ਪੁਰਤਗਾਲ ਨੂੰ ਪਰਵਾਸ ਕਰੋ
ਮੁਫ਼ਤ ਮਾਹਰ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ ਲਈ ਸਾਈਨ ਅੱਪ ਕਰੋ
ਪਤਾ ਨਹੀਂ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ?
ਮੁਫਤ ਕਾਉਂਸਲਿੰਗ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ
ਆਖਰੀ ਵਾਰ ਅੱਪਡੇਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ 13 ਜੁਲਾਈ 2026
ਪੁਰਤਗਾਲ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕੰਮ-ਖੋਜ ਵੀਜ਼ਾ ਕਿਉਂ?
- ਸਥਿਰ ਅਤੇ ਵਧਦੀ ਆਰਥਿਕਤਾ
- ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਉਸਾਰੀ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਉੱਚ ਮੰਗ
- ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਕੰਮ-ਜੀਵਨ ਸੰਤੁਲਨ ਅਤੇ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਜੀਵਨ ਸ਼ੈਲੀ
- ਮਜ਼ਬੂਤ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਲਾਭਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਾਲੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ
- ਸੁਰੱਖਿਅਤ, ਸਵਾਗਤਯੋਗ, ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰ-ਅਨੁਕੂਲ ਦੇਸ਼
- ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ, ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ ਅਤੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਵਿੱਚ ਵਧ ਰਹੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕੇ
- ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਪਰਮਿਟ ਦੇ ਨਾਲ ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਅਤੇ ਰਹਿਣ ਦਾ ਮੌਕਾ
ਪੁਰਤਗਾਲ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਯੂਰਪ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧ ਰਹੇ ਸਥਾਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ। ਇੱਕ ਸਥਿਰ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ, ਵਧਦੇ ਤਕਨੀਕੀ ਖੇਤਰ ਅਤੇ ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਅਪਰਾਧ ਦਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਦੇ ਨਾਲ, ਪੁਰਤਗਾਲ ਪੱਛਮੀ ਯੂਰਪ ਵਿੱਚ ਕਰੀਅਰ ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਆਕਰਸ਼ਕ ਵਿਕਲਪ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ।
ਰਾਜਧਾਨੀ: ਲਿਸਬਨ | ਆਬਾਦੀ: 10.6 ਮਿਲੀਅਨ | ਭਾਸ਼ਾ: ਪੁਰਤਗਾਲੀ (ਅਧਿਕਾਰਤ); ਸ਼ਹਿਰਾਂ, ਤਕਨੀਕੀ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨਾਂ ਅਤੇ ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ-ਸਬੰਧਤ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਵਿਆਪਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬੋਲੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਸਥਾਨਕ ਭਾਸ਼ਾ ਸਿੱਖਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਇਸਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਹਾਰਕ ਮੰਜ਼ਿਲ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ।
*ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਪੁਰਤਗਾਲ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕੰਮ-ਖੋਜ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ? ਐਂਡ-ਟੂ-ਐਂਡ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ Y-Axis ਨਾਲ ਸਾਈਨ ਅੱਪ ਕਰੋ।
ਪੁਰਤਗਾਲ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕੰਮ-ਖੋਜ ਵੀਜ਼ਾ ਕੀ ਹੈ?
ਪੁਰਤਗਾਲ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕੰਮ-ਖੋਜ ਵੀਜ਼ਾ ਇੱਕ ਅਸਥਾਈ ਵੀਜ਼ਾ ਹੈ ਜੋ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਭਾਲ ਲਈ ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਅਤੇ ਰਹਿਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਅਸਥਾਈ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵੀਜ਼ਾ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 120 ਦਿਨਾਂ ਲਈ ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਏਗਾ, ਜਿਸ ਨੂੰ 60 ਦਿਨਾਂ ਲਈ ਵਾਧੂ ਵੀ ਵਧਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿੱਚ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਇੱਕ ਅਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿੱਚ ਸੈਟਲ ਹੋਣ ਦੇ ਲਾਭ
- ਗਲੋਬਲ ਪੀਸ ਇੰਡੈਕਸ ਵਿੱਚ #4 ਦਰਜਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੈ
- ਪ੍ਰਗਤੀਸ਼ੀਲ ਸਮਾਜਿਕ ਨੀਤੀਆਂ
- ਮੁਫਤ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ
- ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ
- ਪ੍ਰਗਤੀਸ਼ੀਲ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਵਾਤਾਵਰਣ
- ਔਸਤ ਕਮਾਈ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ EUR 30,000/ਸਾਲ
- ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਵਿਆਪਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬੋਲੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ
- ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਪਰਮਿਟਾਂ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਲਈ ਟੈਕਸ ਛੋਟ
ਭਾਰਤੀਆਂ ਨੂੰ ਪੁਰਤਗਾਲ ਕਿਉਂ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?
ਇੱਥੇ ਮੁੱਖ ਕਾਰਨ ਹਨ ਕਿ ਭਾਰਤੀਆਂ ਨੂੰ ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿੱਚ ਪਰਵਾਸ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਕਿਉਂ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:
- ਗਲੋਬਲ ਪੀਸ ਇੰਡੈਕਸ ਦੁਆਰਾ ਦੁਨੀਆ ਦੇ ਚੋਟੀ ਦੇ 10 ਸਭ ਤੋਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਦਰਜਾ ਪ੍ਰਾਪਤ।
- ਪੁਰਤਗਾਲ ਨੂੰ 2030 ਤੱਕ 120,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਅਨੁਮਾਨਿਤ ਘਾਟ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸੂਚਨਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਨਿਰਮਾਣ, ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ, ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ ਅਤੇ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਗੰਭੀਰ ਪਾੜੇ ਹੋਣਗੇ।
- ਭਾਰਤੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧ ਰਹੇ ਗੈਰ-ਯੂਰਪੀ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹਨ।
- ਪੁਰਤਗਾਲ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕੰਮ-ਖੋਜ ਵੀਜ਼ਾ ਹੁਨਰਮੰਦ ਭਾਰਤੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਭਾਲ ਲਈ 120 ਦਿਨਾਂ ਤੱਕ ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
- ਪੁਰਤਗਾਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਸੁਚਾਰੂ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ।
- 5 ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਭਾਰਤੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਪੁਰਤਗਾਲੀ ਨਾਗਰਿਕਤਾ ਦਾ ਸਿੱਧਾ ਰਸਤਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ।
- ਪੁਰਤਗਾਲ ਦਾ D3 ਹਾਈ ਕੁਆਲੀਫਾਈਡ ਐਕਟੀਵਿਟੀ ਵੀਜ਼ਾ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਖੋਜ ਅਤੇ ਉੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਇੱਕ ਢਾਂਚਾਗਤ ਅਤੇ ਤੇਜ਼ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਰਸਤਾ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ।
* ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਹੈ ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿਚ ਕੰਮ? Y-Axis ਨੂੰ ਕਦਮਾਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਦਿਓ।
ਭਾਰਤੀਆਂ ਲਈ ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ
ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਕਈ ਕੰਮ-ਅਧਾਰਤ ਵੀਜ਼ੇ ਅਤੇ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਜਾਂ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੀ ਕਿਸਮ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਮੁੱਖ ਕਿਸਮਾਂ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ:
- ਵਪਾਰਕ ਵੀਜ਼ਾ (ਸ਼ੈਂਗਨ ਵੀਜ਼ਾ ਕਿਸਮ ਸੀ): ਇਹ ਵੀਜ਼ਾ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ 180 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਅੰਦਰ 90 ਦਿਨਾਂ ਤੱਕ ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮੀਟਿੰਗਾਂ, ਕਾਨਫਰੰਸਾਂ, ਗੱਲਬਾਤ ਅਤੇ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦੌਰਿਆਂ ਲਈ ਢੁਕਵਾਂ ਹੈ। ਇਹ ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਆਗਿਆ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ।
- ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਅਸਥਾਈ ਠਹਿਰਨ ਦਾ ਵੀਜ਼ਾ: ਇਹ ਵੀਜ਼ਾ ਗੈਰ-ਯੂਰਪੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਪੁਰਤਗਾਲੀ ਮਾਲਕ ਤੋਂ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਧਾਰਕ ਨੂੰ ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਅਤੇ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਪਰਮਿਟ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ 4 ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਵੈਧ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਪਰਮਿਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵੱਲ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ।
- ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਪਰਮਿਟ: ਇਹ ਭਾਰਤੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕਿਸੇ ਪੁਰਤਗਾਲੀ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਹ ਧਾਰਕ ਨੂੰ ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਖਾਸ ਮਾਲਕ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਅਧੀਨ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ:
- ਅਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ: ਨਿਸ਼ਚਿਤ-ਮਿਆਦ ਜਾਂ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮਿਆਂ ਲਈ, ਜੋ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸਾਲ ਲਈ ਵੈਧ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।
- ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ: ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿੱਚ 5 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਲਗਾਤਾਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਿਵਾਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਆਮਦਨ ਅਤੇ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੇ ਅਧੀਨ।
- D3 ਵੀਜ਼ਾ: ਇਹ ਵੀਜ਼ਾ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਗੈਰ-ਯੂਰਪੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜੋ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਖੋਜ, ਅਕਾਦਮਿਕ ਅਤੇ ਸੀਨੀਅਰ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਮੇਤ ਬਹੁਤ ਹੁਨਰਮੰਦ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਮਾਹਿਰਾਂ ਲਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਇੱਕ ਢਾਂਚਾਗਤ ਅਤੇ ਤੇਜ਼ ਰਸਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਭਾਰਤੀ ਆਈਟੀ ਅਤੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਢੁਕਵੇਂ ਵਿਕਲਪਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ।
- ਹੁਨਰਮੰਦ ਕੰਮ-ਖੋਜ ਵੀਜ਼ਾ: ਇਹ ਪਰਮਿਟ ਗੈਰ-ਯੂਰਪੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿੱਚ 120 ਦਿਨਾਂ ਤੱਕ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਸਕਣ ਜਾਂ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰ ਸਕਣ, ਪਹੁੰਚਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੀ ਲੋੜ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ। ਇਹ ਭਾਰਤੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਹਾਰਕ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ ਜੋ ਪੁਰਤਗਾਲੀ ਨੌਕਰੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੀ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪੜਚੋਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ।
- ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਸੁਤੰਤਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਗਤੀਵਿਧੀ ਲਈ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਪਰਮਿਟ: ਇਹ ਪਰਮਿਟ ਉਹਨਾਂ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਲਈ ਹੈ ਜੋ ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿੱਚ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰਾਂ, ਸੁਤੰਤਰ ਠੇਕੇਦਾਰਾਂ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜਾਂ ਆਪਣਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਚਲਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੀ ਆਮਦਨ ਜਾਂ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਵਿਵਹਾਰਕਤਾ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਗਤੀਵਿਧੀ ਪੁਰਤਗਾਲੀ ਟੈਕਸ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਰਜਿਸਟਰ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਉੱਦਮੀਆਂ, ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਸੁਤੰਤਰ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ ਢੁਕਵਾਂ ਹੈ।
*ਏ ਲਈ ਅਪਲਾਈ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਪੁਰਤਗਾਲ ਵੀਜ਼ਾ? Y-Axis ਨੂੰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਦਿਓ।
ਪੁਰਤਗਾਲ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕੰਮ-ਖੋਜ ਵੀਜ਼ਾ ਯੋਗਤਾ
ਪੁਰਤਗਾਲ ਦੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕੰਮ-ਖੋਜ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ:
- ਇੱਕ ਗੈਰ-ਯੂਰਪੀ ਨਿਵਾਸੀ ਬਣੋ
- ਘੱਟੋ ਘੱਟ 18 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਹੋਵੋ
- ਇੱਕ ਬੈਚਲਰ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਹੈ
- ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਠਹਿਰਨ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਪੈਸੇ ਰੱਖੋ
- ਵੈਧ ਮੈਡੀਕਲ ਬੀਮਾ
- ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿੱਚ ਰਿਹਾਇਸ਼
- ਫਲਾਈਟ ਰਿਜ਼ਰਵੇਸ਼ਨ ਕਰਵਾਓ
ਪੁਰਤਗਾਲ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕੰਮ-ਖੋਜ ਵੀਜ਼ਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀ ਚੈੱਕਲਿਸਟ
| ਦਸਤਾਵੇਜ਼ | ਲੋੜ |
|---|---|
| ਪ੍ਰਮਾਣਕ ਪਾਸਪੋਰਟ | ਪਿਛਲੇ 10 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ 3 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਵੈਧਤਾ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ |
| ਫੋਟੋਆਂ | 2 ਹਾਲੀਆ ਪਾਸਪੋਰਟ ਆਕਾਰ ਦੀਆਂ ਫੋਟੋਆਂ ਦੀਆਂ ਕਾਪੀਆਂ |
| ਵੀਜ਼ਾ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ | ਇੱਕ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਭਰਿਆ ਅਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤਾ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀ ਫਾਰਮ |
| CV | ਅੱਪਡੇਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਜੀਵਨ (CV) |
| ਯਾਤਰਾ ਬੀਮਾ | ਘੱਟੋ-ਘੱਟ €30,000 ਦਾ ਵੈਧ ਯਾਤਰਾ ਬੀਮਾ ਕਵਰੇਜ |
| ਪੀਸੀਸੀ | ਪੁਲਿਸ ਕਲੀਅਰੈਂਸ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ |
| ਫੰਡ ਦਾ ਸਬੂਤ | ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਵਿੱਤੀ ਸਬੂਤ €820 |
| ਫਲਾਈਟ ਰਿਜ਼ਰਵੇਸ਼ਨ | ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੇ ਜਾਂ ਅਸਥਾਈ ਯਾਤਰਾ ਬੁਕਿੰਗ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ |
ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ
ਪੁਰਤਗਾਲ ਹੁਨਰਮੰਦ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵਧ ਰਹੇ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ, ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ, ਨਿਰਮਾਣ, ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਵਿੱਚ। ਦੇਸ਼ ਕਈ ਕਿਰਤ ਘਾਟ ਵਾਲੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦਾ ਸਵਾਗਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਆਰਥਿਕ ਤਬਦੀਲੀ ਵਿੱਚੋਂ ਗੁਜ਼ਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਲਿਸਬਨ ਅਤੇ ਪੋਰਟੋ ਦੋ ਮੁੱਖ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕੇਂਦਰ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਲਿਸਬਨ ਯੂਰਪ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਅਤੇ ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਵਜੋਂ ਉੱਭਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਸਹੀ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਤਜਰਬੇ ਵਾਲੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਕੋਲ ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲੱਭਣ ਦੀਆਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਹਨ।
ਨਾਲ ਹੀ ਪੜ੍ਹੋ...
ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ
ਭਾਰਤੀਆਂ ਲਈ ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਨੌਕਰੀਆਂ
ਪੁਰਤਗਾਲ ਡਿਜੀਟਲ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ, ਹਰੀ ਊਰਜਾ, ਸੈਰ-ਸਪਾਟਾ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਨਿਰਮਾਣ ਵਿੱਚ ਭਾਰੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਦੇਸ਼ ਨੇ ਆਪਣੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਸਰਲ ਬਣਾਇਆ ਹੈ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਗੈਰ-ਯੂਰਪੀ ਹੁਨਰਮੰਦ ਪ੍ਰਤਿਭਾ, ਅਤੇ ਆਈਟੀ, ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਰਗੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਭਾਰਤੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ।
| ਉਦਯੋਗ | ਮੰਗ ਅਨੁਸਾਰ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ |
|---|---|
| ਆਈ ਟੀ ਅਤੇ ਸੌਫਟਵੇਅਰ | ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਡਿਵੈਲਪਰ, ਫੁੱਲ ਸਟੈਕ ਇੰਜੀਨੀਅਰ, ਕਲਾਉਡ ਆਰਕੀਟੈਕਟ, ਡੇਵਓਪਸ ਇੰਜੀਨੀਅਰ, ਸਾਈਬਰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ, ਡੇਟਾ ਵਿਗਿਆਨੀ |
| ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਅਤੇ ਨਿਰਮਾਣ | ਸਿਵਲ ਇੰਜੀਨੀਅਰ, ਸਟ੍ਰਕਚਰਲ ਇੰਜੀਨੀਅਰ, ਮਕੈਨੀਕਲ ਇੰਜੀਨੀਅਰ, ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਕਲ ਇੰਜੀਨੀਅਰ, ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਮੈਨੇਜਰ, ਸਾਈਟ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ |
| ਸੈਰ ਸਪਾਟਾ ਅਤੇ ਪਰਾਹੁਣਚਾਰੀ | ਹੋਟਲ ਮੈਨੇਜਰ, ਰੈਸਟੋਰੈਂਟ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ, ਟੂਰ ਗਾਈਡ, ਇਵੈਂਟ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ, ਗਾਹਕ ਸੇਵਾ ਪੇਸ਼ੇਵਰ |
| ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਊਰਜਾ ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਣ | ਸੂਰਜੀ ਊਰਜਾ ਇੰਜੀਨੀਅਰ, ਵਿੰਡ ਊਰਜਾ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ, ਵਾਤਾਵਰਣ ਸਲਾਹਕਾਰ, ਸਥਿਰਤਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ |
| ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਵਿਗਿਆਨ | ਜਨਰਲ ਪ੍ਰੈਕਟੀਸ਼ਨਰ, ਸਪੈਸ਼ਲਿਸਟ ਡਾਕਟਰ, ਰਜਿਸਟਰਡ ਨਰਸਾਂ, ਫਾਰਮਾਸਿਸਟ, ਬਾਇਓਮੈਡੀਕਲ ਖੋਜਕਰਤਾ |
| ਵਿੱਤ ਅਤੇ ਵਪਾਰਕ ਸੇਵਾਵਾਂ | ਵਿੱਤੀ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ, ਲੇਖਾਕਾਰ, ਪਾਲਣਾ ਅਧਿਕਾਰੀ, ਟੈਕਸ ਸਲਾਹਕਾਰ, ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਮਾਹਰ |
| ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੇਵਾਵਾਂ | ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਅਧਿਆਪਕ, STEM ਸਿੱਖਿਅਕ, ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਲੋੜਾਂ ਵਾਲੇ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਬਚਪਨ ਦੇ ਸਿੱਖਿਅਕ |
| ਲੌਜਿਸਟਿਕਸ ਅਤੇ ਸਪਲਾਈ ਚੇਨ | ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਕੋਆਰਡੀਨੇਟਰ, ਸਪਲਾਈ ਚੇਨ ਮੈਨੇਜਰ, ਫਰੇਟ ਲੌਜਿਸਟਿਕਸ ਸਪੈਸ਼ਲਿਸਟ, ਪੋਰਟ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਸਟਾਫ |
ਨਾਲ ਹੀ ਪੜ੍ਹੋ...
ਪੁਰਤਗਾਲ ਨੌਕਰੀ ਬਾਜ਼ਾਰ: ਰੁਝਾਨ ਅਤੇ ਮੌਕੇ
ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ
ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ 2024 ਵਿੱਚ ਵਧਾ ਕੇ €1,020 ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਬਹੁ-ਸਾਲਾ ਉਜਰਤ ਸੁਧਾਰ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਵਧਦਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਤਨਖਾਹਾਂ ਸੈਕਟਰ, ਤਜਰਬੇ ਅਤੇ ਸਥਾਨ ਅਨੁਸਾਰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਲਿਸਬਨ ਅਤੇ ਪੋਰਟੋ ਦੂਜੇ ਖੇਤਰਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ।
| ਅਨੁਭਵ ਦਾ ਪੱਧਰ | ਔਸਤ ਕੁੱਲ ਤਨਖਾਹ (EUR / ਸਾਲ) | ਲਗਭਗ ਤਨਖਾਹ (INR / ਸਾਲ) |
|---|---|---|
| ਪ੍ਰਵੇਸ ਪੱਧਰ | € 18,000 - € 26,000 | ≈ ₹16 – ₹24 LPA |
| ਮੱਧ-ਪੱਧਰ | € 26,000 - € 45,000 | ≈ ₹24 – ₹41 LPA |
| ਸੀਨੀਅਰ-ਪੱਧਰ | €45,000 – €75,000+ | ≈ ₹41 – ₹69 LPA |
ਪੁਰਤਗਾਲ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕੰਮ-ਖੋਜ ਵੀਜ਼ਾ ਫੀਸ
ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀ ਸਾਰਣੀ ਪੁਰਤਗਾਲ ਦੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕੰਮ-ਖੋਜ ਵੀਜ਼ਾ ਫੀਸਾਂ ਦਾ ਪੂਰਾ ਵੇਰਵਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ:
| ਫੀਸ ਦੀ ਕਿਸਮ | ਫੀਸ (EUR) | ਫੀਸ (ਲਗਭਗ ਭਾਰਤੀ ਰੁਪਏ) |
|---|---|---|
| ਦੂਤਾਵਾਸ / ਕੌਂਸਲੇਟ ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀ ਫੀਸ | €90 | ₹ 8,000 |
| AIMA ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਵਾਉਣ ਦੀ ਫੀਸ | €83 | ₹ 7,400 |
| AIMA ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਫੀਸ | €72 | ₹ 6,400 |
| ਕੁੱਲ ਅਨੁਮਾਨਿਤ ਲਾਗਤ | €245 | ≈ ₹21,800 |
ਪੁਰਤਗਾਲ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕੰਮ-ਖੋਜ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸਮਾਂ
ਪੁਰਤਗਾਲ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕੰਮ-ਖੋਜ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਔਸਤ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਸਮਾਂ 30-90 ਦਿਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਮਿਆਰੀ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਸਮਾਂ 60 ਦਿਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਸਿਖਰ ਦੇ ਮੌਸਮ ਦੌਰਾਨ, ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਸਮਾਂ 3 ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੱਕ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਨੋਟ: ਇਹ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਇੱਛਤ ਯਾਤਰਾ ਦੀ ਮਿਆਦ ਤੋਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 1-3 ਮਹੀਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਪੁਰਤਗਾਲ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕੰਮ-ਖੋਜ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓ।
ਪੁਰਤਗਾਲ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕੰਮ-ਖੋਜ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਵੈਧਤਾ ਅਤੇ ਵਿਸਥਾਰ ਨਿਯਮ
ਪੁਰਤਗਾਲ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕੰਮ-ਖੋਜ ਵੀਜ਼ਾ 120 ਦਿਨਾਂ ਲਈ ਵੈਧ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ 60 ਦਿਨਾਂ ਲਈ ਹੋਰ ਵਧਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲੱਭਣ ਲਈ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 180 ਦਿਨਾਂ ਲਈ ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਮਿਆਦ ਦੇ ਅੰਦਰ ਇੱਕ ਵੈਧ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਅਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਵੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ।
- ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲੇ ਵਜੋਂ IEFP ਨਾਲ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦਾ ਸਬੂਤ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰੋ।
- ਇੱਕ ਲਿਖਤੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰੋ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇਹ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਬਦਲਾਅ ਨਹੀਂ ਆਇਆ ਹੈ।
- ਪੁਰਤਗਾਲ ਦੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕੰਮ-ਖੋਜ ਵੀਜ਼ਾ ਦੇ ਵਾਧੇ ਲਈ ਇੱਕ ਜਾਇਜ਼ ਕਾਰਨ ਦੱਸੋ ਤਾਂ ਜੋ ਅਧਿਕਾਰੀ ਫੈਸਲਾ ਲੈ ਸਕਣ।
- ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਵੀਜ਼ੇ ਦੀ ਮਿਆਦ ਪੁੱਗਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਜਾਂ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਪਰਮਿਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੁਰਤਗਾਲ ਛੱਡਣਾ ਪਵੇਗਾ।
- ਤੁਸੀਂ 12 ਮਹੀਨਿਆਂ ਬਾਅਦ ਹੀ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕੰਮ-ਖੋਜ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਦੁਬਾਰਾ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਪੁਰਤਗਾਲ ਦੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕੰਮ-ਖੋਜ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਕਦਮ-ਦਰ-ਕਦਮ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ
ਕਦਮ 1: ਪੁਰਤਗਾਲ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕੰਮ-ਖੋਜ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਸਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ
ਕਦਮ 2: ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰੋ
ਕਦਮ 3: ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਅਧਿਕਾਰਤ ਪੁਰਤਗਾਲੀ ਕੌਂਸਲੇਟ ਰਾਹੀਂ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓ।
ਕਦਮ 4: ਵੀਜ਼ਾ ਫੀਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਪੂਰਾ ਕਰੋ
ਕਦਮ 5: ਜੇਕਰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਮਿਲ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕੰਮ-ਖੋਜ ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ
ਕਦਮ 6: ਪੁਰਤਗਾਲ ਲਈ ਉੱਡੋ
ਕਦਮ 7: ਉਤਰਨ 'ਤੇ, IEFP ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕੇਂਦਰ ਨਾਲ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰੋ।
ਕਦਮ 8: ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ
ਕਦਮ 9: ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੈਧ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰੋ
ਕਦਮ 10: ਪੁਰਤਗਾਲੀ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਬਾਰਡਰਜ਼ ਸਰਵਿਸ (SEF) ਵਿਖੇ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓ।
ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿੱਚ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਅਤੇ ਨਾਗਰਿਕਤਾ ਦਾ ਰਸਤਾ
ਪੁਰਤਗਾਲ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕੰਮ-ਖੋਜ ਵੀਜ਼ਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ 6 ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੱਕ ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲੱਭਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਵੀਜ਼ੇ ਨੂੰ 60 ਦਿਨਾਂ ਤੱਕ ਵੀ ਵਧਾ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਿਸ ਦੌਰਾਨ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੈਧ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਅਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉੱਥੇ 10 ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਅਤੇ ਪੁਰਤਗਾਲੀ ਨਾਗਰਿਕਤਾ ਮਿਲ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਨਾਲ ਹੀ ਪੜ੍ਹੋ...
ਪੁਰਤਗਾਲ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕੰਮ-ਖੋਜ ਵੀਜ਼ਾ ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਸੀ ਲਈ
ਕਦਮ 1: ਪੁਰਤਗਾਲ ਦੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕੰਮ-ਖੋਜ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓ
ਕਦਮ 2: ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਮਿਲਣ 'ਤੇ, ਨੌਕਰੀਆਂ ਲੱਭਣ ਲਈ ਪੁਰਤਗਾਲ ਜਾਓ।
ਕਦਮ 3: ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿੱਚ 120 + 60 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲੱਭੋ
ਕਦਮ 4: ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੈਧ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ
ਕਦਮ 5: ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓ
ਪੁਰਤਗਾਲੀ ਨਾਗਰਿਕਤਾ ਲਈ ਰਿਹਾਇਸ਼
ਕਦਮ 1: ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇਣ ਵਾਲਾ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਪਰਮਿਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਕੇ ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਿਵਾਸੀ ਬਣੋ
ਕਦਮ 2: ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦੀ ਮਿਆਦ ਪੂਰੀ ਕਰੋ
ਕਦਮ 3: ਨਾਗਰਿਕਤਾ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰੋ (ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ ਘੱਟ 10 ਸਾਲ ਦੀ ਰਿਹਾਇਸ਼, ਹੋਰ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੇ ਨਾਲ)
ਕਦਮ 4: ਪੁਰਤਗਾਲੀ ਭਾਸ਼ਾ ਵਿੱਚ A2 ਪੱਧਰ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਦੇ ਸਬੂਤ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰੋ
ਕਦਮ 5: ਨਾਗਰਿਕਤਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓ (ਸਿਰਫ਼ ਸਾਰੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨ 'ਤੇ)
ਨਾਲ ਹੀ ਪੜ੍ਹੋ...
ਕੰਮ ਲਈ ਪੁਰਤਗਾਲ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਕਿਉਂ ਦਿਓ?
ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕਾਂ ਲਈ ਨਿਰਭਰ ਲਾਭ
ਪੁਰਤਗਾਲ ਦੇ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕਾਂ ਦੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਅਤੇ ਬੱਚੇ ਪੁਰਤਗਾਲ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਪੁਨਰ-ਏਕੀਕਰਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਅਤੇ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਜਨਤਕ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਣਾਲੀ (ਸੇਗੁਰਾਂਕਾ ਸੋਸ਼ਲ) ਰਾਹੀਂ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ। ਇਹ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਿਵਾਸੀਆਂ ਲਈ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ, ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਸਹਾਇਤਾ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।
| ਸ਼੍ਰੇਣੀ | ਵੇਰਵਾ |
|---|---|
| ਨਿਰਭਰ ਵੀਜ਼ਾ / ਪਰਿਵਾਰਕ ਪੁਨਰ-ਯੂਨੀਕਰਨ | 18 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਅਤੇ ਅਣਵਿਆਹੇ ਬੱਚੇ ਪੁਰਤਗਾਲ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਪੁਨਰ-ਏਕੀਕਰਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਰਾਹੀਂ ਮੁੱਖ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨਾਲ ਜੁੜ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਮੁੱਖ ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕ ਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੀ ਆਮਦਨ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਰਿਵਾਰ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਪੁਰਤਗਾਲੀ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ, ਪ੍ਰਤੀ ਨਿਰਭਰ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਵਾਧੂ ਰਕਮ ਦੇ ਨਾਲ, ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਨਿਰਭਰ ਪਰਮਿਟ ਅਸਥਾਈ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। |
| ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ | ਪਰਿਵਾਰਕ ਪੁਨਰ-ਏਕੀਕਰਨ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਮਾਲਕ ਲਈ ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਪੂਰੇ ਅਧਿਕਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਵੱਖਰੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਜਾਂ ਪਹਿਲਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ। |
| ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ | ਵੈਧ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਬੱਚੇ ਪੁਰਤਗਾਲ ਦੇ ਮੁਫ਼ਤ ਪਬਲਿਕ ਸਕੂਲਾਂ ਵਿੱਚ ਪੜ੍ਹ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਤੱਕ ਪਬਲਿਕ ਸਕੂਲਿੰਗ ਮੁਫ਼ਤ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਿਵਾਸੀਆਂ ਦੇ ਬੱਚੇ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਵਾਧੂ ਫੀਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਸਥਾਨਕ ਮਿਊਂਸੀਪਲ ਸਕੂਲ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲਾ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ। |
| ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਪਹੁੰਚ | AIMA ਨਾਲ ਰਜਿਸਟਰਡ ਅਤੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਿਹਤ ਪ੍ਰਣਾਲੀ (SNS — Serviço Nacional de Saúde) ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਿਵਾਸੀ ਸਬਸਿਡੀ ਵਾਲੀਆਂ ਦਰਾਂ 'ਤੇ ਜਨਤਕ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। |
| ਬਾਲ ਲਾਭ (Abono de Família) | 16 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੇ ਬੱਚਿਆਂ ਵਾਲੇ ਪਰਿਵਾਰ (ਜਾਂ ਜੇਕਰ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਵਿੱਚ ਹਨ ਤਾਂ 24 ਸਾਲ ਤੱਕ) ਸੇਗੁਰਾਂਕਾ ਸੋਸ਼ਲ ਰਾਹੀਂ ਪੁਰਤਗਾਲ ਦੇ ਬਾਲ ਲਾਭ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ। |
| ਚਾਈਲਡ ਕੇਅਰ ਸਪੋਰਟ | ਪੁਰਤਗਾਲ ਮਿਊਂਸੀਪਲ ਸੋਸ਼ਲ ਏਕਤਾ ਸੰਸਥਾਵਾਂ (IPSSs) ਰਾਹੀਂ 4 ਮਹੀਨੇ ਤੋਂ 6 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ ਸਬਸਿਡੀ ਵਾਲੇ ਜਨਤਕ ਕਰੈਚ ਅਤੇ ਪ੍ਰੀ-ਸਕੂਲ ਸਥਾਨਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ। |
ਪੁਰਤਗਾਲ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕੰਮ-ਖੋਜ ਵੀਜ਼ਾ ਇਨਕਾਰ ਦੇ ਆਮ ਕਾਰਨ
- ਗਲਤ ਜਾਂ ਅਧੂਰਾ ਵੀਜ਼ਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼
- ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀ ਅਤੇ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਗਲਤ ਜਾਣਕਾਰੀ
- ਮਿਆਦ ਪੁੱਗਿਆ ਜਾਂ ਅਵੈਧ ਪਾਸਪੋਰਟ
- ਫੋਟੋ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਿਹਾ
- ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਫੰਡ ਨਾ ਹੋਣ ਕਰਕੇ
- ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਨਹੀਂ ਦੇ ਰਿਹਾ
- ਯਾਤਰਾ ਦਾ ਅਸਪਸ਼ਟ ਉਦੇਸ਼
- ਆਪਣੇ ਦੇਸ਼ ਵਾਪਸ ਜਾਣ ਦਾ ਸਪੱਸ਼ਟ ਇਰਾਦਾ ਨਾ ਦੱਸਣਾ
- IEFP ਨਾਲ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿਣਾ
Y-Axis ਤੁਹਾਡੀ ਕਿਵੇਂ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ?
Y-Axis, ਦੁਨੀਆ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਕੰਪਨੀ, ਹਰੇਕ ਗਾਹਕ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਰੁਚੀਆਂ ਅਤੇ ਲੋੜਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਨਿਰਪੱਖ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ। Y-Axis ਦੀਆਂ ਨਿਰਦੋਸ਼ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:
Y- ਐਕਸਿਸ ਸਨੈਪਸ਼ਾਟ
1M
ਸਫਲ ਬਿਨੈਕਾਰ
1500 +
ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਸਲਾਹਕਾਰ
25Y +
ਮਹਾਰਤ
50 +
ਔਫਿਸ
ਪ੍ਰੇਰਨਾ ਲਈ ਖੋਜ
ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ ਕਿ ਗਲੋਬਲ ਭਾਰਤੀ ਆਪਣੇ ਭਵਿੱਖ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ Y-Axis ਬਾਰੇ ਕੀ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ
