ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਦੀ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ 'ਤੇ ਥੋਪੀਆਂ ਗਈਆਂ ਭਿਆਨਕ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਕੀਤਾ ਹੈ

ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਅਦਾਲਤ ਦੇ ਇੱਕ ਫੈਸਲੇ ਨੇ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਦਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਹ ਮਾਮਲਾ ਹਰਦੀਪ ਸਿੰਘ ਅਤੇ ਹੋਰ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਭਾਰਤੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ ਜੋ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਭਿਆਨਕ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਹਾਲਤਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਸਨ।

ਹਰਪਾਲ ਬੋਲਾ, ਇਸ ਕੇਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਹੋਰ ਭਾਰਤੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀ, ਬਿਨਾਂ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਦੋ ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਤੱਕ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਰਿਹਾ ਅਤੇ ਉਸਨੂੰ ਲਾਗ ਤੋਂ ਪੀੜਤ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਡਾਕਟਰ ਨੂੰ ਮਿਲਣ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।

ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਦਾਲਤ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਵਿੱਚ ਇਹ ਵੀ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਹੋਰ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਹਰਬਲਦੀਪ ਸਿੰਘ ਬਿਮਾਰ ਹੋ ਗਿਆ ਅਤੇ ਦੋ ਦਿਨ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਲੈ ਗਿਆ ਤਾਂ ਉਸ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਕੱਟ ਦਿੱਤੀ ਗਈ। ਜਦੋਂ ਉਸ ਨੇ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਦਿਲਬਾਗ ਸਿੰਘ ਬੱਲ ਨੂੰ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਧਾਉਣ ਜਾਂ ਪੱਕੀਆਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਤਾਂ ਬੱਲ ਨੇ ਉਸ ਦਾ ਕੰਮ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਰੱਦ ਕਰਵਾਉਣ ਦੀ ਧਮਕੀ ਦਿੱਤੀ। ਬਲ ਦੱਖਣੀ ਟਾਪੂ ਵਿੱਚ ਡੇਅਰੀਆਂ ਅਤੇ ਸ਼ਰਾਬ ਦੀਆਂ ਦੁਕਾਨਾਂ ਦਾ ਮਾਲਕ ਹੈ।

ਅਦਾਲਤ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮੁੱਖ ਜੱਜ ਗ੍ਰੀਮ ਕੋਲਗਨ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਦੇਖਿਆ ਕਿ ਬਾਲ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਛੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਵਿਭਿੰਨ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਨੌਂ ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਨਜ਼ਰਬੰਦੀ ਦੀ ਸਜ਼ਾ ਸੁਣਾਈ ਗਈ ਸੀ। ਪ੍ਰੀਤ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਲਿਮਟਿਡ ਅਤੇ ਵਾਰਿੰਗਟਨ ਡਿਸਕਾਊਂਟ ਟੋਬੈਕੋ ਲਿਮਟਿਡ, ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਦੋ ਫਰਮਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਜਾਣਬੁੱਝ ਕੇ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਦੇਣ ਲਈ 100,000 ਡਾਲਰ ਦਾ ਜੁਰਮਾਨਾ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ।

ਅਦਾਲਤ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਉਜਾਗਰ ਕੀਤਾ ਕਿ ਪਰਵਾਸੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਕਰਾਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਉਹ ਸਟੋਰ ਸਹਾਇਕਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਹੋਰ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਸਨ ਜੋ ਆਪਣੇ ਆਰਜ਼ੀ ਕੰਮ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਲਈ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਸਨ।

ਨਤੀਜਾ ਇਹ ਹੋਇਆ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ 'ਤੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਕਰਨ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਸਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਇਮੀਗ੍ਰੈਂਟ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਠਹਿਰਾਅ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਸੀ।

ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੇ ਅਕਸਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਸ ਤੱਥ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਸੀ ਕਿ ਸਾਬਕਾ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ 'ਤੇ ਇਸ ਸ਼ਕਤੀ ਦਾ ਆਨੰਦ ਮਾਣਦੇ ਸਨ।

ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਕਾਮੇ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਮਾੜੀਆਂ ਹਾਲਤਾਂ ਨੂੰ ਸਹਿਣ ਕਰਦੇ ਰਹੇ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਦਿਨ ਬਿਹਤਰ ਨੌਕਰੀ ਅਤੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਲਈ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਦੀ ਉਮੀਦ ਵਿੱਚ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਰਹੇ।

AUT ਕਾਮਰਸ ਸਕੂਲ ਦੀ ਖੋਜਕਰਤਾ ਡੈਨੀ ਐਂਡਰਸਨ, ਜਿਸ ਨੇ ਆਪਣੀ ਡਾਕਟਰੇਟ ਡਿਗਰੀ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਲਗਭਗ 483 ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਨੇ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਵਿੱਚ ਸਮਝੌਤਾ ਕਰਨ ਦੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੀ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਲਗਾਤਾਰ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਉਸਨੇ ਗੱਲਬਾਤ ਕੀਤੀ ਸੀ, ਇਸ ਤੱਥ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਸਨ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਸੀ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਵੱਧ ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਸੀ, ਪਰ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਸਮਝਿਆ।

ਅਦਾਲਤ ਦਾ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਦੇ ਮੱਦੇਨਜ਼ਰ ਆਇਆ ਹੈ ਜਿਸ ਨੇ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਗਲਤ ਮਾਲਕਾਂ ਲਈ ਸਖ਼ਤ ਸਜ਼ਾਵਾਂ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ ਸੀ।

ਆਕਲੈਂਡ ਦੇ ਮਸਾਲਾ ਇੰਡੀਅਨ ਗਰੁੱਪ ਆਫ਼ ਹੋਟਲਜ਼ ਦੇ ਮਾਲਕਾਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਮਾਮਲਾ ਬਹੁਤ ਚਰਚਾ ਵਿੱਚ ਸੀ। ਇਸ ਫਰਮ ਨੇ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ 3 ਡਾਲਰ ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਾਮੂਲੀ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ।