ਨਵੀਂ IT ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਲਈ ਚੋਟੀ ਦੇ 5 ਸੁਝਾਅ

ਇੱਕ ਅੱਪ-ਟੂ-ਡੇਟ ਅਤੇ ਰੁਝੇਵੇਂ ਵਾਲੇ ਲਿੰਕਡਇਨ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਪੇਜ ਦਾ ਹੋਣਾ ਕਿਸੇ ਵੀ IT ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਲਈ ਇੱਕ ਦੀ ਭਾਲ ਵਿੱਚ ਹੋਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ ਨਵਾ ਕੰਮ, ਕਿਉਂਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸੰਭਾਵੀ ਭਰਤੀਆਂ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਲਈ ਵਪਾਰ-ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਸੋਸ਼ਲ ਨੈਟਵਰਕ ਦੀ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਔਨਲਾਈਨ ਭਰਤੀ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਜੌਬਵਾਈਟ ਦੇ ਸਲਾਨਾ ਸਮਾਜਿਕ ਭਰਤੀ ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ 2014 ਦੇ ਸੰਸਕਰਣ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਲਿੰਕਡਇਨ ਐਚਆਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਫਰਮਾਂ ਵਿੱਚ ਖਾਲੀ ਅਸਾਮੀਆਂ ਨੂੰ ਭਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਚੋਟੀ ਦਾ ਸਥਾਨ ਹੈ। ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ, ਜੌਬਵਾਈਟ ਪੋਲ ਵਿੱਚ 73+ ਉੱਤਰਦਾਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 1,800 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਸਾਈਟਾਂ ਰਾਹੀਂ ਸੰਭਾਵੀ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 79 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਲਿੰਕਡਇਨ ਵੱਲ ਮੁੜੇ ਹਨ। ਅੰਕੜੇ ਸ਼ਾਇਦ ਹੀ ਹੈਰਾਨੀਜਨਕ ਹਨ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸੰਭਾਵੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਾਂ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਏਜੰਸੀ ਦੀਆਂ ਫੀਸਾਂ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਢੁਕਵੇਂ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਲਿੰਕਡਇਨ ਨੂੰ ਟਰੋਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਭਾਵੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿੰਨਾ ਪੈਸਾ ਬਚਾ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਵਿੱਚ ਥੋੜਾ ਵਧੇਰੇ ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਅਤੇ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਵੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਉਹਨਾਂ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਿਹਨਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਹੁਨਰ, ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਹੈ। ਬੈਠਣ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਇਹ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਸਹੀ ਵਿਅਕਤੀ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਵਿਗਿਆਪਨ ਨੂੰ ਲੱਭ ਲਵੇ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਵੇ। ਇਹ ਕਹਿਣ ਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਲਿੰਕਡਇਨ ਪੰਨਾ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਿਰਫ਼ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਦੇ ਆਉਣ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰਨੀ ਹੈ, ਪਰ ਅਜਿਹਾ ਨਾ ਹੋਣ ਨਾਲ ਅੱਜ ਦੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਗੰਭੀਰ ਨੁਕਸਾਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਹੇਠਾਂ, ਅਸੀਂ ਇਸਦੇ ਲਈ ਸਾਡੇ ਚੋਟੀ ਦੇ ਪੰਜ ਸੁਝਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਚਲਾਉਂਦੇ ਹਾਂ ਆਈਟੀ ਪ੍ਰੋ 2015 ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਵੀਂ, ਵਧੇਰੇ ਅਦਾਇਗੀਯੋਗ ਅਤੇ ਲਾਭਦਾਇਕ ਤਕਨੀਕੀ ਨੌਕਰੀ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਲਈ ਲਿੰਕਡਇਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਰਹੇ ਪਾਠਕ। ਅੱਪਡੇਟ, ਅੱਪਡੇਟ, ਅੱਪਡੇਟ ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਤਿਹਾਸ, ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਹੁਨਰਾਂ ਬਾਰੇ ਲਿੰਕਡਇਨ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਸੂਚੀਬੱਧ ਵੇਰਵਿਆਂ ਦਾ ਹੋਣਾ ਨਿਸ਼ਚਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਆਈਟੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਲਈ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਹੈ, ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕਾਂ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵੱਖਰਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਉਪਭੋਗਤਾ ਆਪਣੇ ਪੰਨਿਆਂ ਨਾਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪੰਨੇ ਨੂੰ ਸਥਿਰ, ਔਨਲਾਈਨ ਸੀਵੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸੋਚਣ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਬਾਰੇ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਅੱਪਡੇਟ ਪੋਸਟ ਕਰਨ, ਆਈਟੀ ਉਦਯੋਗ ਬਾਰੇ ਦਿਲਚਸਪ ਲੇਖਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸੰਪਰਕਾਂ ਵਿੱਚ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਪੋਸਟ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਈਟ ਦੀ ਬਲੌਗ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਡਰਨਾ ਨਹੀਂ ਚਾਹੀਦਾ- ਕੇਂਦਰਿਤ ਸਥਿਤੀ ਅੱਪਡੇਟ।

73 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਐਚਆਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਸਾਈਟਾਂ ਰਾਹੀਂ ਸੰਭਾਵੀ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 79 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਲਿੰਕਡਇਨ ਵੱਲ ਮੁੜੇ ਹਨ।

ਇਹ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪੰਨੇ ਵਿੱਚ ਰੰਗ ਜੋੜੇਗਾ, ਸਗੋਂ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕੀ ਪਤਾ ਹੈ ਬਾਰੇ ਬਿਹਤਰ ਸਮਝ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਸੁਰਖੀਆਂ ਨੂੰ ਫੜੋ ਹਰੇਕ ਲਿੰਕਡਇਨ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਇੱਕ "ਸਿਰਲੇਖ" ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸਾਫ਼-ਸਾਫ਼ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕੀ ਹਨ। ਕੁਝ ਲੋਕ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਖੋਜ ਦੌਰਾਨ ਇਸ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਸੰਖੇਪ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇਹ ਦੱਸਣ ਲਈ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਹੁਣ ਕੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਹ ਅੱਗੇ ਕੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਸੰਭਾਵੀ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਪੱਸ਼ਟ ਸੁਨੇਹਾ ਭੇਜਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਵਿੱਚ ਹਨ। ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਹਰ ਕਿਸੇ ਲਈ ਆਪਣੀ ਇੱਛਾ ਬਾਰੇ ਇੰਨਾ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੋਣਾ ਸੰਭਵ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਰੀਅਰ ਬਦਲੋ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ, ਪਰ ਅਸੀਂ ਅਜੇ ਵੀ ਹੈੱਡਲਾਈਨ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦੇਵਾਂਗੇ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਫਲੈਗ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਹੋਰ ਸਾਧਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਕੁਨੈਕਸ਼ਨ ਬਣਾਓ ਜੇਕਰ IT ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਇੱਕ ਪਾਸੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਲਿੰਕਡਇਨ ਕਨੈਕਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਗਿਣ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਜੋ ਵੀ ਬਲੌਗ ਤੁਸੀਂ ਲਿਖਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ੇਅਰ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਉਹ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਨਹੀਂ ਦੇਖਿਆ ਜਾਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਇਹ ਸਾਈਟ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਦੇ ਬਿੰਦੂ ਨੂੰ ਪਹਿਲੇ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਹਰਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਆਪਣੇ ਸੰਪਰਕਾਂ ਦੇ ਪੂਲ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ, ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਦੋਸਤਾਂ, ਸਾਬਕਾ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਉਦਯੋਗਿਕ ਸੰਪਰਕਾਂ ਲਈ ਸਾਈਟ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਹ ਆਪਣੇ ਨੈਟਵਰਕ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਜਾਣਦੇ ਹਨ। ਇੱਥੋਂ, ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਉਹ ਕਿੰਨੇ ਅੱਗੇ ਹਨ, ਉਹ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਕਨੈਕਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਉਦਯੋਗ-ਕਿਸਮਾਂ ਨਾਲ ਜਾਣੂ ਕਰਵਾਉਣ ਲਈ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਉਹ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਜਾਣਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਫਰਮ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ ਅਕਸਰ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਮਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਉਹ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰਨਗੇ, ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਮੌਕਾ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਲਿੰਕਡਇਨ ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦਾ "ਫਾਲੋ" ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਉਹ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ (ਜਾਂ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਟਰੈਕਿੰਗ) ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਸਾਰੇ ਨਵੀਨਤਮ ਵਿਕਾਸ ਬਾਰੇ ਜਾਣ ਸਕਣ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਕੋਈ ਕੰਪਨੀ ਆਪਣੇ ਚੈਨਲ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਆਪਣੀਆਂ ਵਿਸਤਾਰ ਯੋਜਨਾਵਾਂ, ਉਤਪਾਦ ਲਾਂਚ, ਸਟਾਫਿੰਗ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਨਵੇਂ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੰਪਨੀ 'ਤੇ ਟੈਬ ਰੱਖਣ ਲਈ ਇਸ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ ਸਮਝਦਾਰੀ ਵਾਲਾ ਹੈ, ਜੇ ਉਹ ਇੱਕ ਦਿਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਬਸ਼ਰਤੇ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਜੋ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਉਸ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਕੀ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਅੱਗੇ ਕੀ ਕਰਨ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ, ਜੇਕਰ ਉਹ ਉਹਨਾਂ ਨਾਲ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣੂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਸਮੂਹਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ ਲਿੰਕਡਿਨ 'ਤੇ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਆਈਟੀ-ਸਬੰਧਤ ਸਮੂਹ ਹਨ, ਅਤੇ ਕੁਝ ਨੂੰ ਸਾਈਨ ਅਪ ਕਰਨਾ, ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰੇ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣਾ ਜਾਂ ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ ਉਸ ਨੂੰ ਭਿੱਜਣਾ ਸਭ ਉਸ ਸੁਪਨੇ ਵਾਲੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਸਰਗਰਮ ਸਮੂਹ ਭਾਗੀਦਾਰ ਬਣ ਕੇ, ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੰਭਾਵੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦੇ ਰਾਡਾਰ 'ਤੇ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਉਦਯੋਗਿਕ ਗਿਆਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਵੀ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਸਹੀ ਜਾਂ ਗਲਤ, ਕੁਝ ਮੈਂਬਰ ਗਰੁੱਪਾਂ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਪੋਸਟ ਕਰਨ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਇਸਲਈ ਇਹ ਦੇਖਣ ਲਈ ਕਿ ਕੀ ਕੋਈ ਨਵੇਂ ਮੌਕੇ ਪੈਦਾ ਹੋਏ ਹਨ, ਹਰ ਵਾਰ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੈ।