ਤੇ ਪੋਸਟ ਕੀਤਾ ਦਸੰਬਰ 21 2023
ਯੂਐਸ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਆਫ਼ ਲੇਬਰ ਨੇ 11 ਫਰਮਾਂ ਨੂੰ ਐੱਚ-1ਬੀ ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾਇਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਰੋਕ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। 6 ਵਿੱਚੋਂ 11 ਜਾਣਬੁੱਝ ਕੇ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪਾਏ ਗਏ।
ਲੇਖ
ਦਸੰਬਰ 2019 ਵਿੱਚ, ਯੂਐਸ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਆਫ਼ ਲੇਬਰ ਨੇ 11 ਫਰਮਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ 'ਤੇ ਪਾਬੰਦੀ ਲਗਾਈ ਗਈ ਸੀ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਫਰਮਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਅਕਸਰ ਭਾਰਤੀ ਕਾਮੇ ਕਰਦੇ ਸਨ।
ਪਾਬੰਦੀ ਦੇ ਚੱਲਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਮਿਆਦ ਫਰਮ ਤੋਂ ਫਰਮ ਤੱਕ ਵੱਖਰੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਕੁਝ ਦੀ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਦੀ ਮਿਆਦ ਕੁਝ ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਹੈ, ਬਾਕੀਆਂ 'ਤੇ ਲਗਭਗ 2 ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਪਾਬੰਦੀ ਲਗਾਈ ਗਈ ਹੈ।
ਯੂਐਸ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਆਫ਼ ਲੇਬਰ ਦੁਆਰਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤੀਆਂ ਕੁੱਲ 11 ਫਰਮਾਂ ਵਿੱਚੋਂ, 6 ਨੂੰ "ਜਾਣ-ਬੁੱਝ ਕੇ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ" ਕਰਾਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।. ਇੱਕ ਜਾਣਬੁੱਝ ਕੇ ਉਲੰਘਣਾ ਦੁਆਰਾ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲਤਾ ਦਰਸਾਈ ਗਈ ਹੈ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਫਰਮਾਂ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਕਿਰਤ ਵਿਭਾਗ ਦੀਆਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਜਾਂਚਾਂ ਵੀ ਪੈਂਡਿੰਗ ਸਨ।
ਯੂਐਸ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਆਫ਼ ਲੇਬਰ ਦੁਆਰਾ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਇੱਕ ਤੱਥ ਸ਼ੀਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇੱਕ ਫਰਮ ਨੂੰ ਅਸਥਾਈ ਉੱਚ-ਕੁਸ਼ਲ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਯੋਗ ਮੰਨਿਆ ਜਾਣ ਲਈ, ਫਰਮ ਨੂੰ ਕੁਝ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। H-1B ਲਈ ਦਾਇਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਇੱਕ ਨਿਯੋਕਤਾ ਨੇ ਅਮਰੀਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਲਈ ਠੋਸ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ਾਂ ਕੀਤੀਆਂ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ। ਨਾਲ ਹੀ, ਮਾਲਕ ਨੇ H-1B ਅਰਜ਼ੀ ਦਾਇਰ ਕਰਨ ਸਮੇਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਮਰੀਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਵਿਸਥਾਪਿਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਜੇ H-1B ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਿਆ ਜਾਣਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸ ਦੀ ਤਰਫ਼ੋਂ ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾਇਰ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਫਰਮ ਨੂੰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸੈਕੰਡਰੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੇ ਕਿਸੇ ਅਮਰੀਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਵਿਸਥਾਪਿਤ ਨਾ ਕੀਤਾ ਹੋਵੇ। ਸੈਕੰਡਰੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿਸੇ ਬਿਹਤਰ ਜਾਂ ਬਰਾਬਰ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਅਮਰੀਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਨੇ ਉਸੇ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਸੀ ਜਿਸ ਲਈ H-1B ਵਰਕਰ ਦੀ ਮੰਗ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ।
ਐਚ-1ਬੀ ਲਈ ਫਾਈਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮਾਲਕ ਜਾਣਬੁੱਝ ਕੇ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪਾਏ ਗਏ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਜਾਂ ਤਾਂ ਤੱਥਾਂ ਨੂੰ ਗਲਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਕੋਈ ਰਸਤਾ ਲੱਭਿਆ ਹੈ।.
ਯੂਐਸ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਆਫ ਲੇਬਰ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਇਹ 11 ਫਰਮਾਂ ਹਨ -
ਸਲੀ. ਨੰ. | ਨਾਮ | ਵਿੱਚ ਅਧਾਰਤ | ਜਾਣਬੁੱਝ ਕੇ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਨ ਵਾਲਾ | ਡਿਸਬਰਮੈਂਟ ਦੀ ਮਿਆਦ |
1 | ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸੇਵਾਵਾਂ, ਇੰਕ. | ਪਾਰਲਿਨ, ਨਿਊ ਜਰਸੀ | ਜੀ | ਅਗਸਤ 2018 ਤੋਂ ਅਗਸਤ 2020 ਤੱਕ। |
2 | ਵਿਆਪਕ ਕਿਡਜ਼ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ ਸਕੂਲ | ਨ੍ਯੂ ਯੋਕ | ਜੀ | ਅਪ੍ਰੈਲ 2019 ਤੋਂ ਅਪ੍ਰੈਲ 2021 ਤੱਕ। |
3 | E-Aspire IT, LLC | ਕਰੈਨਬਰੀ, ਨਿਊ ਜਰਸੀ | ਜੀ | ਅਪ੍ਰੈਲ 2019 ਤੋਂ ਅਪ੍ਰੈਲ 2021 ਤੱਕ। |
4 | ਅਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਫੰਡ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, Inc. | - | ਜੀ | ਅਕਤੂਬਰ 2019 ਤੋਂ ਅਕਤੂਬਰ 2021 ਤੱਕ। |
5 | ਕਿਮਬਰਲੀ ਫਿਸ਼ਰ | - | ਜੀ | ਅਕਤੂਬਰ 2019 ਤੋਂ ਅਕਤੂਬਰ 2021 ਤੱਕ। |
6 | ਰੌਕਵਿਲੇ ਵਿੱਚ ਪਾਲ ਵਿਜ਼ਨਫੀਲਡ ਦਾ ਕਾਨੂੰਨ ਦਫਤਰ | Maryland | ਜੀ | ਅਪ੍ਰੈਲ 2019 ਤੋਂ ਅਪ੍ਰੈਲ 2021 ਤੱਕ। |
7 | Azimetry, Inc. | ਰੈੱਡਮੰਡ, ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ | ਨਹੀਂ | - |
8 | ਬਲਮਨ ਕੰਸਲਟੈਂਟ ਗਰੁੱਪ | ਸ਼ਿਕਾਗੋ, Illinois | ਨਹੀਂ | - |
9 | EWC ਅਤੇ ਐਸੋਸੀਏਟਸ | - | ਨਹੀਂ | - |
10 | ਕੇਵਿਨ ਚੈਂਬਰਸ | - | ਨਹੀਂ | - |
11 | NetAge | ਵੈਸਟ ਨਿਊਟਨ | ਨਹੀਂ | - |
ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕੰਮ ਦੇ ਮੌਕੇ ਲੱਭ ਰਹੇ ਹੋ? ਲੱਭੋ Y-Axis ਨਾਲ 100% ਅਸਲੀ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨੌਕਰੀਆਂ.
ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਮਾਈਗ੍ਰੇਟ, ਅਧਿਐਨ, ਨਿਵੇਸ਼, ਮੁਲਾਕਾਤ, ਜਾਂ ਵਿਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰੋ, Y-Axis ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੋ, ਵਿਸ਼ਵ ਦੀ ਨੰਬਰ 1 ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਵੀਜ਼ਾ ਕੰਪਨੀ।
ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਬਲੌਗ ਦਿਲਚਸਪ ਲੱਗਿਆ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਵੀ ਪਸੰਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ…
ਟੈਗਸ:
ਅੱਜ ਯੂਐਸ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਖ਼ਬਰਾਂ
ਵੀਜ਼ਾ ਘੁਟਾਲੇ ਦੀ ਖਬਰ
ਨਿਯਤ ਕਰੋ
ਇਸਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮੋਬਾਈਲ 'ਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ
ਨਿਊਜ਼ ਅਲਰਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ
Y-Axis ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ