ਯੂਐਸ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਵੀਜ਼ਾ ਯੂਐਸ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਨਾਲੋਂ ਇੱਕ ਬੁੱਧੀਮਾਨ ਵਿਕਲਪ ਹੈ

'ਯੂਐਸ ਡ੍ਰੀਮ' ਦੇ ਸਾਰੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਚਾਹਵਾਨਾਂ ਲਈ ਯੂਐਸ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਵੀਜ਼ਾ ਚੁਣਨਾ ਹਮੇਸ਼ਾ ਯੂਐਸ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਇੱਕ ਸਮਝਦਾਰੀ ਵਾਲਾ ਫੈਸਲਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਅਤੇ ਕ੍ਰਿਸਟਲ ਸਪਸ਼ਟ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਹੈ ਜੋ ਇਸ ਚੋਣ ਦਾ ਅਰਥ ਬਣਾਏਗਾ। ਯੂਐਸ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਜਾਂ ਅਸਫਲਤਾ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪੜਾਵਾਂ 'ਤੇ 1 ਤੋਂ 2 ਲੱਖ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਨਿਵੇਸ਼ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਅਮਰੀਕੀ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ 1 ਤੋਂ 3 ਲੱਖ ਦੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਉਦੇਸ਼ ਹੈ ਜਿਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਸਫਲਤਾ ਤੁਹਾਡੇ ਸਕੋਰ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਲਈ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਗਣਨਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਿ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਦੇ ਸਮੇਂ ਅਨਿਯਮਿਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਅਮਰੀਕੀ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਸਿੱਧੀ ਅਰਜ਼ੀ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਇੱਕ ਨਿੱਜੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਫਰਮ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਅਰਜ਼ੀ ਹੈ। ਜਿਹੜੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਆਪਣੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਵੀਜ਼ਾ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅਮਰੀਕਾ ਪਹੁੰਚਣ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ ਗਰੰਟੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਬਿਨੈਕਾਰ ਲਈ ਬਲਕਿ ਉਸਦੇ/ਉਸਦੇ ਪੂਰੇ ਪਰਿਵਾਰ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਯੋਗਤਾ। ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਵਿੱਚ ਅਜਿਹਾ ਕੋਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਧਿਕਾਰ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਗਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਯੂਐਸ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਲਾਹਕਾਰ ਕੇਵਲ ਹੁਨਰ ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਤੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਥਾਰਟੀਜ਼ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਪਰ ਜੌਬ ਏਜੰਟ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਨਿੱਜੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਫਰਮ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਹੈ। ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਦੁਆਰਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਯੋਗਤਾ ਸਥਾਈ ਹੈ ਅਤੇ ਪੂਰੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਹੈ। ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੇ ਨਾਲ ਅਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਨੌਕਰੀ ਆਰਜ਼ੀ ਹੈ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅਣਪਛਾਤਾ ਹੈ। ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਤੁਹਾਡੀ ਪਸੰਦ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਆਜ਼ਾਦੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਿ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪ੍ਰਤਿਬੰਧਿਤ ਖਾਸ ਮਾਲਕ ਹੈ। ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਗੁਆਉਣ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਭਾਰਤ ਵਾਪਸ ਆਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਪਰ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਗੁਆਉਣ 'ਤੇ ਭਾਰਤੀ ਵਾਪਸ ਪਰਤਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਨੂੰ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਆਜ਼ਾਦੀ ਹੈ। ਉਹ ਆਪਣੀ ਪਤਨੀ ਅਤੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਵੀ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਦੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੇ ਨਾਲ ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਵੀ ਹਨ। ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਇੱਕ ਇੱਕਲੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵੇਰਵੇ ਤੱਕ ਸੀਮਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਕਿਸੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰ ਦੇ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਜਾ ਸਕਦਾ। ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਵੱਖਰੇ ਵੀਜ਼ੇ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਪਵੇਗੀ ਜੇਕਰ ਉਹ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਧਾਰਕ ਦੇ ਨਾਲ ਜਾਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਉਹ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਵੀ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਯੂਐਸ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਵੀਜ਼ਾ ਦੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਲਾਹਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਅਮਰੀਕੀ ਸਰਕਾਰ ਨਾਲ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਰਨ 'ਤੇ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਗ੍ਰੀਨ ਪਰਮਿਟ, ਸਥਾਈ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ, ਅਤੇ ਸਥਾਈ ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਉਹਨਾਂ ਨਾਲ ਅਮਰੀਕੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਵਿਹਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ 3 ਤੋਂ 5 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਅਮਰੀਕੀ ਨਾਗਰਿਕਤਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੋ ਨਿੱਜੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ - ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਲਾਹਕਾਰ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ। ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਹੋਣ 'ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਅਤੇ ਵੀਜ਼ਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਦੋਵੇਂ ਅਸਥਾਈ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਉਹ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ਼ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਹੀ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ। ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕ ਆਪਣੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਅਤੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਧਿਕਾਰ ਵਿਰਾਸਤ ਵਿੱਚ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਅਜਿਹਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਅਤੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਵੀਜ਼ਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਦਾ ਕੋਈ ਅਧਿਕਾਰ ਨਹੀਂ ਹੈ।