ਤੇ ਪੋਸਟ ਕੀਤਾ ਸਤੰਬਰ 28 2019 ਸਤੰਬਰ
ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਸ਼ਟਰ ਦੇ ਆਰਥਿਕ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦੇ ਵਿਭਾਗ (DESA) ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਸਟਾਕ 2019 ਰਿਪੋਰਟ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਡੇਟਾਸੈਟ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਮਰ, ਲਿੰਗ ਅਤੇ ਸੰਸਾਰ ਦੇ ਸਾਰੇ ਖੇਤਰਾਂ ਅਤੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਆਬਾਦੀ ਦੇ ਅੰਦਾਜ਼ੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਭਾਰਤ ਦੁਨੀਆ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹਿੱਸਿਆਂ ਵਿੱਚ 17.5 ਮਿਲੀਅਨ ਭਾਰਤੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਵਾਲਾ ਦੇਸ਼ ਸੀ। ਭਾਰਤੀ ਡਾਇਸਪੋਰਾ ਦੁਨੀਆ ਦੇ ਸਾਰੇ ਹਿੱਸਿਆਂ ਵਿੱਚ ਫੈਲਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ।
ਚੋਟੀ ਦੇ ਪੰਜ ਦੇਸ਼ ਜਿੱਥੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਭਾਰਤੀ ਹਨ:
ਭਾਰਤੀਆਂ ਦੀ ਪਰਵਾਸੀ ਆਬਾਦੀ ਦਾ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਤਕਨੀਕੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਲੱਗੇ ਭਾਰਤੀ ਕਾਮੇ ਸੰਸਾਰ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹਿੱਸਿਆਂ ਵਿੱਚ. ਇਸ ਆਬਾਦੀ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰ ਅਤੇ ਆਸ਼ਰਿਤ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਗੇ।
ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਦੁਆਰਾ ਭਾਰਤੀ ਤਕਨੀਕੀ ਕਾਮੇ ਕਿਉਂ ਰੱਖੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ?
ਇਹ ਕੁਝ ਸੰਭਵ ਕਾਰਨ ਹਨ ਕਿ ਭਾਰਤੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਉਂ ਤਰਜੀਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ:
ਉਹ ਦੇਸ਼ ਜੋ ਭਾਰਤੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਹਾਇਰ ਕਰਨ ਦੇ ਇੱਛੁਕ ਹਨ, ਉਹ ਸਥਾਨਕ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੀ ਘਾਟ ਕਾਰਨ ਅਜਿਹਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਹੁਨਰ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ ਜਿਸਦੀ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਕੈਨੇਡਾ ਵਰਗੇ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧਣ ਵਾਲੀਆਂ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾਵਾਂ ਵਾਲੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ 'ਹੁਨਰ ਦਾ ਪਾੜਾ' ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹੁਨਰ ਵਾਲੇ ਮੂਲ ਕਾਮੇ ਨਹੀਂ ਹਨ।
ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਦੇਸ਼ ਦੂਜੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਹਾਇਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਭਾਰਤੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਖਾਸ ਤਰਜੀਹ ਹੈ। ਇਹ ਇਸ ਲਈ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਦ ਭਾਰਤੀ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਪੱਛਮੀ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਪੱਛਮੀ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ STEM ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਦੀ ਕਮੀ ਹੈ, ਇਸ ਪਾੜੇ ਨੂੰ ਭਾਰਤੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਭਰਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ STEM ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।
ਇਕ ਹੋਰ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਭਾਰਤੀਆਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਰਵਾਨਗੀ. ਚੋਟੀ ਦੇ ਸੰਸਥਾਨਾਂ ਤੋਂ ਭਾਰਤੀ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਭਾਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਮੁਹਾਰਤ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਵਪਾਰ ਦੀ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਭਾਸ਼ਾ ਹੈ। ਅਸਲ ਵਿੱਚ, ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵੀ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਨੂੰ ਸੰਚਾਰ ਦੀ ਭਾਸ਼ਾ ਵਜੋਂ ਵਰਤਦੇ ਹਨ। ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਭਾਰਤੀਆਂ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਦੂਜੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨਾਲੋਂ ਇੱਕ ਕਿਨਾਰਾ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਪੱਛਮ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਇਸ ਲਈ ਭਾਰਤੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਬਾਕੀ ਸਾਰੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਬਰਾਬਰ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ।
ਭਾਰਤੀ ਲੋਕ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਸੈਟਲ ਹੋਣ ਨੂੰ ਕਿਉਂ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੇ ਹਨ?
ਜਦੋਂ ਕਿ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਸਰੋਤਾਂ ਲਈ ਭਾਰਤੀਆਂ ਵੱਲ ਦੇਖਦੀਆਂ ਹਨ, ਪਰ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਪਰਵਾਸ ਕਰਕੇ ਭਾਰਤੀਆਂ ਨੂੰ ਕੀ ਲਾਭ ਹੁੰਦਾ ਹੈ? ਇੱਕ ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਕਮਾਈ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵੱਧ ਤਨਖਾਹ ਮਿਲਦੀ ਹੈ। ਦੂਜਾ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜੀਵਨ ਦੀ ਬਿਹਤਰ ਗੁਣਵੱਤਾ ਅਤੇ ਲਾਭਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਮਿਲਦੀ ਹੈ।
ਇੱਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੈਰੀਅਰ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਦੁਨੀਆ ਦੀਆਂ ਕੁਝ ਵਧੀਆ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਉਹ ਕੀਮਤੀ ਤਜਰਬਾ ਹਾਸਲ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ।
ਭਾਰਤੀ ਕਿਹੜਾ ਦੇਸ਼ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਨ?
ਮੌਜੂਦਾ ਰੁਝਾਨਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹੋਏ, ਕੈਨੇਡਾ ਭਾਰਤੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਤਕਨੀਕੀ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਗਰਮ ਸਥਾਨ ਵਜੋਂ ਉਭਰਿਆ ਹੈ। 2018 ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 39,000 ਭਾਰਤੀਆਂ ਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ। ਜਦੋਂ ਅਮਰੀਕਾ ਨੇ ਐੱਚ-1ਬੀ ਵੀਜ਼ਾ 'ਤੇ ਨਿਯਮ ਸਖਤ ਕੀਤੇ ਤਾਂ ਭਾਰਤੀ ਤਕਨੀਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਅਮਰੀਕਾ ਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਹਾਟ ਡੈਸਟੀਨੇਸ਼ਨ ਮੰਨਦੇ ਸਨ, ਨਿਰਾਸ਼ ਹੋਏ। ਕੈਨੇਡਾ ਆਪਣੀਆਂ ਓਪਨ-ਡੋਰ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨੀਤੀਆਂ ਨਾਲ ਤਕਨੀਕੀ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਬਦਲ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ।
ਇਸਦੇ ਇਲਾਵਾ PR ਵੀਜ਼ਾ ਵਿਕਲਪ, ਕੈਨੇਡਾ ਇੱਕ GTS ਵੀਜ਼ਾ ਵੀ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਦੋ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਉੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਲਿਆਉਣ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। 2017 ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਜੀਟੀਐਸ ਸਕੀਮ ਹੁਣ ਇੱਕ ਸਥਾਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਬਣ ਗਈ ਹੈ।
ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਫਾਸਟ ਟਰੈਕ ਵੀਜ਼ਾ ਵਿਕਲਪਾਂ ਨੇ ਵਧੇਰੇ ਭਾਰਤੀ ਤਕਨੀਕੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਕਿਸਮਤ ਅਜ਼ਮਾਉਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਉਹ ਕੁਝ ਪੱਛਮੀ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਬਜਾਏ ਇੱਥੇ ਪਰਵਾਸ ਕਰਨ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਲਈ ਅਸੁਰੱਖਿਅਤ ਬਣ ਗਏ ਹਨ।
ਭਾਰਤੀ ਤਕਨੀਕੀ ਕਾਮਿਆਂ ਅਤੇ ਪੱਛਮੀ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਸਬੰਧ ਆਪਸੀ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹਨ। ਪੱਛਮੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਭਾਰਤੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਿ ਭਾਰਤੀ ਕਾਮੇ ਜੀਵਨ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀ ਬਿਹਤਰ ਗੁਣਵੱਤਾ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਵੀ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਹੋਰ ਭਾਰਤੀ ਤਕਨੀਕੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੰਮ ਲਈ ਵਿਦੇਸ਼ ਜਾਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਕਿਸੇ ਦੀ ਮਦਦ ਲਓ। ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਲਾਹਕਾਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰਨ ਲਈ.
ਟੈਗਸ:
ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਤਕਨੀਕੀ ਨੌਕਰੀਆਂ
ਨਿਯਤ ਕਰੋ
ਇਸਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮੋਬਾਈਲ 'ਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ
ਨਿਊਜ਼ ਅਲਰਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ
Y-Axis ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ