ਪੋਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਕੀ ਫਾਇਦੇ ਹਨ?

ਪੋਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਲਾਭ

ਉੱਥੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਦੇਸ਼ ਜਾਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਵਾਲਾ ਕੋਈ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਫਾਇਦਿਆਂ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਮਾਰਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਉਹ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਰਕਰ ਵਜੋਂ ਯੋਗ ਹੋਵੇਗਾ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਪੋਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਇਰਾਦਾ ਰੱਖਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਉੱਥੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਫਾਇਦੇ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ।

ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਅਤੇ ਅਦਾਇਗੀ ਸਮਾਂ ਬੰਦ

ਪੋਲੈਂਡ ਵਿੱਚ, ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ 40 ਘੰਟੇ ਅਤੇ ਦਿਨ ਵਿੱਚ 8 ਘੰਟੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਓਵਰਟਾਈਮ ਪ੍ਰਤੀ ਹਫ਼ਤੇ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ 48 ਘੰਟੇ ਜਾਂ ਸਾਲ ਵਿੱਚ 150 ਘੰਟਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ। ਕਰਮਚਾਰੀ 20 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਛੁੱਟੀ ਲਈ ਯੋਗ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੇਕਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਸ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਘੱਟ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦਸ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਵਿਅਕਤੀ 26 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਛੁੱਟੀ ਲਈ ਯੋਗ ਹੈ।

ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਦੀ ਛੱਡੋ

ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ 26 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਛੁੱਟੀ ਲਈ ਯੋਗ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਦਸ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਘੱਟ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ (ਇੱਕ ਜਾਂ ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ) 20 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਜਿਹੜੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਦਸ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹ 26 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ। ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਇੱਕ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਾਲਾਨਾ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਸਮੇਂ ਦਾ 1/12 ਇਕੱਠਾ ਹੋਵੇਗਾ।

ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਾਭ

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਪੋਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੂਲ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਯੋਗਦਾਨ ਦੇ ਪੋਲਿਸ਼ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਦੇ ਸਮਾਨ ਲਾਭਾਂ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋ। ਪੋਲਿਸ਼ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੁਰਘਟਨਾ ਬੀਮਾ, ਬੁਢਾਪਾ, ਅਪੰਗਤਾ, ਅਤੇ ਬਿਮਾਰੀ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਪੋਲੈਂਡ ਇੱਕ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੁਆਰਾ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਲਾਭ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਨਰੋਡੋਵੀ ਫੰਡੁਜ਼ ਜ਼ਡਰੋਵੀਆ ਵਜੋਂ ਜਾਣੇ ਜਾਂਦੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਦੁਆਰਾ ਫੰਡ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਪਬਲਿਕ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਹਰ ਕਿਸੇ ਲਈ ਮੁਫਤ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਪੋਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਹੈ, ਅਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿੱਜੀ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਹਰ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਕੋਲ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਚੁਣਿਆ ਹੋਇਆ ਨਿੱਜੀ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਦੇਣ ਲਈ ਇੱਕ ਪੈਕੇਜ ਲੈ ਕੇ ਆਉਂਦਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਸਪਾਂਸਰ ਕੀਤੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਖਾਸ ਸਿਹਤ ਦੇਖਭਾਲ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਅਤੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦਾ ਵੀ ਬੀਮਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਬੀਮਾਰ ਛੁੱਟੀ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ

ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਬਿਮਾਰ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਪਹਿਲੇ 33 ਦਿਨ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਔਸਤ ਆਮਦਨ ਦਾ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 80% (14 ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ 50 ਦਿਨ) ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ। ਉਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਹਰ ਦਿਨ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰ ਰਹਿਣ ਲਈ 80% ਦੀ ਦਰ ਨਾਲ ਬਿਮਾਰੀ ਭੱਤਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਕੁਝ ਖਾਸ ਹਾਲਤਾਂ ਵਿੱਚ, ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਤੋਂ 100%। ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕਾਂ ਦੇ ਇਹਨਾਂ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਗੇ।

ਜੀਵਨ ਬੀਮਾ

ਇਹ ਇੱਕ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਫੰਡ ਹੈ ਜੋ ਇੱਕ ਨਿਯੋਕਤਾ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਗਏ ਇੱਕ ਖਾਸ ਸਮੇਂ ਲਈ ਜੀਵਨ ਬੀਮਾ ਯੋਜਨਾ ਦੀ ਗਰੰਟੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋਵੋ ਤਾਂ ਉਸ ਸਮੇਂ ਦੀ ਕਵਰੇਜ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ। ਇਹ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੇ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੀ ਮਿਆਦ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮਾਂ ਰਹਿ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸਦੇ ਬਾਅਦ ਆਪਣੇ ਲਈ ਪੂਰਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਜਣੇਪਾ, ਜਣੇਪਾ, ਅਤੇ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਦੀ ਛੁੱਟੀ

ਔਰਤਾਂ 20 ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੀ ਜਣੇਪਾ ਛੁੱਟੀ ਦਾ ਲਾਭ ਲੈ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਨਮ ਦੇਣ ਤੋਂ ਛੇ ਹਫ਼ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ। ਔਰਤਾਂ ਮੌਜੂਦਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੇ ਨਾਲ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ, ਪ੍ਰਸੂਤੀ ਛੁੱਟੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਜਣੇਪੇ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੋ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਲਈ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਵਿਅਕਤੀ 32 ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੀ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਲਈ ਯੋਗ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜਿਸਦਾ ਮਾਪਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੋਈ ਵੀ ਵਿਅਕਤੀ ਲਾਭ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਹੋਰ ਲਾਭ

ਪੋਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਦੂਜਾ ਫਾਇਦਾ ਇਸਦਾ ਸਥਾਨ ਹੈ। ਮੱਧ ਯੂਰਪ ਵਿੱਚ ਸਥਿਤ, ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪੈਸਾ ਅਤੇ ਸਮਾਂ ਖਰਚ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਦੂਜੇ ਯੂਰਪੀਅਨ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦਾ ਦੌਰਾ ਕਰਨਾ ਆਸਾਨ ਹੈ.

ਪੋਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਜੀਵਨ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਕਾਫ਼ੀ ਉੱਚੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਇੱਕ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਜੀਵਨ ਜਿਉਣ ਲਈ ਵਾਜਬ ਆਮਦਨ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪੋਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਵਿਆਪਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬੋਲੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਪੋਲਿਸ਼ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ।

ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਵੱਡੀਆਂ ਬਹੁ-ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਪੋਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਅਧਾਰ ਬਣਾਏ ਹੋਏ ਹਨ। ਨੌਜਵਾਨ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਮਾਰਗਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਪੈਨਸ਼ਨ (PPK), ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਦਵਾਈ, ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਬੀਮਾ ਸਾਰੇ ਲਾਜ਼ਮੀ ਲਾਭ ਹਨ ਜੋ ਪੋਲੈਂਡ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਨਿਯਮ, ਜਿਸਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪੂੰਜੀ ਯੋਜਨਾ (PPK) ਵੀ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਪੋਲਿਸ਼ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਸਥਾਨਕ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਬਚਾਉਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਯੋਜਨਾ ਨੂੰ ਚਾਰ ਪੜਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ।

ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਪੋਲੈਂਡ ਚਲੇ ਜਾਓ? ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ ਵਾਈ-ਐਕਸਿਸ, ਦੁਨੀਆ ਦਾ ਨੰਬਰ 1 ਓਵਰਸੀਜ਼ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਲਾਹਕਾਰ।