ਤੇ ਪੋਸਟ ਕੀਤਾ ਦਸੰਬਰ 24 2019

ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਵੀਜ਼ਾ ਵਿਕਲਪ

By
ਅੰਸ਼ੁਲ ਸਿੰਘਲ
, ਸੰਪਾਦਕ

ਅੱਪਡੇਟ ਫਰਵਰੀ 23 2024

ਕਰੀਅਰ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਇੱਛਾ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਇੱਕ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਸਥਾਨ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਸਦੀ ਇੱਕ ਮਜਬੂਤ ਆਰਥਿਕਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਈ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮੌਕੇ ਹਨ।

ਇਹ ਲਈ ਇੱਕ ਚੋਣ ਮੰਜ਼ਿਲ ਹੈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮੇ ਇਸਦੀਆਂ ਕਰਮਚਾਰੀ-ਅਨੁਕੂਲ ਨੀਤੀਆਂ, ਸਮਾਜਿਕ ਸਦਭਾਵਨਾ ਦਾ ਵਾਤਾਵਰਣ ਅਤੇ ਇੱਕ ਆਕਰਸ਼ਕ ਜੀਵਨ ਸ਼ੈਲੀ ਦੇ ਕਾਰਨ।

ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਇੱਥੇ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਧਦੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਭਾਲ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਉਹ ਦੂਜੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਹਨ।

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਥੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਬੁਨਿਆਦੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਦੂਜੇ ਸਥਾਨਕ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਾਂਗ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨਿਯਮਾਂ ਦਾ ਆਨੰਦ ਮਾਣਦੇ ਹੋ। ਜੀਵਨ ਪੱਧਰ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਦੁਆਰਾ ਉੱਚੀਆਂ ਹਨ। ਤੁਸੀਂ ਮੁਫਤ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਮਾਜਿਕ ਲਾਭਾਂ ਵਰਗੇ ਸਮਾਜਿਕ ਲਾਭ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਇਹ ਸਭ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਨੂੰ ਕਰੀਅਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਆਕਰਸ਼ਕ ਮੰਜ਼ਿਲ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।

ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਚੋਣਾਂ:

ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਅਨ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਇੱਥੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀਆਂ ਲਈ ਕਈ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਤੇ ਧਾਰਾਵਾਂ ਹਨ। ਇੱਥੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿਸਮਾਂ ਦੇ ਵੀਜ਼ੇ ਉਪਲਬਧ ਹਨ, ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰਾਂ ਜਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਕਿਸਮ ਦੇ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਲੱਭ ਰਹੇ ਹੋ - ਸਥਾਈ ਜਾਂ ਅਸਥਾਈ।

ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਬਾਰੇ ਵੇਰਵੇ ਵਿੱਚ ਅੱਗੇ ਵਧੀਏ ਆਸਟਰੇਲੀਆ ਦਾ ਕੰਮ ਵੀਜ਼ਾ, ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਦੱਸਾਂਗੇ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆਈ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਬਾਰੇ ਦੋ ਆਮ ਗਲਤ ਧਾਰਨਾਵਾਂ.

ਕੰਪਨੀਆਂ ਕੰਮ ਦੇ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਸਪਾਂਸਰ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ:

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸਿੱਧੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ। ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੋਵਾਂ ਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਫੀਸਾਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਫਿਰ ਕਾਰਵਾਈ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ ਇਹ ਇੰਨਾ ਆਸਾਨ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਜਾਇਜ਼ ਕਾਰਨ ਦੇਣਾ ਪਵੇਗਾ ਕਿ ਉਹ ਇੱਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਬਾਰੇ ਕਿਉਂ ਵਿਚਾਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਕੇ ਸਥਾਨਕ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਅਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀ ਭਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ।

ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਅਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਸਾਬਤ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਪਿਛਲੇ 12 ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸਥਾਨਕ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਲਈ ਆਪਣੀ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਹੈ।

ਤੁਸੀਂ ਬਿਨਾਂ ਵੀਜ਼ਾ ਦੇ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ:

ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰ ਬਣਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਆਮ ਅਤੇ ਵਾਧੂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰਨਗੇ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਅਧਿਕਾਰ ਨਹੀਂ ਹਨ।

ਏ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਆਸਾਨ ਨਹੀਂ ਹੈ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਕੰਮ ਦੇ ਵੀਜ਼ੇ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕਿਉਂਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਰਾਹੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਕੇ ਪਹਿਲਾਂ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।

ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜਾਂ:

ਤੁਸੀਂ ਜਿਸ ਵੀਜ਼ੇ ਲਈ ਅਪਲਾਈ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਉਸ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸਾਰੀਆਂ ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਲਈ ਕੁਝ ਯੋਗਤਾ ਲੋੜਾਂ ਆਮ ਹਨ:

ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਭਾਸ਼ਾ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਆਈਲੈਟਸ ਇਮਤਿਹਾਨ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਮੁਹਾਰਤ ਨੂੰ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਬੰਧਿਤ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਉਸ ਕਿੱਤੇ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਲਈ ਚੁਣਿਆ ਹੈ
ਤੁਹਾਡਾ ਨਾਮਜ਼ਦ ਕਿੱਤਾ ਸਬੰਧਤ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਿੱਤੇ ਦੀ ਸੂਚੀ (SOL) ਵਿੱਚ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਹੁਨਰ ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਥਾਰਟੀ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਵੀਜ਼ੇ ਲਈ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਚਰਿੱਤਰ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ

ਕੀ ਹਨ? ਕੰਮ ਦਾ ਵੀਜ਼ਾ ਵਿਕਲਪ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਵਿਚਾਰ ਸਕਦੇ ਹੋ?

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਸੋਚ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉੱਪਰ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਪਲਾਈ ਕਰਨਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹੈ। ਇੱਥੇ ਪੰਜ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਵਿਕਲਪ ਉਪਲਬਧ ਹਨ, ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਦੋ ਅਸਥਾਈ ਹਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੀਮਤ ਸਮੇਂ ਲਈ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਬਾਕੀ ਦੋ ਵਿਕਲਪ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਰਾਹ ਬਣ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਅਸਥਾਈ ਕੰਮ ਦਾ ਵੀਜ਼ਾ ਚੋਣਾਂ:

TSS ਵੀਜ਼ਾ (ਆਰਜ਼ੀ ਹੁਨਰ ਦੀ ਘਾਟ): ਇਸ ਵੀਜ਼ੇ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਵਿਅਕਤੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਦੇ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਦੋ ਤੋਂ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਵੀਜ਼ਾ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਸਾਬਤ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਹੁਨਰ ਦੀ ਕਮੀ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈ ਰਿਹਾ ਹੈ।

ਬਿਨੈਕਾਰ ਕੋਲ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ 45 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਵੀਜ਼ੇ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮਾਰਕੀਟ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ।

ਕੰਮਕਾਜੀ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦਾ ਵੀਜ਼ਾ: ਇਹ ਵੀਜ਼ਾ 18-30 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲੈਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਖੁੱਲ੍ਹਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਉਹ ਉੱਥੇ ਛੁੱਟੀਆਂ 'ਤੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਵੈਧਤਾ 12 ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਖਾਸ ਚਰਿੱਤਰ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ ਅਤੇ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਕੋਈ ਨਿਰਭਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ।

ਦੇ ਨਾਲ ਵਰਕਿੰਗ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦਾ ਵੀਜ਼ਾ, ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਸੱਕਦੇ ਹੋ:

ਦਾਖਲ ਹੋਵੋ ਅਤੇ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਰਹੋ
ਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਛੱਡੋ ਅਤੇ ਕਈ ਵਾਰ ਮੁੜ-ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਕਰੋ
ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਾਲ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੱਕ ਕੰਮ ਕਰੋ
ਵੀਜ਼ਾ ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਚਾਰ ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰੋ

ਸਥਾਈ ਕੰਮ ਵੀਜ਼ਾ ਵਿਕਲਪ:

ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨਾਮਜ਼ਦਗੀ ਸਕੀਮ ਵੀਜ਼ਾ (ਉਪ-ਸ਼੍ਰੇਣੀ 186):

ਇਸ ਵੀਜ਼ੇ ਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਨਾਮਜ਼ਦ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਸ਼ਰਤ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਕਿੱਤਾ ਯੋਗ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਿੱਤਿਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸੂਚੀ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਵੀਜ਼ਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਪੱਕੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।

ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਸਪਾਂਸਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ 457, TSS ਜਾਂ ਕੰਮਕਾਜੀ ਛੁੱਟੀ ਵਾਲੇ ਵੀਜ਼ੇ 'ਤੇ ਹਨ। ਇਹ ਵੀਜ਼ਾ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ

ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਾਮਜ਼ਦ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਰਾਹੀਂ ਆਪਣੀ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਹੁਨਰ ਚੋਣ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ. ਇਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਰਾਹੀਂ, ਤੁਹਾਡੇ ਵੇਰਵੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਰਾਜ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦੇਸ਼ ਸਰਕਾਰਾਂ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਹੋਣਗੇ ਅਤੇ ਕੁਝ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਾਮਜ਼ਦ ਕਰਨ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ SkillSelect ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਰਾਹੀਂ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦਾ ਪ੍ਰਗਟਾਵਾ (EOI) ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਦੱਸ ਰਹੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਚਾਹਵਾਨ ਹੋ।

ਇੱਕ EOI ਭੇਜਣ ਲਈ ਤੁਹਾਡਾ ਕਿੱਤਾ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਿੱਤਿਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡਾ EOI ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅੰਕਾਂ ਦੇ ਟੈਸਟ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਦਰਜਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਦੂਜੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਦਰਜਾਬੰਦੀ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੱਦਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 60 ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ।

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ SkillSelect ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਰਾਹੀਂ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਹੁਨਰਮੰਦ ਸੁਤੰਤਰ ਵੀਜ਼ਾ (ਸਬਕਲਾਸ 189) ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਵੀਜ਼ੇ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਭਾਵੇਂ ਕੋਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਾਮਜ਼ਦ ਨਾ ਕਰੇ।

ਹੁਨਰਮੰਦ ਸੁਤੰਤਰ ਵੀਜ਼ਾ (ਉਪ ਸ਼੍ਰੇਣੀ 189):

ਇਸ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਅਧੀਨ ਆਪਣੀ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਕਿੱਲ ਸਿਲੈਕਟ ਦੁਆਰਾ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦਾ ਪ੍ਰਗਟਾਵਾ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਦੇ ਅੰਦਰ ਜਾਂ ਬਾਹਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਸਿਰਫ਼ ਸੱਦਾ-ਪੱਤਰ ਦੁਆਰਾ ਹਨ, ਇਸਦੇ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:

ਆਸਟਰੇਲੀਆ ਦੀ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਿੱਤਿਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਨਾਮਜ਼ਦ ਕਿੱਤੇ ਵਿੱਚ ਤਜਰਬਾ ਹੈ

ਉਸ ਕਿੱਤੇ ਲਈ ਕਿਸੇ ਮਨੋਨੀਤ ਅਥਾਰਟੀ ਦੁਆਰਾ ਹੁਨਰ ਮੁਲਾਂਕਣ ਰਿਪੋਰਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ

ਹੁਨਰਮੰਦ ਨਾਮਜ਼ਦ ਵੀਜ਼ਾ (ਉਪ ਸ਼੍ਰੇਣੀ 190):

ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਵੀਜ਼ੇ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆਈ ਰਾਜ ਜਾਂ ਖੇਤਰ ਦੁਆਰਾ ਨਾਮਜ਼ਦ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹੋ। ਇਸ ਵੀਜ਼ੇ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਧਿਕਾਰ ਸਕਿਲਡ ਇੰਡੀਪੈਂਡੈਂਟ ਵੀਜ਼ਾ (ਸਬਕਲਾਸ 189) ਦੇ ਸਮਾਨ ਹਨ।

ਬਿਨੈ-ਪੱਤਰ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਸਮਾਨ ਹਨ ਸਿਵਾਏ ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਿੱਤਿਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਨਾਮਜ਼ਦ ਕਿੱਤੇ ਵਿੱਚ ਤਜਰਬਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਲਾਗਤ:

ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਦਾ ਸਮਾਂ ਉਸ ਵੀਜ਼ੇ ਦੇ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਵੱਖਰਾ ਹੋਵੇਗਾ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਅਪਲਾਈ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ। ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਵੇਰਵਿਆਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਇੱਕ ਵਾਧੂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ ਸਮਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੇਗਾ। ਤੁਹਾਡੇ ਵੀਜ਼ੇ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਲਈ ਔਸਤ ਸਮਾਂ 6 ਤੋਂ 12 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਲਾਗਤ ਉਸ ਵੀਜ਼ੇ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਫੀਸਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਪਡੇਟ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਆਪਣੀ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਫੀਸਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨਾ ਬਿਹਤਰ ਹੈ।

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹੋ ਆਸਟਰੇਲੀਆ ਵਿਚ ਕੰਮ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਵੀਜ਼ਾ ਵਿਕਲਪਾਂ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਹੀ ਵਿਕਲਪ ਬਾਰੇ ਜਾਣਨ ਲਈ ਕਿਸੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਮਾਹਰ ਨਾਲ ਸਲਾਹ ਕਰਨਾ ਬਿਹਤਰ ਹੈ।

ਹੁਣ ਲਾਗੂ ਕਰੋ

ਟੈਗਸ:

ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰੋ

ਨਿਯਤ ਕਰੋ