ਆਸਟ੍ਰੀਅਨ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਇੱਕ ਆਮ ਆਦਮੀ ਦੀ ਗਾਈਡ

ਯੂਰਪੀਅਨ ਰਾਸ਼ਟਰ ਆਸਟ੍ਰੀਆ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਪੁਰਾਣੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਹੈ। ਦੇਸ਼ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਜੀਵਨ ਦਾ ਉੱਚ ਪੱਧਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਅਸਲ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਨੂੰ 12 ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਸੀ^th ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵ ਦੀ ਖ਼ੁਸ਼ਹਾਲੀ ਰਿਪੋਰਟ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ. ਇਹ ਕਾਰਕ ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਦੇਸ਼ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਮੌਕੇ ਲੱਭ ਰਹੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਆਕਰਸ਼ਕ ਵਿਕਲਪ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ।

 

ਆਸਟ੍ਰੀਆ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਿਵਾਸੀ ਆਸਟ੍ਰੀਆ ਦੀ ਕੁੱਲ 8.7 ਮਿਲੀਅਨ ਆਬਾਦੀ ਦਾ ਦਸਵਾਂ ਹਿੱਸਾ ਹਨ।

 

ਤੱਥ ਬਾਕਸ: ਮੱਧ ਯੂਰਪ ਵਿੱਚ ਸਥਿਤ ਆਸਟ੍ਰੀਆ ਵਿੱਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਵਿਭਿੰਨ ਆਬਾਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਬਹੁ-ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਚਰਿੱਤਰ ਇਸਨੂੰ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਵਿਕਲਪ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਿਏਨਾ ਵਿੱਚ ਸੈਟਲ ਹੋਣ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਯੂਰਪ ਵਿੱਚ ਇਸਦੇ ਸਥਾਨ ਦੇ ਕਾਰਨ ਇਹ ਦੇਸ਼ ਆਪਣੀਆਂ ਸਰਹੱਦਾਂ ਅੱਠ ਦੇਸ਼ਾਂ ਨਾਲ ਸਾਂਝਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਬਾਕੀ ਮਹਾਂਦੀਪ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਨਾ ਆਸਾਨ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

 

ਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰ ਦੀ ਘਾਟ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਹੁਨਰਮੰਦ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਪ੍ਰਤੀ ਇਸ ਦੀ ਖੁੱਲ੍ਹੀ-ਦਰਵਾਜ਼ਾ ਨੀਤੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਦੀ ਮਾਨਤਾ ਦਾ ਵਿਸਤਾਰ ਹੈ।

 

2015 ਵਿੱਚ 600 ਹਜ਼ਾਰ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮੇ ਸਨ ਆਸਟਰੇਲੀਆ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ. ਇਹ ਉਸ ਸਾਲ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕੁੱਲ ਸੰਖਿਆ ਦਾ ਲਗਭਗ 16% ਸੀ। ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 50% ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਾਮੇ ਈਯੂ ਦੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਸਨ।

 

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਲਈ ਆਸਟਰੀਆ ਜਾਣ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕਿਹੜੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ੇ ਉਪਲਬਧ ਹਨ? ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ? ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਵਿਕਲਪ ਕੀ ਹੈ? ਆਪਣੇ ਜਵਾਬ ਜਾਣਨ ਲਈ ਅੱਗੇ ਪੜ੍ਹੋ। 

ਇਸ ਲੇਖ ਵਿਚ: ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਈਯੂ ਨਿਵਾਸੀਆਂ ਲਈ ਈਯੂ ਨੀਲਾ ਕਾਰਡ ਲਾਲ-ਚਿੱਟਾ-ਲਾਲ ਕਾਰਡ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਾ ਵੀਜ਼ਾ

 

EU/EEA ਨਿਵਾਸੀਆਂ ਲਈ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ: ਯੂਰਪੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ (EU) ਜਾਂ ਯੂਰਪੀਅਨ ਆਰਥਿਕ ਖੇਤਰ (EEA) ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਲਈ ਵੀਜ਼ੇ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਜਾਂ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੇਕਰ ਉਹ ਇੱਥੇ ਰਹਿਣਾ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕੁਝ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ:

• ਉਹ ਇੱਕ ਆਸਟ੍ਰੀਅਨ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਜਾਂ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਹਨ
• ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਆਪਣੀ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦਾ ਗੁਜ਼ਾਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਆਮਦਨ ਅਤੇ ਬੀਮਾ ਹੈ
• ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਦਾਖਲੇ ਦੇ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਥਾਨਕ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਰਜਿਸਟਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ

ਈਯੂ ਨੀਲਾ ਕਾਰਡ: ਈਯੂ ਨੀਲਾ ਕਾਰਡ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਗੈਰ-ਯੂਰਪੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ਆਸਟ੍ਰੀਆ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਦ ਕੰਮ ਦਾ ਵੀਜ਼ਾ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਬਸ਼ਰਤੇ ਇੱਕ ਵੈਧ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਹੋਵੇ। ਇੱਕ ਹੋਰ ਸ਼ਰਤ ਇਹ ਹੈ ਕਿ AMS (ਆਸਟ੍ਰੀਅਨ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਸਰਵਿਸ) ਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਖਾਸ ਕੰਮ ਕਿਸੇ ਵੀ ਆਸਟ੍ਰੀਅਨ ਜਾਂ ਈਯੂ ਨਾਗਰਿਕ ਦੁਆਰਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਯੋਗਤਾ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ:

• ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਕੋਰਸ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
• ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ
• ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਵਿੱਚ ਨਿਰਦਿਸ਼ਟ ਤਨਖਾਹ ਆਸਟ੍ਰੀਆ ਵਿੱਚ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਔਸਤ ਸਾਲਾਨਾ ਆਮਦਨ ਨਾਲੋਂ 1.5 ਗੁਣਾ ਵੱਧ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ
• ਇੱਕ EU ਨੀਲਾ ਕਾਰਡ ਧਾਰਕ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ ਇੱਕ ਲਾਲ-ਚਿੱਟੇ-ਲਾਲ ਕਾਰਡ ਪਲੱਸ ਵੀਜ਼ੇ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਉਹ ਪਿਛਲੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 21 ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਉਸ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਕਰਦਾ ਸੀ।

ਲਾਲ-ਚਿੱਟਾ-ਲਾਲ ਕਾਰਡ: ਉੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਆਸਟ੍ਰੀਆ ਦੀ ਸਰਕਾਰ ਅਜਿਹੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਲਈ ਲਾਲ-ਚਿੱਟੇ-ਲਾਲ ਕਾਰਡ ਵੀਜ਼ਾ ਵਿਕਲਪ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਪਰਮਿਟ ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦਾ ਸੁਮੇਲ ਹੈ। ਇਹ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਵੈਧ ਹੈ ਅਤੇ ਵੀਜ਼ਾ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਆਪਣਾ ਮਾਲਕ ਬਦਲਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਲਾਲ-ਚਿੱਟੇ-ਲਾਲ ਕਾਰਡ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਪਵੇਗੀ। ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਦੇ ਲੋਕ ਇਸ ਕਾਰਡ ਲਈ ਯੋਗ ਹਨ:

• ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਵਿਅਕਤੀ
• ਕਿੱਤੇ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਜਿੱਥੇ ਘਾਟ ਹੈ
• ਮੁੱਖ ਕਰਮਚਾਰੀ
• ਆਸਟ੍ਰੀਆ ਦੀਆਂ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ

ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪੁਆਇੰਟ-ਆਧਾਰਿਤ ਪ੍ਰਣਾਲੀ 'ਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਲਾਲ-ਚਿੱਟਾ-ਲਾਲ ਕਾਰਡ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਬਿਨੈਕਾਰ ਕੋਲ ਉਮਰ, ਸਿੱਖਿਆ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਨੁਭਵ, ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਹੁਨਰ ਆਦਿ ਵਰਗੇ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਅੰਕ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ। ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਆਸਟ੍ਰੀਅਨ ਪਬਲਿਕ ਇੰਪਲਾਇਮੈਂਟ ਸਰਵਿਸ (AMS) ਦੁਆਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਅੰਕਾਂ ਦੀ ਸੰਖਿਆ 'ਤੇ ਫੈਸਲਾ ਕਰੇਗਾ। ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਕੀ ਬਿਨੈਕਾਰ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਯੋਗ ਹੈ। ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਲਾਲ-ਚਿੱਟਾ-ਲਾਲ ਕਾਰਡ ਹੈ, ਉਹ ਲਾਲ-ਚਿੱਟੇ-ਲਾਲ ਕਾਰਡ ਪਲੱਸ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਬਸ਼ਰਤੇ ਕਿ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੇ ਯੋਗਤਾ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਹੋਵੇ ਅਤੇ ਪਿਛਲੇ 21 ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 24 ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਉਸੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੋਵੇ। ਰੈੱਡ-ਵਾਈਟ-ਰੈੱਡ ਪਲੱਸ ਵੀਜ਼ਾ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਧਿਕਾਰ:

• ਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਸੈਟਲਮੈਂਟ ਅਤੇ ਅਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਹੱਕਦਾਰ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ
• ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਮੁੜ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਬਦਲੋ
• ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰ ਉਸੇ ਕਾਰਡ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹਨ

ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਾ ਵੀਜ਼ਾ: ਇਹ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦਾ ਪਰਮਿਟ ਹੈ ਜੋ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਆਸਟਰੀਆ ਆਉਣ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਵੀਜ਼ਾ ਫਿਰ ਪੁਆਇੰਟ ਆਧਾਰਿਤ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਬਿਨੈਕਾਰ ਜੋ 70 ਵਿੱਚੋਂ 100 ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਇੱਕ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

 

ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਾ ਵੀਜ਼ਾ ਇਹ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ: ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਆਸਟਰੀਆ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਢੁਕਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰੋ ਆਸਟ੍ਰੀਆ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤੋਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ 'ਤੇ ਵੀਜ਼ੇ ਨੂੰ ਲਾਲ-ਚਿੱਟੇ-ਲਾਲ ਵੀਜ਼ਾ ਵਿੱਚ ਬਦਲੋ ਉਸੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਲਈ 21 ਮਹੀਨੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਰੈੱਡ-ਵਾਈਟ-ਰੈੱਡ ਪਲੱਸ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓ

 

ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਵੀਜ਼ੇ ਦੀ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਵੈਧਤਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਆਪਣੇ ਦੇਸ਼ ਵਾਪਸ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ 12 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਉਡੀਕ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਵੇਂ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲੇ ਵੀਜ਼ੇ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚ ਰਹੇ ਹੋ ਤਾਂ ਇਹ ਕੁਝ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਵਿਕਲਪ ਉਪਲਬਧ ਹਨ ਆਸਟਰੀਆ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਬਿਹਤਰ ਸਪਸ਼ਟਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਸੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਮਾਹਰ ਦੀ ਮਦਦ ਲਓ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਢੁਕਵਾਂ ਵਿਕਲਪ ਚੁਣੋ।

 ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਬਲੌਗ ਦਿਲਚਸਪ ਲੱਗਿਆ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਵੀ ਪਸੰਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ... ਆਸਟਰੀਆ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਬੰਧਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ?