ਫੀਡਬੈਕ, ਇੱਕ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤੀ ਗਈ ਇੱਕ ਰਾਏ ਹੈ ਜੋ ਉਮੀਦ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਇੱਕ ਦਿੱਤੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਉਮੀਦ ਪੂਰੀ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਫੀਡਬੈਕ ਦਾ ਰੂਪ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਤੀ ਹਰ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਵੱਖਰੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਵਪਾਰ ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀ ਫੀਡਬੈਕ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਭਲਾਈ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਕਿਸੇ ਵੀ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਫੀਡਬੈਕ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਸੰਸਥਾ ਜਾਂ ਵਿਅਕਤੀ ਦੁਆਰਾ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਧਾਰਮਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ ਇਹ ਚੰਗੇ ਲਈ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਹੈ। ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਫੀਡਬੈਕ ਪਿੱਠ 'ਤੇ ਥੱਪੜ ਵਾਂਗ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਈ ਵਾਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਦੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਨਾਲ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਦੇ ਦਿਨਾਂ ਨੂੰ ਨਕਾਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ਪਰ ਨਤੀਜਾ ਫਲਦਾਇਕ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਜੇਕਰ Y-Axis ਇੱਕ ਆਦਮੀ ਦਾ ਸੁਪਨਾ ਸੀ, ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਥੰਮ੍ਹ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਟਾਫ ਹਨ, ਤਾਂ ਜਿਸ ਚੀਜ਼ ਨੇ ਸਾਨੂੰ ਦ੍ਰਿੜ ਰੱਖਿਆ ਹੈ ਉਹ ਮਜ਼ਬੂਤ ਗਾਹਕ ਅਧਾਰ ਹੈ ਜੋ ਅਸੀਂ ਸਾਲਾਂ ਦੌਰਾਨ ਵਿਕਸਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਸਾਡੇ ਗ੍ਰਾਹਕਾਂ ਤੋਂ ਜੋ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਅਸੀਂ ਜਿੱਤਿਆ ਹੈ, ਨੇ ਸਾਡੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ਨੀਂਹ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਪਰਤਾਂ ਜੋੜੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਮੂੰਹ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਦੇ ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਸ਼ਬਦ ਨੇ ਸਾਨੂੰ ਉੱਚਾ ਚੁੱਕਣ ਲਈ ਖੰਭ ਦਿੱਤੇ ਹਨ।
ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਹਿੱਸੇ ਦੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਫੀਡਬੈਕ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕੀਤਾ, ਪਰ ਇਹ ਹਰੇਕ Y-Axis ਗਾਹਕ ਫੀਡਬੈਕ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਡੀ ਅਣਥੱਕ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਸੀ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਿਸਮ ਦੀ ਧੋਖਾਧੜੀ ਵਾਲੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਡੀ ਅਸਹਿਣਸ਼ੀਲਤਾ ਸਾਨੂੰ ਮਾਣ ਨਾਲ ਉੱਚਾ ਰੱਖਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰਦੀ ਹੈ।
Y-Axis 'ਤੇ ਕੰਮ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਇੰਨੀ ਅਨੁਕੂਲ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਫੋਕਸ ਹਮੇਸ਼ਾ ਗੁਣਵੱਤਾ ਸੇਵਾ ਅਤੇ ਜਲਦੀ ਬਦਲਣ 'ਤੇ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਗਈ ਕੋਈ ਵੀ ਫੀਡਬੈਕ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਲੜੀ ਦੀ ਸਰਲਤਾ ਦੇ ਕਾਰਨ ਚੋਟੀ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਨੋਟਿਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਜਾਵੇਗੀ। ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਬਾਰੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਨੂੰ ਨਾ ਘਟਾਓ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਨੇ ਹੀ ਸਾਨੂੰ ਵਧਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਹੈ।
ਖੋਜ ਟੀਮ ਦੇ ਯਤਨ ਉਹ ਫਲ ਹਨ ਜੋ ਅਸੀਂ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਯਾਤਰਾਵਾਂ, ਅਧਿਐਨ, ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਵੇਰਵਿਆਂ, ਆਦਿ ਵਿੱਚ ਬਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਬਾਰੇ ਆਧੁਨਿਕ ਰਹਿਣ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਕੋਈ ਵੀ ਸਵਾਲ। ਕਿਸੇ ਵੀ ਰੂਪ ਦੇ ਹੇਰਾਫੇਰੀ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੀਮਤ 'ਤੇ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਕੁਝ ਨਿਰਾਸ਼ਾ ਦਾ ਕਾਰਨ ਹੈ, ਪਰ ਸਾਨੂੰ ਖੁਸ਼ੀ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਨੇ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਲਈ ਕੋਈ ਘਾਟ ਨਹੀਂ ਛੱਡੀ।
ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਂਝੇਦਾਰੀ, ਪ੍ਰਚਾਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇਤਿਹਾਸ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਜੋ Y-Axis ਇੱਕ ਮੁਸ਼ਕਲ ਰਹਿਤ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜੋ ਦੁਨੀਆ ਨੂੰ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਸਥਾਪਤ ਸਾਰੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਜਿੱਤ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਆਪਣੀਆਂ ਪਸੰਦਾਂ ਅਤੇ ਨਾਪਸੰਦਾਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ ਕਿਉਂਕਿ ਅਸੀਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਦੇਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਬੇਲੋੜੀ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ।
ਸਾਨੂੰ ਭਰੋਸਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਬਦਲਾਅ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਅਸੀਂ ਤਬਦੀਲੀ ਹਾਂ, ਤੁਹਾਡੀ ਫੀਡਬੈਕ ਸਾਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਬਣਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਸਿਫ਼ਾਰਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ Y-Axis ਦੇ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਅਨੁਭਵ 'ਤੇ ਸਾਨੂੰ ਫੀਡਬੈਕ ਲਿਖੋ।