ਵਾਈ-ਐਕਸਿਸ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸੇਵਾਵਾਂ

ਮੁਫ਼ਤ ਲਈ ਸਾਈਨ ਅਪ ਕਰੋ

ਮਾਹਰ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰਾ

ਡਾ Arਨ ਐਰੋ

ਮੈਂ ਇਸਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਦਾ / ਕਰਦੀ ਹਾਂ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਹਾਲਾਤ

ਆਈਕਾਨ ਨੂੰ
ਪਤਾ ਨਹੀਂ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ?

ਮੁਫਤ ਕਾਉਂਸਲਿੰਗ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ

ਤੇ ਪੋਸਟ ਕੀਤਾ ਮਾਰਚ 11 2020

ਜਰਮਨੀ ਦੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਐਕਟ ਦੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵ

ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ-ਚਿੱਤਰ
By  ਸੰਪਾਦਕ
ਅੱਪਡੇਟ ਮਈ 10 2023
ਹੁਨਰਮੰਦ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਐਕਟ-ਜਰਮਨੀ

ਹੁਨਰ ਦੀ ਘਾਟ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਿਹਾ ਜਰਮਨੀ ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦਾ ਸਵਾਗਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ। ਘੱਟ ਜਨਮ ਦਰ ਦੇ ਨਾਲ ਬੇਬੀ ਬੂਮਰਸ ਦੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਨੇ ਸਥਾਨਕ ਹੁਨਰਮੰਦ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਵਿੱਚ ਭਾਰੀ ਕਮੀ ਲਿਆਂਦੀ ਹੈ। ਜਰਮਨੀ ਦੇ ਆਰਥਿਕ ਮਾਮਲਿਆਂ ਅਤੇ ਊਰਜਾ ਦੇ ਸੰਘੀ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਜੇਕਰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਕੰਮ 'ਤੇ ਨਾ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਤਾਂ 16 ਤੱਕ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ 2060 ਮਿਲੀਅਨ ਤੱਕ ਘਟ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਹੋਰ ਅਧਿਐਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਜਰਮਨ ਫੈਡਰਲ ਇੰਪਲਾਇਮੈਂਟ ਏਜੰਸੀ ਦਾ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਫਾਰ ਐਂਪਲਾਇਮੈਂਟ ਰਿਸਰਚ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਦੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹਰ ਸਾਲ ਗੈਰ-ਯੂਰਪੀ ਦੇਸ਼ਾਂ ਤੋਂ 491,000 ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।. ਜਰਮਨੀ ਦੇ ਫੈਡਰਲ ਆਫਿਸ ਫਾਰ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਐਂਡ ਰਿਫਿਊਜੀਜ਼ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ 47,589 ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਸੀ, ਜੋ ਕਿ ਲੋੜੀਂਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦਾ ਸਿਰਫ 10 ਫੀਸਦੀ ਹੈ।

ਦੇ ਨਾਲ ਜਰਮਨ ਸਕਿੱਲ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਐਕਟ 1 ਮਾਰਚ ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਵਿੱਚ ਸੋਧ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਜਰਮਨੀ ਦਾ ਨਿਵਾਸ ਕਾਨੂੰਨ ਅਤੇ ਇਸ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨਿਯਮ ਨਿਯਮ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।

ਨਵਾਂ ਐਕਟ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਜਰਮਨੀ ਦਾ ਨੌਕਰੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਖੋਲ੍ਹੇਗਾ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਅਕਾਦਮਿਕ ਡਿਗਰੀਆਂ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਸਿਖਲਾਈ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਜਾਂ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਪਰ ਕੋਈ ਰਸਮੀ ਸਿੱਖਿਆ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦੇ ਵੀ ਹੁਣ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਅਪਲਾਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਨਵੇਂ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਹੁਣ ਤਰਜੀਹੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ, ਜਿਸ 'ਤੇ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਸੀ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਜਰਮਨ ਜਾਂ ਈਈਏ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਭਰੀਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।

ਜੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਜਰਮਨ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਵਾਂਗ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਤਾਂ ਤਰਜੀਹੀ ਜਾਂਚ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ। ਐਕਟ ਨੇ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਐਕਟ ਵਿੱਚ ਵੀ ਸੋਧਾਂ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਹੁਣ ਅਕਾਦਮਿਕ ਡਿਗਰੀ ਰੱਖਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਡਿਗਰੀ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੇਗਾ। ਹੁਣ ਤੋਂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਨਿਵਾਸ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮੇ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਕਾਨੂੰਨ ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਿੱਧੀ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਸਕਿਲਡ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਐਕਟ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦੇ ਨਾਲ, ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਦੇਸ਼ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਦੇ ਯੋਗ ਕਾਮਿਆਂ ਅਤੇ ਜਰਮਨ ਮਾਲਕਾਂ ਲਈ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਸਰਲ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ। ਦ ਨਵੇਂ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰਨ ਅਤੇ ਜਰਮਨ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਹੁਨਰਮੰਦ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧ ਹਨ ਜਿਸ ਦੀ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਲੋੜ ਹੈ।

ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰਭਾਵ

ਐਕਟ ਦੇ ਪਾਸ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਲ, ਯੋਗ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ, ਗੈਰ-ਅਕਾਦਮਿਕ ਸਿਖਲਾਈ ਹੈ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਯੂਰਪੀ ਦੇਸ਼ਾਂ ਤੋਂ ਹਨ, ਕੰਮ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਜਰਮਨੀ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ।

 ਨਵੇਂ ਕਾਨੂੰਨ ਨੇ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦੇ ਵਰਗੀਕਰਨ ਨੂੰ ਸੋਧਿਆ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਹੁਣ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਸਿਖਲਾਈ ਕੋਰਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤੀਜੇ ਦਰਜੇ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਜਾਂ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਸਿਖਲਾਈ ਵਾਲਾ ਵਿਅਕਤੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੇਗਾ। ਅਜਿਹੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਜਰਮਨ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ।

ਨਵਾਂ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਛੋਟ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਹਨ ਅਤੇ ਫੈਡਰਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀ ਤੋਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਆਪਣੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਂਚ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਪਰ ਫੈਡਰਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀ ਅਜੇ ਵੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ।

ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਉਹ ਅਜੇ ਵੀ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲੇ ਵੀਜ਼ੇ ਦੇ ਤਹਿਤ ਇੱਥੇ ਆ ਸਕਦੇ ਹਨ ਬਸ਼ਰਤੇ ਉਹ ਯੋਗਤਾ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹੋਣ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਨਵੇਂ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਜਰਮਨ ਭਾਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਮੁਹਾਰਤ ਨੂੰ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੀ ਚੁਣੀ ਗਈ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਲਈ ਸੰਭਾਵੀ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਹੁਨਰ ਕਾਫ਼ੀ ਹੋਣਗੇ।

ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ ਨਵੇਂ ਕਾਨੂੰਨ ਦਾ ਕੀ ਅਰਥ ਹੈ

ਨਵਾਂ ਕਾਨੂੰਨ ਜਰਮਨ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਲਾਭ ਪਹੁੰਚਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਯੋਗ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਲੱਭਣਾ ਅਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨਾ ਆਸਾਨ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਫਾਸਟ-ਟਰੈਕ ਅਰਜ਼ੀ ਅਤੇ ਫੈਸਲੇ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਹੋਵੇਗਾ। ਜਦੋਂ ਉਹ ਉੱਚ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰ ਲੈਂਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਉਹ ਇਸ ਦਾ ਲਾਭ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ।

 ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਸ ਐਕਟ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਥਮਿਕਤਾ ਜਾਂਚ ਦੇ ਤਹਿਤ ਵਿਵਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਢਿੱਲ ਦੇਣ ਦਾ ਮਤਲਬ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰ ਸਕਣ ਜਿਸਦੀ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਲੋੜ ਹੈ।

 ਸਕਿਲਡ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਐਕਟ ਜੋ ਲਾਗੂ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਏਗਾ ਕਿ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰ ਦੀ ਘਾਟ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਜਰਮਨ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਯੋਗ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਨੌਕਰੀ ਭਾਲਣ ਵਾਲਿਆਂ ਅਤੇ ਜਰਮਨ ਮਾਲਕਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਐਕਟ ਵਿਚਲੇ ਉਪਬੰਧਾਂ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ।

ਟੈਗਸ:

ਜਰਮਨੀ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਖ਼ਬਰਾਂ

ਨਿਯਤ ਕਰੋ

Y-Axis ਦੁਆਰਾ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਵਿਕਲਪ

ਫੋਨ 1

ਇਸਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮੋਬਾਈਲ 'ਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ

ਮੇਲ

ਨਿਊਜ਼ ਅਲਰਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ

1 ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ

Y-Axis ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ

ਤਾਜ਼ਾ ਲੇਖ

ਸੰਬੰਧਿਤ ਪੋਸਟ

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਲੇਖ

ਲੰਬੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਵੀਜ਼ੇ

'ਤੇ ਪੋਸਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਮਈ 04 2024

ਭਾਰਤ ਅਤੇ ਜਰਮਨੀ ਨੂੰ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਨਾਲ ਆਪਸੀ ਲਾਭ ਹੁੰਦਾ ਹੈ: ਜਰਮਨ ਡਿਪਲੋਮੈਟ