ਅਮਰੀਕੀ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ L-1 ਵੀਜ਼ਾ ਮਾਲਕਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੇਗੀ

ਯੂਐਸ ਸਿਟੀਜ਼ਨਸ਼ਿਪ ਐਂਡ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ (ਯੂਐਸਸੀਆਈਐਸ) ਐਲ-1 ਵੀਜ਼ਾ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਐਚ-1ਬੀ ਵੀਜ਼ਾ ਦੇ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਲੈਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਯੂਐਸ ਸਾਈਟ ਨਿਰੀਖਣ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦਾ ਵਿਸਤਾਰ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਉਹ 'ਜਾਬ-ਸ਼ਾਪ ਵਿਰੋਧੀ ਨਿਯਮਾਂ' ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਫਰਮਾਂ ਦੁਆਰਾ ਐਲ-1 ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਦੁਰਵਰਤੋਂ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਅਣਐਲਾਨੀ ਸਾਈਟ ਵਿਜ਼ਿਟ ਕਰਨਗੇ। ਇਹ ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2014-15 ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ। ਅਮਰੀਕਾ ਦਾ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 1 ਅਕਤੂਬਰ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਅਜੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਸਾਈਟ ਵਿਜ਼ਿਟ ਸਿਰਫ਼ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਾਈਟਾਂ 'ਤੇ ਹੀ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ ਜਿੱਥੇ ਨਵੀਂ L-1 ਪਟੀਸ਼ਨਾਂ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ ਜਾਂ ਕੀ ਮੌਜੂਦਾ L-1 ਸਪਾਂਸਰਾਂ ਦੇ ਦੌਰੇ ਵੀ ਹੋਣਗੇ। L-1A ਅਤੇ L-1B L-1 ਵੀਜ਼ਾ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਤੋਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। L-1 ਵੀਜ਼ਾ ਦੋ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ; ਐਗਜ਼ੈਕਟਿਵਾਂ ਅਤੇ ਮੈਨੇਜਰਾਂ ਲਈ L-1A ਵੀਜ਼ਾ ਅਤੇ 'ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਗਿਆਨ' ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ L-1B ਵੀਜ਼ਾ। L-1A ਸੱਤ ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਿ L-1B ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ। L-1 ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਅਮਰੀਕੀ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਿਸਦਾ ਇੱਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ 'ਕੁਆਲੀਫਾਇੰਗ ਰਿਸ਼ਤਾ' ਹੈ। ਕਹਿਣ ਦਾ ਭਾਵ ਹੈ, ਇਹ ਦਿਖਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਪਨੀ ਅਤੇ ਅਮਰੀਕੀ ਕੰਪਨੀ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਹਨ ਜੋ L-1 ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਲਈ ਯੋਗ ਹਨ। ਯੂ.ਐੱਸ.ਸੀ.ਆਈ.ਐੱਸ. ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ, ਫਰਮਾਂ ਦੇ ਯੋਗ ਸਬੰਧ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਯੂ.ਐੱਸ. ਫਰਮ 'ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਇਕਾਈ ਦੀ ਮਾਪੇ, ਸਹਿਯੋਗੀ, ਸਹਾਇਕ ਜਾਂ ਸ਼ਾਖਾ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਕਿ ਯੂ.ਐੱਸ. ਦਫ਼ਤਰ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਇਕਾਈ ਦੋਵਾਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝੀ ਮਲਕੀਅਤ ਅਤੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। '।ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ ਕੰਪਨੀਆਂ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ, ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ 'ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ' ਕੰਪਨੀਆਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਟਾਟਾ ਕੰਸਲਟਿੰਗ ਸਰਵਿਸਿਜ਼, ਕਾਗਨੀਜ਼ੈਂਟ, ਆਈਬੀਐਮ, ਵਿਪਰੋ ਅਤੇ ਇਨਫੋਸਿਸ ਦੁਆਰਾ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਐਲ-1 ਵੀਜ਼ਾ ਵਰਤੇ ਗਏ ਹਨ। 'ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ' ਇੱਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀਆਂ ਉਹਨਾਂ ਕਾਰਜਾਂ ਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਸੌਂਪਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਜੇਕਰ ਫਰਮ A ਕਲਾਇੰਟ ਕੰਪਨੀ ਇੱਕ ਫੀਸ ਲਈ ਫਰਮ B ਨੂੰ ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਆਪਣਾ IT ਫੰਕਸ਼ਨ ਆਊਟਸੋਰਸ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਫਰਮ B ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ਫਰਮ A ਲਈ IT ਕੰਮ ਕਰੇਗੀ। ਜੇਕਰ ਫਰਮ B ਇੱਕ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਹੈ ਅਤੇ L-1 ਵੀਜ਼ਿਆਂ 'ਤੇ ਅਮਰੀਕਾ ਤੋਂ ਬਾਹਰਲੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਲਿਆਉਂਦੀ ਹੈ ਜੋ ਫਿਰ ਫਰਮ A ਦੇ ਦਫਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਇਹ ਸ਼ੱਕ ਨੂੰ ਜਨਮ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਫਰਮ A ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ, ਨਾ ਕਿ ਲਈ। ਫਰਮ ਬੀ. ਕੰਟਰੋਲ ਜੇਕਰ L-1 ਵਰਕਰ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਦਫਤਰਾਂ 'ਤੇ ਤਾਇਨਾਤ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ, USCIS ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ, ਇਹ ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਯੂ.ਐੱਸ. ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਰੱਖੇਗਾ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਫਰਮ B ਇਹ ਨਹੀਂ ਦਿਖਾ ਸਕਦੀ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਫਰਮ A ਦੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਅਧੀਨ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਗਾਹਕ. L-1 ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕ ਲਈ ਤੀਜੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਦਫਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਵੀ ਸਵੀਕਾਰਯੋਗ ਹੋਵੇਗਾ। ਯੂ.ਐੱਸ.ਸੀ.ਆਈ.ਐੱਸ. ਨੇ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਅਣ-ਐਲਾਨੀ ਦਫ਼ਤਰੀ ਦੌਰੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਸਾਰੇ L-1 ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਯੂ.ਐੱਸ. ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਮੁਤਾਬਕ ਕੰਮ 'ਤੇ ਰੱਖਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਕੰਬਲ ਪਟੀਸ਼ਨਾਂ ਹਾਲਾਂਕਿ, ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ ਫਰਮਾਂ ਨੂੰ ਐੱਲ-1 ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਜਾਂਚ ਤੋਂ ਪਰੇਸ਼ਾਨ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਹ ਇਸ ਲਈ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਜਾਂਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਦਫਤਰਾਂ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ ਜੋ ਐਲ-1 ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵੇਲੇ 'ਬਲੈਂਕੇਟ ਪਟੀਸ਼ਨਾਂ' ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਇੱਕ ਕੰਬਲ ਪਟੀਸ਼ਨ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ: ਜਿੱਥੇ ਫਰਮਾਂ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ L-1 ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਹੋਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਇੱਕ ਵਾਰ 'ਕੁਆਲੀਫਾਇੰਗ ਰਿਸ਼ਤਾ' ਸਾਬਤ ਕਰਨਾ ਆਸਾਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਉਹ ਅਜਿਹਾ ‘ਕੰਬਲ ਪਟੀਸ਼ਨ’ ਦੇ ਰਾਹੀ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਯੂਐਸ ਫਰਮ ਜੋ ਐਲ-1 ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਵੇਗੀ, ਵਿਦੇਸ਼ੀ, ਸਬੰਧਤ ਫਰਮ ਨਾਲ ਯੋਗ ਸਬੰਧਾਂ ਦਾ ਸਬੂਤ ਫਾਈਲ ਕਰੇਗੀ। ਫਿਰ ਇਸ ਨੂੰ 'ਕੰਬਲ ਪਟੀਸ਼ਨ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਨੋਟਿਸ' ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਵੇਗਾ। ਪੂਰੇ ਸਬੂਤ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਇਹ ਉਸ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਹਰੇਕ L-1 ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਨਾਲ ਇਸ ਨੋਟਿਸ ਦੀ ਇੱਕ ਕਾਪੀ ਭੇਜ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਪੂਰਾ ਸਬੂਤ ਕਿ ਕੰਪਨੀਆਂ L-1 ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਯੋਗ ਹਨ। L-1 ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਨਾਮਜ਼ਦ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਇਹ ਦਿਖਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ ਕਿ ਉਹ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਹਨ ਜਾਂ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ 'ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਗਿਆਨ' ਹੈ। ਬਲੈਂਕੇਟ ਪਟੀਸ਼ਨਾਂ ਵਾਲੇ ਜਿਹੜੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵੱਡੇ ਮਾਲਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਵਰਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਜ਼ਾਹਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਹਨਾਂ ਜਾਂਚਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਨਹੀਂ ਹੋਣਗੇ। ਸਾਰੀਆਂ ਵੱਡੀਆਂ ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ ਕੰਪਨੀਆਂ ਕੰਬਲ ਪਟੀਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਗੀਆਂ ਅਤੇ ਇਸਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਦਫਤਰਾਂ ਦਾ USCIS ਦੁਆਰਾ ਦੌਰਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਬਿਨਾਂ ਨੋਟਿਸ ਦੇ ਸਾਈਟ ਦੀ ਜਾਂਚ USCIS ਨੇ 1 ਤੋਂ H-2009B ਵੀਜ਼ਾ 'ਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ 'ਤੇ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਹੈ। H-1B ਮਾਲਕਾਂ 'ਤੇ ਸਾਈਟ ਦੀ ਜਾਂਚ ਬਿਨਾਂ ਨੋਟਿਸ ਦੇ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇੰਸਪੈਕਟਰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਜਾਂਚ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਐਚ-1ਬੀ ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕ ਆਪਣੇ ਵੀਜ਼ਾ ਦੇਣ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬੈਚਲਰ ਡਿਗਰੀ ਪੱਧਰ ਤੱਕ ਪੜ੍ਹੇ ਹੋਏ ਹਨ, ਜੋ ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਿੱਤੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਮਰੀਕੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ' ਬਸ਼ਰਤੇ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਦਰ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ। 27 ਫਰਵਰੀ 2014 http://www.workpermit.com/news/2014-02-27/us-immigration-to-inspect-l-1-visa-employers