ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ (INZ) ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਬਦਲਦਾ ਹੈ

ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ੇ ਜੋ ਕਿ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਨਾਲ ਜਾਰੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੁਨਰ ਵਾਲੇ ਕੰਮ ਦੇ ਵੀਜ਼ੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਇਹ ਦਰਸਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਢੁਕਵਾਂ ਨਹੀਂ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਚੰਗੇ ਹਨ।

ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਦੇ ਵਸਨੀਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਪ੍ਰਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਨਾਲ ਯਤਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਆਧਾਰਾਂ ਦੀ ਵੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਦੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਉਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਯੋਗ ਜਾਂ ਸਿਖਲਾਈ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਮੰਨਿਆ ਗਿਆ ਸੀ।

ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸਪਲੀਮੈਂਟਰੀ ਫਾਰਮ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

11 ਅਪ੍ਰੈਲ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਹੁਨਰ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਖਾਲੀ ਅਸਾਮੀਆਂ ਭਰਨ ਲਈ WINZ (ਵਰਕ ਐਂਡ ਇਨਕਮ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ) ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਕਿਸੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਲਈ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਕਰ ਸਕਣ।

ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਭਰੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਪੂਰਕ ਫਾਰਮ ਦੇ ਨਾਲ WINZ ਤੋਂ SMR (ਸਕਿੱਲ ਮੈਚ ਰਿਪੋਰਟ) ਨੱਥੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

INZ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਘੱਟ ਹੁਨਰ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲੈਵਲ 4 ਅਤੇ 5 ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਹੋਟਲ ਹਾਊਸਕੀਪਰ, ਵੇਟਰ, ਮਜ਼ਦੂਰ, ਲਾਰੀ ਡਰਾਈਵਰ, ਉਦਯੋਗਿਕ ਸਪਰੇਅ ਪੇਂਟਰ ਆਦਿ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।

ਇੱਕ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਕਾਮੇ ਦੁਆਰਾ ਨੌਕਰੀ ਭਰਨ ਲਈ, ਇਸਨੂੰ WINZ ਨਾਲ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਕੇਵਲ ਤਾਂ ਹੀ ਜੇਕਰ WINZ ਨੂੰ ਯਕੀਨ ਹੈ ਕਿ ਕੋਈ ਵੀ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡਰ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ SMR ਜਾਰੀ ਕਰੇਗਾ। ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਮਾਲਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਉਸੇ ਸਮੇਂ ਭਰਨ ਲਈ SMR ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸਪਲੀਮੈਂਟਰੀ ਫਾਰਮ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਫਿਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਨਾਲ SMR ਅਤੇ ਫਾਰਮ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ।

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕੈਂਟਰਬਰੀ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ WINZ ਦੀ ਬਜਾਏ, Canterbury Skills and Employment Hub ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।