'ਲਚਕੀਲੇ ਜਨੂੰਨ' ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਕੁੰਜੀ ਹੈ: ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ

ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀਆਂ ਦੇ ਤਾਜ਼ਾ ਅਧਿਐਨ ਤੋਂ ਪਤਾ ਲੱਗਾ ਹੈ ਕਿ ਕੁੰਜੀ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਜਨੂੰਨ ਲਈ ਲਚਕਤਾ ਹੈ. ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਨਵੇਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਦਬਾਅ ਹੈ 'ਡ੍ਰੀਮ ਜੌਬ'। ਇਹ ਇੱਕ ਕੈਰੀਅਰ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਤੁਸੀਂ ਕਦਰ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਭਾਵੁਕ ਹੋ.

 

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕਈ ਵਾਰ, ਸਭ ਕੁਝ ਸਾਡੀ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ. ਜਿਸ ਕੈਰੀਅਰ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਭਵਿੱਖ ਦੀਆਂ ਖੁਸ਼ੀਆਂ ਨੂੰ ਪਿੰਨ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਉਹ ਬਰਾਬਰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਸਾਬਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ।

 

ਯੇਲ-ਐਨਯੂਐਸ ਕਾਲਜ ਅਤੇ ਸਟੈਨਫੋਰਡ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਅਜਿਹੀਆਂ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਸਥਿਰ ਜਨੂੰਨ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਤੋਂ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਕੁਝ ਲੋਕ ਹਨ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦੇ ਨਵੇਂ ਖੇਤਰਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਲਚਕਦਾਰ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਸੈੱਟਾਂ ਦਾ ਵਿਸਤਾਰ ਕਰਨਾ। ਇਸ ਦੌਰਾਨ, ਦੂਸਰੇ ਇੱਕ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਖੇਤਰ ਦੇ ਨਾਲ ਸਖ਼ਤ ਹਨ ਅਤੇ ਸਟੱਡੀ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਦੁਆਰਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਨ ਤੋਂ ਝਿਜਕਦੇ ਹਨ।

 

ਸਥਿਰ ਜਨੂੰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਨੂੰ ਇਹ ਅਹਿਸਾਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਵਿੱਚ ਅਸਲੀ ਜਨੂੰਨ ਇੱਕ ਕਾਲਾ ਅਤੇ ਚਿੱਟਾ ਮਿੱਥ ਹੈ. ਇੱਕ ਬਿਜ਼ਨਸ ਇੰਟਰਨ ਜਾਂ ਰਚਨਾਤਮਕ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰ ਵਜੋਂ ਆਪਣੇ ਵਿੱਤ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਉਹ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਤੋਂ ਪਰੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨਾਲ ਘਿਰ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਇਹ ਭਾਵਨਾ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਕੈਰੀਅਰ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਜਨੂੰਨ ਤੋਂ ਪਰੇ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਘਾਟੇ ਦਾ ਅਹਿਸਾਸ ਕਰਵਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

 

ਅੱਜ ਦੇ ਗਤੀਸ਼ੀਲ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਦਾ ਤੱਥ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਅਹੁਦਿਆਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਹੀ ਖਾਸ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਤੱਕ ਸੀਮਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਵਿਕਾਸ ਹੁਣ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਲਿਖ ਰਿਹਾ ਹੈ.

 

ਇਹ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ 85 ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦ ਹੋਣ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ 2030% ਅਜੇ ਪੈਦਾ ਹੋਣੀਆਂ ਬਾਕੀ ਹਨ. ਇਹ ਅਨੁਸਾਰ ਹੈ DELL, ਤਕਨੀਕੀ ਪਾਵਰਹਾਊਸ. ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਇਹ ਖਤਰਾ ਹੈ ਕਿ ਬਦਲਦੇ ਹਾਲਾਤਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੇ ਜਨੂੰਨ ਖਤਮ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਸਥਿਰ ਜਨੂੰਨ ਅਤੇ ਪੜਚੋਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰਨਾ ਪਰੇ.

 

ਰਿਪੋਰਟ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਹਰ ਕਿਸੇ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜਨੂੰਨ ਅਤੇ ਦਿਲਚਸਪੀ ਸਿੱਖੋ. ਇਹ ਇਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪੈਦਾਇਸ਼ੀ ਵਿਚਾਰਾਂ ਵਜੋਂ ਦੇਖਣਾ ਨਿਰਾਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ।

 

ਲਚਕੀਲਾ ਹੋਣਾ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਅਣਪਛਾਤੀ ਅਤੇ ਗਤੀਸ਼ੀਲ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਣ ਲਈ ਲਚਕੀਲੇਪਨ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਉਦਯੋਗ ਲਈ ਬਾਹਰੋਂ ਸੋਚਣ ਦੇ ਯੋਗ ਵੀ ਹੋਵੇਗਾ।

 

Y-Axis ਚਾਹਵਾਨ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਨੂੰ ਵੀਜ਼ਾ ਅਤੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ Y-ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ 0-5 ਸਾਲ, Y-ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ (ਸੀਨੀਅਰ ਪੱਧਰ) 5+ ਸਾਲ, Y ਨੌਕਰੀਆਂ, ਵਾਈ-ਪਾਥ, ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਸੇਵਾਵਾਂ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ ਇੱਕ ਰਾਜ ਅਤੇ ਇੱਕ ਦੇਸ਼.

 

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਧਿਐਨ, ਕੰਮ, ਮੁਲਾਕਾਤ, ਨਿਵੇਸ਼ ਜਾਂ ਕੈਨੇਡਾ ਪਰਵਾਸ ਕਰੋ, Y-Axis ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੋ, ਵਿਸ਼ਵ ਦੀ ਨੰਬਰ 1 ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਵੀਜ਼ਾ ਕੰਪਨੀ।

ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਬਲੌਗ ਦਿਲਚਸਪ ਲੱਗਿਆ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਵੀ ਪਸੰਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ...

ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ EI - ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਬੁੱਧੀ ਦੀ ਕਦਰ ਕਿਉਂ ਕਰਦੇ ਹਨ?