ਡੈਨਮਾਰਕ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਕੀ ਫਾਇਦੇ ਹਨ?

ਡੈਨਮਾਰਕ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਲਾਭ

• ਡੈਨਮਾਰਕ ਵਿੱਚ ਔਸਤ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ 331,261 DKK ਹੈ।
• ਡੈਨਮਾਰਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਜਣੇਪਾ ਅਤੇ ਜਣੇਪੇ ਦੀਆਂ ਛੁੱਟੀਆਂ, ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ, ਕਿਫਾਇਤੀ ਟੈਕਸ, ਲਚਕਦਾਰ ਕੰਮ ਸੱਭਿਆਚਾਰ, ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਾਭ, ਆਦਿ।
• ਡੈਨਮਾਰਕ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦਾ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ 5.5% ਹੈ।
• ਡੈਨਮਾਰਕ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰਤੀ ਹਫ਼ਤੇ 37 ਘੰਟੇ ਤੱਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

ਅੱਜਕੱਲ੍ਹ, ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੰਮ ਦੇ ਲਾਭ, ਕੰਮ-ਜੀਵਨ ਸੰਤੁਲਨ, ਅਤੇ ਸੁੰਦਰ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਭਾਲ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਦੇਸ਼ ਨਾਲੋਂ ਵੱਖਰੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਜਾਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਅਤੇ, ਇਸ ਸਭ ਦੀ ਚਰਚਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਡੈਨਮਾਰਕ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ. ਡੈਨਮਾਰਕ ਇੱਕ ਸਕੈਂਡੀਨੇਵੀਅਨ ਦੇਸ਼ ਹੈ ਜੋ ਇਸਦੇ ਸੁੰਦਰ ਪੇਂਡੂ ਖੇਤਰਾਂ ਅਤੇ ਵਿਅਸਤ ਸ਼ਹਿਰੀ ਜੀਵਨ ਲਈ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਵਰਲਡ ਹੈਪੀਨੈਸ ਇੰਡੈਕਸ 2023 ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਡੈਨਮਾਰਕ ਨੂੰ ਫਿਨਲੈਂਡ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਧਰਤੀ ਦੇ ਦੂਜੇ ਸਭ ਤੋਂ ਖੁਸ਼ਹਾਲ ਦੇਸ਼ ਵਜੋਂ ਦਰਜਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਡੈਨਿਸ਼ ਲੋਕ ਬਹੁਤ ਸੁਆਗਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ, ਦੋਸਤਾਨਾ ਅਤੇ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹਨ। ਸਾਬਕਾ ਪੈਟਸ ਲਈ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਦੇ ਮੌਕੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇੱਥੇ ਔਸਤ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ 331,261 DKK ਹੈ। ਨਾਲ ਹੀ, ਡੈਨਮਾਰਕ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦਾ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ 5.5% ਹੈ।

ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀ ਸਾਰਣੀ ਕੁਝ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤੱਥਾਂ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜਿਸਨੂੰ ਡੈਨਮਾਰਕ ਵਿੱਚ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:

ਕਰੰਸੀ	kr. ਡੈਨਿਸ਼ ਕ੍ਰੋਨ / ਡੀ.ਕੇ.ਕੇ
ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ	37 ਘੰਟੇ / ਹਫ਼ਤੇ. ਸਮੂਹਿਕ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ
ਜਨਤਕ/ਬੈਂਕ ਛੁੱਟੀਆਂ	11 ਦਿਨ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ
ਕੈਪੀਟਲ	ਕੋਪੇਨਹੇਗਨ
ਭਾਸ਼ਾ	ਡੈੱਨਮਾਰਕੀ
ਰਿਮੋਟ ਵਰਕਰ	1.1 ਲੱਖ
ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਘੰਟੇ ਦੀ ਤਨਖਾਹ	108 ਡੀ.ਕੇ.ਕੇ.
ਟੈਕਸ ਸਾਲ	1 ਜਨਵਰੀ - 31 ਦਸੰਬਰ

ਕੀ ਡੈਨਮਾਰਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਦੇਸ਼ ਹੈ?

ਡੈਨਮਾਰਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਲੋੜੀਂਦਾ ਦੇਸ਼ ਹੈ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਮੁੱਖ ਫਾਇਦਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ "ਲਚਕੀਲਾਪਣ" ਦੀ ਧਾਰਨਾ ਹੈ, ਜੋ ਇੱਕ ਲਚਕਦਾਰ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਨਾਲ ਜੋੜਦੀ ਹੈ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਲਚਕਤਾ ਦਾ ਆਨੰਦ ਲੈਂਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਡੈਨਿਸ਼ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਕੰਮ-ਜੀਵਨ ਦੇ ਸੰਤੁਲਨ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਇਹ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਵਾਲੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਆਦਰਸ਼ ਸਥਾਨ ਹੈ। ਡੈਨਮਾਰਕ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਆਕਰਸ਼ਕ ਮੰਜ਼ਿਲ ਹੈ ਜੋ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ।

ਡੈਨਮਾਰਕ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਲਾਭ

ਡੈਨਮਾਰਕ ਆਪਣੇ ਵਸਨੀਕਾਂ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲਾਭ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਜਣੇਪਾ ਅਤੇ ਜਣੇਪੇ ਦੀਆਂ ਛੁੱਟੀਆਂ, ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਪੈਨਸ਼ਨ ਫੰਡ, ਕਿਫਾਇਤੀ ਟੈਕਸ, ਲਚਕਦਾਰ ਕੰਮ ਸੱਭਿਆਚਾਰ, ਮੈਡੀਕਲ ਬੀਮਾ, ਬੋਨਸ, ਆਦਿ। ਅਸੀਂ ਡੈਨਮਾਰਕ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਬਾਰੇ ਇੱਕ-ਇੱਕ ਕਰਕੇ ਵਿਸਥਾਰ ਵਿੱਚ ਚਰਚਾ ਕਰਾਂਗੇ। ਡੈਨਿਸ਼ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਇਸਦੇ ਨਿਵਾਸੀਆਂ ਲਈ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਫਾਇਦਿਆਂ ਦੀ ਹੇਠਾਂ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ:

ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਘੰਟੇ ਅਤੇ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਹੱਕ: ਡੈਨਮਾਰਕ ਦਾ ਮਿਆਰੀ ਕੰਮਕਾਜੀ ਹਫ਼ਤਾ 37 ਘੰਟੇ ਹੈ, ਅਤੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਤਿਮਾਹੀ ਸਾਲ ਵਿੱਚ 48 ਘੰਟਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਲਈ ਓਵਰਟਾਈਮ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਡੈਨਮਾਰਕ ਵਿੱਚ ਨਿਯਮਤ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਸਵੇਰੇ 8 ਜਾਂ 9 ਵਜੇ ਤੋਂ ਸ਼ਾਮ 4 ਜਾਂ 5 ਵਜੇ ਤੱਕ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਕੰਮ ਦਾ ਹਫ਼ਤਾ ਸੋਮਵਾਰ ਤੋਂ ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ਪੰਜ ਹਫ਼ਤਿਆਂ (25 ਦਿਨ) ਅਦਾਇਗੀ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਤਿੰਨ ਹਫ਼ਤੇ 1 ਮਈ ਤੋਂ 30 ਸਤੰਬਰ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਲਏ ਜਾਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਹਰ ਸਾਲ 12 ਡੈਨਿਸ਼ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਛੁੱਟੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ।

ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ਪੰਜ ਹਫ਼ਤਿਆਂ (25 ਦਿਨ) ਅਦਾਇਗੀ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਤਿੰਨ ਹਫ਼ਤੇ 1 ਮਈ ਤੋਂ 30 ਸਤੰਬਰ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਲੈਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਹਰ ਸਾਲ 12 ਡੈਨਿਸ਼ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਛੁੱਟੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ।

ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ: ਡੈਨਮਾਰਕ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਇੱਕ ਸਮੂਹਿਕ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਸਮਝੌਤੇ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਮੌਜੂਦਾ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹ ਲਗਭਗ 110 DKK ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਹੈ, ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਜਨਤਕ ਅਤੇ ਸਿਰਫ਼ ਕੁਝ ਨਿੱਜੀ ਖੇਤਰ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪ੍ਰਾਹੁਣਚਾਰੀ ਖੇਤਰ। ਡੈਨਮਾਰਕ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਆਖਰੀ ਦਿਨ ਤੋਂ ਅਗਲੇ ਮਹੀਨੇ ਦੇ 15ਵੇਂ ਦਿਨ ਤੱਕ ਬਦਲਦੀ ਹੈ।

• ਟੈਕਸ-ਮੁਕਤ ਭੱਤੇ: ਡੈਨਿਸ਼ ਸਰਕਾਰ ਆਪਣੇ ਵਸਨੀਕਾਂ ਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਟੈਕਸ-ਮੁਕਤ ਭੱਤੇ ਅਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ:
• ਪਰਿਵਾਰਕ ਭੱਤਾ: ਇਹ ਇੱਕ ਜਾਂ ਵੱਧ ਬੱਚੇ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਅਦਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦਾ ਡੈਨਮਾਰਕ ਵਿੱਚ ਰਹਿ ਰਿਹਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਟੈਕਸਦਾਤਾ, ਇੱਕ ਬੱਚਾ 18 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਬੱਚਾ ਡੈਨਿਸ਼ ਨਿਵਾਸੀ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
• ਨਿੱਜੀ ਭੱਤਾ: ਡੈਨਮਾਰਕ ਦੇ ਵਸਨੀਕ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਨਿੱਜੀ ਭੱਤੇ ਵਜੋਂ 46,500% AM-ta ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ DKK 8 ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ।
• ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਭੱਤਾ: ਡੈਨਿਸ਼ ਸਰਕਾਰ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਇੱਕ ਖਾਸ ਦਰ 'ਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਭੱਤਾ ਅਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਮੌਜੂਦਾ ਦਰ 10.50% ਹੈ, ਅਤੇ ਭੱਤਾ DKK 39,400 ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ।

ਕਿਫਾਇਤੀ ਟੈਕਸ: ਡੈਨਮਾਰਕ ਇੱਕ ਕਲਿਆਣਕਾਰੀ ਰਾਜ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਇੱਥੇ ਟੈਕਸ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹਨਾਂ ਟੈਕਸਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਆਮਦਨ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ, ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਾਭਾਂ ਵਰਗੀਆਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਫੰਡ ਦੇਣ ਲਈ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀ ਸਾਰਣੀ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਆਮਦਨ ਪੱਧਰਾਂ 'ਤੇ ਡੈਨਿਸ਼ ਇਨਕਮ ਟੈਕਸ ਦਰਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ:

ਟੈਕਸਯੋਗ ਆਮਦਨ ਬਰੈਕਟ	ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਟੈਕਸ ਸਮੇਤ ਸੀਮਾਂਤ ਟੈਕਸ ਦਰ
DKK 0 - 46,700	8%
DKK 46,701 - 544,800	40%
DKK 544,800 ਤੋਂ ਵੱਧ	56.5%

ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਾਭ: ਡੈਨਮਾਰਕ ਵਿੱਚ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਾਭ ਵਿਆਪਕ ਹਨ ਅਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ

• ਪਰਿਵਾਰਕ ਲਾਭਾਂ ਵਿੱਚ ਬਾਲ ਲਾਭ, ਜਣੇਪਾ, ਅਤੇ ਬਾਲ ਦੇਖਭਾਲ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
• ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਲਾਭਾਂ ਵਿੱਚ ਬਿਮਾਰੀ ਲਾਭ, ਮੁਫਤ ਜਨਤਕ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ, ਅਤੇ ਛੁੱਟੀ-ਘਰ ਦੇਖਭਾਲ ਸੇਵਾਵਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
• ਅਯੋਗਤਾ ਲਾਭਾਂ ਵਿੱਚ ਅਯੋਗਤਾ, ਸੱਟ, ਬੁਢਾਪਾ ਪੈਨਸ਼ਨ, ਅਤੇ ਬਿਮਾਰੀ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਲਾਭ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।
• ਡੈਨਮਾਰਕ ਵਿੱਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਲਾਭਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਵੀ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਸਾਲ ਲਈ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਬੀਮੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਡੈਨਮਾਰਕ ਪਹੁੰਚਦੇ ਹੀ ਇਹਨਾਂ ਲਾਭਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਲਈ ਕਿਸੇ ਨੂੰ SSN ਜਾਂ CPR ਨੰਬਰ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ। ਡੈਨਮਾਰਕ ਵਿੱਚ ਪਹੁੰਚਣ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਇਹਨਾਂ ਲਾਭਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਲਈ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਇੱਕ SSN ਜਾਂ CPR ਨੰਬਰ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ।

ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਪੈਨਸ਼ਨ: ਸਾਰੇ ਡੈਨਿਸ਼ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਰਕਾਰੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਜਨਾ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਨਿੱਜੀ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੀ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਲਗਭਗ 8% ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਕਮਾਈ ਦੇ 16% 'ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਵਾਧੂ ਯੋਗਦਾਨ ਵੀ ਹੈ.

ਪੇਰੈਂਟਲ ਅਤੇ ਮੈਟਰਨਟੀ ਲੀਵ: ਡੈਨਮਾਰਕ ਵਿੱਚ ਪੇਰੈਂਟਲ ਲੀਵ ਉਦਾਰ ਹੈ, ਮਾਪੇ 52 ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਲਈ ਛੁੱਟੀ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਜਣੇਪਾ ਅਤੇ ਜਣੇਪੇ ਦੀਆਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਵੀ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਥਾਪਤ ਹਨ, ਜਿੱਥੇ ਮਾਂ ਬੱਚੇ ਦੇ ਜਨਮ ਤੋਂ ਚਾਰ ਹਫ਼ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਗਰਭ ਅਵਸਥਾ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਲੈਣ ਦੀ ਹੱਕਦਾਰ ਹੈ। ਮਾਂ ਬੱਚੇ ਦੇ ਜਨਮ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਚੌਦਾਂ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਲਈ ਜਣੇਪਾ ਛੁੱਟੀ ਦੀ ਵੀ ਹੱਕਦਾਰ ਹੈ। ਬੱਚੇ ਦਾ ਪਿਤਾ ਬੱਚੇ ਦੇ ਜਨਮ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪਿਤਾ ਲਈ ਦੋ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੀ ਪੈਟਰਨਿਟੀ ਛੁੱਟੀ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਮਾਪੇ XNUMX ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਲਈ ਸਾਂਝੀ ਪੇਰੈਂਟਲ ਛੁੱਟੀ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਛੁੱਟੀ ਮਾਤਾ ਅਤੇ ਪਿਤਾ ਦੋਵਾਂ ਲਈ ਹੈ। ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀ ਸਾਰਣੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਸਪਸ਼ਟ ਤਸਵੀਰ ਦਿਖਾਏਗੀ:

ਛੁੱਟੀ ਦੀ ਮਿਆਦ	ਕੌਣ ਲਾਭ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ?
ਜਨਮ ਤੋਂ 4 ਹਫ਼ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ	ਮਾਤਾ ਜੀ
ਜਨਮ ਤੋਂ 14 ਹਫ਼ਤੇ ਬਾਅਦ	ਮਾਤਾ ਜੀ
ਜਨਮ ਤੋਂ 2 ਹਫ਼ਤੇ ਬਾਅਦ	ਪਿਤਾ ਨੂੰ
32 ਸਾਂਝੇ ਹਫ਼ਤੇ	ਮਾਤਾ ਅਤੇ ਪਿਤਾ ਦੋਨੋ ਲਈ

ਖੁੱਲ੍ਹਾ ਅਤੇ ਲਚਕਦਾਰ ਕੰਮ ਸੱਭਿਆਚਾਰ: ਡੈਨਿਸ਼ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਦੀਆਂ ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਲਚਕਦਾਰ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ, ਇੱਕ ਫਲੈਟ ਲੜੀ, ਇੱਕ ਗੈਰ ਰਸਮੀ ਕੰਮ ਦਾ ਮਾਹੌਲ, ਅਤੇ ਟੀਮ ਵਰਕ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਦੇਸ਼ ਕੰਮ-ਜੀਵਨ ਦੇ ਸੰਤੁਲਨ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਇਸਨੂੰ ਦੁਨੀਆ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪਰਿਵਾਰਕ-ਅਨੁਕੂਲ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਡੈਨਮਾਰਕ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ ਸਾਰੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਹਰ ਸਾਲ ਪੰਜ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੀਆਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਲੈਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਡੈਨਮਾਰਕ ਵਿੱਚ, ਪਰਿਵਾਰਕ ਛੁੱਟੀਆਂ ਨੂੰ ਤਹਿ ਕਰਨਾ ਆਸਾਨ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਲਚਕਦਾਰ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ ਦੀ ਮੰਗ ਆਮ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮਰਦ ਅਤੇ ਔਰਤਾਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਡੈਨਿਸ਼ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਪਲਾਈ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਅਪਲਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਮਦਦ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ? ਵਾਈ-ਐਕਸਿਸ ਸਾਰੀਆਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਹੈ। ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਜੁੜੋ, ਆਪਣੇ ਵਿਦੇਸ਼ ਦੇ ਸੁਪਨਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ!

ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਬਲੌਗ ਦਿਲਚਸਪ ਲੱਗਿਆ, ਤਾਂ ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ...

ਇੱਕ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਡੈਨਮਾਰਕ ਬਾਰੇ ਕੀ ਜਾਣਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰੇਗਾ?

ਡੈਨਮਾਰਕ ਲਈ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਕਿਵੇਂ ਅਪਲਾਈ ਕਰਨਾ ਹੈ?