5 ਲਈ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਸਿਖਰ ਦੇ 2021 ਹੁਨਰ ਦੀ ਘਾਟ ਵਾਲੇ ਖੇਤਰ

ਅਧਿਐਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਜਰਮਨੀ ਨੂੰ 3 ਤੱਕ 2030 ਮਿਲੀਅਨ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਹੁਨਰ ਦੀ ਘਾਟ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ। ਇਸਦੇ ਕਾਰਨਾਂ ਵਿੱਚ ਬਜ਼ੁਰਗ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਅਤੇ ਘਟਦੀ ਜਨਮ ਦਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।

 

ਹੁਨਰ ਦੀ ਘਾਟ ਕਾਰਨ, ਕੁਝ ਖੇਤਰਾਂ ਅਤੇ ਸੈਕਟਰਾਂ ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕੁਝ ਅਸਾਮੀਆਂ ਨੂੰ ਭਰਨਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਦੱਖਣੀ ਅਤੇ ਪੂਰਬੀ ਜਰਮਨੀ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਹੁਨਰ ਦੀ ਘਾਟ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ STEM ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਕਿੱਤਿਆਂ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ।

 

ਅਧਿਐਨਾਂ ਨੇ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਕੀਤੀ ਹੈ ਕਿ 352 ਵਿੱਚੋਂ 801 ਕਿੱਤਿਆਂ ਨੂੰ ਹੁਨਰ ਦੀ ਘਾਟ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ। ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਇੰਜਨੀਅਰਿੰਗ, ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਅਤੇ ਆਈਟੀ ਸੈਕਟਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਗੇ। ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਾਲੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਘਾਟ ਹੋਵੇਗੀ। ਹੁਨਰ ਦੀ ਕਮੀ ਨਾਲ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਕਿੱਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:

• ਮੈਡੀਕਲ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਸੇਵਾ ਪੇਸ਼ੇਵਰ
• ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਪੇਸ਼ੇਵਰ (ਮਕੈਨੀਕਲ, ਆਟੋਮੋਟਿਵ, ਅਤੇ ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਕਲ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ), ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਵਿਕਾਸ/ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਿੰਗ, ਸਪਲਾਈ ਅਤੇ ਰਹਿੰਦ-ਖੂੰਹਦ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, STEM-ਸਬੰਧਤ ਖੇਤਰ
• ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਸ਼ੀਅਨ, ਪਲੰਬਰ, ਪਾਈਪਫਿਟਰ, ਟੂਲਮੇਕਰ ਵੈਲਡਰ, ਆਦਿ।
• ਬਜ਼ੁਰਗ ਦੇਖਭਾਲ ਪੇਸ਼ੇਵਰ

ਇਸ ਤੱਥ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਕਿ ਕੋਵਿਡ -19 ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਿਗੜਦੀ ਜਾਪਦੀ ਹੈ, ਜਰਮਨ ਸਰਕਾਰ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਹੁਨਰ ਦੇ ਪਾੜੇ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਜਰਮਨ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਹੁਨਰ ਵਾਲੇ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਜਰਮਨੀ ਆਉਣਾ ਸੌਖਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ 2019 ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਕੀਤਾ। ਸਕਿੱਲ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਐਕਟ ਮਾਰਚ 2020 ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਹੋਇਆ ਸੀ, ਉਸੇ ਮਹੀਨੇ ਜਦੋਂ ਦੇਸ਼ ਆਪਣੇ ਪਹਿਲੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕੋਵਿਡ -19 ਲੌਕਡਾਊਨ ਵਿੱਚ ਗਿਆ ਸੀ। KfW-ifo ਸਕਿਲਡ ਲੇਬਰ ਬੈਰੋਮੀਟਰ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਲਗਭਗ 30% ਜਰਮਨ ਉਦਯੋਗ ਉਸ ਸਮੇਂ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਏ ਸਨ। ਇਸ ਐਕਟ ਨਾਲ, ਜਰਮਨ ਫਰਮਾਂ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰਤਿਭਾਸ਼ਾਲੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖ ਸਕਣਗੀਆਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਲੋੜੀਂਦੀ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਿਖਲਾਈ ਪੂਰੀ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੋਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ। ਹੁਣ ਤੱਕ, ਜੇਕਰ ਫਰਮਾਂ ਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਸੀ, ਤਾਂ ਕਿੱਤੇ ਨੂੰ ਘਾਟ ਵਾਲੇ ਕਿੱਤਿਆਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਸੀ। ਇਸਨੇ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਪਰਵਾਸ ਕਰਨਾ ਅਸੰਭਵ ਬਣਾ ਦਿੱਤਾ, ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥ ਸਨ। ਜੇਕਰ ਐਕਟ ਪਾਸ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕਿੱਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ 'ਤੇ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੀਆਂ। ਇੱਥੇ ਚੋਟੀ ਦੇ ਪੰਜ ਸੈਕਟਰ ਹਨ ਜੋ 2022 ਵਿੱਚ ਹੁਨਰ ਦੀ ਘਾਟ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਦੇ ਹਨ।

 

ਇੱਥੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰ ਦੀ ਕਮੀ ਦਾ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਬਿਰਤਾਂਤ ਹੈ।

1. ਮੈਡੀਕਲ ਪੇਸ਼ੇਵਰ

ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਡਾਕਟਰੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ। ਵਿਦੇਸ਼ ਤੋਂ ਡਾਕਟਰੀ ਡਿਗਰੀ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਇੱਥੇ ਦਵਾਈ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਲਈ ਲਾਇਸੈਂਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। EU ਅਤੇ ਗੈਰ-EU ਬਿਨੈਕਾਰ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਲਈ ਲਾਇਸੈਂਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਪਰ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ, ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਸਥਾਨਕ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਲੋੜੀਂਦੀ ਡਾਕਟਰੀ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

 

2. ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਪੇਸ਼ੇਵਰ

• ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਮੌਕੇ ਹੋਣਗੇ। ਇੰਜਨੀਅਰਿੰਗ ਦੇ ਹੇਠਲੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰ ਦੀ ਘਾਟ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ:
• ਸਟ੍ਰਕਚਰਲ ਇੰਜਨੀਅਰਿੰਗ
• ਕੰਪਿਊਟਰ ਸਾਇੰਸ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ
• ਜੰਤਰਿਕ ਇੰਜੀਨਿਅਰੀ
• ਇਲੈਕਟ੍ਰਿਕਲ ਇੰਜਿਨੀਰਿੰਗ
• ਆਟੋ ਇੰਜਨੀਅਰਿੰਗ
• ਦੂਰਸੰਚਾਰ

3. ਮਿੰਟ - ਗਣਿਤ, ਸੂਚਨਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਕੁਦਰਤੀ ਵਿਗਿਆਨ, ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ

• ਗਣਿਤ, ਸੂਚਨਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਕੁਦਰਤੀ ਵਿਗਿਆਨ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ (MINT) ਵਿੱਚ ਡਿਗਰੀਆਂ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਕੋਲ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਚੰਗੇ ਮੌਕੇ ਹੋਣਗੇ।
• ਸੂਚਨਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੇ ਖੇਤਰ ਲਈ, ਆਈਟੀ ਦੀਆਂ 124,000 ਅਸਾਮੀਆਂ ਖਾਲੀ ਸਨ। ਪਿਛਲੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਇਹ ਘਾਟ ਦੁੱਗਣੀ ਹੋ ਗਈ ਹੈ। ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਇਸ ਦੇ ਜਾਰੀ ਰਹਿਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ।

4. ਗੈਰ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰ ਦੀ ਘਾਟ

• ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰ ਦੀ ਕਮੀ ਹੋਵੇਗੀ ਜਿਹਨਾਂ ਲਈ ਨਰਸਿੰਗ, ਉਦਯੋਗਿਕ ਮਕੈਨਿਕ ਅਤੇ ਪ੍ਰਚੂਨ ਵਿਕਰੀ ਵਰਗੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ।
• ਉਦਯੋਗਿਕ ਮਕੈਨਿਕਸ: ਮਸ਼ੀਨ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ, ਉਦਯੋਗਿਕ ਮਕੈਨਿਕ ਅਤੇ ਸੰਚਾਲਨ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਹੁਨਰ ਦੀ ਘਾਟ ਹੋਵੇਗੀ।
• ਪ੍ਰਚੂਨ ਵਿਕਰੇਤਾ: ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਪ੍ਰਚੂਨ ਵਿਕਰੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਅਤੇ ਵਿਕਰੀ ਸਹਾਇਕਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਹੋਵੇਗੀ।

5. ਨਰਸਾਂ ਅਤੇ ਬਜ਼ੁਰਗ ਦੇਖਭਾਲ ਪੇਸ਼ੇਵਰ: ਲੋੜੀਂਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਹੋਵੇਗੀ। ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ, ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਮੈਡੀਕਲ ਸੇਵਾਵਾਂ, ਬਜ਼ੁਰਗਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸੂਤੀ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਮੌਕੇ ਹੋਣਗੇ।

 

CEDEFOP ਰਿਪੋਰਟ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਵਿਗਿਆਨ, ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ, ਕਾਰੋਬਾਰ, ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਅਤੇ ਅਧਿਆਪਨ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਹੋਵੇਗੀ। 25% ਨੌਕਰੀਆਂ ਇਹਨਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਉੱਚ-ਪੱਧਰੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ। 17% ਨੌਕਰੀਆਂ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ ਲਈ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਿ ਕਲੈਰੀਕਲ ਸਹਾਇਤਾ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ 14% ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

 

ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ

ਅਗਲੇ ਦਸ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਦੀ ਗੱਲ ਕਰੀਏ ਤਾਂ ਖੇਤੀ ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਾਧੇ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ। ਦੇਸ਼ ਪੇਸ਼ੇਵਰ, ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਜਾਂ ਵਿੱਤੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਰਗੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਵਾਧੇ ਦਾ ਗਵਾਹ ਬਣੇਗਾ।

 

CEDEFOP ਦੀ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਾਧਾ ਰੀਅਲ ਅਸਟੇਟ ਅਤੇ ਦੂਰਸੰਚਾਰ ਕਾਰਜਾਂ ਵਿੱਚ ਹੋਵੇਗਾ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਾਧਾ ਮਨੁੱਖੀ ਸਿਹਤ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਅਤੇ ਕਿਰਾਏ ਦੇ ਹੋਰ ਪ੍ਰਚੂਨ ਖੇਤਰਾਂ ਲਈ ਹੋਵੇਗਾ।

 

ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਕੁੱਲ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਖੁੱਲਣ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ (ਨਵੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਅਤੇ ਬਦਲੀਆਂ ਸਮੇਤ) ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਦੇਖਭਾਲ ਅਤੇ ਵਿਕਰੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਹੋਣਗੀਆਂ।