ਵਾਈ-ਐਕਸਿਸ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸੇਵਾਵਾਂ

ਮੁਫ਼ਤ ਲਈ ਸਾਈਨ ਅਪ ਕਰੋ

ਮਾਹਰ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰਾ

ਡਾ Arਨ ਐਰੋ

ਮੈਂ ਇਸਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਦਾ / ਕਰਦੀ ਹਾਂ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਹਾਲਾਤ

ਆਈਕਾਨ ਨੂੰ
ਪਤਾ ਨਹੀਂ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ?

ਮੁਫਤ ਕਾਉਂਸਲਿੰਗ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ

ਤੇ ਪੋਸਟ ਕੀਤਾ ਅਪ੍ਰੈਲ 11 2020

ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਕੋਰੋਨਾਵਾਇਰਸ ਅਤੇ ਅਸਥਾਈ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕ

ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ-ਚਿੱਤਰ
By  ਸੰਪਾਦਕ
ਅੱਪਡੇਟ ਮਾਰਚ 05 2024

ਕੋਵਿਡ-19 ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੇ ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਤਾਲਾਬੰਦੀ ਕਾਰਨ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਏ ਹਨ ਅਤੇ ਕੁਝ ਨੇ ਆਪਣੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਘਟਾ ਦਿੱਤੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਨਾਲ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਕਈ ਸਵਾਲ ਖੜ੍ਹੇ ਹੋ ਗਏ ਹਨ ਅਸਥਾਈ ਕੰਮ ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ. ਇੱਥੇ ਅਸੀਂ ਵਰਤਮਾਨ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਸਬਕਲਾਸ 457 ਅਤੇ 482 ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕਾਂ ਦੇ ਆਮ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਾਂਗੇ।

 

ਕੀ ਮੈਂ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਤੋਂ ਆਪਣੇ 457/482 ਵੀਜ਼ੇ 'ਤੇ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਾਪਸ ਜਾਣ ਦੀ ਲੋੜ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ?

ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡਾ ਕੰਮ ਰਿਮੋਟ ਤੋਂ ਕਰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਵਿਦੇਸ਼ ਤੋਂ ਕੰਮ. ਰਿਕਾਰਡ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਲਿਖਤੀ ਸਮਝੌਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

 

ਇਹ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕੰਮ ਨੂੰ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਸਥਾਈ ਵੀਜ਼ਾ ਉਦੇਸ਼ਾਂ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪਰਿਵਰਤਨਸ਼ੀਲ ਅਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਸਟ੍ਰੀਮ ਵਿੱਚ ਸਬਕਲਾਸ 186) ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਸਪਾਂਸਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਬਿਤਾਏ ਗਏ ਸਮੇਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਗਿਣਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਧਿਕਾਰੀ ਇਸ ਪਹਿਲੂ 'ਤੇ ਕੇਸ-ਦਰ-ਕੇਸ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨਗੇ।

 

ਕੀ ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਸੁਪਰਐਨੂਏਸ਼ਨ ਭੁਗਤਾਨ ਨੂੰ ਛੇਤੀ ਐਕਸੈਸ ਕਰ ਸਕਦਾ/ਸਕਦੀ ਹਾਂ?

ਸਬਕਲਾਸ 457 ਅਤੇ 482 ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕ ਇਸ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਦੇ 10,000 AUD ਤੱਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ। ਇਸਦੇ ਲਈ ਇੱਕ ਬਿਨੈ ਪੱਤਰ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੇਵਾ ਮੁਕਤੀ ਫੰਡ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਭੇਜਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

 

ਕੀ ਮੇਰਾ ਮਾਲਕ ਮੇਰੀ ਤਨਖਾਹ ਘਟਾ ਸਕਦਾ ਹੈ?

ਤੁਹਾਡਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਘਟਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਸੰਭਵ ਹੈ ਜੇਕਰ ਤਨਖਾਹ ਅਜੇ ਵੀ ਮਾਰਕੀਟ ਰੇਟ ਅਤੇ ਅਸਥਾਈ ਸਕਿਲਡ ਇਨਕਮ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ (TSMIT) ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਹੈ, ਜੋ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ AUD 53,900 ਹੈ।

 

ਕੀ ਮੈਂ ਬਿਨਾਂ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਛੁੱਟੀ 'ਤੇ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹਾਂ?

ਸਬਕਲਾਸ 482 ਜਾਂ 457 ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕ ਕੌਮੀ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਖੋਜ ਜਾਂ ਸਬੈਟਿਕਲ ਛੁੱਟੀ, ਛੁੱਟੀ ਜਾਂ ਬਿਨਾਂ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੀ ਛੁੱਟੀ, ਬਿਨਾਂ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਬਿਮਾਰ ਛੁੱਟੀ) ਦੇ ਯੋਗ ਹਨ।

 

ਕੀ ਮੇਰਾ ਮਾਲਕ ਮੇਰੀ ਸੇਵਾ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ?

ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ, ਸਟੈਂਡਰਡ ਬਿਜ਼ਨਸ ਸਪਾਂਸਰਾਂ ਤੋਂ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਇਸ ਮਿਆਦ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀਆਂ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਮਿਆਰੀ ਫੇਅਰ ਵਰਕ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਰਹਿਣ।

 

ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਸਮਾਪਤ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਛੱਡਣ ਜਾਂ ਨਵਾਂ ਸਪਾਂਸਰ ਲੱਭਣ ਲਈ 60 ਦਿਨ ਹੋਣਗੇ, ਜਾਂ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਧਿਕਾਰੀ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕੀਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਆਪਣਾ ਵੀਜ਼ਾ ਰੱਦ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਲਈ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਰੂਪ ਦੇ ਵੀਜ਼ੇ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ। 457/482.

 

 ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੇ ਇਹ ਵਿਚਾਰ ਲਿਆ ਹੈ ਕਿ ਜਿਹੜੇ ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਕਰੋਨਾਵਾਇਰਸ ਕਾਰਨ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ ਅਤੇ ਨਵਾਂ ਸਪਾਂਸਰ ਨਹੀਂ ਲੱਭ ਸਕੇ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਛੱਡਣਾ ਪਵੇਗਾ। ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਅਨ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ ਹੈ ਕਿ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਦੇਸ਼ ਛੱਡਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇੱਕ ਸਥਾਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਸਪਾਂਸਰ ਕੀਤੇ ਵੀਜ਼ੇ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।

 

ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਦੇਸ਼ ਛੱਡਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨਿਰਭਰ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰਾਂ ਲਈ ਯਾਤਰਾ ਦੇ ਖਰਚੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

 

ਮੌਜੂਦਾ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਵਧੀਆ ਸਲਾਹ ਲਈ ਕਿਸੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਲਾਹਕਾਰ ਦੀ ਮਦਦ ਲਓ।

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਧਿਐਨ, ਕੰਮ, ਮੁਲਾਕਾਤ, ਨਿਵੇਸ਼ ਜਾਂ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਪਰਵਾਸ ਕਰੋ, Y-Axis ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੋ, ਵਿਸ਼ਵ ਦੀ ਨੰਬਰ 1 ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਵੀਜ਼ਾ ਕੰਪਨੀ।

ਟੈਗਸ:

ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ

ਨਿਯਤ ਕਰੋ

Y - ਐਕਸਿਸ ਸੇਵਾਵਾਂ

ਫੋਨ 1

ਇਸਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮੋਬਾਈਲ 'ਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ

ਮੇਲ

ਨਿਊਜ਼ ਅਲਰਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ

1 ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ

Y-Axis ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ

ਤਾਜ਼ਾ ਲੇਖ

ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਪੋਸਟ

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਲੇਖ

ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਨੌਜਵਾਨ ਭਾਰਤੀ ਔਰਤਾਂ

'ਤੇ ਪੋਸਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਅਪ੍ਰੈਲ 23 2024

8 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੀਆਂ 25 ਪ੍ਰੇਰਨਾਦਾਇਕ ਨੌਜਵਾਨ ਭਾਰਤੀ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਪਛਾਣ ਬਣਾਉਣਾ