ਯੂਐਸ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਕਸਟਮਜ਼ ਇਨਫੋਰਸਮੈਂਟ ਨੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰੀਖਣ ਦੇ ਨੋਟਿਸਾਂ ਦਾ ਨਵਾਂ ਦੌਰ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ

ਨਿਰੀਖਣ ਦੇ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਦੌਰ ਵਿੱਚ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਕੀ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅਣਅਧਿਕਾਰਤ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਕੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਯੂਐਸ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਐਂਡ ਕਸਟਮਜ਼ ਇਨਫੋਰਸਮੈਂਟ (ਆਈਸੀਈ) - ਯੂ.ਐੱਸ. ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਆਫ ਹੋਮਲੈਂਡ ਸਿਕਿਓਰਿਟੀ (DHS) ਦੀ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਖੋਜੀ ਬਾਂਹ - ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਦੇਸ਼ ਭਰ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰੀਖਣ ਦੇ ਨੋਟਿਸ (NOIs) ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਹਨ। NOI ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਨੋਟਿਸ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ICE ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਯੋਗਤਾ ਤਸਦੀਕ ਫਾਰਮ (ਫਾਰਮ I-9s) ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਲਈ ਨਿਰੀਖਣ ਕਰੇਗਾ ਜਿਸ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਾਰੇ ਨਵੇਂ ਭਰਤੀ ਕੀਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਵੱਲੋਂ ਜਾਰੀ ਬਿਆਨ ਅਨੁਸਾਰ ICE ਆਫਿਸ ਆਫ ਪਬਲਿਕ ਅਫੇਅਰਜ਼ (OPA): “ਯੂਐਸ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਐਂਡ ਕਸਟਮਜ਼ ਐਨਫੋਰਸਮੈਂਟ (ICE) ਨੇ ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ, ਨਵੰਬਰ 4 ਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਨੋਟਿਸ ਆਫ਼ ਇੰਸਪੈਕਸ਼ਨ (NOIs) ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ। ਇਹ ਨਿਰੀਖਣ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ ਕਿ ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਣਅਧਿਕਾਰਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖ ਕੇ ਅਮਰੀਕੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਨਿਰੀਖਣਾਂ ਦੀ ਚੱਲ ਰਹੀ ਪ੍ਰਕਿਰਤੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਇਸ ਸਮੇਂ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦੇ ਨਾਮ ਅਤੇ ਸਥਾਨ ਜਾਰੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ। ” ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪਹਿਲਾਂ ਈਐਸਆਰ ਨਿਊਜ਼ ਬਲੌਗ ਵਿੱਚ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ, ICE ਨੇ ਜੂਨ 1,000 ਵਿੱਚ 9 I-2011 ਨਿਰੀਖਣ ਨੋਟਿਸ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਸਨ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਦੇ ਮਾਲਕਾਂ 'ਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਸਰਕਾਰ ਦੀ "ਸ਼ਾਂਤ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਛਾਪੇਮਾਰੀ" ਨੀਤੀ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਸਾਰੇ 50 ਅਮਰੀਕੀ ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ. I-9 ਨਿਰੀਖਣਾਂ ਦੇ ਉਸ ਦੌਰ ਨੇ 1 ਅਕਤੂਬਰ, 2010 ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਏ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ICE ਦੁਆਰਾ ਆਡਿਟ ਕੀਤੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਸੰਖਿਆ ਨੂੰ 2,338 ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਾਇਆ, ਜੋ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ 2,196 ਦੇ ਰਿਕਾਰਡ ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਹੈ। I-9 ਆਡਿਟਾਂ ਤੋਂ ਗੁਜ਼ਰ ਰਹੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ICE ਲਈ ਸਾਰੇ ਫਾਰਮ I-9s ਨੂੰ ਮੁਆਇਨਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸੌਂਪਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹਨਾਂ ਆਡਿਟਾਂ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪੇਰੋਲ 'ਤੇ ਪਾਏ ਗਏ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜੁਰਮਾਨੇ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਅਪਰਾਧਿਕ ਦੋਸ਼ਾਂ ਤੱਕ ਦੇ ਮਾਲਕਾਂ ਲਈ ਸਿਵਲ ਅਤੇ ਫੌਜਦਾਰੀ ਜੁਰਮਾਨੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਦ 1986 ਦਾ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸੁਧਾਰ ਅਤੇ ਕੰਟਰੋਲ ਐਕਟ (IRCA) ਇਸ ਨੂੰ ਬਣਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ "ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਜਾਂ ਹੋਰ ਹਸਤੀ ਲਈ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ… ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ, ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਲੈਣਾ, ਜਾਂ ਭਰਤੀ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਫ਼ੀਸ ਲਈ ਹਵਾਲਾ ਦੇਣਾ, ਇੱਕ ਪਰਦੇਸੀ ਜੋ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪਰਦੇਸੀ ਇੱਕ ਅਣਅਧਿਕਾਰਤ ਪਰਦੇਸੀ ਹੈ।" ਉਸ ਮਨਾਹੀ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮਾਲਕ ਸੰਘੀ ਸਿਵਲ ਅਤੇ ਅਪਰਾਧਿਕ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। IRCA ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਲਈ ਕਦਮ ਚੁੱਕਣ ਦੀ ਵੀ ਮੰਗ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਉਸ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਯੋਗਤਾ ਤਸਦੀਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਵਿੱਚ, ਕਾਂਗਰਸ ਨੇ ਈ-ਵੈਰੀਫਾਈ ਬਣਾਇਆ, ਇੱਕ ਇੰਟਰਨੈਟ-ਆਧਾਰਿਤ ਸਿਸਟਮ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਹੋਮਲੈਂਡ ਸਿਕਿਓਰਿਟੀ (DHS) ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਫਾਰਮ I-9s 'ਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਰਕੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕੰਮ ਅਧਿਕਾਰ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ (SSA) ਡੇਟਾਬੇਸ।