ਫਰਾਂਸ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਕੀ ਫਾਇਦੇ ਹਨ?

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਫਰਾਂਸ ਵਿੱਚ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਈ ਹੈ ਅਤੇ ਉੱਥੇ ਨੌਕਰੀ ਕੀਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉੱਥੇ ਜਾਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਈ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਫਰਾਂਸ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ।

ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਅਤੇ ਅਦਾਇਗੀ ਸਮਾਂ ਬੰਦ

ਫਰਾਂਸ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਪ੍ਰਤੀ ਹਫ਼ਤੇ ਸਿਰਫ 35 ਘੰਟੇ ਹਨ ਅਤੇ ਓਵਰਟਾਈਮ ਵਾਧੂ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਲਈ ਹੱਕਦਾਰ ਹੈ।

ਕਈ ਆਰਟੀਟੀ ਦਿਨਾਂ (ਰਿਡਕਸ਼ਨ ਡੂ ਟੈਂਪਸ ਡੇ ਟ੍ਰਵੇਲ) ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਵੰਡ ਕੰਮ ਕੀਤੇ ਵਾਧੂ ਘੰਟਿਆਂ ਲਈ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਦਿੰਦੀ ਹੈ।

ਉਮਰ, ਸੀਨੀਆਰਤਾ, ਜਾਂ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਕਿਸਮ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ, ਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ (ਅਨਿਸ਼ਚਿਤ-ਮਿਆਦ ਜਾਂ ਨਿਸ਼ਚਿਤ-ਮਿਆਦ) ਤੋਂ ਅਦਾਇਗੀ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਹੈ। ਅਦਾਇਗੀਸ਼ੁਦਾ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੀ ਲੰਬਾਈ ਉਹਨਾਂ ਅਧਿਕਾਰਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ (ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ 2.5 ਦਿਨ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਅਦਾਇਗੀ ਛੁੱਟੀਆਂ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਵਧੇਰੇ ਅਨੁਕੂਲ ਸਮੂਹਿਕ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ)। ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੀਆਂ ਤਾਰੀਖਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹਨ।

ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੀ ਇੱਕ ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਪ੍ਰੋਬੇਸ਼ਨ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਾਲਾਨਾ ਪੰਜ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।

ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ

ਫਰਾਂਸ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ, 1,498.47 ਯੂਰੋ (1,681 USD) ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਔਸਤ ਤਨਖ਼ਾਹ 2,998 ਯੂਰੋ (3,362 USD) ਕੁੱਲ (ਜਾਂ 2,250 ਯੂਰੋ (2,524 USD) ਸ਼ੁੱਧ) ਇੱਕ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ, ਨਿੱਜੀ ਖੇਤਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਹੈ।

ਇੱਥੇ ਫਰਾਂਸ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਨੌਕਰੀਆਂ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਹੈ:

ਪੇਸ਼ੇ	ਔਸਤ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ (EUR)	ਔਸਤ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ (USD)
ਨਿਰਮਾਣ	28, 960	32,480
ਕਲੀਨਰ	19,480	21,850
ਸੇਲਜ਼ ਵਰਕਰ	19,960	22,390
ਇੰਜੀਨੀਅਰ	43,000	48,235
ਅਧਿਆਪਕ (ਹਾਈ ਸਕੂਲ)	30,000	33,650
ਪੇਸ਼ਾਵਰ	34,570	38,790

 ਫਰਾਂਸ ਵਿੱਚ ਟੈਕਸ ਦਰਾਂ

ਆਮਦਨੀ ਸ਼ੇਅਰ	ਟੈਕਸ ਦੀ ਦਰ
€ 10,064 ਤਕ	0%
€10,065 - €27,794 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ	14%
€27,795 - €74,517 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ	30%
€74,518 - €157,806 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ	41%
€157,807 ਤੋਂ ਉੱਪਰ	45%

ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਾਭ

ਫਰਾਂਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਜੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਾਭਾਂ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ ਬਸ਼ਰਤੇ ਤੁਸੀਂ ਫਰਾਂਸ ਵਿੱਚ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਲਈ ਰਹਿ ਰਹੇ ਹੋ। ਤੁਸੀਂ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤੁਹਾਡੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੰਬਰ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਫਰਾਂਸ ਵਿੱਚ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਯੋਜਨਾ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗਾ।

ਲਾਭ

ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੰਬਰ ਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਸੀਂ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਲਾਭਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋਗੇ:

• ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਲਾਭ
• ਪਰਿਵਾਰਕ ਭੱਤੇ
• ਬੁਢਾਪਾ ਪੈਨਸ਼ਨ
• ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਬਿਮਾਰੀ ਦੇ ਲਾਭ
• ਅਵੈਧਤਾ ਲਾਭ
• ਦੁਰਘਟਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਵਿਵਸਾਇਕ ਬਿਮਾਰੀਆਂ ਦੇ ਲਾਭ
• ਮੌਤ ਦੇ ਲਾਭ
• ਜਣੇਪਾ ਅਤੇ ਜਣੇਪਾ ਲਾਭ

ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਸਿਕ ਜਨਤਕ ਆਵਾਜਾਈ ਪਾਸ ਦਾ 50% ਤੱਕ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਤੇ ਜਾਣ ਅਤੇ ਜਾਣ ਲਈ ਜਨਤਕ ਆਵਾਜਾਈ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਉਹ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਬੱਸ, ਮੈਟਰੋ, ਰੇਲ, RER, ਜਾਂ ਟਰਾਮ ਲਈ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਪਾਸ ਹੈ, ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹਨ। ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਅਦਾਇਗੀ ਤੁਹਾਡੇ ਪੇਚੈਕ ਦੁਆਰਾ ਆਪਣੇ ਆਪ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਤੁਹਾਡੇ ਡਾਕਟਰੀ ਖਰਚਿਆਂ ਦੇ ਇੱਕ ਹਿੱਸੇ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਡਾਕਟਰ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ, ਮਾਹਿਰਾਂ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰਾਂ, ਅਤੇ ਦਵਾਈਆਂ ਖਰੀਦਣ ਵੇਲੇ ਵਰਤਣ ਲਈ ਇੱਕ ਕਾਰਟੇ ਵਾਇਟੇਲ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

ਤਿੰਨ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਉਡੀਕ ਅਵਧੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਬਿਮਾਰੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਕੰਮ ਤੋਂ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ, ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਭੁਗਤਾਨ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਉਹ ਖਾਸ ਰਸਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਸਬਰੋਗੇਸ਼ਨ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਰਕਮ ਸਿੱਧੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਅਦਾ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਬਿਮਾਰੀ ਛੁੱਟੀ ਭੱਤਾ ਮੁੱਢਲੀ ਦਿਹਾੜੀ ਦੇ ਅੱਧੇ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ।

ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਭੱਤੇ ਦਾ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਬਾਅਦ ਮੁੜ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਜੇਕਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਬੱਚੇ ਹਨ, ਤਾਂ 66.66 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਬਿਮਾਰੀ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨੂੰ ਮੂਲ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਆਮਦਨ ਦੇ 30 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੱਕ ਵਧਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਭੱਤੇ ਦਾ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਬਾਅਦ ਮੁੜ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।

ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਅਤੇ ਆਮਦਨ ਕਿਸੇ ਦੁਰਘਟਨਾ ਜਾਂ ਗੈਰ-ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਬਿਮਾਰੀ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 2/3 ਘਟ ਗਈ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ "ਅਵੈਧ" ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਉਹ CPAM ਕੋਲ ਮੰਗ ਦਰਜ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਗੁਆਚੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ (ਫ੍ਰੈਂਚ ਹੈਲਥ ਇੰਸ਼ੋਰੈਂਸ) ਲਈ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਦੇਣ ਲਈ ਪੈਨਸ਼ਨ ਅਪੰਗਤਾ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਲਈ।

 ਜਣੇਪਾ ਅਤੇ ਜਣੇਪਾ ਛੁੱਟੀ

ਫਰਾਂਸ ਵਿੱਚ ਜਣੇਪਾ ਛੁੱਟੀ ਪਹਿਲੇ ਬੱਚੇ ਲਈ 16 ਹਫ਼ਤੇ, ਦੂਜੇ ਲਈ 16 ਹਫ਼ਤੇ ਅਤੇ ਤੀਜੇ ਬੱਚੇ ਲਈ 26 ਹਫ਼ਤੇ ਹੈ। ਛੁੱਟੀ ਦੀ ਮਿਆਦ ਜਨਮ ਤੋਂ 6 ਹਫ਼ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਬੱਚੇ ਦੇ ਜਨਮ 'ਤੇ ਮਾਂ 8 ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਲੈ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਜਣੇਪੇ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਇੱਕ ਬੱਚੇ ਲਈ ਲਗਾਤਾਰ 11 ਦਿਨ, ਜਾਂ ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਜਨਮ ਲਈ 18 ਦਿਨ ਹੈ।

ਪਰਿਵਾਰਕ ਲਾਭ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਫਰਾਂਸ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ 20 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੇ ਬੱਚੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ 20 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਤੱਕ ਦੇ ਆਪਣੇ ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ ਪਰਿਵਾਰਕ ਲਾਭਾਂ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹੋ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਜਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ € 893.25 ਤੋਂ ਘੱਟ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹੋ (ਜਾਂ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਲਈ ਉਮਰ 21 ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਆਮਦਨੀ ਪੂਰਕ)। ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਕੁਝ ਫਾਇਦੇ ਹਨ: ਦੂਜੇ ਨਿਰਭਰ ਬੱਚੇ ਤੋਂ ਬਾਲ ਲਾਭ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਤਿੰਨ ਜਾਂ ਵੱਧ ਬੱਚਿਆਂ ਵਾਲੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਲਈ ਫਲੈਟ-ਰੇਟ ਭੱਤਾ, ਜੋ ਬੱਚਿਆਂ ਦੇ 20 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ 'ਤੇ ਘਟਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ; ਤਿੰਨ ਜਾਂ ਵੱਧ ਬੱਚਿਆਂ ਵਾਲੇ ਪਰਿਵਾਰ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕੁੱਲ ਘਰੇਲੂ ਆਮਦਨ €45,941 ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੈ, ਪਰਿਵਾਰਕ ਆਮਦਨੀ ਪੂਰਕ ਲਈ ਯੋਗ ਹਨ।

ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਸਭਿਆਚਾਰ

ਫ੍ਰੈਂਚ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਪਰੰਪਰਾ, ਵੇਰਵੇ ਵੱਲ ਧਿਆਨ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਪਸ਼ਟ ਲੜੀਵਾਰ ਢਾਂਚੇ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੈ।