2020 ਲਈ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਨਜ਼ਰੀਆ

CEDEFOP ਦੁਆਰਾ 2015 ਵਿੱਚ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਯੂਰਪੀਅਨ ਸੈਂਟਰ ਫਾਰ ਦਿ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ ਆਫ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਟਰੇਨਿੰਗ, ਜੋ ਕਿ 2025 ਤੱਕ ਜਰਮਨੀ ਲਈ ਹੁਨਰ ਦੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ।

ਇਸ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ 2020 ਦੀਆਂ ਚੋਟੀ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ, ਮਕੈਨੀਕਲ, ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਕਲ ਅਤੇ ਆਈਟੀ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਉਪਲਬਧ ਹੋਣਗੀਆਂ। ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਵਧਦੀ ਉਮਰ ਦੀ ਆਬਾਦੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਨਰਸਾਂ ਅਤੇ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਵਧੇਰੇ ਮੰਗ ਦੇਖਣ ਨੂੰ ਮਿਲੇਗੀ।

2020 ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਵਿਗਿਆਨ, ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ, ਕਾਰੋਬਾਰ, ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਅਤੇ ਅਧਿਆਪਨ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਰਹੇਗੀ। 25% ਨੌਕਰੀਆਂ ਇਹਨਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਉੱਚ-ਪੱਧਰੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ। CEDEFOP ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ 17% ਨੌਕਰੀਆਂ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨਾਂ ਲਈ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਿ 14% ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਲੈਰੀਕਲ ਸਹਾਇਤਾ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਖੁੱਲਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ।

ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ 2020 ਵਿੱਚ ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕੇ ਨਵੇਂ ਪੈਦਾ ਹੋਏ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਮਿਸ਼ਰਣ ਹੋਣਗੇ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ ਜੋ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਹੋਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਚਲੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ, ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰ ਦੀ ਕਮੀ ਦਾ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਕਾਰਨ ਵੱਡੀ ਉਮਰ ਦੀ ਆਬਾਦੀ ਹੈ।

ਇੱਥੇ ਉਹਨਾਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦਾ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਬਿਰਤਾਂਤ ਹੈ ਜੋ 2020 ਵਿੱਚ ਮੰਗ ਵਿੱਚ ਹੋਣਗੀਆਂ।

ਮੈਡੀਕਲ ਪੇਸ਼ੇਵਰ

ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਡਾਕਟਰੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ। ਦਵਾਈ ਵਿੱਚ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਡਿਗਰੀ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇੱਥੇ ਦਵਾਈ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਲਈ ਲਾਇਸੈਂਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਈਯੂ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਯੂਰਪੀ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਲਈ ਲਾਇਸੈਂਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਪਰ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਡਾਕਟਰੀ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਪੇਸ਼ੇ

ਇੰਜਨੀਅਰਿੰਗ ਦੇ ਹੇਠਲੇ ਖੇਤਰਾਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਖਾਲੀ ਅਸਾਮੀਆਂ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਮੌਕੇ ਹੋਣਗੇ:

• ਸਟ੍ਰਕਚਰਲ ਇੰਜਨੀਅਰਿੰਗ
• ਕੰਪਿਊਟਰ ਸਾਇੰਸ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ
• ਜੰਤਰਿਕ ਇੰਜੀਨਿਅਰੀ
• ਇਲੈਕਟ੍ਰਿਕਲ ਇੰਜਿਨੀਰਿੰਗ
• ਆਟੋ ਇੰਜਨੀਅਰਿੰਗ
• ਦੂਰਸੰਚਾਰ

MINT ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਮੌਕੇ - ਗਣਿਤ, ਸੂਚਨਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਕੁਦਰਤੀ ਵਿਗਿਆਨ, ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ

ਗਣਿਤ, ਸੂਚਨਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਕੁਦਰਤੀ ਵਿਗਿਆਨ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ (MINT) ਵਿੱਚ ਡਿਗਰੀਆਂ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਕੋਲ ਚੰਗੇ ਹੋਣਗੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਮੌਕੇ.

ਗੈਰ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ

2020 ਵਿੱਚ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਮੌਕੇ ਵੀ ਹੋਣਗੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਨਰਸਿੰਗ, ਉਦਯੋਗਿਕ ਮਕੈਨਿਕ ਅਤੇ ਪ੍ਰਚੂਨ ਵਿਕਰੀ ਵਰਗੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ।

ਕਰੋਨਾਵਾਇਰਸ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਨਜ਼ਰੀਆ

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕਰੋਨਾਵਾਇਰਸ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਫੈਲਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਨਜ਼ਰੀਏ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਹੋਏ ਹਨ।

ਜਰਮਨ ਮਾਲਕ ਇਸ ਸਾਲ ਦੀ ਤੀਜੀ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਹੌਲੀ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਉਸਾਰੀ, ਵਿੱਤ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸੇਵਾ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸੇਵਾ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਚਮਕਦਾਰ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ। ਰੈਸਟੋਰੈਂਟਾਂ ਅਤੇ ਹੋਟਲ ਸੈਕਟਰਾਂ ਵਿੱਚ ਇਸ ਦੇ ਹੌਲੀ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ।

ਜਰਮਨ ਸਰਕਾਰ ਆਪਣੇ ਹਿੱਸੇ 'ਤੇ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ 'ਤੇ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਪੂਰੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਉਪਾਅ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੁਰਜ਼ਰਬੇਟ, ਇੱਕ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਜਿੱਥੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਰਿਸ਼ਤਾ ਕਾਇਮ ਰੱਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਜਾਣ।

ਇਹ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਜਿੱਥੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਘੱਟ ਘੰਟਿਆਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਘੱਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਕੰਮ ਕੀਤੇ ਘੰਟਿਆਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰ ਕੰਮ ਨਾ ਕੀਤੇ ਘੰਟਿਆਂ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਦਾ 60 ਤੋਂ 67% ਅਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ।

ਹੁਨਰਮੰਦ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਨਾਲ ਜੂਝ ਰਹੀਆਂ ਜਰਮਨ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ, ਇਹ ਸਮਝਦਾਰ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਉਹਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਗੁਆਉਣ ਦਾ ਜੋਖਮ ਨਹੀਂ ਲੈਂਦੇ ਹਨ। ਅਜਿਹੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਰਤਮਾਨ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਵਰਗੇ ਕਾਰਕਾਂ ਕਾਰਨ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਆਰਥਿਕ ਮੰਦੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਰਿਕਵਰੀ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਜਰਮਨ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਅਜਿਹੀ ਸਰਕਾਰੀ ਸਹਾਇਤਾ ਦਾ ਸਵਾਗਤ ਹੈ। ਇਹ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਸਮਰਥਨ ਦਾ ਵੀ ਇੱਕ ਸੰਕੇਤ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਕਾਰਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਰਮਨੀ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰੋ.