ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਵਧੇਰੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਕਿਉਂ ਰੱਖ ਰਹੇ ਹਨ

ਕੈਨੇਡਾ ਸਮਾਨਤਾ, ਬੇਇਨਸਾਫ਼ੀ ਅਤੇ ਸਹਿਣਸ਼ੀਲਤਾ ਦੇ ਘਰੇਲੂ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ। ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦ ਵਿਭਿੰਨਤਾ 'ਤੇ ਮਾਣ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਕੈਨੇਡਾ ਪਰਵਾਸੀਆਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਪੀੜ੍ਹੀਆਂ ਦਾ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਮਿਸ਼ਰਣ ਹੈ। ਇਹ ਲਗਾਤਾਰ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਲਈ ਵਧ ਰਿਹਾ ਹੈ।

Y-Axis ਰਾਹੀਂ ਕੈਨੇਡਾ ਲਈ ਆਪਣੀ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਕੈਨੇਡਾ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪੁਆਇੰਟ ਦਾ ਕੈਲਕੁਲੇਟਰ

ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੀ ਲੋੜ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ ਵਾਧਾ

ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਤੋਂ, ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਦੀ ਵੱਡੀ ਲੋੜ ਸੀ, ਅਤੇ ਇਹ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕਾਰੋਬਾਰ ਖਾਲੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਇੱਥੇ ਰਿਕਾਰਡ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਭਰੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ।

2021 ਦੇ ਆਖਰੀ ਤੀਜੇ ਕਾਊਂਟਰ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ 912,600 ਦਰਜ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਅਤੇ ਇਹ ਅੰਕੜਾ ਸਾਰੇ ਸੈਕਟਰਾਂ, ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ, ਭੋਜਨ ਸੇਵਾਵਾਂ, ਪ੍ਰਚੂਨ ਉਦਯੋਗ, ਅਤੇ ਨਿਰਮਾਣ ਉਦਯੋਗਾਂ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਅੱਜ ਤੱਕ ਇਕਸਾਰ ਹੈ। ਓਮਿਕਰੋਨ ਵੇਵ ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਪਤਲੀ ਹੋ ਗਈ ਹੈ, ਅਤੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਲਈ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਮਿਟ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। 2021 ਦੀ ਤੀਜੀ ਤਿਮਾਹੀ 2022 ਦੀਆਂ ਕਿਰਤ ਲੋੜਾਂ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦੇ ਲਗਭਗ ਬਰਾਬਰ ਹੈ।

ਅੱਜ ਵੀ ਕਿਰਤ ਦੀ ਉੱਚ ਲੋੜ ਜਾਰੀ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਭਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨੌਕਰੀਆਂ ਹਨ। ਅਤੇ ਇਹ ਵੀ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇਸ ਨੂੰ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਨੌਕਰੀ ਵਜੋਂ ਕਰਨ ਦੀ ਚੋਣ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਨਾਲ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਰਿਕਾਰਡ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਡਿੱਗ ਗਿਆ।

ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਤਲਾਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਪੀ.ਆਰ ਫਿਰ ਵਾਈ-ਐਕਸਿਸ ਕੈਨੇਡਾ ਓਵਰਸੀਜ਼ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਮਾਹਰ ਤੋਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ

ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅਪਡੇਟਾਂ ਲਈ, ਇੱਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ...

ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੀ ਲੋੜ ਜਾਰੀ ਹੈ:

2021 ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ, ਕੈਨੇਡਾ ਦੀ ਆਬਾਦੀ ਦਾ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਿੱਸਾ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੇ ਨੇੜੇ ਹੈ। ਹਰ 1 ਵਿੱਚੋਂ 5, ਜਾਂ ਦੂਜੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿੱਚ, ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ 21.8% ਨਾਗਰਿਕ 55 ਤੋਂ 64 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਹਨ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨਾਂ ਦੀ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਦੀ ਉਮਰ ਹੋਣ ਕਾਰਨ ਕੈਨੇਡਾ ਦੀ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਭਰਨ ਵਿੱਚ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤੀ। ਇਹ ਘਾਟ ਪੂਰਵ-ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਦੇਖਿਆ ਗਿਆ ਸੀ, ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਕੋਵਿਡ -19 ਫੈਲ ਗਿਆ ਸੀ, ਭਰਤੀਆਂ ਨੂੰ ਮਾਰਿਆ ਗਿਆ ਸੀ, ਪਰ ਹੁਣ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮਾਂ ਬੀਤ ਗਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਨਾਗਰਿਕ ਜੋ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ, ਦੁਬਾਰਾ 21.8% ਹੋ ਗਏ ਹਨ। ਇਸ ਨਾਲ ਹੋਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਨਿਕਲਦੀਆਂ ਹਨ।

ਪਿਛਲੇ 50 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਘੱਟ ਜਨਮ ਦਰ ਅਤੇ ਘੱਟ ਜਣਨ ਦਰ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ, ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਸਰਕਾਰੀ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਭਾਰੀ ਲੋੜਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 1/5 ਲੇਬਰ ਜੋ ਕਿ ਨਾਗਰਿਕ ਹਨ, ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ।

ਪਿਛਲੇ ਪੰਜ ਦਹਾਕਿਆਂ ਤੋਂ, ਭਵਿੱਖ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ ਪੈਦਾ ਹੋਏ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਘੱਟ ਸੀ। ਅਲਬਰਟਾ ਅਤੇ ਸਸਕੈਚਵਨ ਪ੍ਰਾਂਤਾਂ ਵਿੱਚ 15 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੇ ਲੋਕ 65 ਸਾਲ ਅਤੇ ਹੋਰਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ ਹਨ। ਦੂਜੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿੱਚ, ਕੋਵਿਡ ਨੇ ਥੋੜ੍ਹੇ ਅਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨਵੇਂ ਰੁਝਾਨ ਲਿਆਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।

ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਕਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ? ਮਾਹਿਰ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਲਈ ਵਾਈ-ਐਕਸਿਸ ਓਵਰਸੀਜ਼ ਕੈਨੇਡਾ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਕਰੀਅਰ ਸਲਾਹਕਾਰ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੋ

ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਸੁਝਾਏ ਗਏ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸੁਧਾਰ

ਫੈਡਰਲ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕੀਤਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਨੂੰ ਭਰ ਸਕਣ। ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਨੌਕਰੀਆਂ ਭਰਨ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਸਰਹੱਦਾਂ ਤੋਂ ਪਰੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾਸ਼ਾਲੀ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਨੂੰ ਲੱਭਣਾ ਇੱਕੋ ਇੱਕ ਵਿਕਲਪ ਹੈ। ਕਿਉਂਕਿ ਮੌਜੂਦਾ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨੀਤੀਆਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਅੰਕੜੇ ਦੱਸਦੇ ਹਨ ਕਿ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਲਈ ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਨੂੰ ਮੁੜ ਸੁਰਜੀਤ ਕਰਨ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮੌਕੇ ਹਨ।

ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ, ਪੜ੍ਹੋ…

ਕੈਨੇਡਾ ਅਗਲੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਦਾ ਸਵਾਗਤ ਕਰੇਗਾ

ਕੈਨੇਡਾ ਸਰਕਾਰ ਵੱਲੋਂ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਮਦਦ ਲਈ ਸੁਧਾਰ

1. ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਲਈ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮਿਆਦ 270 ਤੱਕ ਵਧਾ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਨਾਲ ਹੀ, ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਾਲੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸੀਮਾ ਨੂੰ ਹਟਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਮੌਸਮੀ ਮਾਲਕ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਣ।
2. ਕੋਵਿਡ-18 ਦੌਰਾਨ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਪ੍ਰਭਾਵ ਮੁਲਾਂਕਣ ਵੈਧਤਾ ਨੂੰ 12 ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 19 ਮਹੀਨੇ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
3. ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ 30% ਤੱਕ ਭਰਤੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਲਗਭਗ ਸੱਤ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਲਈ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਵੀ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ। ਬਾਕੀ ਸਾਰੇ ਸੈਕਟਰਾਂ ਨੇ ਸੀਮਾ ਵਧਾ ਕੇ 20% ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਹੈ।
4. ਗਲੋਬਲ ਟੈਲੇਂਟ ਸਟਰੀਮ ਅਤੇ ਉੱਚ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਅਧਿਕਤਮ ਮਿਆਦ ਦੋ ਸਾਲ ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ।
5. ਖੁਰਾਕ ਸੇਵਾਵਾਂ, ਰਿਹਾਇਸ਼, ਅਤੇ ਪ੍ਰਚੂਨ ਵਪਾਰ ਖੇਤਰਾਂ ਲਈ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਕਿੱਤਿਆਂ ਲਈ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਪ੍ਰਭਾਵ ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਲਈ ਨੀਤੀ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਉਹਨਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਲਈ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ 6% ਤੋਂ ਵੱਧ ਜਾਂ ਬਰਾਬਰ ਹੈ।

ਸਿੱਟਾ 

ਇਹਨਾਂ ਸੁਧਾਰਾਂ ਦਾ ਸਹੀ ਅੰਕੜਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਕੱਢਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ ਜਿਸਦੀ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਲੋੜ ਹੈ। ਕੁਝ ਮਹੀਨਿਆਂ ਅਤੇ ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ, ਲੇਬਰ ਦੀ ਘਾਟ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸਰਹੱਦਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹੀ ਲੱਭੇਗੀ।

ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸੁਪਨਾ ਹੈ ਕਨੈਡਾ ਚਲੇ ਜਾਓ? ਵਾਈ-ਐਕਸਿਸ ਕੈਨੇਡਾ ਓਵਰਸੀਜ਼ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਮਾਹਿਰ ਸਲਾਹਕਾਰ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੋ।

ਇਹ ਲੇਖ ਵਧੇਰੇ ਦਿਲਚਸਪ ਲੱਗਿਆ, ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹ ਸਕਦੇ ਹੋ..

ਕੀ ਮੈਨੂੰ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਆਵਾਸ ਕਰਨ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ?