ਕੈਨੇਡਾ ਲਈ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਪਲਾਈ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ?

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ। ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਵਜੋਂ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਪਵੇਗੀ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸੀ ਨਹੀਂ ਹੋ ਪਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤੋਂ ਨੌਕਰੀ ਹੈ।

 

ਦੇਖੋ: 2022 ਵਿੱਚ ਕੈਨੇਡਾ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਪਲਾਈ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ?

 

 ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿਸਮਾਂ ਦੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ

ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੀਆਂ ਦੋ ਕਿਸਮਾਂ ਹਨ - ਓਪਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਅਤੇ ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ। ਇੱਕ ਓਪਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਮੂਲ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਵੀਜ਼ਾ ਨੌਕਰੀ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕਿਟ ਇਮਪੈਕਟ ਅਸੈਸਮੈਂਟ (LMIA) ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤੋਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪੱਤਰ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਿਸਨੇ ਪਾਲਣਾ ਫੀਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ।

 

ਇੱਕ ਦੇ ਨਾਲ ਓਪਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ, ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਕਿਰਤ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀਆਂ ਜਾਂ ਐਸਕੌਰਟ ਸੇਵਾਵਾਂ, ਕਾਮੁਕ ਮਸਾਜ, ਜਾਂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਡਾਂਸ ਵਰਗੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।

 

ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨਾਮ ਤੋਂ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਇੱਕ ਪਰਮਿਟ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। 

 

ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਲੋੜਾਂ

ਇੱਕ ਬਿਨੈਕਾਰ ਵਜੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:

• ਅਫਸਰ ਨੂੰ ਸਾਬਤ ਕਰੋ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਮਿਆਦ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਦੇਸ਼ ਛੱਡ ਜਾਓਗੇ
• ਦਿਖਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਆਪਣੀ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਮਿਆਦ ਖਤਮ ਹੋਣ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਦੇਸ਼ ਵਾਪਸ ਜਾਣ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਪੈਸਾ ਹੈ।
• ਕੋਈ ਅਪਰਾਧਿਕ ਰਿਕਾਰਡ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਪੁਲਿਸ ਕਲੀਅਰੈਂਸ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਹੈ
• ਕੈਨੇਡਾ ਲਈ ਸੁਰੱਖਿਆ ਖਤਰਾ ਨਾ ਬਣੋ
• ਚੰਗੀ ਸਿਹਤ ਰੱਖੋ ਅਤੇ ਲੋੜੀਂਦੀ ਡਾਕਟਰੀ ਜਾਂਚ ਕਰਵਾਓ
• ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿਣ ਵਾਲੇ ਮਾਲਕਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ "ਅਯੋਗ" ਸਥਿਤੀ ਵਾਲੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਨਾ ਬਣਾਓ
• ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ ਕੋਈ ਹੋਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਪੇਸ਼ ਕਰੋ ਜੋ ਉਹ ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ

ਲੋੜੀਂਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼:

1. ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਦਾਖਲੇ ਦੀ ਯੋਜਨਾਬੱਧ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਲਈ ਵੈਧਤਾ ਵਾਲਾ ਪਾਸਪੋਰਟ
2. ਤੁਹਾਡੀ ਵਿਦਿਅਕ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਸਬੂਤ
3. ਜੇਕਰ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਵਿਆਹ ਦਾ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ
4. ਜੇਕਰ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਬੱਚਿਆਂ ਦੇ ਜਨਮ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ
5. ਮੈਡੀਕਲ ਜਾਂਚ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ-ਤੁਹਾਨੂੰ ਚਾਈਲਡ ਕੇਅਰ, ਸਿਹਤ ਸੇਵਾਵਾਂ, ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਜਾਂ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਕੂਲ ਅਧਿਆਪਨ ਜਾਂ ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਇੱਕ ਡਾਕਟਰੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।

ਬਿਨੈਕਾਰ ਆਪਣੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਜਾਂ ਸਾਥੀ ਅਤੇ ਨਾਬਾਲਗ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਓਪਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਬਸ਼ਰਤੇ ਉਹ ਅਰਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਤਾਂ ਜੋ ਇੱਕ ਪਰਿਵਾਰ ਵਜੋਂ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ।

 

ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਪੜਾਅ:

• ਅਰਜ਼ੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਪੜਾਅ ਵਿੱਚ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਪ੍ਰਭਾਵ ਮੁਲਾਂਕਣ (LMIA) ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ
• ਦੂਜੇ ਪੜਾਅ ਵਿੱਚ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਇੱਕ ਅਸਥਾਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦਿੰਦਾ ਹੈ
• ਤੀਜੇ ਪੜਾਅ ਵਿੱਚ, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਵੇਗਾ
• ਚੌਥੇ ਪੜਾਅ ਵਿੱਚ, ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ
• ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਜਾਂ ਬਾਹਰ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਪਲਾਈ ਕਰਨਾ

ਕੈਨੇਡਾ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਦਾ ਕੋਈ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ। ਇਹ ਲੋੜੀਂਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਲਈ ਵੀਜ਼ੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਡਾਕਟਰੀ ਜਾਂਚ ਤੋਂ ਗੁਜ਼ਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

 

ਤੁਸੀਂ ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਅੰਦਰੋਂ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ

• ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਜਾਂ ਪੜ੍ਹਾਈ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਜਾਂ ਮਾਪਿਆਂ ਕੋਲ ਅਧਿਐਨ ਜਾਂ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਹੈ।
• ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਤੋਂ ਆਪਣੀ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਪੂਰੀ ਕੀਤੀ ਹੈ
• ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਅਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸੀ ਪਰਮਿਟ ਹੈ ਜੋ ਛੇ ਮਹੀਨੇ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਲਈ ਵੈਧ ਹੈ
• ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ PR ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਅਰਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ

LMIA ਅਤੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ LMIA ਦੀਆਂ ਦੋ ਕਿਸਮਾਂ ਹਨ

1. ਅਸਥਾਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼
2. ਸਥਾਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼

ਸਥਾਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਲਈ LMIA ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਐਕਸਟੈਂਸ਼ਨ ਦੇ ਨਾਲ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਪਰਮਿਟ ਹੈ। ਅਸਥਾਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਲਈ LMIA ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਵੈਧ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਵਧਾਇਆ ਨਹੀਂ ਜਾ ਸਕਦਾ। ਅਸਥਾਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਲਈ ਅਧਿਕਤਮ 2 ਸਾਲ ਹੋਵੇਗੀ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਵਧਾਇਆ ਨਹੀਂ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। LMIA ਸਥਾਨਕ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਲਈ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਉਪਾਵਾਂ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮੇ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਦਾ ਕੋਈ ਮਾੜਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨਾ ਪਵੇ। ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ. ਇੱਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਉਸ ਕੋਲ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਆਪਣੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ LMIA ਦੀ ਕਾਪੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਕੁਝ ਕਿਸਮਾਂ ਦੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟਾਂ ਨੂੰ LMIA ਤੋਂ ਛੋਟ ਹੈ। 

ਇਹ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

• ਓਪਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ
• ਬੰਦ LMIA-ਮੁਕਤ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ

ਹਾਲਾਂਕਿ ਓਪਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟਾਂ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਲਈ ਮਾਲਕ ਤੋਂ LMIA ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ, ਬੰਦ ਪਰਮਿਟਾਂ ਲਈ ਇਹ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਬੰਦ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ LMIA ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਬੰਦ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ LMIA ਵਿੱਚ ਦੱਸੇ ਗਏ ਇੱਕ ਖਾਸ ਅਹੁਦੇ ਅਤੇ ਖਾਸ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਬੰਦ ਹੋਏ LMIA-ਮੁਕਤ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਖਾਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਖਾਸ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਪਰ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ LMIA ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਤੀ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਇਹ LMIA ਤੋਂ ਛੋਟ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ।

LMIA ਛੋਟ ਲਈ ਸ਼ਰਤਾਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਲਾਭ: ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਆਰਥਿਕ, ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਜਾਂ ਸਮਾਜਿਕ ਲਾਭ ਲਿਆਵੇਗਾ ਤਾਂ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ LMIA ਤੋਂ ਛੋਟ ਹੋਵੇਗੀ। ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਕਲਾਕਾਰ, ਤਕਨੀਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਜਾਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਹੁਨਰ ਜਾਂ ਗਿਆਨ ਵਾਲੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।

 

ਪਰਸਪਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ: ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਖਾਸ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜਿੱਥੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨਾਂ ਨੂੰ ਦੂਜੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਸਮਾਨ ਮੌਕੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਐਥਲੀਟ, ਕੋਚ ਜਾਂ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਜਾਂ ਐਕਸਚੇਂਜ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਵਿੱਚ ਭਾਗ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।

 

ਉੱਦਮੀ ਅਤੇ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ: ਦੂਜੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਬਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਆਪਣਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਿਸ ਨਾਲ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਕਿਸਮ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਨੂੰ ਇਹ ਪਰਮਿਟ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

 

ਇੰਟਰਾ ਕੰਪਨੀ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ: ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਕਿਸੇ LMIA ਦੀ ਲੋੜ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਅਸਥਾਈ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੈਨੇਡਾ ਭੇਜ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।

 

ਫ੍ਰੈਂਚ ਬੋਲਣ ਵਾਲੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮੇ: ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਫ੍ਰੈਂਚ ਬੋਲ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਿਊਬਿਕ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕਿਸੇ ਸੂਬੇ ਜਾਂ ਖੇਤਰ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ LMIA ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਪਾਰ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਜਾਂ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਯੂਥ ਐਕਸਚੇਂਜ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਭਾਗੀਦਾਰ LMIA ਤੋਂ ਛੋਟ ਵਾਲੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਯੋਗ ਹਨ।

 

ਤਕਨੀਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਵਿਕਲਪ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਤਕਨੀਕੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਹਮੇਸ਼ਾ ਹੀ ਉੱਚ ਮੰਗ ਰਹੀ ਹੈ। ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਤਕਨੀਕੀ ਕਾਮਿਆਂ ਕੋਲ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਮੁਹਾਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਸੰਘੀ ਅਤੇ ਖੇਤਰੀ ਆਰਥਿਕ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਲਈ ਯੋਗ ਬਣਾਉਣਾ ਆਸਾਨ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਖਾਸ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਫੈਡਰਲ ਸਕਿਲਡ ਵਰਕਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (FSWP) ਤਕਨੀਕੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਹੋਰ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

• ਫੈਡਰਲ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ
• ਗਲੋਬਲ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਸਟ੍ਰੀਮ
• CUSMA ਪੇਸ਼ੇਵਰ
• ਇੰਟਰਾ-ਕੰਪਨੀ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ
• ਪੀ.ਐਨ.ਪੀ.

ਫੈਡਰਲ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ

ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਤਕਨੀਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੁਝ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਨਾਲ ਜੁੜੀਆਂ ਸੂਬਾਈ ਧਾਰਾਵਾਂ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵ ਦਿਓ। ਹਾਲ ਹੀ ਦੀ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਸਲਾਨਾ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਤਕਨੀਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਤਿੰਨ ਸਭ ਤੋਂ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਕਿੱਤਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਵਜੋਂ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ITA ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਇਆ ਹੈ।

 

ਗਲੋਬਲ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਸਟ੍ਰੀਮ

ਜੀਟੀਐਸ ਦੇ ਤਹਿਤ ਅਸਥਾਈ ਉੱਚ-ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਦੋ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। GTS ਅਧੀਨ ਦੋ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਹਨ।

ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਏ: ਸ਼੍ਰੇਣੀ A ਉੱਚ-ਵਿਕਾਸ ਵਾਲੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਲਈ ਹੈ ਜੋ ਉੱਚ-ਹੁਨਰਮੰਦ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੀ ਲੋੜ ਦਿਖਾ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮਨੋਨੀਤ ਰੈਫਰਲ ਪਾਰਟਨਰ ਦੁਆਰਾ ਗਲੋਬਲ ਟੇਲੈਂਟ ਸਟ੍ਰੀਮ ਦੁਆਰਾ ਭੇਜਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸਰਕਾਰੀ ਜਾਂ ਅਰਧ-ਸਰਕਾਰੀ ਏਜੰਸੀ ਹੈ ਜੋ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਜਾਂ ਵਧਾਉਣ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਤੋਂ ਵਿਲੱਖਣ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਦੇ ਕਾਰਨ ਦੇਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ।

 

ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਬੀ: ਸ਼੍ਰੇਣੀ B ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਉਹ ਹਨ ਜੋ ਗਲੋਬਲ ਟੇਲੈਂਟ ਕਿੱਤਿਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਕਿੱਤਿਆਂ ਲਈ ਅਜਿਹੇ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਵਿੱਚ ਹੋਣ ਦਾ ਪੱਕਾ ਇਰਾਦਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਘਰੇਲੂ ਕਿਰਤ ਦੀ ਸਪਲਾਈ ਨਾਕਾਫ਼ੀ ਹੈ। ਇਹ ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਬਦਲ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਬਣਿਆ ਹੈ ਜੋ 12 ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕਿੱਤਾ ਵਰਗੀਕਰਨ (NOC) ਕੋਡਾਂ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਸਾਰੇ ਤਕਨੀਕੀ ਕਿੱਤੇ ਹਨ। ਦੋਵਾਂ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਉਜਰਤ ਅਦਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਔਸਤ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ। ਸ਼੍ਰੇਣੀ A ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਅਤੇ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸੀਆਂ ਲਈ ਸਿੱਧੇ ਜਾਂ ਅਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪੈਦਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਸ਼੍ਰੇਣੀ B ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਅਤੇ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸੀਆਂ ਲਈ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਜਾਂ ਤਾਂ ਆਪਣੀ ਅਸਥਾਈ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਵਧਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਥਾਈ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਲਈ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇੱਕ ਤਕਨੀਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਜੋਂ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਆਉਣਾ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ।

 

CUSMA ਪੇਸ਼ੇਵਰ

ਕੈਨੇਡਾ-ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ-ਮੈਕਸੀਕੋ ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਜਾਂ ਮੈਕਸੀਕੋ ਦੇ ਕੁਝ ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਵਾਲੇ ਨਾਗਰਿਕ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ (CUSMA) ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹੈ ਜੋ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਪ੍ਰਭਾਵ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ (LMIA)। ਇੱਥੇ 63 ਕਿੱਤੇ ਹਨ ਜੋ CUSMA ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੇ ਅਧੀਨ ਆਉਂਦੇ ਹਨ। ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਪਿਊਟਰ ਇੰਜੀਨੀਅਰ, ਗ੍ਰਾਫਿਕ ਡਿਜ਼ਾਈਨਰ, ਕੰਪਿਊਟਰ ਸਿਸਟਮ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ, ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਨ ਲੇਖਕ ਵਰਗੇ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ ਕਿੱਤੇ ਹਨ।

 

ਇੰਟਰਾ-ਕੰਪਨੀ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ

ਇੰਟਰਾ-ਕੰਪਨੀ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ (ICT) ਉਹਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਹੈ ਜੋ ਕਿਸੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਫਰਮ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਹਾਇਕ, ਐਫੀਲੀਏਟ, ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ, ਜਾਂ ਸ਼ਾਖਾ ਦੇ ਨਾਲ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਸਕੀਮ ਰਾਹੀਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਲਈ LMIA ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਸਾਲ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਉਸਨੇ ਜਾਂ ਤਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਇਹ ਦਿਖਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਵਪਾਰ ਜਾਂ ਇਸਦੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦਾ ਉੱਨਤ ਅਤੇ ਮਲਕੀਅਤ ਗਿਆਨ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਰ ਅਤੇ ਡਿਵੈਲਪਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਉਤਪਾਦ ਬਣਾਏ ਹਨ, ਨਾਲ ਹੀ ਕੰਪਿਊਟਰ ਇੰਜਨੀਅਰ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਖਾਸ ਕੰਪਿਊਟਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿਕਸਿਤ ਕੀਤੇ ਹਨ।

 

ਸੂਬਾਈ ਨਾਮਜ਼ਦ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ

BC PNP ਟੈਕ ਪਾਇਲਟ ਮੌਜੂਦਾ ਚੈਨਲਾਂ ਵਿੱਚ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤੀਆਂ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਲਈ ਇੱਕ ਸੁਚਾਰੂ ਢਾਂਚਾ ਹੈ ਜੋ ਪਾਇਲਟ ਦੀਆਂ ਵਿਲੱਖਣ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਟੈਕ ਪਾਇਲਟ ਲਈ ਯੋਗ ਪੰਜ ਬੀ ਸੀ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਟ੍ਰੀਮਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਦੋ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਐਂਟਰੀ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਹਨ ਜਦੋਂ ਕਿ ਬਾਕੀ ਤਿੰਨ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਬੀ ਸੀ ਟੈਕ ਪਾਇਲਟ 29 ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਕਿੱਤਿਆਂ ਨੂੰ ਮਾਨਤਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਾਰ ਯੋਗ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸੱਦਾ ਭੇਜਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ ਪੰਜ ਅਲਾਈਨ ਕੀਤੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ 29 ਸੂਚੀਬੱਧ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ (ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਸਾਲ ਲਈ, ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਮੇਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 120 ਦਿਨ ਬਾਕੀ ਹਨ)। ਹੋਰ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ 'ਤੇ ਤਰਜੀਹੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ, ਹਫ਼ਤਾਵਾਰੀ ਡਰਾਅ, ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਇੱਕ ਸਮਰਪਿਤ ਦਰਬਾਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਇਸ ਪਾਇਲਟ ਦੇ ਫਾਇਦੇ ਹਨ।

 

The ਓਨਟਾਰੀਓ ਪੀ.ਐਨ.ਪੀ. ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਡਰਾਅ ਵੀ ਆਯੋਜਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਓਨਟਾਰੀਓ ਦੀ ਹਿਊਮਨ ਕੈਪੀਟਲ ਪ੍ਰਾਇਰਟੀਜ਼ ਸਟ੍ਰੀਮ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਉਮੀਦਵਾਰ ਫੈਡਰਲ ਸਕਿਲਡ ਵਰਕਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਜਾਂ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਅਨੁਭਵ ਕਲਾਸ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ। ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਛੇ ਤਕਨੀਕੀ ਕਿੱਤਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ: ਕੰਪਿਊਟਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਰ ਅਤੇ ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਮੀਡੀਆ ਡਿਵੈਲਪਰ; ਕੰਪਿਊਟਰ ਇੰਜੀਨੀਅਰ; ਵੈੱਬ ਡਿਜ਼ਾਈਨਰ ਅਤੇ ਡਿਵੈਲਪਰ; ਡੇਟਾਬੇਸ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ ਅਤੇ ਡੇਟਾ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ; ਅਤੇ ਕੰਪਿਊਟਰ ਅਤੇ ਸੂਚਨਾ ਸਿਸਟਮ ਪ੍ਰਬੰਧਕ। ਕਿਊਬਿਕ ਸੂਬੇ ਨੇ ਨਕਲੀ ਬੁੱਧੀ, ਸੂਚਨਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਅਤੇ ਵਿਜ਼ੂਅਲ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਰੂਟ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਪਾਇਲਟ ਲਈ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਦੀ ਕੁੱਲ ਸੰਖਿਆ 550 ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ।

 

 ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸੀ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਇੱਕ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ

ਬਿਨੈਕਾਰ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ PR ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਹਨ ਜੋ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਇੱਕ ਬ੍ਰਿਜਿੰਗ ਓਪਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਗੇ। ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪਿਛਲੇ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਮਿਆਦ ਪੁੱਗਣ ਅਤੇ ਪੀਆਰ ਸਥਿਤੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਦੀ ਮਿਆਦ ਵਿੱਚ ਦੇਸ਼ ਛੱਡਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ।

 ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਵੀਜ਼ਾ ਅਸਥਾਈ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਅਤੇ ਰਹਿਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਤੁਸੀਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ.

 

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਅਸਥਾਈ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ 'ਤੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਕਈ ਤਰੀਕੇ ਹਨ।

 

ਫੈਡਰਲ ਸਕਿੱਲਡ ਵਰਕਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨਾਲ ਅਸਥਾਈ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਥਾਈ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਫੈਡਰਲ ਸਕਿਲਡ ਵਰਕਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਤਹਿਤ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਅਜਿਹੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨੂੰ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਨੌਕਰੀ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਅਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਰਕਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਤਹਿਤ ਲੋੜੀਂਦੇ ਮਾਪਦੰਡ ਪੂਰੇ ਕਰਨੇ ਪੈਣਗੇ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਵਿਦਿਅਕ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।

 

ਬਿਨੈਕਾਰ ਲਈ ਸਿੱਖਿਆ, ਉਮਰ, ਅਨੁਕੂਲਤਾ, ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਵਰਗੇ ਕਾਰਕਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਅੰਕ ਦਿੱਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ 12-18 ਮਹੀਨੇ ਲੱਗ ਸਕਦੇ ਹਨ।

 

ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਐਕਸਪੀਰੀਅੰਸ ਕਲਾਸ

ਹੁਨਰਮੰਦ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਅਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਐਕਸਪੀਰੀਅੰਸ ਕਲਾਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਤਹਿਤ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਅਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਆਮ ਚੋਣ ਹੈ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਬਿੰਦੂਆਂ ਤੱਕ ਨਹੀਂ ਪਹੁੰਚ ਰਹੇ ਹਨ ਜਿਹਨਾਂ ਦੀ ਸੰਘੀ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਰਕਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਲੋੜ ਹੈ।

 

CEC ਦੇ ਅਧੀਨ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਕੋਲ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 2 ਸਾਲ ਦਾ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਪੋਸਟ-ਸੈਕੰਡਰੀ ਡਿਗਰੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜਾਂ 1 ਸਾਲ ਦਾ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਬਿਨੈਕਾਰ ਜੋ CEC ਦੇ ਅਧੀਨ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੱਕ ਲੋੜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

 

ਸੂਬਾਈ ਨਾਮਜ਼ਦ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ

ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਬਿਨੈਕਾਰ ਪ੍ਰੋਵਿੰਸ਼ੀਅਲ ਨਾਮਜ਼ਦ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਤਹਿਤ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਡੇਢ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਰਾਹੀਂ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਨਾਮਜ਼ਦ ਕਰਦੇ ਹਨ ਪਰ ਹਰੇਕ ਪ੍ਰੋਗ੍ਰਾਮ ਸੂਬਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਪਰ ਇਹਨਾਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.

 

ਕਿਊਬੈਕ ਐਕਸਪੀਰੀਐਂਸ ਕਲਾਸ

ਅਸਥਾਈ ਸਟਾਫ਼ ਆਪਣੀ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਕਿਊਬਿਕ ਐਕਸਪੀਰੀਅੰਸ ਕਲਾਸ ਰਾਹੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਕਿਊਬਿਕ ਐਕਸਪੀਰੀਅੰਸ ਕਲਾਸ (QEC) ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਐਕਸਪੀਰੀਅੰਸ ਕਲਾਸ (CEC) ਵਰਗੀ ਹੈ, ਪਰ QEC ਦੇ ਅਧੀਨ ਵਾਧੂ ਮਾਪਦੰਡ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹਨ।

 

QEC ਦੇ ਅਧੀਨ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 1 ਸਾਲ ਲਈ ਕਿਊਬੈਕ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਸੇਵਾ ਕੀਤੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਿਚਕਾਰਲੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਫ੍ਰੈਂਚ ਬੋਲਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ।

 

PNP ਅਤੇ CEC ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਕੈਨੇਡਾ ਦੀ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਚੰਗੀ ਕਿਸਮਤ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਅਸਥਾਈ ਕਾਮਿਆਂ ਵਜੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਸੀ। ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਫਾਇਦਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਤੋਂ ਉਮੀਦਾਂ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ।

 

ਪਹਿਲਾਂ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ PR ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਅਨੁਕੂਲ ਕਾਰਕ ਹੈ, ਇਹ ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਫਿੱਟ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ। 93 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੋਂ ਵੱਧ PNP ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਅਤੇ 95 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ CEC ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਕੋਲ ਪਹਿਲਾਂ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੈ। ਇਹ PR ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵੇਲੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਹੱਕ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ।