲ ਸਕਿੱਲਡ ਮਾਈਗ੍ਰੈਂਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਅਧੀਨ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਲਈ। 
• ਹੁਨਰਮੰਦ ਸੁਤੰਤਰ ਵੀਜ਼ਾ: ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਵੀਜ਼ੇ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਿੱਤਿਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ (SOL) ਵਿੱਚ ਸੂਚੀਬੱਧ ਖਾਸ ਕਿੱਤਿਆਂ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਹਨ। ਇਸ ਵੀਜ਼ੇ ਲਈ ਕਿਸੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਪਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਕਿੱਲ ਸਿਲੈਕਟ ਟੂਲ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਮੰਗ ਹੈ।
• ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਯੋਜਨਾ: ਇਸ ਸਕੀਮ ਤਹਿਤ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵੱਲੋਂ ਸਪਾਂਸਰ ਕੀਤੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਸਥਾਈ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
• TSS ਵੀਜ਼ਾ (ਆਰਜ਼ੀ ਹੁਨਰ ਦੀ ਕਮੀ): ਇਸ ਵੀਜ਼ਾ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਵਿਅਕਤੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਦੋ ਤੋਂ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਕੋਲ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਹੇਠਾਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ 45 ਸਾਲ. ਇਸ ਵੀਜ਼ੇ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲੈਣ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬਾਜ਼ਾਰ ਤਨਖਾਹ ਦੇਣੀ ਪਵੇਗੀ।

ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਹੁਨਰ ਮੁਲਾਂਕਣ

ਹੁਨਰ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆਈ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਇੱਕ ਅਨਿੱਖੜਵਾਂ ਅੰਗ ਹੈ। ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕਿੱਤਾ ਚੁਣਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਦੀ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਮੰਗ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਸੂਚੀਬੱਧ ਹੈ। ਇਹ ਸੂਚੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਿੱਤਿਆਂ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰੇਗੀ ਜੋ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰ ਦੀ ਘਾਟ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਹਰੇਕ ਕਿੱਤੇ ਦਾ ਆਪਣਾ ਹੁਨਰ-ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਥਾਰਟੀ ਹੈ। ACS (ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਅਨ ਕੰਪਿਊਟਰ ਸੋਸਾਇਟੀ) IT ਅਤੇ ਕੰਪਿਊਟਰ ਦੇ ਅਧੀਨ ਕਿੱਤਿਆਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਵਪਾਰਕ ਕਿੱਤਿਆਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ TRA (ਵਪਾਰ ਮਾਨਤਾ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ) ਜਾਂ VETASSESS (ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਐਜੂਕੇਸ਼ਨਲ ਐਂਡ ਟਰੇਨਿੰਗ ਅਸੈਸਮੈਂਟ ਸਰਵਿਸਿਜ਼) ਦੁਆਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਇੱਕ ਬਿਨੈਕਾਰ ਕੋਲ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਅਨ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਅਗਲੇ ਪੜਾਵਾਂ ਲਈ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਹੁਨਰ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਵਾਉਣ ਲਈ, ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਥਾਰਟੀ ਦੁਆਰਾ ਦਰਸਾਈ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ, ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕਿੱਤੇ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਉਮੀਦਵਾਰ ਕੋਲ ਸਬੰਧਤ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਤਜ਼ਰਬਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਹੁਨਰ ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਈ ਪਹਿਲੀ ਲੋੜ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਕਿੱਤਾ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਮੇਲ ਨਹੀਂ ਖਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੇ ਅੰਕ ਨਹੀਂ ਮਿਲਣਗੇ। ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਥਾਰਟੀ ਦੁਆਰਾ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੀ ਹਰ ਵਾਧੂ ਵੇਰਵੇ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ।
 

ਹੁਣ ਲਾਗੂ ਕਰੋ