2020 ਲਈ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਕਿੰਨੀ ਹੈ?

ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ਲਗਭਗ 169,000 CAD ਹੈ। ਸੈਲਰੀਐਕਸਪਲੋਰਰ ਦੀ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ 22,800 ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹਾਂ 747,000 CAD ਤੋਂ 2020 CAD ਤੱਕ ਹਨ। ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਰਿਹਾਇਸ਼, ਆਵਾਜਾਈ ਅਤੇ ਵਾਧੂ ਲਾਭ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।

ਦਰਮਿਆਨੀ ਤਨਖਾਹ

ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਜਾਂ ਮੱਧ ਤਨਖਾਹ ਮੁੱਲ 159,000 CAD ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ਹੈ। ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅੱਧੀ ਆਬਾਦੀ ਇਸ ਰਕਮ ਤੋਂ ਘੱਟ ਕਮਾਈ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਿ ਅੱਧੀ ਆਬਾਦੀ ਇਸ ਰਕਮ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਮਾਈ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ।

ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਅਨੁਭਵ ਕਾਰਕ

ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਸਿੱਧੇ ਅਨੁਪਾਤਕ ਹੈ। ਵੱਧ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਨੂੰ ਵੱਧ ਤਨਖਾਹ ਮਿਲੇਗੀ। 2 ਤੋਂ 5 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਵਾਲੇ ਸਾਰੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚ ਫਰੈਸ਼ਰਾਂ ਨਾਲੋਂ 32% ਵੱਧ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹਨ। 5 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਜ਼ਰਬੇ ਵਾਲੇ 36% ਵੱਧ ਕਮਾ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਥਾਨਾਂ ਅਤੇ ਕਰੀਅਰ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਦਸ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਵਾਲੇ ਲੋਕ 21% ਵਾਧੇ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਕਿ 15 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਵਾਲੇ 35% ਹੋਰ ਕਮਾਉਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਸਿਰਲੇਖ 'ਤੇ ਵੀ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਕਾਰਕ

ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਦਾ ਪੱਧਰ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇੱਕੋ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਪਰ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪੱਧਰਾਂ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਤਨਖਾਹ ਪੱਧਰਾਂ ਵਿੱਚ ਫਰਕ ਹੋਵੇਗਾ।

ਸਿੱਖਿਆ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਪੱਧਰ ਸਥਾਨ ਅਤੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਖੇਤਰ ਦੁਆਰਾ ਵੀ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਮਾਸਟਰ ਡਿਗਰੀ ਵਾਲੇ ਉਹ ਬੈਚਲਰ ਡਿਗਰੀ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲੋਂ 29% ਵੱਧ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਪੀਐਚਡੀ ਵਾਲੇ ਮਾਸਟਰ ਡਿਗਰੀ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲੋਂ 23% ਵੱਧ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹਨ ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਇੱਕੋ ਹੀ ਕੰਮ ਹੋਵੇ। 

ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਔਸਤ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧਾ

ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ 9% ਦਾ ਸਾਲਾਨਾ ਵਾਧਾ ਮਿਲਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਵਾਧਾ ਵਿਅਕਤੀ ਤੋਂ ਵਿਅਕਤੀ ਤੱਕ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਉਸਦੇ ਯੋਗਦਾਨ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਾਰਕ ਹਨ ਜੋ ਵਾਧੇ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਅਪਲਾਈ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹੋ ਕੈਨੇਡਾ ਦਾ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਵੀਜ਼ਾ, Y-Axis ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੋ ਜੋ ਪੂਰੀ ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਵੀਜ਼ਾ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਬਲੌਗ ਦਿਲਚਸਪ ਲੱਗਿਆ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਵੀ ਪਸੰਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ... ਕੈਨੇਡਾ ਦਾ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਟੀਚਾ 1 ਲਈ 2022 ਮਿਲੀਅਨ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ