ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਪਿਛਲੇ 361,700 ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ 4 ਨੌਕਰੀਆਂ ਅਧੂਰੀਆਂ ਰਹੀਆਂ

ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਪਿਛਲੇ 4 ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਖਾਲੀ ਪਈਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ 361,700 ਦੇ ਰਿਕਾਰਡ ਉੱਚ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਗਈਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਖੁਲਾਸਾ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਆਫ ਇੰਡੀਪੈਂਡੈਂਟ ਬਿਜ਼ਨਸ ਦੀ ਤਾਜ਼ਾ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਹੋਇਆ ਹੈ।

ਤੀਜੀ ਤਿਮਾਹੀ ਲਈ ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਦਰ 2.8% ਸੀ। ਪਿਛਲੀ ਵਾਰ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ 2008 ਵਿੱਚ ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਿਆ ਸੀ।

ਸਪੱਸ਼ਟ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿੱਚ, ਰਿਕਾਰਡ ਉੱਚ 361,700 ਕਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪਿਛਲੇ 4 ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਅਧੂਰਾ ਰਿਹਾ। CFIB ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਇਸਦਾ ਕਾਰਨ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸਹੀ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥ ਹਨ। ਇਹ ਇੱਕ ਗੈਰ-ਲਾਭਕਾਰੀ ਸੰਸਥਾ ਹੈ। CFIB ਦੇ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ 109 ਤੋਂ ਵੱਧ ਸੁਤੰਤਰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਇਸ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ CIC ਨਿਊਜ਼ ਦੁਆਰਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।

ਕਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਵਿਭਿੰਨ ਉਦਯੋਗਾਂ ਨੂੰ 3 ਲਈ Q-2017 ਵਿੱਚ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਘਾਟ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਿਆ। ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਸੇਵਾਵਾਂ, ਆਵਾਜਾਈ, ਨਿਰਮਾਣ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, CFIB ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਇਹ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਕੈਨੇਡਾ ਦੀ ਵਧ ਰਹੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਅਤੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਹੈ। ਰਿਪੋਰਟ 20, 333 ਜਵਾਬਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਆਪਰੇਟਰਾਂ ਅਤੇ ਮਾਲਕਾਂ ਦੇ ਫੀਡਬੈਕ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਸੀ।

CFIB ਦੇ ਮੁੱਖ ਅਰਥ ਸ਼ਾਸਤਰੀ ਟੇਡ ਮੈਲੇਟ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਘਾਟ ਪੂਰੇ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਬਣ ਰਹੀ ਹੈ। ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਦਾ ਕੋਈ ਰਸਤਾ ਲੱਭਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਮੌਜੂਦਾ ਸਥਿਤੀ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦੀ ਨਵੀਨਤਾ, ਵਿਸਤਾਰ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਇਕਰਾਰਨਾਮਿਆਂ 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਰੋਕਦੀ ਹੈ, ਮੈਲੇਟ ਨੇ ਕਿਹਾ।

ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਚੀ ਦਰ ਕਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਕੋਲੰਬੀਆ ਸੂਬੇ ਵਿੱਚ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ। ਇਸ ਵਿੱਚ 60% ਦੀ ਦਰ ਨਾਲ 100, 3.4 ਖਾਲੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਸਨ। ਕਿਊਬਿਕ ਵਿੱਚ 3.1%, ਓਨਟਾਰੀਓ ਵਿੱਚ 3% ਅਤੇ ਸਸਕੈਚਵਨ ਵਿੱਚ 2.4% ਨਾਲ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਦਰ ਵੀ ਉੱਚੀ ਸੀ। ਓਨਟਾਰੀਓ ਵਿੱਚ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਵਿੱਚ 149, 600 ਨੌਕਰੀਆਂ ਖਾਲੀ ਪਈਆਂ ਹਨ ਜਦੋਂ ਕਿ ਕਿਊਬਿਕ ਵਿੱਚ 85 ਨੌਕਰੀਆਂ ਖਾਲੀ ਹਨ। 000% ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਖਾਲੀ ਦਰ ਦੇ ਨਾਲ, ਅਲਬਰਟਾ ਵਿੱਚ 2.2 ਨੌਕਰੀਆਂ ਉਪਲਬਧ ਸਨ।

ਪ੍ਰਿੰਸ ਐਡਵਰਡ ਆਈਲੈਂਡ, ਨੋਵਾ ਸਕੋਸ਼ੀਆ, ਅਤੇ ਨਿਊ ਬਰੰਸਵਿਕ ਨੇ 2 ਲਈ Q3 ਅਤੇ Q2017 ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਦਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਬਦਲਾਅ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਖਾਲੀ ਅਸਾਮੀਆਂ ਦੀ ਵਧਦੀ ਦਰ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਸਾਰੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸਧਾਰਣ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਫਰਮਾਂ ਲਈ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਧੱਕਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਖਾਲੀ ਅਸਾਮੀਆਂ CIFB ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਨਹੀਂ ਹਨ।

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨਾ, ਕੰਮ ਕਰਨਾ, ਮੁਲਾਕਾਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਨਿਵੇਸ਼ ਜਾਂ ਕੈਨੇਡਾ ਪਰਵਾਸ ਕਰੋ, Y-Axis ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ, ਦੁਨੀਆ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਵੀਜ਼ਾ ਸਲਾਹਕਾਰ।