ਯੂਕੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਭਾਰਤੀ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਪਰਵਾਸ ਦੀਆਂ ਰੁਕਾਵਟਾਂ

[ਸਿਰਲੇਖ id="attachment_1743" align="alignleft" width="300"] ਯੂਕੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਵਾਸ ਲਈ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਸਖ਼ਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ[/ਕੈਪਸ਼ਨ]

ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਕਿੰਗਡਮ ਹਰ ਸਮੇਂ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਲਈ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਪਹਿਲਾਂ, ਇਹ ਸਟੱਡੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਵੀਜ਼ਾ ਬਦਲਾਵਾਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਭਾਰਤੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਸਨ, ਹੁਣ ਇਹ ਹੁਨਰਮੰਦ ਭਾਰਤੀ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਹਨ ਜੋ ਗਰਮੀ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਗੇ। ਯੂਕੇ ਅਧਾਰਤ ਸਹਾਇਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਾਲ ਭਾਰਤੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਉੱਚ-ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਯੂਕੇ ਦੇ ਗ੍ਰਹਿ ਦਫਤਰ ਦੁਆਰਾ ਪੜਤਾਲ ਅਧੀਨ ਹੋਣਗੇ।

ਟੀਅਰ 2 ਸਕੀਮ ਅਧੀਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਈਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਇਸ ਵਿੱਚ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤੇ ਵੇਰਵਿਆਂ ਲਈ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ - ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵੇਰਵਿਆਂ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਦੌਰੇ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਤੱਕ - ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੀ ਦੁਰਵਰਤੋਂ ਨਾ ਹੋਵੇ ਅਤੇ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਨੂੰ ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਸਥਾਨਕ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਜੋਖਮ ਨੂੰ ਘੱਟ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ।

ਯੂਕੇ ਨੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਕਿਸੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹਰ ਸੰਭਵ ਮਾਧਿਅਮ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਦੇਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਕਾਮਾ. ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਕੇਵਲ ਇੱਕ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਢੁਕਵਾਂ ਸਰੋਤ ਉਪਲਬਧ ਨਾ ਹੋਵੇ ਅਤੇ ਹੋਰ ਨਹੀਂ।

ਟੀਅਰ 2 ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇਣ ਲਈ, ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੀ ਆਮਦਨ £20,500 ਜਾਂ ਲਗਭਗ ਰੁਪਏ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। 20 ਲੱਖ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ।

ਨਵੇਂ ਕਾਨੂੰਨ ਕੁਝ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਯੂਕੇ ਦੀਆਂ ਸਹਾਇਕ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਾਲੀਆਂ ਕਈ ਭਾਰਤੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਨਗੇ।

ਨਵਾਂ ਸਰੋਤ: ਭਾਰਤ ਦੇ ਟਾਈਮਜ਼