ਉਹ ਕਿਹੜੇ ਹੁਨਰ ਹਨ ਜੋ ਰੋਬੋਟ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰੀਅਰ ਦਾ ਸਬੂਤ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ?

ਲੋੜੀਂਦੇ ਤਕਨੀਕੀ ਹੁਨਰਾਂ ਨਾਲ ਲੈਸ ਹੋਣਾ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੈਰੀਅਰ ਨੂੰ ਰੋਬੋਟ-ਪ੍ਰੂਫ ਕਰਨ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਏਆਈ ਅਤੇ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਨੂੰ ਬਦਲ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਸਮਾਰਟ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਆਗੂ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਕਿ ਸਾਰੀਆਂ ਅਹੁਦਿਆਂ ਨੂੰ ਸਵੈਚਾਲਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਉਦੋਂ ਵੀ ਹੈ ਜਦੋਂ 50% ਮਾਲਕ ਦਾਅਵਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਭਾਰੀ ਕਮੀ ਆ ਸਕਦੀ ਹੈ।

 

ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਅਤੇ AI ਜ਼ਰੂਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਦਾ ਪੁਨਰਗਠਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਇਕ ਅਧਿਐਨ ਨੇ ਇਹ ਖੁਲਾਸਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਸਿਰਫ਼ 5% ਅਹੁਦਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਵੈਚਲਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬਦਲੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਡਰਨਾ ਨਹੀਂ ਚਾਹੀਦਾ। ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਸੈੱਟਾਂ ਨੂੰ ਸੁਚਾਰੂ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

 

ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਦੇ ਅਨੁਪਾਤ ਦਾ 20% ਪੁਰਾਣਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਕੋਈ ਮਾੜਾ ਪਹਿਲੂ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਅਰਥਪੂਰਨ ਅਤੇ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਤਾਲਮੇਲ ਲਈ ਮੌਕੇ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਦੁਆਰਾ ਹੈ ਮਨੁੱਖੀ ਨਰਮ ਹੁਨਰ ਜਿਵੇਂ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਬੁੱਧੀ. ਇਸ ਨੂੰ AI ਦੀ ਭਰੋਸੇਯੋਗਤਾ ਨਾਲ ਜੋੜਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

 

ਅਸੀਂ ਆਪਣਾ ਧਿਆਨ ਦੁਹਰਾਉਣ ਯੋਗ ਅਤੇ ਦੁਨਿਆਵੀ ਕੰਮਾਂ ਤੋਂ ਹਟਾ ਕੇ ਉਸ ਕੰਮ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਇਹ ਚੰਗੇ ਕਾਰਨ ਕਰਕੇ ਹੈ ਰਚਨਾਤਮਕ ਯੋਜਨਾਕਾਰ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਗਾਹਕ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਦੀ ਘੱਟ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ। ਹੋਰ ਕੈਰੀਅਰਾਂ ਨੂੰ ਅਨਮੋਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇਹਨਾਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਤੋਂ ਇੱਕ ਗੁਆਚਿਆ ਸਿੱਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ CMS ਵਾਇਰ ਦੁਆਰਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।

 

ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮਾਰਗ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਸਫਲ ਤਬਦੀਲੀ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਮਾਰਗ ਅਤੇ ਸਲਾਹ ਦੇਣ ਦੇ ਮੌਕੇ. ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਕੋਰਸਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਦੀ ਵੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਦੁਬਾਰਾ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਿਹਨਾਂ ਦੇ ਸਵੈਚਾਲਿਤ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨਹੀਂ ਹੈ।

 

ਲਈ ਚਾਹਵਾਨ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੈਰੀਅਰ ਸਿਖਲਾਈ ਮਾਰਗਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਲਈ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਸਥਿਰ ਅਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕੰਪਿਊਟਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਿੰਗ, ਰੋਬੋਟਿਕਸ, ਅਤੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ. ਦਿਨ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਉਹ ਸਭ AI ਅਤੇ ਮਸ਼ੀਨਰੀ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਮਨੁੱਖ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ.

 

The ਮਨੁੱਖੀ ਤੱਤ ਨੂੰ ਰੋਬੋਟ ਨਾਲੋਂ ਵੱਖ ਕਰਨਾ ਤੁਹਾਡੇ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਰੋਬੋਟ-ਪ੍ਰੂਫ਼ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੁੰਜੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਵਿਭਿੰਨਤਾ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ। ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨਾਲ ਲੈਸ ਕਰੋ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਰੋਬੋਟ ਦੁਆਰਾ ਬਦਲਿਆ ਨਹੀਂ ਜਾ ਸਕਦਾ।

 

Y-Axis ਚਾਹਵਾਨ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਨੂੰ ਵੀਜ਼ਾ ਅਤੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ Y-ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ 0-5 ਸਾਲ, Y-ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ (ਸੀਨੀਅਰ ਪੱਧਰ) 5+ ਸਾਲ, Y ਨੌਕਰੀਆਂ, ਵਾਈ-ਪਾਥ, ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਸੇਵਾਵਾਂ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ ਇੱਕ ਰਾਜ ਅਤੇ ਇੱਕ ਦੇਸ਼.

 

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਧਿਐਨ, ਕੰਮ, ਮੁਲਾਕਾਤ, ਨਿਵੇਸ਼ ਜਾਂ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਪਰਵਾਸ ਕਰੋ, Y-Axis ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੋ, ਵਿਸ਼ਵ ਦੀ ਨੰਬਰ 1 ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਵੀਜ਼ਾ ਕੰਪਨੀ।

ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਬਲੌਗ ਦਿਲਚਸਪ ਲੱਗਿਆ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਵੀ ਪਸੰਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ...

2019 ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੈਰੀਅਰ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਹੜੀ ਗਲਤੀ ਤੋਂ ਬਚਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ?