ਤੇ ਪੋਸਟ ਕੀਤਾ ਸਤੰਬਰ 06 2022 ਸਤੰਬਰ
ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਰਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵੀਜ਼ਾ ਜਾਰੀ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵੀਜ਼ਾ UAE ਵਿੱਚ ਖਾਸ ਅਮੀਰਾਤ ਦੇ ਜਨਰਲ ਡਾਇਰੈਕਟੋਰੇਟ ਆਫ਼ ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਸੀ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਮਾਮਲਿਆਂ (GDRFA) ਦੁਆਰਾ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਜਦੋਂ ਕਿ ਅਮੀਰੀਕਰਣ ਦੇ ਮਨੁੱਖੀ ਸੰਸਾਧਨ ਮੰਤਰਾਲੇ (MOHRE) ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੇਨਲੈਂਡ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਤੇ ਇੱਕ ਫ੍ਰੀ ਜ਼ੋਨ ਦੀਆਂ ਖਾਸ ਅਥਾਰਟੀਆਂ ਲਈ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਜਾਰੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਉਹ ਫ੍ਰੀ ਜ਼ੋਨ ਕੰਪਨੀਆਂ ਹਨ।
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ…
2022 ਲਈ ਯੂਏਈ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਨਜ਼ਰੀਆ
ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਲਈ ਯੂਏਈ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਵੀਜ਼ਾ
33 ਦੇ ਫੈਡਰਲ ਡਿਕਰੀ-ਲਾਅ 2021 ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸਥਾਪਿਤ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਸੰਸਥਾ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਹੈ। ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਮੁੱਖ ਭੂਮੀ ਯੂਏਈ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਾਲੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਜਿਹੜੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਇੱਕ ਫ੍ਰੀ ਜ਼ੋਨ ਦੇ ਤਹਿਤ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਸੰਬੰਧਿਤ ਫ੍ਰੀ ਜ਼ੋਨ ਦੁਆਰਾ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਦਾਖਲੇ ਅਤੇ ਨਿਵਾਸ 'ਤੇ ਸੰਘੀ ਫ਼ਰਮਾਨ ਕਾਨੂੰਨ ਨੂੰ ਵਿਚਾਰ ਕੇ, GDRFA ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵੀਜ਼ਾ ਜਾਰੀ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਯੂਏਈ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਜਾਇਜ਼ ਵਿਅਕਤੀ ਜਾਂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੁਆਰਾ ਸਪਾਂਸਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਨੇ ਯੂਏਈ ਮੁੱਖ ਭੂਮੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਿੱਜੀ ਖੇਤਰ ਦੀ ਸੰਸਥਾ ਤੋਂ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਹੈ ਅਤੇ MOHRE ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵੀਜ਼ਾ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
*ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਯੂਏਈ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ? ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਕਰੀਅਰ ਸਲਾਹਕਾਰ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੋ।
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ…
ਯੂਏਈ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਕੀ ਫਾਇਦੇ ਹਨ?
ਯੂਏਈ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਪੇਸ਼ੇ - 2022
ਯੂਏਈ ਨੇ ਜੌਬ ਐਕਸਪਲੋਰੇਸ਼ਨ ਐਂਟਰੀ ਵੀਜ਼ਾ ਲਾਂਚ ਕੀਤਾ
ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਾਗਰਿਕ ਜੋ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਯੂਏਈ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਦੇ ਇੱਛੁਕ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨਿਵਾਸ ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਲੈਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਯੂਏਈ ਲਈ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਹੋਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ।
ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਯੂਏਈ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵੀਜ਼ਾ ਅਤੇ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਕੁਝ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ, ਜੇਕਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਵੀਜ਼ੇ ਲਈ ਫਾਈਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਦੋ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਅਥਾਰਟੀ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਅਤੇ ਯੂਏਈ ਵੀਜ਼ਾ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਫਿਰ ਵੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਜੁੜੀਆਂ ਹੋਈਆਂ ਹਨ।
ਜਿਹੜੇ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਸਪਾਂਸਰ ਕੀਤੇ ਵੀਜ਼ੇ ਦੇ ਅਧੀਨ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਰੱਦ ਹੋਣ ਨਾਲ ਵੀ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਉਹ ਜਿਹੜੇ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਜਾਂ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਅਤੇ ਗੋਲਡਨ ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸਪਾਂਸਰ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।
ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਅਤੇ ਵੀਜ਼ਾ ਰੱਦ ਕਰਨਾ ਦੋ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਹਨ। ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ-ਪ੍ਰਾਯੋਜਿਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਵਿੱਚ ਅਜੇ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਗ੍ਰੇਸ ਪੀਰੀਅਡ ਹੈ।
ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੇ ਰੱਦ ਜਾਂ ਸਮਾਪਤੀ ਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਵੀਜ਼ਾ ਰੱਦ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ। ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਅਗਲੇ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਗ੍ਰੇਸ ਪੀਰੀਅਡ ਹੋਵੇਗੀ।
ਸੰਯੁਕਤ ਅਰਬ ਅਮੀਰਾਤ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਗ੍ਰੇਸ ਪੀਰੀਅਡ ਦੌਰਾਨ ਆਪਣੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਵੀਜ਼ਾ ਸਥਿਤੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਵੀਜ਼ੇ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਬਿਨੈਕਾਰ ਲਈ ਇੱਕ ਤਾਜ਼ਾ UAE ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਉਸਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਨਵੇਂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੁਆਰਾ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਦੂਜੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਵਿਕਲਪ ਵਜੋਂ ਪਰਿਵਾਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਵੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਜੇਕਰ ਬਿਨੈਕਾਰ ਉਪਰੋਕਤ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਸੇ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਰਿਆਇਤ ਮਿਆਦ ਦੇ ਅੰਤ ਤੱਕ ਯੂਏਈ ਛੱਡਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਕਿਉਂਕਿ ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਮਿਆਦ ਪੁੱਗਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵੀ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਓਵਰਸਟੇ ਚਾਰਜ ਦੇ ਨਾਲ ਜੁਰਮਾਨਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
*ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਗੋਲਡਨ ਵੀਜ਼ਾ ਨਾਲ ਯੂ.ਏ.ਈ? ਵਾਈ-ਐਕਸਿਸ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੋ, ਦੁਨੀਆ ਦੇ ਨੰਬਰ 1 ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੈਰੀਅਰ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਲਾਹਕਾਰ।
ਇਹ ਲੇਖ ਦਿਲਚਸਪ ਲੱਗਿਆ? ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ…
ਟੈਗਸ:
ਰਿਆਸਤ ਪਰਮਿਟ
UAE ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰੋ
ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ
ਨਿਯਤ ਕਰੋ
ਇਸਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮੋਬਾਈਲ 'ਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ
ਨਿਊਜ਼ ਅਲਰਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ
Y-Axis ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ