ਟੀਅਰ 2 ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਅਪ੍ਰੈਲ 2017 ਤੱਕ ਵਾਧੇ ਦੇ ਨਾਲ ਤੇਜ਼ ਹੋਣਗੀਆਂ

ਸਾਲ 2016 ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਹੋਏ ਇੱਕ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਐਕਟ ਨੂੰ ਸੰਕੁਚਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਨਵੀਂ ਤਬਦੀਲੀ ਦਾ ਹੁਨਰ ਚਾਰਜ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਟੀਅਰ 2 ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ 'ਤੇ ਨਾਟਕੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਵੇਗਾ। ਇਸ ਤਬਦੀਲੀ ਵਿੱਚ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਸਟਾਫ਼ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਲਈ ਨੌਕਰੀਆਂ ਭਰਨ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਉਦੇਸ਼ ਹਨ। ਅਤੇ ਦੂਸਰਾ ਪਹਿਲੂ ਸਪਾਂਸਰ ਕੀਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ ਜੋ ਗੈਰ-ਯੂਰਪੀ ਸੰਘ ਹਨ। ਲਗਾਏ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਖਰਚੇ ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਲਈ ਗੈਰ-ਯੂਰਪੀਅਨ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਕੀਮਤ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਵਾਧਾ ਕਰਨਗੇ ਜੋ ਕਿ ਨਿਵੇਕਲੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਰੂਟ ਹੈ। ਇਹ ਨਵਾਂ ਬਦਲਾਅ ਯੂ.ਕੇ. ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਅਤੇ ਬ੍ਰੈਕਸਿਟ ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਤੋਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਨਵੀਂ ਫੀਸ ਨੂੰ ਰੋਕ ਦੇਵੇਗਾ। ਸੰਭਾਵਨਾ ਲਈ ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਹੁਨਰਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਹਰ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਲਗਭਗ 1000 ਪੌਂਡ ਚਾਰਜ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਯੂ.ਕੇ. ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ 'ਤੇ ਟੈਕਸ ਹੋਵੇਗਾ। ਇਹ ਫੀਸ 6 ਅਪ੍ਰੈਲ 2017 ਨੂੰ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੇ ਹਰੇਕ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਲਈ ਮਾਲਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਯੂਕੇ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਜਾਂ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਯੂਕੇ ਦੇ ਅੰਦਰ ਵੀ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਗੇ ਜੋ ਵੀ ਐਕਸਟੈਂਸ਼ਨ ਜਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀ ਤਬਦੀਲੀ ਲਈ ਇੱਕ ਬਿਨੈ-ਪੱਤਰ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਵਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਦੋਵੇਂ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤੀਆਂ ਧਾਰਾਵਾਂ ਲਈ ਸਕਿੱਲ ਚਾਰਜ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਕਿਉਂਕਿ ਬਦਲਾਅ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਧਾਰਾ ਅਪਵਾਦਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੈ। ਫੀਸ £1,000 ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ਪ੍ਰਤੀ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਹੋਵੇਗੀ। ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਫੀਸ £364 ਛੋਟੇ ਪੈਮਾਨੇ ਅਤੇ ਚੈਰੀਟੇਬਲ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਲਈ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਲਗਾਏ ਗਏ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਦੇ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਅਤੇ ਪੂਰਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ। ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਅਜੇ ਡਰਾਫਟ ਨਿਯਮਾਂ ਵਿੱਚ ਸੋਧ ਕਰਨੀ ਹੈ ਜੋ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਪਸ਼ਟ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਸੁਚਾਰੂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਦੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ਸਾਰੇ ਇੰਟਰਾ ਕੰਪਨੀ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਲਈ ਇਸ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਵਾਧੇ ਲਈ £41,500 ਦੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਤਨਖਾਹ ਹੋਵੇਗੀ। ਮੁੱਖ ਪ੍ਰਮੁੱਖਤਾ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਮਾਲਕ ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਮਾਹਿਰਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਲਿਆਉਂਦੇ ਹਨ। ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ £23,000 ਦੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ ਅਲਾਟ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ, ਜੋ ਪਿਛਲੀ £24,800 ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਮਾਮੂਲੀ ਤਬਦੀਲੀ ਹੈ। ਇਹ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਤਬਦੀਲੀ ਸੰਖਿਆਵਾਂ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਾਧਾ ਕਰੇਗੀ। ਇਸ ਬਦਲਾਅ ਦਾ ਲਾਭ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਨੂੰ ਹੋਵੇਗਾ। ਹੁਣ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਜੋ ਕੁਝ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਨਗੇ ਅਤੇ ਕੁਝ ਨੂੰ ਲਾਭ ਪਹੁੰਚਾਉਣਗੇ, ਅਸੀਂ ਇਹ ਵੀ ਸਮਝ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਪੂਰੇ ਮਾਪਦੰਡ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਛੋਟਾਂ ਵੀ ਹੋਣ ਜਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਪੀ.ਐਚ.ਡੀ. ਪੱਧਰੀ ਅਹੁਦਿਆਂ ਅਤੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਅਤੇ ਟੀਅਰ 4 ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਵੀਜ਼ਾ ਤੋਂ ਟੀਅਰ 2 ਵਿੱਚ ਬਦਲਣ ਵਾਲੇ, ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਅਤੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਮਾਲਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਇਸਦਾ ਸਵਾਗਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਹ ਅਪਵਾਦ ਪ੍ਰਤਿਭਾਸ਼ਾਲੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ ਜੋ ਛੋਟ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹਨ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪਰਿਵਰਤਨ ਡਰਾਈਵ ਦੁਆਰਾ ਘੱਟ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਹੋਣਗੇ। ਇਹ ਬੇਮਿਸਾਲ ਤਬਦੀਲੀ ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਲਾਭ ਹੋਵੇਗਾ, ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਜੋ ਵੀ ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕਰਨਗੇ। ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਅਜੇ ਤੱਕ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਅਤੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਕੋਈ ਕਦਮ ਨਹੀਂ ਚੁੱਕੇ ਹਨ। ਛੋਟਾਂ ਅਤੇ ਤੇਜ਼ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਯੂਕੇ ਅਜੇ ਵੀ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਮੌਕਿਆਂ ਅਤੇ ਲਾਭਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਮਾਸ਼ਾ ਬਣਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਗਲੋਬਲ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਟੀਅਰ 2 ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਅਤੇ ਅਜੇ ਵੀ ਇੱਕ ਸੁਚਾਰੂ ਡਰਾਫਟ ਦੀ ਉਡੀਕ ਹੈ ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿ ਉਹ ਪੂਰੇ ਜੋਸ਼ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ। ਇਹ ਨਾਟਕੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰੇਗਾ ਜੋ ਯੂਰਪੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਦੋ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹਿੱਸਿਆਂ ਵਿੱਚ ਰਣਨੀਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪਤਝੜ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਵੇਗਾ, ਉਹ ਅਗਲੀਆਂ ਅਪ੍ਰੈਲ 2017 ਤੋਂ ਕਾਰਵਾਈ ਵਿੱਚ ਹੋਣ ਲਈ ਤਹਿ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ। ਜ਼ਾਹਰਾ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਉਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਆਦੀ ਹੋਣ ਅਤੇ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਮਿਆਰੀ ਬਣਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਫੀਸਾਂ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ, ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਅਨੁਭਵਾਂ ਵਿੱਚ ਗੜਬੜ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਜਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਜੋਂ ਵਿਦੇਸ਼ ਜਾਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਗਾਈਡ ਜੋ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਹੈ ਪਰ ਪਰਮਿਟ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦੀ ਸਕਾਰਾਤਮਕਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਤਾਕੀਦ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਲਾਹਕਾਰ Y-Axis ਵਿੱਚ ਪਾਇਨੀਅਰ ਦੁਆਰਾ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਆਪਣੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਲਿਆਓ ਅਸੀਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪਛਾਣ ਲਵਾਂਗੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸਰੀਰਕ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੇ ਬਿਨਾਂ ਵੀ। ਥੰਮ ਤੋਂ ਪੋਸਟ ਤੱਕ ਦੁਰਦਸ਼ਾ ਸਾਡੀ ਭੂਮਿਕਾ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ।