ਟਰੰਪ ਦੇ ਲੇਬਰ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਦੇ ਨਾਮਜ਼ਦ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰ ਦਾ ਅੰਤਰ ਹੈ ਅਤੇ H1-B ਵੀਜ਼ਾ ਅਮਰੀਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਦਾ ਇਰਾਦਾ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦੇ ਹਨ।

ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਕਮੀ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਡੋਨਾਲਡ ਟਰੰਪ ਦੇ ਲੇਬਰ ਸਕੱਤਰ ਲਈ ਲੇਬਰ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਨਾਮਜ਼ਦ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੇ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਅਮਰੀਕੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਥਾਂ ਲੈਣ ਲਈ H1-B ਵੀਜ਼ਾ ਦਾ ਇਰਾਦਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਨਾਮਜ਼ਦ ਲੇਬਰ ਸਕੱਤਰ ਅਲੈਗਜ਼ੈਂਡਰ ਅਕੋਸਟਾ ਨੇ ਆਪਣੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਦੀ ਸੁਣਵਾਈ ਦੌਰਾਨ ਸੈਨੇਟਰਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਦਿਆਂ ਕਿਹਾ ਕਿ ਜਦੋਂ ਕਿ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਆਊਟਸੋਰਸ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ, ਕੁਝ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਨੂੰ ਅਲਾਟ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ, ਕੁਝ ਅਮਰੀਕੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਲਈ ਵੀ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਉਸਨੇ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਨੂੰ ਇਹ ਕਹਿ ਕੇ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਕੀਤਾ ਕਿ ਕੁਝ ਅਮਰੀਕੀ ਦੇਖਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀਆਂ ਉਪਲਬਧ ਹਨ ਪਰ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਇਹਨਾਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਮੰਗੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਹੁਨਰ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਅਮਰੀਕੀ ਸੈਨੇਟਰਾਂ ਦੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਵਿੱਚ, ਅਕੋਸਟਾ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ ਦਾਅਵਿਆਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਅਮਰੀਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਥਾਂ ਲੈ ਰਹੇ ਹਨ। ਟਾਈਮਜ਼ ਆਫ਼ ਇੰਡੀਆ ਦੇ ਹਵਾਲੇ ਨਾਲ ਉਸ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਿੱਥੇ ਅਮਰੀਕੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਿਦੇਸ਼ ਬਦਲਣ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਸੀ, ਜੋ ਕਿ H1-B ਵੀਜ਼ਾ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਸਰਕਾਰ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਸਾਂਝੇਦਾਰੀ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਦੇਰ ਤੋਂ ਕਾਫੀ ਚਰਚਾ ਚੱਲ ਰਹੀ ਸੀ। ਅਕੋਸਟਾ ਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਜੋ ਇਹਨਾਂ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰੇ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਬਿੰਦੂ ਹੈ, ਨਿਸ਼ਚਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਯੂਐਸ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੈਦਾ ਕਰੇਗਾ। ਅਲੈਗਜ਼ੈਂਡਰ ਅਕੋਸਟਾ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਦਾ ਮਸਲਾ ਸਿਰਫ਼ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਦਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਮਹੱਤਵ ਜੋੜਨ ਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਵਿਅਕਤੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਪੈਸਾ ਖਰਚ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਅਕੋਸਟਾ ਨੇ ਕਿਹਾ, ਜੋ ਪੈਸਾ ਖਰਚਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਉਹ ਪੂਰੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਲਈ ਗੁਣਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਅਵਿਸ਼ਵਾਸ਼ਯੋਗ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੀਮਤੀ ਹੈ। ਉਸਨੇ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰ ਦੇ ਪਾੜੇ ਬਾਰੇ ਵੀ ਚਿੰਤਾ ਜ਼ਾਹਰ ਕੀਤੀ। ਅਕੋਸਟਾ ਨੇ ਕਿਰਤ ਵਿਭਾਗ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਰਾਜਾਂ ਦੇ ਦੌਰੇ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਜਿੱਥੇ ਇਹ ਦੇਖਿਆ ਗਿਆ ਕਿ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਉਪਲਬਧਤਾ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹੁਨਰ ਅਕਸਰ ਘੱਟ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥ ਸਨ। ਅਮਰੀਕੀ ਲੇਬਰ ਬਾਜ਼ਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰ ਦੇ ਪਾੜੇ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਯਤਨ ਕੀਤੇ ਜਾਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਬਾਜ਼ਾਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਨਾਲ ਜੋੜਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਅਕੋਸਟਾ ਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ, ਇਸ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵਿੱਚ ਤਰੱਕੀ ਨੂੰ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਮਾਈਗ੍ਰੇਟ, ਸਟੱਡੀ, ਵਿਜ਼ਿਟ, ਇਨਵੈਸਟ ਜਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਦੁਨੀਆ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਵੀਜ਼ਾ ਸਲਾਹਕਾਰ, Y-Axis ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ।