ਫਰਮਾਂ ਨੂੰ ਜਾਪਾਨ ਦੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵੀਜ਼ਾ ਵਰਕਰਾਂ ਦੀ ਚੰਗੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਗਿਆ

The ਮਨਿਸਟਰੀ ਆਫ਼ ਜਸਟਿਸ ਨੇ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜੋ ਫਰਮਾਂ ਨੂੰ ਜਾਪਾਨ ਦੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵੀਜ਼ਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਚੰਗੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਉਹ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮੇ ਹਨ, ਜੋ ਜਾਪਾਨ 'ਚ 'ਏ' ਰਾਹੀਂ ਪਹੁੰਚਣਗੇ।ਖਾਸ ਹੁਨਰ ਦਾ ਵੀਜ਼ਾ 1 ਅਪ੍ਰੈਲ 2019 ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੈ।

The ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਕੰਟਰੋਲ ਅਤੇ ਰਫਿਊਜੀ ਮਾਨਤਾ ਕਾਨੂੰਨ ਹੁਣ ਸੋਧਿਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਹ ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਇਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਕਾਰਨ ਜਾਪਾਨ ਵਿੱਚ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਵੱਡੀ ਆਮਦ ਹੋਵੇਗੀ।

ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਫਰਮਾਂ ਨੂੰ ਪਹੁੰਚਣ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਜਾਪਾਨ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵੀਜ਼ਾ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਫਿਰ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਜਾਂ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਲਿਜਾਇਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਰਾਏ ਦੇ ਸਮਝੌਤੇ ਸਹਿ-ਹਸਤਾਖਰ ਕਰੋ. ਵਿਕਲਪਕ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਉਹ ASAHI ਦੁਆਰਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਕਿਰਾਏ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਇੱਕ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਨਿਯਮ ਹੋਰ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਫਰਮਾਂ ਨੂੰ ਸੰਪਰਕ ਬਿੰਦੂਆਂ ਵਜੋਂ ਸੂਚੀਬੱਧ ਹੋਣ ਲਈ ਸਹਿਮਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ. ਇਹ ਇਸ ਲਈ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਜਾਪਾਨ ਵਿੱਚ ਅਪਾਰਟਮੈਂਟਾਂ ਦੇ ਮਾਲਕ ਕਿਰਾਏ ਲਈ ਸਮਝੌਤਿਆਂ 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਇੱਕ ਸਹਿ-ਹਸਤਾਖਰਕਰਤਾ ਦੀ ਅਣਉਪਲਬਧਤਾ ਦੇ ਕਾਰਨ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨਾਲ ਹੈ।

ਫਰਮਾਂ ਨੂੰ ਜਾਪਾਨ ਦੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵੀਜ਼ਾ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ 8 ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਘੰਟਿਆਂ ਲਈ ਓਰੀਐਂਟੇਸ਼ਨ ਸੈਸ਼ਨ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਵੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਇਸ ਲਈ ਹੈ ਨਵੇਂ ਆਏ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਿਸ਼ਟਾਚਾਰ ਅਤੇ ਰੀਤੀ-ਰਿਵਾਜਾਂ ਬਾਰੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦੇਣਾ. ਇਸ ਵਿੱਚ ਕੂੜੇ ਦਾ ਨਿਪਟਾਰਾ, ਟ੍ਰੈਫਿਕ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਅਤੇ ਸਮਾਰਟ ਕਾਰਡਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਇਹ ਪੂਰਬੀ ਜਾਪਾਨ ਰੇਲਵੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸੁਈਕਾ ਕਾਰਡ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਹੇਠਾਂ ਉਹਨਾਂ ਫਰਮਾਂ ਲਈ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦਾ ਸੰਖੇਪ ਹੈ ਜੋ ਜਾਪਾਨ ਦੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵੀਜ਼ਾ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।

ਜਾਪਾਨੀ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਤੋਂ ਵਰਜਿਆ ਗਿਆ ਹੈ:

• ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਕਾਰਡ ਜਾਂ ਪਾਸਪੋਰਟ ਆਪਣੇ ਕੋਲ ਰੱਖਣ ਤਾਂ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਫਰਾਰ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਚਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ
• ਜੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮੇ ਫਰਾਰ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਪਰਿਵਾਰਾਂ 'ਤੇ ਜ਼ੁਰਮਾਨੇ ਲਗਾਉਣ ਦਾ ਪੂਰਵ-ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ
• ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਜਾਂ ਮੋਬਾਈਲ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ ਆਪਣੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਜਾਣ ਤੋਂ ਮਨ੍ਹਾ ਕਰਨਾ

ਹਰੇਕ ਵਰਕਰ ਲਈ ਰਹਿਣ ਦੀ ਥਾਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 7.5 ਵਰਗ ਮੀਟਰ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਸੇ ਇੱਕ ਦੁਆਰਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ:

• ਜੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਕਿਰਾਏ ਦੇ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਸਹਿ-ਦਸਤਖਤ ਕਰਨਾ
• ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਰਾਏ ਲਈ ਸਮਝੌਤਿਆਂ 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰਨਾ
• ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਨਾ

Y-Axis ਚਾਹਵਾਨ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਨੂੰ ਵੀਜ਼ਾ ਅਤੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ Y-ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ (ਸੀਨੀਅਰ ਪੱਧਰ) 5+ ਸਾਲ, Y ਨੌਕਰੀਆਂ ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ, ਇੱਕ ਰਾਜ ਅਤੇ ਇੱਕ ਦੇਸ਼, ਵਾਈ-ਪਾਥ - ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਸੇਵਾਵਾਂ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ Y-ਪਾਥ, ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਅਤੇ ਫਰੈਸ਼ਰ ਲਈ ਵਾਈ-ਪਾਥ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਵਾਈ-ਪਾਥ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲੇ.

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਧਿਐਨ, ਕੰਮ, ਮੁਲਾਕਾਤ, ਨਿਵੇਸ਼ ਜਾਂ ਜਾਪਾਨ ਨੂੰ ਪਰਵਾਸ ਕਰੋ, Y-Axis ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੋ, ਵਿਸ਼ਵ ਦੀ ਨੰਬਰ 1 ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਵੀਜ਼ਾ ਕੰਪਨੀ।

ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਬਲੌਗ ਦਿਲਚਸਪ ਲੱਗਿਆ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਵੀ ਪਸੰਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ...

ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਘਾਟ ਕਾਰਨ ਜਾਪਾਨ ਏਪੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਟੈਪ ਕਰੇਗਾ