2022 ਲਈ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਨਜ਼ਰੀਆ

ਸਟੈਟਿਸਟਾ, ਇੱਕ ਡੇਟਾ ਪੋਰਟਲ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਫਰਵਰੀ 807,016 ਵਿੱਚ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ 2022 ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਖਾਲੀ ਅਸਾਮੀਆਂ ਸਨ। ਪਹਿਲਾਂ ਇਹ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ ਕਿ 2022 ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ, ਨੌਕਰੀਆਂ ਤੋਂ ਰਿਟਾਇਰ ਹੋਣ ਜਾਂ ਸ਼ਿਫਟ ਕਰਨ ਲਈ ਛੱਡਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਬਦਲੀ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, XNUMX ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਨਵੀਂਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੈਦਾ ਹੋਣਗੀਆਂ। ਹੋਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ. ਹੁਣ ਵੀ ਅਜਿਹਾ ਹੀ ਜਾਰੀ ਹੈ। ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰ ਦੀ ਕਮੀ ਦਾ ਮੁੱਖ ਕਾਰਨ ਇਸਦੀ ਬੁਢਾਪਾ ਆਬਾਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਰਮਨੀ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰੋ 2022 ਵਿੱਚ.  

*Y-Axis ਰਾਹੀਂ ਜਰਮਨੀ ਲਈ ਆਪਣੇ ਯੋਗਤਾ ਸਕੋਰ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਜਰਮਨ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪੁਆਇੰਟ ਕੈਲਕੁਲੇਟਰ.    

ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਪੇਸ਼ਾਵਰ

ਇਹ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਸੀ ਕਿ ਜਰਮਨੀ ਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਡਾਕਟਰੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਵਾਜਬ ਗਿਣਤੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ। ਦਵਾਈ ਵਿੱਚ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਡਿਗਰੀ ਵਾਲੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਜਰਮਨੀ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇੱਥੇ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। EU ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਹਰਲੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਅਭਿਆਸ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਲਾਇਸੈਂਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਨੂੰ ਇਸ ਯੂਰਪੀਅਨ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਡਾਕਟਰੀ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।  

ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਪੇਸ਼ੇਵਰ

ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਖਾਲੀ ਹਨ। ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕੰਪਿਊਟਰ ਸਾਇੰਸ ਇੰਜਨੀਅਰਿੰਗ, ਸਟ੍ਰਕਚਰਲ ਇੰਜਨੀਅਰਿੰਗ, ਮਕੈਨੀਕਲ ਇੰਜਨੀਅਰਿੰਗ, ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਕਲ ਇੰਜਨੀਅਰਿੰਗ, ਆਟੋਮੋਟਿਵ ਇੰਜਨੀਅਰਿੰਗ, ਅਤੇ ਦੂਰਸੰਚਾਰ ਦੇ ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਸੇ ਇੱਕ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਰੱਖਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗੀ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਵਿੱਚ ਡਿਗਰੀਆਂ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਲਈ ਗਣਿਤ, ਸੂਚਨਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਕੁਦਰਤੀ ਵਿਗਿਆਨ, ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ (MINT) ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਮੌਕੇ ਹਨ।  

ਗੈਰ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਨੌਕਰੀਆਂ ਜਰਮਨੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗਾ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ।  

ਕਰੋਨਾਵਾਇਰਸ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਕਰੋਨਾਵਾਇਰਸ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਫੈਲਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਬਦਲ ਗਈਆਂ ਹਨ। ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਿੱਤ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸੇਵਾਵਾਂ, ਉਸਾਰੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਪਰਾਹੁਣਚਾਰੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਘਟਦੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਜਰਮਨ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ 'ਤੇ ਇਸਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦੀ ਪੂਰੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ। ਇਸਨੇ ਉਪਾਅ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੁਰਜ਼ਾਰਬੀਟ, ਇੱਕ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਜਿੱਥੇ ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੁਹਿਰਦ ਸਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣਗੇ ਤਾਂ ਜੋ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ 'ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦੇਣ।  

ਇਸ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੌਰਾਨ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਘੱਟ ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਕਿਉਂਕਿ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਸੁਸਤ ਸਨ। ਇਸ ਦੌਰਾਨ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਆਪਣੀ ਅਸਲ ਆਮਦਨ ਦਾ ਸਿਰਫ 60 ਤੋਂ 70% ਹੀ ਕਮਾਇਆ। ਇਹ ਪ੍ਰਬੰਧ ਜਰਮਨ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਲਈ ਸੰਭਵ ਸੀ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਹੁਨਰਮੰਦ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਨਾਲ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਸਨ। ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਉਹਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਗੁਆਉਣ ਦਾ ਜੋਖਮ ਨਹੀਂ ਲੈਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਸਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ ਸੀ। ਯੂਰਪ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਜਰਮਨ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਸਮਰਥਨ ਦਾ ਸਵਾਗਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ। ਸੂਚਨਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ (IT) ਵਿੱਚ 2022 ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਔਸਤ ਮਾਸਿਕ ਕੁੱਲ ਤਨਖਾਹ €67,300 ਹੈ, ਬੈਂਕਿੰਗ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਲਗਭਗ €83,800 ਹੈ, ਬੀਮਾ ਵਿੱਚ ਇਹ €84,400 ਹੈ, ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਇਹ €68,797 ਹੈ। ਇੱਥੇ ਜਰਮਨੀ ਦੇ ਉੱਚ-ਭੁਗਤਾਨ ਵਾਲੇ ਸੈਕਟਰਾਂ ਦੇ ਉਜਰਤ ਵੇਰਵੇ ਹਨ।  

2022 ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਨਜ਼ਰੀਆ ਜਿਉਂ ਜਿਉਂ ਅਸੀਂ ਅੱਗੇ ਵਧਦੇ ਹਾਂ, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਖੁੱਲ੍ਹਣ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੁੰਦਾ ਰਹੇਗਾ। ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਡਾਕਟਰਾਂ ਅਤੇ ਨਰਸਾਂ ਦੋਵਾਂ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਖੁੱਲ੍ਹਣਗੀਆਂ। ਸਾਰੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਵੀ ਮੰਗ ਰਹੇਗੀ।  

ਏ ਲੱਭਣ ਲਈ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ? Y-Axis ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੋ, ਵਿਸ਼ਵ ਦਾ ਨੰਬਰ 1 ਓਵਰਸੀਜ਼ ਕਰੀਅਰ ਸਲਾਹਕਾਰ. ਇਹ ਲੇਖ ਦਿਲਚਸਪ ਲੱਗਿਆ, ਤੁਸੀਂ ਵੀ ਪੜ੍ਹ ਸਕਦੇ ਹੋ.. ਜਰਮਨ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਅਪਲਾਈ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ?