ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਦੀਆਂ ਵਧਦੀਆਂ ਲਾਗਤਾਂ ਦਾ ਭਾਰੀ ਵਿਰੋਧ ਕਰਦੇ ਹਨ

ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਆਫ ਸਮਾਲ ਬਿਜ਼ਨਸ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਛੋਟੀਆਂ-ਪੱਧਰੀ ਫਰਮਾਂ ਯੂਰਪੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ ਤੋਂ ਸਟਾਫ ਦੀ ਭਰਤੀ ਲਈ ਲਾਗਤਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਸਨ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਪ੍ਰੈਲ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਹਰੇਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਕਾਮੇ ਲਈ 2 ਪੌਂਡ ਦੀ ਟੀਅਰ 1,000 ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਹੁਨਰ ਫੀਸ। 2017. ਕਈ ਛੋਟੀਆਂ ਫਰਮਾਂ ਲਈ, ਇਹ 364 ਪੌਂਡ ਦਾ ਸਾਲਾਨਾ ਚਾਰਜ ਹੈ। ਇਸ ਰਿਪੋਰਟ ਦੁਆਰਾ ਸਰਵੇਖਣ ਕੀਤੇ ਗਏ ਉੱਤਰਦਾਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਲਗਭਗ 75% ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ EU ਤੋਂ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਕੋਈ ਵਾਧੂ ਭਾੜੇ ਦੇ ਖਰਚੇ ਚੁੱਕਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੇ। ਯੂਕੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਐਕਟ 2017 ਦੁਆਰਾ ਲਗਾਏ ਗਏ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਰਚਾਰਜ ਨੂੰ ਯੂਕੇ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕਤਾ ਵਿੱਚ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਲਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿਣ ਦੇ ਕਾਰਨ ਆਲੋਚਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸਖਤ ਨਿੰਦਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਹੁਨਰਾਂ ਲਈ ਫੀਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਫਰਮਾਂ ਨੂੰ ਟੀਅਰ 3 ਯੂਕੇ ਵੀਜ਼ਾ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਲਈ ਉੱਚ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਸੀਮਾ ਦਾ ਬੁਰਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਰਕਪਰਮਿਟ ਦੁਆਰਾ ਹਵਾਲੇ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਮੌਜੂਦਾ 30,000 ਪੌਂਡ ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 25,000 ਪੌਂਡ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਆਫ ਸਮਾਲ ਬਿਜ਼ਨਸ ਨੇ ਆਪਣੀ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਵਿਸਤਾਰ ਨਾਲ ਦੱਸਿਆ ਹੈ ਕਿ 21% ਛੋਟੀਆਂ ਫਰਮਾਂ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਈਯੂ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਨ। ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਇਹ ਵੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਯੂਕੇ ਦੇ ਯੂਰਪੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨਿਕਲਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਹਨਾਂ ਛੋਟੇ ਪੈਮਾਨੇ ਦੀਆਂ ਫਰਮਾਂ ਨੂੰ ਸਟਾਫ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਮਾਂ ਹੋਵੇਗਾ। ਇਸ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਬ੍ਰਿਟੇਨ ਦੀਆਂ ਲਗਭਗ 60% ਫਰਮਾਂ ਬ੍ਰੈਕਸਿਟ ਦੇ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨਵੇਂ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਚਿੰਤਤ ਹਨ। ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਇਹਨਾਂ ਫਰਮਾਂ ਕੋਲ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਈਯੂ ਤੋਂ ਕਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਨ। ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਚਾਰਟਰਡ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਆਫ ਪਰਸੋਨਲ ਐਂਡ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ ਨੇ ਆਪਣੀ ਤਾਜ਼ਾ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਖੁਲਾਸਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਛੋਟੇ ਪੱਧਰ ਦੀਆਂ ਫਰਮਾਂ ਨੇ ਟੀਅਰ 2 ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਲਾਇਸੈਂਸ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਅਤੇ ਟੀਅਰ 2 ਯੂਕੇ ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਤਾਜ਼ਾ ਅੰਕੜਿਆਂ ਨੇ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ 95% ਛੋਟੀਆਂ ਫਰਮਾਂ ਨੇ ਕਦੇ ਵੀ ਪੁਆਇੰਟ ਅਧਾਰਤ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਟੀਅਰ 2 ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਚੋਣ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਟੀਅਰ 2 ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਲਾਇਸੈਂਸ ਦੁਆਰਾ ਭਰਤੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਛੋਟੇ ਪੱਧਰ ਦੀਆਂ ਫਰਮਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਕਮੀ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਚਾਰਟਰਡ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਆਫ ਪਰਸੋਨਲ ਐਂਡ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ ਨੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਯੂਕੇ ਦੇ EU ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਮੌਜੂਦਾ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ UK ਵਿੱਚ ਮਾਈਗ੍ਰੇਟ, ਸਟੱਡੀ, ਵਿਜ਼ਿਟ, ਇਨਵੈਸਟ ਜਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ Y-Axis, ਦੁਨੀਆ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਵੀਜ਼ਾ ਸਲਾਹਕਾਰ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ।