ਜਰਮਨ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਪਲਾਈ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ?

ਜਰਮਨੀ ਦੀ ਇੱਕ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧ ਰਹੀ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਹੈ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸੈਕਟਰਾਂ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਕਈ ਮੌਕੇ ਹਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਤਨਖਾਹਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਇਸ ਨੂੰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਆਕਰਸ਼ਕ ਵਿਕਲਪ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।

 

 ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ ਦੇਸ਼ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਥੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਚਾਹਵਾਨਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਤਨਖਾਹ ਵੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।

 

ਦੇਖੋ: ਜਰਮਨੀ ਦਾ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਕਿਵੇਂ ਅਪਲਾਈ ਕਰਨਾ ਹੈ

 

ਗੈਰ-ਯੂਰਪੀ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ ਇੱਥੇ ਆਉਣ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕਈ ਵੀਜ਼ਾ ਵਿਕਲਪ ਹਨ।

 

ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ

ਕੰਮ ਲਈ ਜਰਮਨੀ ਆਉਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਅਤੇ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਜਰਮਨ ਮਾਲਕ ਤੋਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਸੱਕਦੇ ਹੋ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਅਤੇ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿਓ ਤੁਹਾਡੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਜਰਮਨ ਦੂਤਾਵਾਸ ਜਾਂ ਕੌਂਸਲੇਟ ਵਿੱਚ।

 

ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ:

• ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਫਰਮ ਤੋਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪੱਤਰ
• ਪ੍ਰਮਾਣਕ ਪਾਸਪੋਰਟ
• ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਨੁਬੰਧ
• ਅਕਾਦਮਿਕ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ
• ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ
• ਫੈਡਰਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀ ਤੋਂ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਪੱਤਰ

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਾਲ ਜਰਮਨੀ ਲਿਆਉਣ ਦਾ ਇਰਾਦਾ ਰੱਖਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ:

• ਤੁਹਾਡੇ ਬੱਚੇ 18 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ
• ਤੁਹਾਡੀ ਆਮਦਨੀ ਤੁਹਾਡੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਕਾਫੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ
• ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰ ਲਈ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ

ਜਰਮਨੀ ਲਈ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜਾਂ

ਜਰਮਨ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਮਾਨਤਾ: ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦਾ ਸਬੂਤ ਪੇਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ

 

ਅਤੇ ਵਿਦਿਅਕ ਯੋਗਤਾਵਾਂ, ਪਰ ਜਰਮਨ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੁਨਰ ਲਈ ਮਾਨਤਾ ਵੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ। ਇਹ ਡਾਕਟਰਾਂ, ਨਰਸਾਂ ਅਤੇ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਵਰਗੇ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦਾ ਹੈ। ਜਰਮਨ ਸਰਕਾਰ ਕੋਲ ਇੱਕ ਪੋਰਟਲ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਲਈ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।

 

ਜਰਮਨ ਭਾਸ਼ਾ ਦਾ ਗਿਆਨ: ਜਰਮਨ ਭਾਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਮੁਹਾਰਤ ਦੀ ਕੁਝ ਡਿਗਰੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੋਰ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨਾਲੋਂ ਇੱਕ ਕਿਨਾਰਾ ਦੇਵੇਗੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੋਈ ਗਿਆਨ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸਹੀ ਵਿਦਿਅਕ ਯੋਗਤਾ, ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਰਮਨ (B2 ਜਾਂ C1 ਪੱਧਰ) ਦਾ ਮੁਢਲਾ ਗਿਆਨ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਥੇ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਦੀਆਂ ਚੰਗੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਹਨ। ਪਰ ਖੋਜ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਵਰਗੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ, ਜਰਮਨ ਦੇ ਗਿਆਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ।

 

ਈਯੂ ਨੀਲਾ ਕਾਰਡ

ਤੁਸੀਂ EU ਨੀਲੇ ਕਾਰਡ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਿਸੇ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਜਾਂ ਅੰਡਰਗਰੈਜੂਏਟ ਡਿਗਰੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹੀ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਦੇਸ਼ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ ਜੋ ਨਿਰਧਾਰਤ ਸਾਲਾਨਾ ਕੁੱਲ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ।

 

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਜਰਮਨ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਏ ਹੋ ਜਾਂ ਗਣਿਤ, ਆਈ.ਟੀ., ਜੀਵਨ ਵਿਗਿਆਨ ਜਾਂ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਹੋ ਜਾਂ ਇੱਕ ਮੈਡੀਕਲ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ EU ਬਲੂ ​​ਕਾਰਡ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਜਰਮਨ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

 

ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਅਤੇ ਈਯੂ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਵਿਚਕਾਰ ਅੰਤਰ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਲੋੜ: ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਕੋਈ ਖਾਸ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ EU ਬਲੂ ​​ਕਾਰਡ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਕੁੱਲ ਤਨਖਾਹ 55,200 ਯੂਰੋ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਭਾਵ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਤਨਖਾਹ ਸਥਾਨਕ ਨਾਗਰਿਕ ਨੂੰ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਆਮ ਤਨਖਾਹ ਦਾ 1.5 ਗੁਣਾ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

ਵਿਦਿਅਕ ਯੋਗਤਾ: ਜਦੋਂ ਕਿ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਯੋਗਤਾ ਬੈਚਲਰ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਹੈ, EU ਬਲੂ ​​ਕਾਰਡ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣ ਲਈ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਦਲਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ: ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ EU ਬਲੂ ​​ਕਾਰਡ 'ਤੇ 2 ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸੇ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ ਜਿਸਦੀ ਵੈਧਤਾ ਤੱਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਮਿਲਿਆ ਹੈ।

ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਅਰਜ਼ੀ: ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ 'ਤੇ ਪੰਜ ਸਾਲ ਰਹਿਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ 21 ਤੋਂ 33 ਮਹੀਨਿਆਂ ਬਾਅਦ EU ਬਲੂ ​​ਕਾਰਡ 'ਤੇ PR ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਮਿਆਦ: ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਾਲ ਲਈ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਵਧਾਇਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਿ ਈਯੂ ਬਲੂ ਕਾਰਡ ਦੀ ਵੈਧਤਾ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਹੈ।

 

ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵੀਜ਼ਾ

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕੇ ਲੱਭ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਅਤੇ ਇਜਾਜ਼ਤ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਇਹ ਵੀਜ਼ਾ ਲੋੜੀਂਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਅਸਥਾਈ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਤੇ ਵਪਾਰਕ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਜਰਮਨੀ ਆ ਰਹੇ ਹੋ।

 

ਤੁਹਾਡੇ ਵੀਜ਼ੇ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਅਧਿਕਾਰੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਵਿਚਾਰ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨਗੇ, ਤੁਹਾਡੀ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਯੋਜਨਾ ਅਤੇ ਵਪਾਰ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਪਿਛਲੇ ਅਨੁਭਵ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨਗੇ।

 

ਉਹ ਇਹ ਜਾਂਚ ਕਰਨਗੇ ਕਿ ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਆਪਣਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਪੂੰਜੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਆਰਥਿਕ ਜਾਂ ਖੇਤਰੀ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਹੈ। ਅਤੇ ਤੁਹਾਡਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਜਰਮਨ ਆਰਥਿਕਤਾ ਲਈ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.

 

ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਾ ਵੀਜ਼ਾ

ਜੌਬਸੀਕਰ ਵੀਜ਼ਾ ਕਈ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰ ਦੀ ਕਮੀ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਇਸ ਵੀਜ਼ੇ ਨਾਲ, ਤੁਸੀਂ ਜਰਮਨੀ ਆ ਕੇ ਛੇ ਮਹੀਨੇ ਰਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ।

 

ਜੌਬਸੀਕਰ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਲੋੜਾਂ

• ਤੁਹਾਡੇ ਅਧਿਐਨ ਦੇ ਖੇਤਰ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ
• ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਸਬੂਤ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ 15 ਸਾਲ ਦੀ ਨਿਯਮਤ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ
• ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਸਬੂਤ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਠਹਿਰਨ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਫੰਡ ਹਨ
• ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਸਬੂਤ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਵਾਲੇ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਹੈ

ਜੌਬਸੀਕਰ ਵੀਜ਼ਾ ਦੇ ਫਾਇਦੇ

ਜੌਬਸੀਕਰ ਵੀਜ਼ਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਰਮਨੀ ਜਾਣ ਦਾ ਇੱਕ ਵਿਲੱਖਣ ਮੌਕਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਛੇ ਮਹੀਨੇ ਦਾ ਸਮਾਂ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੋਈ ਨੌਕਰੀ ਮਿਲਦੀ ਹੈ, ਚੰਗੀ ਅਤੇ ਚੰਗੀ, ਤੁਸੀਂ ਵੀਜ਼ਾ ਨੂੰ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਮਿਆਦ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦੀ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੇਸ਼ ਛੱਡਣਾ ਪਵੇਗਾ।

 

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਮਿਆਦ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਜੌਬਸੀਕਰ ਵੀਜ਼ੇ ਨੂੰ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਵੀਜ਼ੇ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਕੇ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਦੇਸ਼ ਵਾਪਸ ਜਾ ਕੇ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪੱਤਰ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਕੇ ਅਜਿਹਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦੇ ਹੋ।

 

ਵਰਕ ਪਰਮਿਟਾਂ ਲਈ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ

ਚੰਗੀ ਖ਼ਬਰ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਆਈਈਐਲਟੀਐਸ ਜਰਮਨ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ।

 

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਤੁਸੀਂ ਜਿਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ, ਉਸ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਦੂਜੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਦੇ ਇੱਕ ਖਾਸ ਪੱਧਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

 

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜਰਮਨ ਦਾ ਮੁਢਲਾ ਗਿਆਨ ਇੱਥੇ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਦੀਆਂ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰੇਗਾ।

 

ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਵਿਕਲਪ

ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਜਾਂ ਪੋਸਟ-ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ EU ਬਲੂ ​​ਕਾਰਡ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਪਰ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਆਸਾਨ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਜੌਬਸੀਕਰ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਪਲਾਈ ਕਰਨਾ।

 

ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲੇ ਵੀਜ਼ੇ ਲਈ ਅਪਲਾਈ ਕਰਨਾ

 

ਜਰਮਨੀ ਜੌਬ ਸੀਕਰ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਪਲਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਕਦਮ

ਕਦਮ 1: ਸਾਰੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਇਕੱਠੇ ਕਰੋ- ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ ਲੋੜੀਂਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਨਾਲ.

 

ਕਦਮ 2: ਦੂਤਾਵਾਸ ਤੋਂ ਮੁਲਾਕਾਤ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ-ਜਿਸ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਤੁਸੀਂ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਪਲਾਈ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਉਸ ਤੋਂ ਇੱਕ ਮਹੀਨਾ ਪਹਿਲਾਂ ਦੂਤਾਵਾਸ ਤੋਂ ਮੁਲਾਕਾਤ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ।

 

ਕਦਮ 3: ਔਨਲਾਈਨ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰੋ- ਔਨਲਾਈਨ ਅਰਜ਼ੀ ਫਾਰਮ ਭਰੋ ਅਤੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਨਾਲ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰੋ।

 

ਕਦਮ 4: ਵੀਜ਼ਾ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ- ਨਿਰਧਾਰਤ ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਦੂਤਾਵਾਸ ਜਾਂ ਕੌਂਸਲੇਟ ਵਿਖੇ ਵੀਜ਼ਾ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ।

 

ਕਦਮ 5: ਵੀਜ਼ਾ ਫੀਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੋ।

 

ਕਦਮ 6: ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰੋ- ਤੁਹਾਡੀ ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਜਾਂਚ ਵੀਜ਼ਾ ਅਧਿਕਾਰੀ ਜਾਂ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਹੋਮ ਆਫਿਸ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਜਾਣਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਉਡੀਕ ਦਾ ਸਮਾਂ ਇੱਕ ਤੋਂ ਦੋ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।

 

ਜਰਮਨ ਜੌਬਸੀਕਰ ਵੀਜ਼ਾ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ

1. ਇਸ ਵੀਜ਼ੇ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਰਮਨੀ ਦੀ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ
2. ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਵੈਧਤਾ ਛੇ ਮਹੀਨੇ ਹੈ।
3. ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੌਰਾਨ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਵੀਜ਼ਾ ਨੂੰ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹੋ।
4. ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਰਮਨੀ ਛੱਡਣਾ ਪਵੇਗਾ।

ਜਰਮਨੀ ਨੇ ਮਾਰਚ 2020 ਵਿੱਚ ਨਵੇਂ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ, ਇਹ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲੇ ਵੀਜ਼ਾ 'ਤੇ ਇਸ ਦੇ ਕੁਝ ਪ੍ਰਭਾਵ ਸਨ:

ਰਸਮੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਗੈਰ-ਲੋੜ: ਇਸ ਤਬਦੀਲੀ ਨਾਲ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਜਾਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਾਲੇ ਗੈਰ-ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਕੰਮ ਲੱਭ ਸਕਣਗੇ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਉਹ ਇੰਟਰਮੀਡੀਏਟ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਜਰਮਨ ਬੋਲਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ।

 

ਜਰਮਨ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਲੋੜ: ਇੱਥੋਂ ਦੀ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਇਹ ਅਹਿਸਾਸ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਜਰਮਨ ਭਾਸ਼ਾ ਦਾ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਇੰਟਰਮੀਡੀਏਟ ਪੱਧਰ ਦਾ ਗਿਆਨ ਹੋਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।

 

ਇਹ ਇਸ ਲਈ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਜਰਮਨ ਮਾਲਕ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਜੋ ਜਰਮਨ ਬੋਲ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਸਥਾਨਕ ਜਰਮਨ ਕਾਰੋਬਾਰ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਵੱਡੀਆਂ ਬਹੁ-ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਉਲਟ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਜਰਮਨ ਵਿੱਚ ਕਰਦੇ ਹਨ।

 

ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਤਕਨੀਕੀ ਅਤੇ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਹਨ ਜੋ ਸਥਾਨਕ ਮਾਰਕੀਟ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲੇ ਇਹਨਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਫਲ ਹੋਣ ਲਈ ਵਿਚਕਾਰਲੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਜਰਮਨ ਭਾਸ਼ਾ ਜਾਣਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

 

ਯੋਗਤਾ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਮ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ, JSV ਬਿਨੈਕਾਰ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਜਰਮਨ ਭਾਸ਼ਾ ਦਾ ਕੋਈ ਗਿਆਨ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਦੇ ਸਫਲ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਘੱਟ ਹੈ। ਬਿਨੈਕਾਰ ਜੋ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਨਹੀਂ ਹਨ ਪਰ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕਾਮਯਾਬ ਹੋਣ ਲਈ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਤਜਰਬੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।

 

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ JSV ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਕੋਲ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੱਕ ਰਹਿਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਫੰਡ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹ ਤੁਰੰਤ ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਲਿਆ ਸਕਣਗੇ।