ਯੂਕੇ ਨਿਰਮਾਣ ਫਰਮ ਦੇ ਤਿੰਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਹੈ

ਸੀਆਈਟੀਬੀ (ਨਿਰਮਾਣ ਉਦਯੋਗ ਸਿਖਲਾਈ ਬੋਰਡ), ਆਈਐਫਐਫ ਰਿਸਰਚ ਅਤੇ ਵਾਰਵਿਕ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਆਫ ਇੰਪਲਾਇਮੈਂਟ ਰਿਸਰਚ ਦੁਆਰਾ ਕਰਵਾਏ ਗਏ ਇੱਕ ਖੋਜ ਤੋਂ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ 22 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਫਰਮਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਪਰਵਾਸੀ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਨੈਤਿਕਤਾ ਸਥਾਨਕ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਬਿਹਤਰ ਹੈ।

ਵੱਧ 600 ਇੰਟਰਵਿs ਦੁਆਰਾ ਨਿਭਾਈ ਗਈ ਭੂਮਿਕਾ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਕਰਵਾਏ ਗਏ ਸਨ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮੇ ਉਸਾਰੀ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ. ਯੂਕੇ ਦੀ ਰਾਜਧਾਨੀ, ਲੰਡਨ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ ਅੱਧੀਆਂ ਉਸਾਰੀ ਫਰਮਾਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਸਥਾਨਕ ਕਾਮਿਆਂ 'ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਨਿਰਭਰਤਾ ਦੂਰ-ਦੁਰਾਡੇ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ।

ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਐਨੀ ਗ੍ਰੀਨ, ਮੁੱਖ ਖੋਜਕਰਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ, ਦੁਆਰਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਸਕਾਟਿਸ਼ ਉਸਾਰੀ ਹੁਣ ਇਹ ਕਹਿ ਕੇ ਕਿ ਯੂਕੇ ਉਸਾਰੀ ਇਹ ਸੈਕਟਰ ਮੰਗ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਯੂਕੇ ਦੇ ਕਾਮਿਆਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਹਾਲਾਂਕਿ ਖੋਜ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ 22 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਮਜ਼ਦੂਰ ਆਮ ਮਜ਼ਦੂਰ ਹਨ, ਉਹ ਕਈ ਹੁਨਰਮੰਦ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਮੌਜੂਦ ਹਨ। ਇੱਥੇ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਵੀ ਹਨ ਜੋ ਆਰਕੀਟੈਕਟ ਅਤੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ/ਪ੍ਰਬੰਧਕ/ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਵੀ ਹਨ।

ਤੋਂ ਬਹੁਗਿਣਤੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਉਂਦੇ ਹਨ ਜਰਮਨੀ 39 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ 'ਤੇ, ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਰੋਮਾਨੀਆ 26 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ 'ਤੇ, ਅਤੇ ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੰਡਨ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ।

CITB ਦੇ ਨੀਤੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਸਟੀਵ ਰੈਡਲੇ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਸਾਰੀ ਵਿੱਚ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਲੇਬਰ ਦਾ ਇੱਕ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਅਧਿਐਨ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਹੁਨਰ ਲੋੜਾਂ ਲਈ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਲਚਕਤਾ ਮਿਲਦੀ ਹੈ। ਉਸਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਬ੍ਰੈਗਜ਼ਿਟ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀਆਂ ਦੇਖਦੀਆਂ ਹਨ, ਪਰਵਾਸੀਆਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇਣ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਤੋਂ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਉਪਲਬਧਤਾ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਡਰ ਹੈ। ਯੂਰੋਪੀ ਸੰਘ.

ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਤਲਾਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਦਾ ਕੰਮ, ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਪਰਵਾਸ ਕਰੋ, ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਸਲਾਹਕਾਰ ਫਰਮ, Y-Axis ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ, ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਪਲਾਈ ਕਰੋ.