500 ਸਟਾਰਟਅਪਸ-ਬੈਕਡ ਬ੍ਰਿਜ ਯੂਐਸ ਨੇ ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣ ਵਿੱਚ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਟੂਲ ਲਾਂਚ ਕੀਤਾ ਹੈ

ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਬ੍ਰਿਜ ਯੂਐਸ ਨੇ ਅੱਜ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਅਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣਾ ਕਾਰੋਬਾਰ-ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਉਤਪਾਦ ਲਾਂਚ ਕੀਤਾ ਹੈ।

ਕੰਪਨੀ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ "ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਲਈ ਟਰਬੋਟੈਕਸ" ਵਜੋਂ ਬਿਲ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੁਆਰਾ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਲਈ ਵੈੱਬ ਫਾਰਮਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਬ੍ਰਿਜ ਯੂਐਸ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਟਾਰਨੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਸ ਕੋਲ ਇੱਕ ਸਸਤਾ ਸਵੈ-ਸੇਵਾ ਵਿਕਲਪ ਹੈ।

ਅਮਰੀਕੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ ਜਾਣੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਵਾਧੂ ਖਰਚੇ, ਸਿਰਦਰਦ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕਾਗਜ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕਾਰਨ. ਬ੍ਰਿਜ ਯੂਐਸ ਇੱਕ ਆਮ H2,000-B ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀ ਲਈ $1 ਚਾਰਜ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਰਵਾਇਤੀ ਵਕੀਲਾਂ ਤੋਂ $3,500 ਤੋਂ $4,500। ਕਿਸੇ ਅਟਾਰਨੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਕੀਮਤ $400 ਜਾਂ ਆਪਣੇ-ਆਪ ਸੇਵਾ ਲਈ $150 ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

ਬ੍ਰਿਜ ਯੂਐਸ ਦੇ ਸੀਈਓ ਰੋਮੀਸ਼ ਬਦਾਨੀ ਨੇ ਆਪਣੇ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਪਰਿਵਾਰ ਅਤੇ ਉਸਦੇ ਪਿਤਾ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਸਾਲ ਦਰ ਸਾਲ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘਦੇ ਦੇਖ ਕੇ ਕੰਪਨੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕੀਤਾ। ਇੱਕ ਬਿੰਦੂ 'ਤੇ, ਬਦਨੀ ਨੇ ਇੱਕ ਚਚੇਰੇ ਭਰਾ ਨੂੰ ਇੱਕ ਭੰਬਲਭੂਸੇ ਵਾਲੀ ਤਕਨੀਕੀਤਾ ਕਾਰਨ ਅਮਰੀਕਾ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਨਿਕਲਦੇ ਦੇਖਿਆ।

ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਬਦਾਨੀ ਨੂੰ ਪੁੱਛਿਆ ਕਿ ਕੀ ਬ੍ਰਿਜ ਯੂਐਸ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਅਮਰੀਕੀਆਂ ਤੋਂ ਧੱਕਾ-ਮੁੱਕੀ ਮਿਲਦੀ ਹੈ ਜੋ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਸਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਮੌਕੇ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਅਤੇ ਗਣਿਤ, ਕੋਲ ਸਿਰਫ਼ ਅਮਰੀਕਾ ਤੋਂ ਹੀ ਲੋੜੀਂਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨਹੀਂ ਹਨ।

ਵਿਰੋਧੀਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਦਲੀਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀਆਂ ਪੈਸੇ ਬਚਾਉਣ ਲਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਦੀਆਂ ਹਨ, ਪਰ ਬਦਾਨੀ ਨੇ ਦਲੀਲ ਦਿੱਤੀ ਕਿ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣਾ ਵਧੇਰੇ ਮਹਿੰਗਾ ਹੈ। ਕੰਪਨੀਆਂ ਕੋਲ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਵਾਧੂ ਖਰਚੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਇੱਕ ਲੋੜ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਫਰਮ ਇੱਕ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਤਨਖਾਹ ਅਦਾ ਕਰੇ।

ਹੋਰ ਖ਼ਬਰਾਂ ਅਤੇ ਅੱਪਡੇਟ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਵੀਜ਼ਾ ਲੋੜਾਂ ਲਈ ਜਾਂ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਜਾਂ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦੇ ਮੁਫ਼ਤ ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਈ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ। www.y-axis.com