ਐਸਟੋਨੀਆ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਕੀ ਫਾਇਦੇ ਹਨ?

ਐਸਟੋਨੀਆ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੈਰੀਅਰ ਇਸ ਤੱਥ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਵਿਕਲਪ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਯੂਰਪ ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਗਰਮ ਮੰਜ਼ਿਲਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ, ਇਹ ਇੱਕ ਅਜਿਹੀ ਥਾਂ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਲੜੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਨੂੰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਤੇਜ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਅਨੁਕੂਲ ਹੈ।

 

ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਤੱਥ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਐਸਟੋਨੀਆ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਮੰਜ਼ਿਲ ਦੇ ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਰੱਖਣਗੇ ਅਤੇ ਇਸ ਜਗ੍ਹਾ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਗੇ।

• ਐਸਟੋਨੀਆ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਗਲੋਬਲ ਹੱਬਾਂ ਨਾਲੋਂ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ICT ਕੰਪਨੀਆਂ ਐਸਟੋਨੀਆ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਹਨ
• ਵਿਸ਼ਵ ਆਰਥਿਕ ਫੋਰਮ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਐਸਟੋਨੀਆ ਯੂਰਪ ਦਾ ਨੰਬਰ ਇੱਕ ਉੱਦਮੀ ਦੇਸ਼ ਹੈ
• ਇਹ ਪ੍ਰਤੀ ਵਿਅਕਤੀ ਸਟਾਰਟਅੱਪਸ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਯੂਰਪ ਵਿੱਚ ਤੀਜੇ ਨੰਬਰ 'ਤੇ ਹੈ
• ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਲਾਹਕਾਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ

ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਸੂਚਕਾਂਕ ਵਿੱਚ ਐਸਟੋਨੀਆ ਦੀ ਦਰਜਾਬੰਦੀ

• 1 - OECD ਟੈਕਸ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗਤਾ ਸੂਚਕਾਂਕ 2017
• ਪਹਿਲੀ – ਉੱਦਮੀ ਗਤੀਵਿਧੀ, ਵਿਸ਼ਵ ਆਰਥਿਕ ਫੋਰਮ 1
• 1st - ਇੰਟਰਨੈਟ ਫ੍ਰੀਡਮ, ਫ੍ਰੀਡਮ ਹਾਊਸ 2016 (ਆਈਸਲੈਂਡ ਨਾਲ ਪਹਿਲਾ ਸਥਾਨ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨਾ)
• 7ਵਾਂ - ਆਰਥਿਕ ਆਜ਼ਾਦੀ 2018 ਦਾ ਸੂਚਕਾਂਕ, ਹੈਰੀਟੇਜ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ
• 9ਵਾਂ - ਡਿਜੀਟਲ ਆਰਥਿਕਤਾ ਅਤੇ ਸਮਾਜ ਸੂਚਕਾਂਕ 2017, ਯੂਰਪੀਅਨ ਕਮਿਸ਼ਨ
• 12ਵਾਂ – ਕਾਰੋਬਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਸੌਖ 2016, ਵਿਸ਼ਵ ਬੈਂਕ

ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਅਤੇ ਅਦਾਇਗੀ ਸਮਾਂ ਬੰਦ

ਐਸਟੋਨੀਆ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਪ੍ਰਤੀ ਹਫ਼ਤੇ 40 ਘੰਟੇ ਹਨ। ਇੱਥੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਪੰਜ ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਹਫ਼ਤੇ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹਨ।

 

ਕਰਮਚਾਰੀ ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ 28 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ।

 

ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ

ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਕੰਮ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਮਜ਼ਦੂਰੀ 584 ਯੂਰੋ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਜਾਂ 3.84 ਯੂਰੋ ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਹੈ।

 

ਇੱਥੇ ਆਮਦਨ ਕਰ 20 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੀ ਫਲੈਟ ਦਰ 'ਤੇ ਖੜ੍ਹਾ ਹੈ।

 

ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਾਭ

ਐਸਟੋਨੀਆ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਅਸਥਾਈ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਪਰਮਿਟ ਜਾਂ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ 'ਤੇ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਮਾਜਿਕ ਟੈਕਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਬੀਮਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਕਿਸੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਾਰੇ ਭੁਗਤਾਨਾਂ 'ਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਟੈਕਸ 33% ਦੀ ਦਰ ਨਾਲ ਅਦਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

 

ਇਹ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਐਸਟੋਨੀਆ ਵਿੱਚ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਕਵਰੇਜ ਦਾ ਹੱਕ ਦੇਵੇਗਾ ਅਤੇ ਜਨਤਕ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗਾ।

 

ਜਣੇਪਾ ਅਤੇ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਦੀ ਛੁੱਟੀ

ਐਸਟੋਨੀਆ ਵਿੱਚ, ਜਣੇਪਾ ਛੁੱਟੀ 20 ਹਫ਼ਤਿਆਂ (140 ਦਿਨ) ਲਈ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਮਾਂ ਬੱਚੇ ਦੀ ਸੰਭਾਵਿਤ ਨਿਯਤ ਮਿਤੀ ਤੋਂ 70 ਦਿਨ ਪਹਿਲਾਂ ਇਸਦਾ ਲਾਭ ਲੈ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਜਦੋਂ ਬੱਚਾ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ 320 ਯੂਰੋ ਬੱਚੇ ਦੇ ਜਨਮ ਭੱਤੇ ਵਜੋਂ ਦਿੱਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।

 

ਐਸਟੋਨੀਆ ਵਿੱਚ ਮਾਪੇ ਲਗਾਤਾਰ 435 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਜਾਂ ਲਗਾਤਾਰ ਮਾਪਿਆਂ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਦੋਵੇਂ ਮਾਪੇ ਇੱਕੋ ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਇਸ ਛੁੱਟੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।

 

ਹੋਰ ਲਾਭ

ਦੇਸ਼ ਇੱਕ ਸਾਫ਼ ਵਾਤਾਵਰਣ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਅਪਰਾਧ ਦੀ ਦਰ ਘੱਟ ਹੈ। ਇੱਥੇ ਰਹਿਣ ਦੀ ਲਾਗਤ ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਕਿਰਾਏ ਦੇ ਖਰਚੇ ਯੂਰਪ ਦੇ ਦੂਜੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਘੱਟ ਹਨ। ਮੁਫਤ ਜਨਤਕ ਆਵਾਜਾਈ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਦੇਖ-ਰੇਖ ਲਾਭਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਡਿਸਪੋਸੇਬਲ ਆਮਦਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਜੋੜਿਆ ਗਿਆ ਬੋਨਸ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇੱਥੇ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਵਿਆਪਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬੋਲੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨਾ ਆਸਾਨ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।