ਸਵੀਡਨ ਲਈ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਬਾਰੇ ਸਭ ਕੁਝ

ਇੱਕ ਪਿਛਲੀ ਪੋਸਟ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕੀਤੀ ਸੀ ਸਵੀਡਨ ਲਈ ਨਿਵਾਸ ਆਗਿਆ. ਇਸ ਪੋਸਟ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਾਂਗੇ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਫਰਮ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ। ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਕੰਮ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਤੋਂ ਹੀ ਇੱਕ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਿ ਜੇਕਰ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ ਤਾਂ ਇੱਕ ਨਿਵਾਸੀ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਪਰਮਿਟਾਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਉਸੇ ਸਮੇਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

 

ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ:

ਜੇਕਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੇਸ਼ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਬਿਨੈ-ਪੱਤਰ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਨ ਤੋਂ 10 ਦਿਨ ਪਹਿਲਾਂ EU ਜਾਂ EEA ਅਤੇ ਸਵਿਟਜ਼ਰਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾਂ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ. ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਏਜੰਸੀ ਨੂੰ ਔਨਲਾਈਨ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਯੂਨੀਅਨ ਤੋਂ ਇੱਕ ਪੁਸ਼ਟੀ ਵੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ (ਤਨਖਾਹ, ਕੰਮ ਦਾ ਸਮਾਂ, ਅਤੇ ਲਾਭ, ਬੀਮਾ) ਸਹੀ ਹਨ।

 

ਇੱਕ ਵਾਰ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਏਜੰਸੀ ਆਪਣੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਸਵੀਡਨ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਦੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਬਾਇਓਮੈਟ੍ਰਿਕ ਡੇਟਾ ਸਵੀਡਨ ਦੇ ਦੂਤਾਵਾਸ ਜਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਕੌਂਸਲੇਟ ਵਿੱਚ ਦੇਣਾ ਹੋਵੇਗਾ। ਉਹ ਆਪਣੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਜਾਂ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੀ ਸਵੀਡਨ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।

 

EU ਜਾਂ EEA ਤੋਂ ਬਿਨੈਕਾਰ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਏਜੰਸੀ ਤੋਂ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦੇ ਹੀ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।

 

ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਵੈਧਤਾ:

ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਦਿੱਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਿਸ ਨੂੰ ਹੋਰ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਵਧਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਦੇ ਅਧੀਨ ਚਾਰ ਸਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਏ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ, ਵਿਅਕਤੀ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੇਕਰ ਉਹ ਸਵੀਡਨ ਵਿੱਚ ਵਸਣ ਦਾ ਇਰਾਦਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ।

 

ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੇ ਵੈਧ ਹੋਣ ਦੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ, ਜੇਕਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਸਵੀਡਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਕੋਲ ਨੌਕਰੀ ਮਿਲਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਵੈਧਤਾ ਖਤਮ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਉਹ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਬਦਲ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਐਕਸਟੈਂਸ਼ਨ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ।

 

ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਸਮਾਂ:

ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਏਜੰਸੀ ਨੂੰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ 20 ਤੋਂ 30 ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ ਲੱਗ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਕੰਪਨੀ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਏਜੰਸੀ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਹੈ, ਤਾਂ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਸਮਾਂ ਤੇਜ਼ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

 

ਛੋਟਾਂ:

ਮਾਹਿਰਾਂ ਜਾਂ ਉੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਏ. ਤੋਂ ਛੋਟ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਜੇਕਰ ਉਹ ਕਿਸੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਮੂਹ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਠਹਿਰਨ ਦੀ ਮਿਆਦ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੈ। ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜੇਕਰ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਠਹਿਰਨ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ।

 

ਸਵੀਡਨ ਵੱਲੋਂ ਜਾਰੀ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਜੋ ਇੱਥੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਹੋਰ ਜਾਣਨ ਲਈ, ਕਿਸੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਮਾਹਰ ਨਾਲ ਸਲਾਹ ਕਰੋ।