ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ H1-B ਵੀਜ਼ਾ ਸੁਧਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਭਾਰਤੀਆਂ ਲਈ ਕੁਝ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪਹਿਲੂ ਵੀ ਹਨ

ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਤੋਂ ਕਾਂਗਰਸ ਮੈਂਬਰ ਜ਼ੋ ਲੋਫਗ੍ਰੇਨ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਗਏ H1-B ਵੀਜ਼ਾ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਸੁਧਾਰਾਂ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੇ ਕਈ ਖਦਸ਼ੇ ਪ੍ਰਗਟਾਏ ਹਨ। ਪਰ ਕੀ ਇਨ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਸੁਧਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਭਾਰਤੀਆਂ ਅਤੇ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਵੀ ਕੋਈ ਫਾਇਦੇ ਹਨ ਜੋ ਬਿੱਲ ਦੇ ਅੰਤਿਮ ਖਰੜੇ ਨੂੰ ਰੂਪ ਦੇਣਗੇ?

ਇਨ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਸੁਧਾਰਾਂ 'ਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਚਾਰ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ। ਬਿੱਲ ਦਾ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਭਾਰਤੀਆਂ ਲਈ ਬਿੱਲ ਦੇ ਕੁਝ ਫਾਇਦੇ ਹਨ, ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਕੁਝ ਹਿੱਸਿਆਂ ਵਿੱਚ। ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਸੁਧਾਰਾਂ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਅਲਾਟ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਤੀ ਦੇਸ਼ ਨੰਬਰ ਕੋਟੇ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਐਚ1-ਬੀ ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਲਈ ਮਾਸਟਰ ਡਿਗਰੀ ਨੂੰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਦ ਹਿੰਦੂ ਨੇ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ।

ਜਦੋਂ ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਕੈਂਪਸਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੀ ਤਾਕਤ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਭਾਰਤ ਦੂਜੇ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਹੈ। ਐਮਆਈਟੀ ਦੇ ਇੱਕ ਸਾਬਕਾ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਮੈਕ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਵਾਲੇ ਇੱਕ ਸਿੱਖਿਆ ਸਲਾਹਕਾਰ, ਨਰਸੀ ਗਯਾਮ ਨੇ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਸੋਧਾਂ ਆਈਟੀ ਫਰਮਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰੇਗੀ ਜੋ ਭਾਰਤੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹਾਂ 'ਤੇ ਰੱਖਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਅਮਰੀਕੀ ਕੈਂਪਸ ਵਿੱਚ ਭਾਰਤੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ।

ਭਾਰਤੀਆਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਡਰਾਉਣਾ ਪਹਿਲੂ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਗਣਿਤ ਅਤੇ ਕੰਪਿਊਟਰ ਸਟ੍ਰੀਮ ਵਿੱਚ H1-B ਵੀਜ਼ਾ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੁਕਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ $ 130,000 ਦਾ ਵਾਧਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਬਿੱਲ ਇੱਕ H1-B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ H15-B ਵੀਜ਼ਾ ਦੁਆਰਾ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 1% ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਜਿਹੜੇ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਬਿਨੈਕਾਰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਆਪਣੇ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਚੁੱਕੇ ਹਨ, ਉਹ ਸੁਧਾਰਾਂ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹਨ।

ਵਿਸੂ ਅਕੈਡਮੀ ਦੇ ਬਾਲਾਸੁਬਰਾਮਣੀਅਮ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਭਾਰਤੀ ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਸੋਧਾਂ ਤੋਂ ਬਿਲਕੁਲ ਵੀ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੇ।

ਮੌਜੂਦਾ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਭਾਰਤੀਆਂ ਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੋਟਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਦੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਵਿੱਚ ਦੇਰੀ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਸ ਸਕੀਮ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਕਿਸੇ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕ ਉਸ ਸਾਲ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੁੱਲ ਵੀਜ਼ਾ ਦੇ 7% ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ। ਮੰਗੇ ਗਏ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਭਾਰਤ ਦੂਜੇ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਰਹਿਣ ਵਾਲਾ ਦੇਸ਼ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਰਾਸ਼ਟਰ ਅਨੁਸਾਰ ਕੋਟਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਖਾਤਮਾ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਭਾਰਤੀਆਂ ਲਈ ਚੰਗੀ ਖ਼ਬਰ ਹੈ।

ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਬਿੱਲ ਫਰਮਾਂ ਤੋਂ ਬਲੈਕਮੇਲ ਅਤੇ ਤਰਲਤਾ ਲਈ ਹਰਜਾਨੇ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਪੇਸ਼ ਕਰਕੇ H1-B ਵੀਜ਼ਾ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਵੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਗਯਾਮ ਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਸਲਾਹਕਾਰ ਫਰਮਾਂ ਦੁਆਰਾ ਜ਼ੁਲਮ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਜ਼ੁਰਮਾਨਾ ਭਰਨ ਲਈ ਦਬਾਅ ਪਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਜੇਕਰ ਉਹ ਕਿਸੇ ਬਿਹਤਰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਤਬਦੀਲ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਬਿੱਲ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀਆਂ ਇਨ੍ਹਾਂ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸੁਧਾਰ ਜੋ ਲਾਟਰੀ ਸਕੀਮ ਤੋਂ ਮਾਰਕਿਟ-ਆਧਾਰਿਤ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਤੱਕ H1-B ਵੀਜ਼ਾ ਵੰਡ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਅਕਾਦਮਿਕ ਵਿੱਚ ਚੰਗੇ ਗ੍ਰੇਡ ਅਤੇ ਉੱਚ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲੇ ਰਿਕਾਰਡ ਵਾਲੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਏਗਾ।

ਮੌਜੂਦਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਜਾਂ ਨਾਮਵਰ ਫਰਮਾਂ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਵਿੱਚ ਫਰਕ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ। ਲਾਟਰੀ ਸਕੀਮ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਔਸਤ ਕਾਲਜਾਂ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਬਰਾਬਰ ਮੌਕੇ ਅਤੇ ਕਿਸਮਤ ਮਿਲਦੀ ਹੈ। ਗਯਾਮ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸ਼ਲਾਘਾਯੋਗ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਚੋਣ ਦੇ ਮੌਕੇ ਵਧਣਗੇ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਗੇ।

ਜੋਸ਼ੀਲੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਜੋ ਸਥਾਪਿਤ ਅਤੇ ਵੱਡੀਆਂ ਫਰਮਾਂ ਨਾਲੋਂ ਨਵੀਆਂ ਲਾਂਚ ਕੀਤੀਆਂ ਫਰਮਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਬਿੱਲ ਵਿੱਚ ਵੱਡੀ ਰਾਹਤ ਮਿਲੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਸ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ 20 ਤੋਂ ਘੱਟ ਸਟਾਫ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਾਲੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਫਰਮਾਂ ਲਈ ਕੁੱਲ H1-B ਵੀਜ਼ਾ ਦਾ 50% ਵੱਖਰਾ ਰੱਖਣਾ ਹੈ।

ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ, ਇਸ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਪ੍ਰਗਟਾਏ ਜਾ ਰਹੇ ਵਿਭਿੰਨ ਵਿਚਾਰਾਂ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ, ਜਿੱਥੇ ਇਹ ਬਿੱਲ ਹੁਣੇ ਹੀ ਅਮਰੀਕੀ ਕਾਂਗਰਸ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਮਾਹਿਰਾਂ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਦੀ ਰਾਏ ਹੈ ਕਿ ਬਿੱਲ ਦੇ ਅਸਲ ਪ੍ਰਭਾਵ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੋਣ ਤੋਂ ਕੁਝ ਸਮਾਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਹੋਵੇਗਾ। .