ਕਤਰ ਨੇ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਨਿਯਮਾਂ ਵਿੱਚ ਸੋਧ ਕੀਤੀ ਹੈ

ਕਤਰ ਵਿੱਚ 21 ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਨੰਬਰ 2015 ਦੇ ਤਹਿਤ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਵਿੱਚ ਪਰਵਾਸੀਆਂ ਦੇ ਦਾਖਲੇ, ਨਿਵਾਸ ਅਤੇ ਨਿਕਾਸ ਨੂੰ ਸੁਚਾਰੂ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸੋਧ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰਾਂ (ਪਤੀ/ਪਤਨੀ ਅਤੇ ਨਿਰਭਰ ਬੱਚਿਆਂ) ਲਈ ਪਰਿਵਾਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਅਤੇ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਪਰਮਿਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਨਿਯਮ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕੋਈ ਬਦਲਾਅ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਰੱਖੇ ਗਏ ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਪਰਿਵਾਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦਾ ਇਰਾਦਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟੋ ਘੱਟ QAR7, 000 ਤੋਂ QAR 10, 000 ਦੀ ਮਾਸਿਕ ਤਨਖਾਹ ਕਮਾਉਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਪ੍ਰਾਇਦੀਪ ਨੇ ਪੁਲਿਸ ਮੈਗਜ਼ੀਨ ਸ਼ੁਰਤਾ ਮਾਕ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਬ੍ਰਿਗੇਡੀਅਰ ਨਸੇਰ ਜਬਰ ਅਲ ਅਤੀਯਾਹ, ਸਹਾਇਕ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ। ਪਾਸਪੋਰਟ ਦਾ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਹ ਦੱਸ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਗ੍ਰਹਿ ਮੰਤਰਾਲੇ ਵਿੱਚ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ MADLSA (ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਵਿਕਾਸ, ਕਿਰਤ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਮਾਮਲਿਆਂ ਬਾਰੇ ਮੰਤਰਾਲਾ) ਤੋਂ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਲੈਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਕਤਰ ਵਿੱਚ ਮਾਲਕਾਂ ਦੁਆਰਾ MADLSA ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਨਾਮ ਦੱਸੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਉਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪਾਸਪੋਰਟ ਦੀ ਕਾਪੀ, ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਅਤੇ MADLSA ਤੋਂ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਦਾਖਲਾ ਵੀਜ਼ਾ. ਪਿਛਲੇ ਕਾਨੂੰਨ ਨੇ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਦਰਾਮਦ ਕਰਨ ਲਈ 100 ਵੀਜ਼ਾ ਦੇਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ ਸੀ। ਨਵੇਂ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਮੁੱਖ ਮਾਲਕ ਤੋਂ ਆਗਿਆ ਲੈ ਕੇ ਆਪਣੇ ਵਾਧੂ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਦੂਜੇ ਮਾਲਕਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਹੋਵੇਗੀ। ਅਲ ਅਤੀਆਹ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮਾਲਕਾਂ ਵਿਰੁੱਧ ਦੰਡਕਾਰੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕਤਰ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਸਦੇ ਕਈ ਦਫਤਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ, Y-Axis, ਇੱਕ ਮਸ਼ਹੂਰ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਲਾਹਕਾਰ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ।