ਡੈਨਮਾਰਕ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਕੀ ਫਾਇਦੇ ਹਨ?

 ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਡੈਨਮਾਰਕ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਈ ਹੈ ਅਤੇ ਉੱਥੇ ਨੌਕਰੀ ਕੀਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉੱਥੇ ਜਾਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਈ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਜਾਣ ਕੇ ਖੁਸ਼ੀ ਹੋਵੇਗੀ ਕਿ ਡੈਨਮਾਰਕ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਫਾਇਦੇ ਹਨ। ਡੈਨਮਾਰਕ 'ਲਚਕੀਲਾਪਨ' (ਲਚਕਤਾ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ) ਲਈ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਇਹ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਸੰਕਲਪ ਇੱਕ ਕਲਿਆਣਕਾਰੀ ਰਾਜ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੈ ਜੋ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਲਚਕਦਾਰ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਨੂੰ ਜੋੜਦਾ ਹੈ।

 

ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਅਤੇ ਅਦਾਇਗੀ ਸਮਾਂ ਬੰਦ

ਇੱਕ 2019 OECD ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਡੈਨਮਾਰਕ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੰਮ-ਜੀਵਨ ਸੰਤੁਲਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲੇ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਹੈ। ਇਹ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਸਿਰਫ 37 ਘੰਟੇ ਪ੍ਰਤੀ ਹਫ਼ਤੇ ਹੈ ਅਤੇ ਜਿੱਥੇ ਓਵਰਟਾਈਮ ਪ੍ਰਤੀ ਹਫ਼ਤੇ 48 ਘੰਟਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਹੀਂ ਹੋਣ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਕਰਮਚਾਰੀ ਪੰਜ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਛੁੱਟੀ ਵਾਲੇ ਸਾਲ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇੱਕ ਕੈਲੰਡਰ ਸਾਲ ਲਈ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਤਿੰਨ ਹਫ਼ਤੇ ਮਈ ਅਤੇ ਸਤੰਬਰ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਵਰਤੇ ਜਾਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਹਰ ਸਾਲ ਹੋਣ ਵਾਲੀਆਂ ਲਗਭਗ 12 ਡੈਨਿਸ਼ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਹੈ।

 

ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ

ਡੈਨਮਾਰਕ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜੋ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਅਤੇ ਵਪਾਰਕ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਗੱਲਬਾਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਲਗਭਗ 110 DKK ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਹੈ। ਟੈਕਸ ਕਿਉਂਕਿ ਡੈਨਮਾਰਕ ਇੱਕ ਕਲਿਆਣਕਾਰੀ ਰਾਜ ਹੈ, ਟੈਕਸ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹਨ। ਟੈਕਸਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੁਝ ਯੂਨੀਵਰਸਲ ਨਾਜ਼ੁਕ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਲਈ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜੋ ਆਮਦਨ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਸਰਵ ਵਿਆਪਕ ਹਨ। ਇੱਥੇ ਟੈਕਸ ਦਰਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸਾਰਣੀ ਹੈ: 8.00% ਤੱਕ 50,543 ਤੱਕ DKK 40.20% ਤੱਕ 50,543- 577,174 DKK 56.50% ਤੱਕ 577,174 DKK ਅਤੇ ਇਸਤੋਂ ਵੱਧ

 

ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਾਭ

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਡੈਨਮਾਰਕ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਾਭਾਂ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹੋ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

• ਪਰਿਵਾਰਕ ਲਾਭ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਜਣੇਪਾ ਅਤੇ ਬਾਲ ਲਾਭ, ਅਤੇ ਬਾਲ ਦੇਖਭਾਲ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ
• ਸਿਹਤ ਲਾਭ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮੁਫ਼ਤ ਪਬਲਿਕ ਹੈਲਥਕੇਅਰ, ਬਿਮਾਰੀ ਲਾਭ ਅਤੇ ਘਰ ਛੱਡਣ ਦੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਜੋ ਅਪਾਹਜ ਜਾਂ ਬਿਮਾਰ ਹਨ।
• ਅਯੋਗਤਾ ਲਾਭ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਬਿਮਾਰੀ, ਸੱਟ, ਅਯੋਗਤਾ, ਅਤੇ ਬੁਢਾਪਾ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਲਾਭ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਤੁਸੀਂ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਲਾਭ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹੋਵੋਗੇ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਸਾਲ ਲਈ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਬੀਮੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਾਭਾਂ ਦਾ ਲਾਭ ਲੈਣ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੰਬਰ ਜਾਂ CPR ਨੰਬਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਡੈਨਮਾਰਕ ਪਹੁੰਚਦੇ ਹੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾ

ਡੈਨਮਾਰਕ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਹਰੇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਡੈਨਮਾਰਕ ਦੀ ਸਰਕਾਰੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂਵਾਂ ਨਿੱਜੀ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਲਗਭਗ 5% ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਤੁਹਾਡੀ ਕਮਾਈ ਦਾ 10% ਵਾਧੂ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਵਾਧੂ ਜੀਵਨ ਬੀਮਾ ਅਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਅਪੰਗਤਾ ਬੀਮਾ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।

ਮਾਪਿਆਂ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਡੈਨਮਾਰਕ ਵਿੱਚ ਮਾਪੇ 52 ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੀ ਮਾਪਿਆਂ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ।

 

ਜਣੇਪਾ ਅਤੇ ਜਣੇਪਾ ਛੁੱਟੀ

• ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਬੱਚੇ ਦੇ ਜਨਮ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਮਾਂ ਲਈ ਚਾਰ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੀ ਗਰਭ ਅਵਸਥਾ ਦੀ ਛੁੱਟੀ।
• ਬੱਚੇ ਦੇ ਜਨਮ ਤੋਂ ਬਾਅਦ 14 ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ਮਾਂ ਦੀ ਜਣੇਪਾ ਛੁੱਟੀ।
• ਬੱਚੇ ਦੇ XNUMX ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੀ ਉਮਰ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਮਾਲਕ ਦੇ ਸਮਝੌਤੇ ਅਨੁਸਾਰ ਬੱਚੇ ਦੇ ਜਨਮ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪਿਤਾ ਲਈ ਦੋ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਲਈ ਜਣੇਪਾ ਛੁੱਟੀ
• ਮਾਪਿਆਂ ਦੀ 32 ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਤੱਕ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਜਿਸ ਨੂੰ ਮਾਪੇ ਵੰਡਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ।

ਜਣੇਪਾ ਅਤੇ ਜਣੇਪਾ ਛੁੱਟੀ ਅਤੇ ਲਾਭ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਵੰਡੇ ਗਏ ਹਨ:

ਛੁੱਟੀ ਦੀ ਮਿਆਦ	ਕੌਣ ਲਾਭ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ?
ਜਨਮ ਤੋਂ 4 ਹਫ਼ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ	ਮਾਤਾ ਜੀ
ਜਨਮ ਤੋਂ 14 ਹਫ਼ਤੇ ਬਾਅਦ	ਮਾਤਾ ਜੀ
ਜਨਮ ਤੋਂ 2 ਹਫ਼ਤੇ ਬਾਅਦ	ਪਿਤਾ ਨੂੰ
32 ਸਾਂਝੇ ਹਫ਼ਤੇ	ਮਾਤਾ ਅਤੇ ਪਿਤਾ ਦੋਨੋ ਲਈ

ਜਣੇਪਾ ਲਾਭ

ਮੈਟਰਨਟੀ ਬੈਨਿਫ਼ਿਟ ਉਹ ਲਾਭ ਹਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਮੈਟਰਨਿਟੀ ਲੀਵ 'ਤੇ ਹੋਣ ਵੇਲੇ ਉਸ ਆਮਦਨ ਦੇ ਮੁਆਵਜ਼ੇ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਗੁਆ ਬੈਠੋਗੇ। ਜਣੇਪਾ ਲਾਭਾਂ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਤੁਹਾਡੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਥਿਤੀ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇਹ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਜਣੇਪਾ ਛੁੱਟੀ 'ਤੇ ਇੱਕ ਤਨਖਾਹਦਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋ, ਪ੍ਰਸੂਤੀ ਛੁੱਟੀ 'ਤੇ ਇੱਕ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋ, ਜਣੇਪਾ ਛੁੱਟੀ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿਅਕਤੀ, ਜਾਂ ਇੱਕ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਜਾਂ ਜਣੇਪਾ ਛੁੱਟੀ 'ਤੇ ਨਵੇਂ ਯੋਗ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋ। .

 

ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਸਭਿਆਚਾਰ ਡੈਨਿਸ਼ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਪਰਿਵਰਤਨ ਨੂੰ ਆਸਾਨ ਬਣਾ ਦੇਵੇਗਾ। ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸੰਸਕ੍ਰਿਤੀ ਫਲੈਟ ਲੜੀ, ਟੀਮ ਵਰਕ, ਲਚਕਦਾਰ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ, ਅਤੇ ਗੈਰ ਰਸਮੀ ਕੰਮ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਦੁਆਰਾ ਦਰਸਾਈ ਗਈ ਹੈ।

 

ਕੰਮ-ਕਾਜ ਦੇ ਸੰਤੁਲਨ ਡੈਨਿਸ਼ ਵਪਾਰਕ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਕੰਮ-ਜੀਵਨ ਦੇ ਸੰਤੁਲਨ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਡੈਨਮਾਰਕ ਨੂੰ ਦੁਨੀਆ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪਰਿਵਾਰ-ਦੋਸਤਾਨਾ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਬਣਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ਪੰਜ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੀਆਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਪਰਿਵਾਰ ਨਾਲ ਸਮਾਂ ਨਿਯਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਦੇਖਣ ਲਈ ਯਾਤਰਾ ਕਰਨਾ ਆਸਾਨ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮਰਦ ਅਤੇ ਔਰਤਾਂ ਦੋਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਲਚਕਦਾਰ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਮੰਗ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਲੱਭ ਰਹੇ ਹੋ ਸਟੱਡੀ, ਦਾ ਕੰਮ, ਮੁਲਾਕਾਤ, ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰੋ, ਜ ਕਿਸੇ ਵੀ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਪਰਵਾਸ ਕਰੋ, Y-Axis ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੋ, ਵਿਸ਼ਵ ਦੀ ਨੰਬਰ 1 ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਵੀਜ਼ਾ ਕੰਪਨੀ।

ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਬਲੌਗ ਦਿਲਚਸਪ ਲੱਗਿਆ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਵੀ ਪਸੰਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ…

ਇੱਕ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਡੈਨਮਾਰਕ ਬਾਰੇ ਕੀ ਜਾਣਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰੇਗਾ