ਨਵੀਂ ਸਖ਼ਤ ਯੂਕੇ ਵੀਜ਼ਾ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਭਾਰਤੀ IT ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਨ ਲਈ

ਭਾਰਤੀ ਆਈਟੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਉਦਾਹਰਣ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਕਮੇਟੀ ਨੇ ਮੰਗਲਵਾਰ ਨੂੰ ਇੰਟਰਾ-ਕੰਪਨੀ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ (ਆਈਸੀਟੀ) ਰੂਟ ਦੇ ਤਹਿਤ ਬ੍ਰਿਟੇਨ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਤਬਾਦਲੇ 'ਤੇ ਨਵੀਆਂ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਦੀ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਤੀ ਟਰਾਂਸਫਰ ਲਈ 1,000 ਪੌਂਡ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ਦਾ ਹੁਨਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।

ਕੰਮ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਟੀਅਰ 2 ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਵਿੱਚ, ਗ੍ਰਹਿ ਦਫ਼ਤਰ ਦੀ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਲਾਹਕਾਰ ਕਮੇਟੀ (MAC) ਨੇ EU ਵਿੱਚ ਉਪਲਬਧ ਨਾ ਹੋਣ ਵਾਲੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਨੌਕਰੀਆਂ 'ਤੇ ਭਾਰਤੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਗੈਰ-ਯੂਰਪੀ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਮਾਲਕਾਂ ਲਈ ਤਨਖ਼ਾਹ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਵੀ ਸਿਫ਼ਾਰਿਸ਼ ਕੀਤੀ।

ਭਾਰਤੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਜਿਵੇਂ ਵਿਪਰੋ, ਇਨਫੋਸਿਸ ਅਤੇ ਟਾਟਾ ਕੰਸਲਟੈਂਸੀ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ 'ਤੇ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ ਦਾ ਅਸਰ ਪੈਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ। ਸਮੀਖਿਆ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਭਾਰਤੀ ਆਈਟੀ ਸੈਕਟਰ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਬਰਤਾਨੀਆ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਹੋਰ ਵੀਜ਼ਾ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਲੇਵੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕੇ।

MAC ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਸਤੰਬਰ 2 ਨੂੰ ਖਤਮ ਹੋਏ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਟੀਅਰ 2015 ਦੇ ਤਹਿਤ ਭਾਰਤੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵੀਜ਼ੇ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਸਨ। ਆਈਸੀਟੀ ਰੂਟ ਦੇ ਤਹਿਤ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦਾ 90% ਹਿੱਸਾ ਵੀ ਭਾਰਤੀ ਆਈਟੀ ਵਰਕਰਾਂ ਦਾ ਹੈ।

ਪ੍ਰਧਾਨ ਮੰਤਰੀ ਡੇਵਿਡ ਕੈਮਰਨ ਨੇ ਬ੍ਰਿਟੇਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ੁੱਧ ਪ੍ਰਵਾਸ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ MAC ਸਮੀਖਿਆ ਦਾ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਸੀ। MAC ਸਿਫਾਰਿਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹੋਮ ਆਫਿਸ ਦੁਆਰਾ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

MAC ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ "ਤੀਜੀ-ਧਿਰ" ਗਾਹਕਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਲਈ ਬ੍ਰਿਟੇਨ ਵਿੱਚ ਭਾਰਤ ਅਤੇ ਭਾਰਤੀ IT ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਸਨੇ 41,500 ਪੌਂਡ ਦੀ ਉੱਚ ਤਨਖਾਹ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਦੇ ਨਾਲ, ICT ਸ਼ਾਸਨ ਅਧੀਨ "ਤੀਜੀ-ਧਿਰ ਦੇ ਸਮਝੌਤੇ" ਲਈ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਰੂਟ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ।

ਸਮੀਖਿਆ ਨੇ ਕਿਹਾ: "ਆਈਟੀ ਸੈਕਟਰ ਦੇ ਅੰਦਰ ਰੂਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ 'ਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ' ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਅਸੀਂ ਇਸ ਗੱਲ ਦੇ ਸਬੂਤ ਨਹੀਂ ਦੇਖੇ ਹਨ ਕਿ ਇੰਟਰਾ-ਕੰਪਨੀ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਰੂਟ ਦੀ ਤੀਜੀ-ਧਿਰ ਦੀ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨਿਵਾਸੀ ਯੂਕੇ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਆਈਟੀ ਹੁਨਰ ਦੇ ਸਟਾਕ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾ ਰਹੀ ਹੈ। "

ਇਸ ਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ: "(ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ) ਯੂਕੇ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਸੇਵਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ IT ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੇ ਪੂਲ ਤੱਕ ਤਿਆਰ ਪਹੁੰਚ ਇਸਦੀ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਣ ਹੈ।”

"ਸਾਨੂੰ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਚੱਲ ਰਹੇ ਪਰਸਪਰ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ ਦਾ ਕੋਈ ਪੁਖਤਾ ਸਬੂਤ ਨਹੀਂ ਮਿਲਿਆ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਯੂਕੇ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਹੁਨਰ, ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਤਜਰਬਾ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।"

MAC ਨੇ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਕਿ "ਅੰਤਰ-ਕੰਪਨੀ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਰੂਟ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਭਾਰੀ ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਭਾਰਤੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਇੰਟਰਾ-ਕੰਪਨੀ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਰੂਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਚੋਟੀ ਦੇ XNUMX ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸਾਰੇ ਭਾਰਤ ਤੋਂ ਆਈਟੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ"।

ਇਸ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ: “ਸਬੂਤ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦਗੀ ਵਾਲੀਆਂ ਬਹੁ-ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਆਈਟੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਲਾਭ ਵਿਕਸਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਇੱਕ ਡਿਲਿਵਰੀ ਮਾਡਲ ਵਿਕਸਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਦੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤੱਤ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਆਫਸ਼ੋਰ ਡਿਲੀਵਰ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਤੱਥ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਉਠਾਉਂਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਭਾਰਤੀ ਤਨਖ਼ਾਹਾਂ ਬਰਾਬਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਯੂਕੇ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ ਹਨ।

ਸਮੀਖਿਆ ਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ: "ਦਰਅਸਲ, ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਨੇ ਸਾਨੂੰ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਭਾਰਤ ਨੂੰ ਮੌਜੂਦਾ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਆਈਟੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਫਾਇਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਮੂਲ ਆਬਾਦੀ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਉੱਚਾ ਚੁੱਕਣ ਲਈ ਸਮਾਂ ਲੱਗੇਗਾ, ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਅੱਗੇ ਵਧ ਗਈ ਹੋਵੇਗੀ।"

MAC ਨੇ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਕਿ ਇਹ IT ਸੈਕਟਰ ਲਈ ਵਿਲੱਖਣ ਸੀ। “ਅਸੀਂ ਇਸ ਘੋਸ਼ਣਾ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਹਾਂ ਕਿ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਕਾਉਂਸਿਲ ਅਤੇ ਟਾਟਾ ਕੰਸਲਟੈਂਸੀ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ 1,000 ਅਤੇ 2016 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਯੂਕੇ ਦੇ 2020 ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੀ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਗੇ। ਪਰ ਸਾਨੂੰ ਮਿਲੇ ਸਬੂਤਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ, ਟ੍ਰੈਫਿਕ ਇਸ ਸਮੇਂ ਇੱਕ ਤਰਫਾ ਜਾਪਦਾ ਹੈ, "ਇਸਨੇ ਜੋੜਿਆ।

ਹੋਰ ਖ਼ਬਰਾਂ ਅਤੇ ਅੱਪਡੇਟ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਵੀਜ਼ਾ ਲੋੜਾਂ ਲਈ ਜਾਂ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਜਾਂ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦੇ ਮੁਫ਼ਤ ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਈ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ। www.y-axis.com