ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟਾਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਸੋਚ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੰਮ ਜਾਂ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਵੀਜ਼ਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੇ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੰਮ ਦਾ ਵੀਜ਼ਾ ਨਹੀਂ ਹੈ।

 

ਤੁਸੀਂ ਅਸਥਾਈ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ:

ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤੋਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ

ਕੰਮ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਮਕਸਦ ਲਈ ਦੇਸ਼ ਦਾ ਦੌਰਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ

ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀ ਨਾਲ ਜੁੜਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ

ਅਜਿਹੇ ਦੇਸ਼ ਤੋਂ ਹਨ ਜਿਸ ਕੋਲ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਾਰਜ ਯੋਜਨਾ ਹੈ

ਪੜ੍ਹਾਈ ਕਰਨ ਆਇਆ ਸੀ ਅਤੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਸੀ

 

ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ੇ ਦੀ ਇੱਕ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਇੱਕ ਖਾਸ ਮਿਆਦ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

• ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੁਨਰ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ
• ਪਾਰਟਨਰਸ਼ਿਪ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ
• ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਕੰਮ
• ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਅਧਿਐਨ ਕਰੋ
• ਖਾਸ ਮਕਸਦ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ
• ਬਾਗਬਾਨੀ ਅਤੇ ਵਿਟੀਕਲਚਰ ਸੀਜ਼ਨਲ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ
• ਧਾਰਮਿਕ ਵਰਕਰ ਵੀਜ਼ਾ

ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਚੁਣਿਆ ਗਿਆ ਸਭ ਤੋਂ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਵਿਕਲਪ ਹੈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੁਨਰ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ. ਇਹ ਇੱਕ ਅਸਥਾਈ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਹੈ; ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਮਿਆਦ ਅਤੇ ਸ਼ਰਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਿਲਣ ਵਾਲੀ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਦੀ ਸਥਿਤੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।

 

ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਕੰਮ ਦੇ ਵੀਜ਼ੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਲੋੜੀਂਦਾ ਤਜ਼ਰਬਾ, ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ।

 

ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਿੱਤੇ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੁਨਰ ਵਾਲੇ ਕੰਮ ਦੇ ਵੀਜ਼ੇ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਵੀਜ਼ੇ ਲਈ ਅਪਲਾਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।

 

ਇਸ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:

ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ

ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰੋ

ਚੰਗੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਚਰਿੱਤਰ ਵਾਲਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ

 

ਸਬੂਤ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ ਕਿ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਨਿਵਾਸੀ ਜਾਂ ਨਾਗਰਿਕ ਉਸ ਕੰਮ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਚੁਣਿਆ ਗਿਆ ਹੈ

 

 ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ:

ਤੁਸੀਂ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਦੀ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਅਸਥਾਈ ਕੰਮ ਦੇ ਵੀਜ਼ੇ ਲਈ ਆਨਲਾਈਨ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਔਨਲਾਈਨ ਅਰਜ਼ੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਤੇਜ਼ ਅਤੇ ਆਸਾਨ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਲੋੜ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਈਵੀਸਾ ਵੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।

 

ਅਸਥਾਈ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ:

ਇਸ ਸਾਲ ਸਤੰਬਰ ਵਿੱਚ, ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਅਸਥਾਈ ਵੀਜ਼ਾ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਬਦਲਾਅ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਸਨ ਜੋ ਇਸ ਗੱਲ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਨਗੇ ਕਿ ਇੱਥੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਕਿਵੇਂ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

• ਛੇ-ਮੌਜੂਦਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਥਾਂ ਲੈਣ ਲਈ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਸਿੰਗਲ ਵੀਜ਼ਾ ਹੋਣ ਨੂੰ ਅਸਥਾਈ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
• ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਾਲੀ ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤਿੰਨ ਪੜਾਅ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਗੇ - ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀ ਜਾਂਚ, ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਜਾਂਚ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਜਾਂਚ
• ANZSCO ਦੇ ਅਧੀਨ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਪੱਧਰ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਸੁਮੇਲ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਹੁਨਰ ਬੈਂਡਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦਾ ਵਰਗੀਕਰਨ
• ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਟੈਸਟ ਨੂੰ ਸਮਰੱਥ ਬਣਾਉਣਾ ਅਤੇ ਪੇਂਡੂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਉੱਚ-ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ
• ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਲਈ ਸੈਕਟਰ ਸਮਝੌਤੇ ਬਣਾਉਣਾ
• ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਲਿਆਉਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇਣੀ
• ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਕੋਲ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਮਾਨਤਾ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

ਇਹਨਾਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਸਰਕਾਰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸਿਰਫ਼ ਤਾਂ ਹੀ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੇਕਰ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਅਸਲ ਘਾਟ ਹੈ ਅਤੇ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਭਰ ਦੇ ਮਾਲਕਾਂ ਕੋਲ ਉਹਨਾਂ ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਲੋੜ ਹੈ।

 

ਇਹ ਸਥਾਨਕ ਆਬਾਦੀ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇਣ ਲਈ ਮਾਲਕਾਂ 'ਤੇ ਦਬਾਅ ਬਣਾਏਗਾ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਅਤੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੀ ਦੁਰਵਰਤੋਂ ਦੀਆਂ ਘਟਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾਏਗੀ।

 

ਇਹ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ, ਸਿੱਖਿਆ, ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਕਲਿਆਣ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਲਾਹੇਵੰਦ ਸਬੰਧ ਬਣਾਉਣਗੀਆਂ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਨੈਵੀਗੇਟ ਕਰਨਾ ਆਸਾਨ ਬਣਾਉਣਗੀਆਂ।

 

ਸਰਕਾਰ ਇਹ ਬਦਲਾਅ ਕਿਉਂ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ?

ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਸਰਕਾਰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਪਹੁੰਚ ਮਿਲੇ ਜਿਸਦੀ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਾਜ਼ੁਕ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਪਹਿਲੀ ਤਰਜੀਹ ਸਥਾਨਕ ਆਬਾਦੀ ਨੂੰ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।

 

ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਦੇ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨਗੀਆਂ। ਇਹ ਹੁਨਰ ਦੀ ਕਮੀ ਦੀ ਚੁਣੌਤੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ।

 

ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ, ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਕਲਿਆਣ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਨੂੰ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨਗੀਆਂ।

 

ਇਹਨਾਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਨ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਸੌਖਾ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਉਹ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹਨ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਤਿੰਨ-ਪੜਾਵੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਾਲੀ ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ।

 

ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਦੇ ਚਾਹਵਾਨ ਮਾਲਕਾਂ ਦੀ ਮਾਨਤਾ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਏਗੀ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਲਈ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ।

 

ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੇ ਲਾਭ:

ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਥੋੜੀ ਅਸਪਸ਼ਟਤਾ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ ਜਦੋਂ ਉਹ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਹੁਨਰਾਂ ਵਾਲੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਭਰਤੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਨਵੇਂ ਚੈਕਾਂ ਅਤੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਕਾਰਨ ਕਿਸੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ।

 

ਪਰਿਵਰਤਨ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਅਤੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿਰਤ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪਛਾਣਦੇ ਹਨ।

 

ਉਹ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇਣ ਅਤੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰਨ ਲਈ ਸਪਸ਼ਟ, ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।

 

ਤਬਦੀਲੀਆਂ 2019 ਤੋਂ 2021 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਪੜਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ।

 

ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਉਹਨਾਂ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਲਾਭ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜੋ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਹੁਨਰ ਦੀ ਕਮੀ ਦੇ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ।

 

ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਬਲੌਗ ਦਿਲਚਸਪ ਲੱਗਿਆ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਵੀ ਪਸੰਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ... ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਵੀਜ਼ਾ ਵਿਕਲਪ - ਅਸਥਾਈ ਅਤੇ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸੀ