ਐਸਟੋਨੀਆ ਨੇ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਨੂੰ ਅਪੀਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਵੀਜ਼ਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ

ਆਪਣੇ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ, ਐਸਟੋਨੀਆ ਆਪਣੀ ਆਰਥਿਕ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦਾ ਆਧੁਨਿਕੀਕਰਨ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਆਉਣ ਲਈ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਵੀਜ਼ਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਅਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਇੱਕ ਮੁਕਤ ਸਮਾਜ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਹੈ। ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨੀਤੀਆਂ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਸ਼ੁੱਧ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ ਹੈ। ਐਸਟੋਨੀਆ ਜ਼ਾਹਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦੀਆਂ ਉੱਚ ਦਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਪਿਛਲੇ ਕੁਝ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਬਿਲਕੁਲ ਅਜਿਹਾ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। 2013 ਤੋਂ, ਐਸਟੋਨੀਆ ਦੁਆਰਾ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸੁਧਾਰਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜੋ ਆਧੁਨਿਕ ਯੁੱਗ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਉਚਿਤ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਸੁਧਾਰਾਂ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਐਸਟੋਨੀਆ ਨੂੰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਆਕਰਸ਼ਕ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ ਜੋ ਐਸਟੋਨੀਆ ਦੇ ਸਮਾਜ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕਤਾ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣਗੇ। ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਨਵੀਨਤਮ ਸੋਧਾਂ ਨੂੰ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦਸੰਬਰ ਵਿੱਚ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ ਅਤੇ ਇਹ ਸਾਰੇ ਸਾਲ 2017 ਵਿੱਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪੜਾਵਾਂ ਰਾਹੀਂ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਰਹੇਗੀ। ਸੋਧਾਂ ਵਿੱਚ ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਅਤੇ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਵੀਜ਼ਾ ਨੂੰ ਸਮੁੱਚੀ ਸਰਲੀਕਰਨ ਅਤੇ ਸੁਚਾਰੂ ਬਣਾਉਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਰੈਗੂਲਰ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਕੋਟੇ ਨੂੰ ਵੀ ਉਦਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਦੀਆਂ ਤਿੰਨ ਨਵੀਆਂ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਬਣਾਈਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਉੱਦਮੀ ਅਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਅਤੇ ਇੰਟਰਾ-ਕੰਪਨੀ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਹਨ। ਸਭ ਤੋਂ ਬੁਨਿਆਦੀ ਅਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਉਹ ਹਨ ਜੋ ਸਟਾਰਟਅਪ ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਹੋਈਆਂ ਹਨ। ਸਟਾਰਟਅਪਸ ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ ਦੇ ਨਿਯਮ ਉੱਦਮੀਆਂ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਸਥਾਪਿਤ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਵਿਵਹਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਸੀ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਲਈ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਉੱਦਮ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਨਿਵੇਸ਼ ਮਾਪਦੰਡ 65 ਯੂਰੋ ਸੀ। ਇੱਕ ਹੋਰ ਉਦਾਹਰਨ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਜੋ ਕੁੱਲ ਆਮਦਨ 'ਤੇ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ ਜੋ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਐਸਟੋਨੀਆ ਵਿੱਚ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਸੀ ਜੋ ਇੱਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਭਰਤੀ ਲਈ 1.24 ਗੁਣਾਂਕ ਨਾਲ ਗੁਣਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡ ਰਵਾਇਤੀ ਫਰਮਾਂ ਲਈ ਢੁਕਵੇਂ ਹਨ, ਉਹ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਉੱਦਮਾਂ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਔਖੇ ਹਨ। ਐਸਟੋਨੀਆ ਦੁਆਰਾ ਲਾਂਚ ਕੀਤੇ ਗਏ ਨਵੇਂ ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਦੇ ਵੀਜ਼ੇ ਵਿੱਚ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਐਸਟੋਨੀਅਨ ਵਰਲਡ ਦੁਆਰਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਅਜਿਹੇ ਕਠੋਰ ਮਾਪਦੰਡ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਹੁਣ ਉੱਦਮੀ ਵੀਜ਼ਾ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਟਾਰਟਅਪ ਕਮੇਟੀ ਲਈ ਆਪਣੇ ਸਟਾਰਟਅਪ ਬਾਰੇ 'ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਇਨਕਲੂਡਰ' ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਫਾਰਮ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਕਮੇਟੀ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਐਸਟੋਨੀਆ ਵਿੱਚ ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਕਮਿਊਨਿਟੀਆਂ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਇੱਕ ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਫਿਰ ਇਹ ਦਸ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਫੈਸਲਾ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਕੀ ਅਰਜ਼ੀ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਅਤੇ ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਲਈ ਯੋਗ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਜੇਕਰ ਅਰਜ਼ੀ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਉੱਦਮੀ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਨਵਾਂ ਉੱਦਮ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਅਠਾਰਾਂ ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਐਸਟੋਨੀਆ ਵਿੱਚ ਸੈਟਲ ਹੋਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਫਰਮ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਉੱਦਮਤਾ ਲਈ ਅਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਵੈਧਤਾ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ ਵੀ ਹੈ। ਕਈ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ, ਸਟਾਰਟ-ਅੱਪ ਵੀਜ਼ੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਵੇਂ ਉੱਦਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਉੱਦਮੀਆਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਨਵੀਨਤਮ ਸੋਧਾਂ ਐਸਟੋਨੀਆ ਵਿੱਚ ਸਟਾਰਟ-ਅੱਪਸ ਨੂੰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਟਾਰਟ-ਅੱਪ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਐਸਟੋਨੀਆ ਦੀਆਂ ਸਥਾਨਕ ਫਰਮਾਂ ਨੂੰ ਹੁਨਰਮੰਦ ਮਾਹਿਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜੋ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧਣ ਅਤੇ ਤਰੱਕੀ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹਨ। ਐਸਟੋਨੀਆ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ 330 ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਟਾਰਟ-ਅੱਪ ਹਨ ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਯੋਗ ਹਨ। ਇਹਨਾਂ ਫਰਮਾਂ ਵਿੱਚ Bondora, Pocopay, ਅਤੇ Transferwise ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਟਾਰਟਅਪ ਕਮੇਟੀ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਐਸਟੋਨੀਆ ਦੁਆਰਾ ਸਟਾਰਟ-ਅੱਪ ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਲਈ ਇਸਦੀ ਰਵਾਇਤੀ ਪਹੁੰਚ ਤੋਂ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਰਵਾਨਗੀ ਹੈ। ਇਸ ਰਵਾਇਤੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੇ ਵੀਜ਼ਾ ਅਤੇ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਲਈ ਮੌਜੂਦਾ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ, ਆਰਥਿਕ, ਪਰਿਵਾਰਕ ਜਾਂ ਇਤਿਹਾਸਕ ਸਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਮਹੱਤਵ ਦਿੱਤਾ। ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਹੁਣ ਜੋ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ, ਉਹ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਐਸਟੋਨੀਆ ਦੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਅਤੇ ਸਮਾਜ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ।