ਅਮਰੀਕਾ ਨੇ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਵਰਕ-ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਿਆ

ਜੈਕਸਨ, ਮਿਸ. (ਏਪੀ) - ਐਸੋਸੀਏਟਡ ਪ੍ਰੈਸ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਜਾਂਚ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਟੇਟ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਨੇ ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ-ਐਕਸਚੇਂਜ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਵਿੱਚ ਵੱਡੀਆਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਵਿਆਪਕ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਪਾਇਆ ਗਿਆ। ਏਜੰਸੀ ਨੇ ਜੇ-1 ਸਮਰ ਵਰਕ ਐਂਡ ਟ੍ਰੈਵਲ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਲਈ ਨਵੇਂ ਨਿਯਮ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ, ਜੋ ਹਰ ਸਾਲ 100,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਲਜ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਲਿਆਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਬਦਲਾਅ 2010 AP ਜਾਂਚ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰਨ ਲਈ ਸਟੇਟ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਦੁਆਰਾ ਚੁੱਕੇ ਗਏ ਕਦਮਾਂ ਦੀ ਲੜੀ ਵਿੱਚ ਨਵੀਨਤਮ ਹਨ। ਜਾਂਚ ਵਿੱਚ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਕਿ ਕੁਝ ਭਾਗੀਦਾਰ ਸਟ੍ਰਿਪ ਕਲੱਬਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਸਨ, ਹਮੇਸ਼ਾ ਆਪਣੀ ਮਰਜ਼ੀ ਨਾਲ ਨਹੀਂ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਬਾਕੀਆਂ ਨੂੰ ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਸੀ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੇਵਾ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ। J-1 ਸਮਰ ਵਰਕ ਐਂਡ ਟ੍ਰੈਵਲ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ, 1961 ਦੇ ਫੁਲਬ੍ਰਾਈਟ-ਹੇਜ਼ ਐਕਟ ਦੇ ਤਹਿਤ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਲਜ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਚਾਰ ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੱਕ ਬਿਤਾਉਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਸਮਝ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸੀ, ਪਰ ਇੱਕ ਵਧਦਾ ਹੋਇਆ, ਮਲਟੀਮਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਦਾ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕਾਰੋਬਾਰ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ। ਸਟੇਟ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਨੇ ਨਵੇਂ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਿਹਾ, "ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ, ਕੰਮ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਨੇ ਅਕਸਰ ਸਮਰ ਵਰਕ ਟ੍ਰੈਵਲ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਲਈ ਫੁਲਬ੍ਰਾਈਟ-ਹੇਜ਼ ਐਕਟ ਦੇ ਇਰਾਦੇ ਨਾਲ ਇਕਸਾਰ ਹੋਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਮੁੱਖ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਹਿੱਸੇ ਨੂੰ ਪਰਛਾਵਾਂ ਕੀਤਾ ਹੈ।" "ਨਾਲ ਹੀ, ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗਾ ਕਿ ਅਪਰਾਧਿਕ ਸੰਗਠਨ ਨਕਦ ਦੇ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ, ਧੋਖਾਧੜੀ ਵਾਲੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ, ਅਤੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਘਟਨਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰ ਰਹੇ ਸਨ।" ਨਵੇਂ ਨਿਯਮ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਹਨ ਕਿ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨਾਲ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਵਿਵਹਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਮਿਲਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਅਮਰੀਕੀਆਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਹੋਵੇਗੀ ਅਤੇ ਯੂ.ਐਸ. ਸਭਿਆਚਾਰ ਕੁਝ ਨਿਯਮ ਤੁਰੰਤ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਦੂਸਰੇ ਨਵੰਬਰ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਹੋਣਗੇ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਜੋ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੂੰ "ਮਾਲ-ਉਤਪਾਦਨ" ਉਦਯੋਗਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨਿਰਮਾਣ, ਨਿਰਮਾਣ ਅਤੇ ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਮਨ੍ਹਾ ਕਰੇਗਾ। ਨਿਯਮ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਵੀ ਰੋਕਦੇ ਹਨ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਘੰਟੇ ਰਾਤ 10 ਵਜੇ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਅਤੇ 6 ਵਜੇ "ਸਮਰ ਵਰਕ ਟ੍ਰੈਵਲ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਲਈ ਨਵੇਂ ਸੁਧਾਰ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਦੀ ਸਿਹਤ, ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਭਲਾਈ ਲਈ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​​​ਕਰਨ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਇਸਦੇ ਮੁਢਲੇ ਉਦੇਸ਼ 'ਤੇ ਵਾਪਸ ਲਿਆਉਣ 'ਤੇ, ਜੋ ਕਿ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਅਨੁਭਵ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਹੈ," ਰੌਬਿਨ ਲਰਨਰ। , ਵਿਦੇਸ਼ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਇੱਕ ਉਪ ਸਹਾਇਕ ਸਕੱਤਰ ਨੇ ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਬਿਆਨ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ। "ਇਹ ਇੱਕ ਕੀਮਤੀ ਲੋਕ-ਦਰ-ਲੋਕ ਕੂਟਨੀਤੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹੈ ਅਤੇ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਸਾਨੂੰ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ, ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸਪਾਂਸਰਾਂ ਅਤੇ ਮਾਲਕਾਂ ਲਈ ਸਪਸ਼ਟਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਕੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਵਿਲੱਖਣ ਗੁਣਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਕੀ ਉਚਿਤ ਹੈ ਅਤੇ ਕੀ ਨਹੀਂ." ਫਲੋਰਿਡਾ ਪੈਨਹੈਂਡਲ ਵਿੱਚ ਓਕਾਲੂਸਾ ਕਾਉਂਟੀ ਸ਼ੈਰਿਫ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਇੱਕ ਇੰਸਪੈਕਟਰ, ਜੋਰਜ ਕੋਲਿਨਜ਼ ਨੇ ਲਗਭਗ ਇੱਕ ਦਹਾਕੇ ਤੋਂ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਤੋਂ ਖੁਸ਼ ਹਨ। ਕੋਲਿਨਜ਼ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਹਾਲਾਂਕਿ ਮੈਂ ਇੱਥੇ ਜਾਂ ਉੱਥੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੱਤੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਮੈਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਨਵੇਂ ਨਿਯਮ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਕਿਸਮਾਂ ਦੇ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਤੋਂ ਬਚਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਲੰਮਾ ਸਫ਼ਰ ਤੈਅ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਅਸੀਂ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵੇਖਦੇ ਹਾਂ," ਕੋਲਿਨਜ਼ ਨੇ ਕਿਹਾ। "ਅਸੀਂ ਫੀਲਡ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਦਾ ਇਰਾਦਾ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਬਾਰੇ ਸਟੇਟ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਾਂਗੇ ਜੋ ਅਸੀਂ ਮੰਨਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਇਹਨਾਂ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।" ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਮਾਮੂਲੀ ਸਾਧਨਾਂ ਵਾਲੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਅਮਰੀਕਾ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਵਜੋਂ ਮੌਸਮੀ ਜਾਂ ਅਸਥਾਈ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦੇਣਾ ਹੈ। ਸਾਰੇ 1 ਰਾਜਾਂ ਅਤੇ ਡਿਸਟ੍ਰਿਕਟ ਆਫ਼ ਕੋਲੰਬੀਆ ਵਿੱਚ 50 ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੇ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ ਹੈ। ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਭਾਗੀਦਾਰ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਆਨੰਦ ਮਾਣਦੇ ਹਨ, ਜੀਵਨ ਭਰ ਦੀਆਂ ਯਾਦਾਂ ਅਤੇ ਦੋਸਤੀ ਸਥਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਕੁਝ ਲੋਕਾਂ ਲਈ, ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਇੱਕ ਡਰਾਉਣ ਵਾਲਾ ਤਜਰਬਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਉੱਤੇ ਦੇਸ਼ ਦਾ ਬੁਰਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਛੱਡਦਾ ਹੈ। ਬਦਸਲੂਕੀ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਭੈੜੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਔਰਤ ਨੇ ਏਪੀ ਨੂੰ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਉਸਨੂੰ ਵਰਜੀਨੀਆ ਵਿੱਚ ਵੇਟਰੈਸ ਵਜੋਂ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਡੇਟ੍ਰੋਇਟ ਵਿੱਚ ਕੁੱਟਿਆ ਗਿਆ, ਬਲਾਤਕਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਟ੍ਰਿਪਰ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ। ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਨਿਊਯਾਰਕ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸੰਘੀ ਇਲਜ਼ਾਮ ਵਿੱਚ ਦੋਸ਼ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ ਕਿ ਗੈਂਬਿਨੋ ਅਤੇ ਬੋਨਾਨੋ ਮਾਫੀਆ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਅਤੇ ਰੂਸੀ ਭੀੜ ਪੂਰਬੀ ਯੂਰਪੀਅਨ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਆਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਫਰਜ਼ੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਰਹੇ ਸਨ। ਸਟ੍ਰਿਪ ਕਲੱਬਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ। ਜਿਨਸੀ-ਵਪਾਰਕ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਤੋਂ ਵੱਧ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਘਟੀਆ ਰਿਹਾਇਸ਼, ਘੱਟ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਅਤੇ ਮਾਮੂਲੀ ਤਨਖਾਹ, ਕਥਿਤ ਹਾਲਾਤਾਂ ਦੀਆਂ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕਾਰਨ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਕਾਮਿਆਂ ਨੇ ਹਰਸ਼ੇ, ਪਾ ਵਿੱਚ ਹਰਸ਼ੇ ਚਾਕਲੇਟਾਂ ਨੂੰ ਪੈਕ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਇੱਕ ਕੈਂਡੀ ਫੈਕਟਰੀ ਵਿੱਚ ਵਿਰੋਧ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤਾ ਸੀ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਾਮਿਆਂ ਨੇ ਸਖ਼ਤ ਸਰੀਰਕ ਮਿਹਨਤ ਅਤੇ ਕਿਰਾਏ ਲਈ ਕਟੌਤੀਆਂ ਦੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕੀਤੀ ਜਿਸ ਕਾਰਨ ਅਕਸਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਥੋੜ੍ਹੇ ਪੈਸੇ ਰਹਿ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਉਹਨਾਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਸਪਾਂਸਰ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਆਪਣਾ ਸਟੇਟ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਗੁਆ ​​ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਨੈਸ਼ਨਲ ਗੈਸਟਵਰਕਰ ਅਲਾਇੰਸ, ਇੱਕ ਵਰਕਰ ਐਡਵੋਕੇਸੀ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ, ਸਾਕੇਤ ਸੋਨੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਉਨ੍ਹਾਂ 400 ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਸਹੀ ਸਾਬਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕੈਂਡੀ ਫੈਕਟਰੀ ਵਿੱਚ ਹਾਲਾਤਾਂ ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਕੀਤਾ ਸੀ ਅਤੇ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਸਹੀ ਦਿਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕਦਮ ਹੈ। "ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਤੀ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਵਪਾਰ ਇੱਕ ਮੁਨਾਫ਼ੇ ਦੇ ਫਾਰਮੂਲੇ ਦੇ ਆਦੀ ਹੋ ਗਏ ਹਨ। ਸਥਾਈ ਤੋਂ ਅਸਥਾਈ, ਸਥਿਰ ਤੋਂ ਅਸਥਿਰ ਤੱਕ। ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ, ਉਹ U.S. ਲਈ ਤਨਖਾਹਾਂ ਅਤੇ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾ ਕੇ ਅਜਿਹਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਕਾਮੇ, ਅਤੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਵਟਾਂਦਰੇ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਸਮੇਤ ਮਹਿਮਾਨ ਕਾਮਿਆਂ ਨਾਲ ਸਸਤੀ, ਸ਼ੋਸ਼ਣਯੋਗ ਕਿਰਤ ਦੇ ਅੰਤਮ ਸਰੋਤ ਵਜੋਂ ਵਿਹਾਰ ਕਰਨਾ," ਸੋਨੀ ਨੇ ਕਿਹਾ। ਕੁਝ ਨਵੇਂ ਨਿਯਮਾਂ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ 49 ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਸਟੇਟ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਦੁਆਰਾ ਅਧਿਕਾਰਤ "ਪ੍ਰਾਯੋਜਕਾਂ" ਵਜੋਂ ਨਾਮਜ਼ਦ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਕੰਮ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਵੀਜ਼ਾ ਅਤੇ ਹੋਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ, ਨੌਕਰੀਆਂ ਅਤੇ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ ਕਿ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨਾਲ ਸਹੀ ਵਿਵਹਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ। ਨਵੇਂ ਨਿਯਮ ਸਪਾਂਸਰਾਂ ਨੂੰ ਮੇਜ਼ਬਾਨ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਤੋਂ ਰੋਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਾਰੀਆਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਫੀਸਾਂ ਦੀਆਂ ਆਈਟਮਬੱਧ ਸੂਚੀਆਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਸਟੇਟ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਸਮਰ ਵਰਕ ਟ੍ਰੈਵਲ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਹਿੱਸੇ 'ਤੇ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਨਵੇਂ ਫੋਕਸ ਨੂੰ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਧਾਰਨਾ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ," ਸਟੇਟ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਨੇ ਕਿਹਾ, ਸਿਰਫ ਸਪਾਂਸਰ ਜੋ ਆਪਣੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਦੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਦੋ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣਗੇ। ਸਾਲ ਦੇ ਠੇਕੇ ਜੋ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਡੈਨੀਅਲ ਕੋਸਟਾ, ਆਰਥਿਕ ਨੀਤੀ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਲਈ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨੀਤੀ ਦੇ ਵਕੀਲ, ਜਿਸ ਨੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦਾ ਵਿਆਪਕ ਅਧਿਐਨ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇੱਥੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨਿਯਮ ਜੋ ਸਟਾਫਿੰਗ ਏਜੰਸੀਆਂ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਦੂਜੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾਲ ਉਪ-ਕੰਟਰੈਕਟ ਕਰਨ ਤੋਂ ਰੋਕਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਅਜੇ ਹੋਰ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਹੈ। "ਮੈਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਹ ਦੱਸਣਾ ਬਿਹਤਰ ਹੁੰਦਾ ਕਿ ਸਪਾਂਸਰਾਂ ਨੂੰ ਜੇ-1 ਵਰਕਰ ਨੂੰ ਜਾਇਜ਼ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਹੋਣ 'ਤੇ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰਹਿਣ ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਰ ਕਰਨ, ਜਾਂ ਜੇ-1 ਨੂੰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਦੀ ਧਮਕੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਰੋਕਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਉਹ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਨਾ ਰਹੋ," ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ। "ਇਹ ਇੱਕ ਆਮ ਮੁੱਦਾ ਜਾਪਦਾ ਹੈ." ਉਸਨੇ ਇਹ ਵੀ ਕਿਹਾ ਕਿ ਵਿਦੇਸ਼ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ "ਬੁਰੇ ਅਦਾਕਾਰ ਮਾਲਕਾਂ" ਦੀ ਇੱਕ ਕਾਲੀ ਸੂਚੀ ਰੱਖਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਮਨ੍ਹਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। "ਸਿਰਫ਼ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ 'ਸਹਿਯੋਗ' ਕਰਨਗੇ ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਉਹ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਤਾਂ ਕੋਈ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਜ਼ਾ ਤੋਂ ਬਚਣ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰ ਤੋਂ ਸਪਾਂਸਰ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਉਹ ਗੈਰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਸਪਾਂਸਰਾਂ ਨੂੰ ਮਾਲਕਾਂ ਦੇ ਮਾੜੇ ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਸਪਾਂਸਰ ਹੀ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਵਿਅਕਤੀ ਹੈ ਜੋ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਮੁਸੀਬਤ ਵਿੱਚ ਫਸ ਜਾਵੇਗਾ।" ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੇ ਪਿਛਲੇ ਦੌਰ ਵਿੱਚ, ਵਿਦੇਸ਼ ਵਿਭਾਗ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਸਨੇ ਅਸਥਾਈ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਨਵੇਂ ਸਪਾਂਸਰ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨਾ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਤੀਭਾਗੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਲਗਭਗ 109,000 ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਤੱਕ ਸੀਮਤ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ 153,000 ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ 2008 ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਸੀ। ਕੋਸਟਾ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਘੱਟ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਦਰ ਨਾਲ ਜੁੜੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਅਮਰੀਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਤਿੰਨ ਨਵੇਂ ਨਿਯਮ ਵੀ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਕੰਪਨੀਆਂ ਤੋਂ ਮਨਾਹੀ ਕਰਨਾ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪਿਛਲੇ 120 ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਛਾਂਟੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਜਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੜਤਾਲ 'ਤੇ ਹਨ। ਵਿਦੇਸ਼ ਵਿਭਾਗ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਨੌਕਰੀਆਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਮੌਸਮੀ ਜਾਂ ਅਸਥਾਈ ਹੋਣ ਅਤੇ ਯੂ.ਐੱਸ. ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਲਈ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਯੂ.ਐਸ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਗਰਮੀਆਂ ਦੀਆਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੌਰਾਨ, ਜੋ ਕਿ ਦੁਨੀਆ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹਿੱਸਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਡਿੱਗਦੇ ਹਨ। ਅਤੀਤ ਵਿੱਚ, ਇਸਨੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਲੜੀ ਨਾਲ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਸਥਾਈ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਭਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ ਸੀ। ਉਹ ਕਾਰੋਬਾਰ ਜੋ ਇੱਕ ਅਮਰੀਕੀ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਦੇ ਹਨ 8 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੀ ਬਚਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮੈਡੀਕੇਅਰ, ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਟੈਕਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ। ਹੋਲਬਰੂਕ ਮੋਹਰ 5 ਮਈ 2012