ਐੱਚ-1ਬੀ ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਬਹਿਸ ਜੀਵੰਤ ਬਣੀ ਹੋਈ ਹੈ

ਹੇਤਲ ਭੱਟ ਕੋਲ 2008 ਵਿੱਚ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਸਨ ਜਦੋਂ ਉਸਨੇ ਆਰਲਿੰਗਟਨ ਸ਼ਹਿਰ ਵਿੱਚ ਟ੍ਰੈਫਿਕ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਵਜੋਂ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਸੀ। ਉਸਦੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਵਿੱਚ ਸਿਵਲ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਵਿੱਚ ਮਾਸਟਰ ਡਿਗਰੀ, ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਦਾ ਲਾਇਸੈਂਸ, ਅਤੇ ਉੱਤਰੀ ਕੇਂਦਰੀ ਟੈਕਸਾਸ ਕੌਂਸਲ ਆਫ਼ ਗਵਰਨਮੈਂਟਸ ਲਈ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਸ਼ਹਿਰ ਦੇ ਟ੍ਰੈਫਿਕ ਇੰਜੀਨੀਅਰ, ਪਾਲ ਇਵੁਚੁਕਵੂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਕੁਝ ਸਮੇਂ ਲਈ ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਸੀ ਅਤੇ ਉਸਨੇ ਕਈ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖਿਆ ਸੀ। ਪਰ ਕਾਉਬੌਇਸ ਸਟੇਡੀਅਮ ਖੁੱਲ੍ਹਣ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ, ਟ੍ਰੈਫਿਕ ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਦੇ ਹੱਥ ਭਰ ਗਏ ਸਨ, ਅਤੇ ਉਹ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ ਜਿਸ ਨੂੰ ਥੋੜ੍ਹੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਲੋੜ ਸੀ। “ਕਈ ਵਾਰ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਦੇ ਪੈਰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਗਿੱਲੇ ਹੋਣ,” ਇਵੁਚੁਕਵੂ ਨੇ ਕਿਹਾ। "ਸਾਨੂੰ ਮਦਦ ਦੀ ਬੁਰੀ ਲੋੜ ਸੀ। ਸਾਨੂੰ ਹੁਨਰ ਦੀ ਬੁਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਲੋੜ ਸੀ।" ਭੱਟ, ਜੋ ਅੱਠ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਅਰਲਿੰਗਟਨ ਵਿਖੇ ਟੈਕਸਾਸ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਵਿੱਚ ਪੜ੍ਹਨ ਲਈ ਭਾਰਤ ਤੋਂ ਆਇਆ ਸੀ, ਕੋਲ ਇੱਕ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਹੈ, ਫੈਡਰਲ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਜੋ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਵਰਗੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਹੁਨਰ ਵਾਲੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਇੱਥੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ, ਜੇਕਰ ਉਹ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। . ਨੌਕਰੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ ਤਣਾਅ ਦੇ ਨਾਲ, H-1B ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿਵਾਦ ਦਾ ਇੱਕ ਸਰੋਤ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ। ਇਹ ਜਨਵਰੀ ਵਿੱਚ ਚਰਚਾ ਵਿੱਚ ਆਇਆ ਜਦੋਂ ਫੋਰਟ ਵਰਥ ਦੀ ਇੱਕ ਔਰਤ ਨੇ ਇੱਕ ਔਨਲਾਈਨ ਚੈਟ ਵਿੱਚ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਬਰਾਕ ਓਬਾਮਾ ਨੂੰ ਪੁੱਛਿਆ ਕਿ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਕਿਉਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਿ ਉਸਦੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਪਤੀ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦੀ। ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ, ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਅਤੇ ਨਿਊਯਾਰਕ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, 1 ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੇ ਨਾਲ, ਟੈਕਸਾਸ ਐਚ-31,000ਬੀ ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਵਿੱਚ ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਤੀਜੇ ਨੰਬਰ 'ਤੇ ਸੀ, ਜੋ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਨੌਕਰੀਆਂ ਭਰਨ ਲਈ ਵਰਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਉਹ ਘਰ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਭਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਅੱਠ ਟੈਕਸਾਸ ਸ਼ਹਿਰ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਚੋਟੀ ਦੇ 100 ਵਿੱਚ ਦਰਜਾਬੰਦੀ ਵਿੱਚ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਹਿਊਸਟਨ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। 2, ਡੱਲਾਸ (11) ਅਤੇ ਫੋਰਟ ਵਰਥ (91), ਸਰਕਾਰੀ ਅੰਕੜੇ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਡੈਲੋਇਟ, ਡੈੱਲ ਅਤੇ ਡੱਲਾਸ ਸਕੂਲ ਡਿਸਟ੍ਰਿਕਟ ਸਮੇਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਐਚ-1ਬੀ ਵੀਜ਼ਾ ਦੇ ਰਾਜ ਦੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਨ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਪਿਊਟਰ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ ਅਤੇ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਵਰਗੀਆਂ ਉੱਚ-ਤਕਨੀਕੀ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਸਮਰਥਕਾਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇੰਜਨੀਅਰਿੰਗ ਵਰਗੇ ਮੁੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕਮੀਆਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਅਮਰੀਕੀਆਂ ਅਤੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਿਦੇਸ਼ੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਸਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਕੇ ਨਵੀਨਤਾ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵ ਸਾਂਝੇਦਾਰੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਉਹ ਦਲੀਲ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਜਾਂ ਤਾਂ ਨਵੇਂ ਐੱਚ-1ਬੀ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਸੀਮਾ ਵਧਾ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ -- ਹੁਣ 65,000 ਅਤੇ ਮਾਸਟਰ ਡਿਗਰੀਆਂ ਵਾਲੇ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ 20,000 - ਜਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਖ਼ਤਮ ਕਰ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਅਤੇ ਖੋਜ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸੀਮਾ ਤੋਂ ਛੋਟ ਹੈ। ਯੂਟੀਏ ਦੇ ਕਾਲਜ ਆਫ਼ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਦੇ ਡੀਨ ਜੀਨ-ਪੀਅਰੇ ਬਾਰਡੇਟ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਵਿਸ਼ਵੀਕਰਨ ਦੇ ਸਮੇਂ, ਇਹ ਬਹੁਤ ਅਰਥ ਰੱਖਦਾ ਹੈ।" “ਇਹ ਲੋਕ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਤਕਨੀਕੀ ਮੁਹਾਰਤ ਹੈ ਉਹ ਹੋਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੈਦਾ ਕਰਨਗੇ। ਜੇਕਰ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਹੋਰ ਤਕਨੀਕੀ ਹੁਨਰ ਹਨ, ਤਾਂ ਇਸ ਨਾਲ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਫਾਇਦਾ ਹੋਵੇਗਾ।" ਪਰ ਆਲੋਚਕਾਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅਕਸਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਮਾਰਕੀਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਜਾਂ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ ਕਾਰਜਾਂ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਵਿੱਚ ਦੂਜੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਲਈ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਆਲੋਚਕਾਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ, ਜੋ ਕਿ H-1B ਕਾਮਿਆਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਹਨ, ਨੂੰ ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਸਮਾਨ ਯੋਗਤਾ ਵਾਲੇ ਲੋਕ ਨਹੀਂ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਟਰੈਕਿੰਗ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਸਰਕਾਰ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇਹ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨੇ ਐੱਚ-1ਬੀ ਧਾਰਕ ਹਨ। ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਹੈ। ਇਸ ਨੂੰ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਨਵਿਆਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ, ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। "ਜਿਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਮੈਂ ਇਸਨੂੰ ਦੇਖਦਾ ਹਾਂ, ਲਗਭਗ ਇੱਕ ਤਿਹਾਈ ਐੱਚ-1ਬੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਸ਼ਾਇਦ ਉੱਪਰ ਅਤੇ ਉੱਪਰ ਹੈ, ਲਗਭਗ ਇੱਕ ਤਿਹਾਈ ਹੁਣ ਆਫਸ਼ੋਰ ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ ਲਈ ਵਰਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ, ਲਗਭਗ ਇੱਕ ਤਿਹਾਈ ਘੱਟ ਲਾਗਤ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਵਰਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ," ਰੌਨ ਹੀਰਾ ਨੇ ਕਿਹਾ। , ਰੋਚੈਸਟਰ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਆਫ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਵਿੱਚ ਜਨਤਕ ਨੀਤੀ ਦੇ ਸਹਾਇਕ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਅਤੇ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਮਸ਼ਹੂਰ ਸਮਰਥਕ। ਕਾਂਗਰਸ ਕਾਂਗਰਸ ਵਿੱਚ ਤਸਵੀਰ ਨੇ ਇਸ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਚਾਰੇ ਪਾਸੇ ਬਿਠਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਸੈਂਸ ਨਾਲ. ਚਾਰਲਸ ਗ੍ਰਾਸਲੇ, ਆਰ-ਆਈਓਵਾ, ਅਤੇ ਰਿਚਰਡ ਡਰਬਿਨ, ਡੀ-ਇਲ., ਕੁਝ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਇੱਕ ਦੋ-ਪੱਖੀ ਸੁਧਾਰ ਬਿੱਲ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਜਿਸਦੀ ਮੌਤ ਹੋ ਗਈ ਸੀ। ਹੀਰਾ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕਾਂਗਰਸ ਵਿੱਚ ਹੁਣ ਕੁਝ ਵੀ ਬਕਾਇਆ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਸਿਵਾਏ ਆਇਰਲੈਂਡ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵੀਜ਼ਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਅੰਦੋਲਨ ਦੇ। H-1B ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਤੇ ਰਾਜਨੀਤੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਸਮਰਥਕ ਹਨ, ਜੋ ਸਿਸਟਮ ਵਿੱਚ ਖਾਮੀਆਂ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਨਿਊਯਾਰਕ ਦੇ ਰਿਪਬਲਿਕਨ ਮੇਅਰ ਮਾਈਕਲ ਬਲੂਮਬਰਗ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਅਮਰੀਕਾ ਨੂੰ ਦਿੱਤੇ ਇੱਕ ਭਾਸ਼ਣ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਸੀ, "ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਇਹ ਨਹੀਂ ਪਤਾ ਕਿ ਹਰ ਸਾਲ ਕਿੰਨੇ ਕੁ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ -- ਸਿਰਫ਼ ਮਾਰਕੀਟ ਹੀ ਅਜਿਹਾ ਕਰਦੀ ਹੈ।" ਵਪਾਰ ਮੰਡਲ. ਅਸਥਾਈ ਵੀਜ਼ਾ "ਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਨਾਜ਼ੁਕ ਘਾਟਾਂ ਨੂੰ ਭਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਗਿਣਤੀ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੈ ਅਤੇ ਫਾਈਲ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਬਹੁਤ ਲੰਬੀ ਅਤੇ ਅਨੁਮਾਨਿਤ ਨਹੀਂ ਹੈ," ਉਸਨੇ ਦਲੀਲ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ ਕਿਹਾ ਕਿ H-1Bs 'ਤੇ ਕੈਪ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਰੈਪ ਲਾਮਰ ਸਮਿਥ, ਆਰ-ਸੈਨ ਐਂਟੋਨੀਓ, ਹਾਊਸ ਜੁਡੀਸ਼ਰੀ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ, ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਇੱਕ ਸਬ-ਕਮੇਟੀ ਨੂੰ ਦੱਸਿਆ ਸੀ ਕਿ H-1B ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ "ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਭੂਮਿਕਾ" ਨਿਭਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਆਰਥਿਕਤਾ, ਕੰਪਨੀਆਂ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਅਮਰੀਕਾ ਤੋਂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਵਿਗਿਆਨ, ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਗਣਿਤ ਅਤੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਵਿੱਚ ਡਿਗਰੀਆਂ ਹਨ। ਪਰ ਸਮਿਥ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕਾਂਗਰਸ, ਜੇ ਇਹ ਕੈਪ ਨਹੀਂ ਵਧਾਉਂਦੀ, ਤਾਂ ਉਸ ਨੂੰ ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕਿਸਮ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਤੋਂ ਪਰੇ, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੇ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ H-1B ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਹਨ ਫੈਸ਼ਨ ਮਾਡਲ, ਡਾਂਸਰ, ਸ਼ੈੱਫ, ਫੋਟੋਗ੍ਰਾਫਰ ਅਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਵਰਕਰ ਵਜੋਂ, ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ। "ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਿੱਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਵੀ ਗਲਤ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਮੈਨੂੰ ਯਕੀਨ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਫੈਸ਼ਨ ਮਾਡਲ ਅਤੇ ਪੇਸਟਰੀ ਸ਼ੈੱਫ ਕੰਪਿਊਟਰ ਵਿਗਿਆਨੀਆਂ ਵਾਂਗ ਵਿਸ਼ਵ ਆਰਥਿਕਤਾ ਵਿੱਚ ਸਾਡੀ ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ," ਸਮਿਥ ਨੇ ਕਿਹਾ। ਬਹਿਸ ਭੱਟ, 31, ਵਰਗੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਗ੍ਰੇਡ ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਸਿੱਖਿਆ ਲਈ ਦੁਨੀਆ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਤਮ ਦੇਸ਼ ਕਹਾਉਣ ਵਾਲੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਪੜ੍ਹਨ ਲਈ ਆਇਆ ਸੀ। ਉਸਨੇ ਆਪਣੀ ਪਤਨੀ ਨਾਲ ਮੁਲਾਕਾਤ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਵਿਆਹ ਕੀਤਾ, ਜੋ ਕਿ ਭਾਰਤ ਤੋਂ ਵੀ ਹੈ ਅਤੇ UTA ਵਿੱਚ ਮਾਸਟਰ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਰਹੀ ਸੀ। ਉਹ ਦੋਵੇਂ ਉੱਥੇ ਡਾਕਟਰੇਟ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਹਨ। ਭੱਟ ਪੂਰਾ ਸਮਾਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਪੀਐਚ.ਡੀ. ਲਈ ਪਾਰਟ ਟਾਈਮ ਪੜ੍ਹ ਰਹੇ ਹਨ। ਟ੍ਰੈਫਿਕ ਪ੍ਰਵਾਹ ਸਿਧਾਂਤ ਵਿੱਚ. ਸ਼ਹਿਰ ਲਈ ਟ੍ਰੈਫਿਕ ਸਿਗਨਲ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਭੱਟ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ H-1B ਬਹਿਸ "ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਵਾਲਿਆਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ।" “ਮੈਂ ਫੈਸਲਾ ਲੈਣ ਵਾਲਾ ਨਹੀਂ ਹਾਂ। ਮੌਕਾ ਮਿਲਣ 'ਤੇ ਮੈਂ ਆਪਣਾ ਸਰਵੋਤਮ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਾਂਗਾ।'' ਭੱਟ ਨੂੰ ਸ਼ਹਿਰ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਸੀ ਕਿਉਂਕਿ ਉਸਨੇ ਸੁਪਰ ਬਾਊਲ ਨੂੰ ਆਉਂਦੇ ਦੇਖਿਆ ਅਤੇ ਵੱਡੀ ਖੇਡ ਲਈ ਟ੍ਰੈਫਿਕ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਸੀ। ਉਸਨੇ ਰੂਟ, ਪਾਰਕਿੰਗ, ਸੇਫਟੀ ਡਿਜ਼ਾਈਨ, ਟ੍ਰੈਫਿਕ ਫਲੋਅ ਅਤੇ ਸਾਈਨੇਜ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ। ਉਹ ਅਸਥਾਈ ਵਨ-ਵੇ ਗਲੀਆਂ? ਉਸ ਦੇ ਉਂਗਲਾਂ ਦੇ ਨਿਸ਼ਾਨ ਸਾਰੇ ਪਾਸੇ ਸਨ। ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋਕ ਟ੍ਰੈਫਿਕ ਲਾਈਟ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਰੇਡੀਓ ਵਿੱਚ ਖ਼ਬਰਾਂ ਜਾਂ ਸੰਗੀਤ ਸੁਣ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਭੱਟ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ, "ਮੈਂ ਸਕਿੰਟ ਗਿਣਦਾ ਹਾਂ।" “ਮੈਨੂੰ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਹੈ ਕਿ ਲਾਲ ਬੱਤੀ ਕਦੋਂ ਖਤਮ ਹੋਵੇਗੀ। ਇਹ ਕਈ ਵਾਰ ਮੇਰੀ ਪਤਨੀ ਨੂੰ ਤੰਗ ਕਰਦਾ ਹੈ।" ਵਿਟਨੀ ਜੋਡਰੀ, ਟੈਕਸਾਸ ਇੰਸਟਰੂਮੈਂਟਸ ਦੀ ਬੁਲਾਰਾ, ਨੰ. ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਟੈਕਸਾਸ ਵਿੱਚ H-5B ਧਾਰਕਾਂ ਦੇ 1 ਸਪਾਂਸਰ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦਾ "ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਜ਼ੋਰ ਹੈ" ਅਤੇ ਉਹ ਟੀ.ਆਈ. ਦੇ ਯੂ.ਐਸ. ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਅਮਰੀਕੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ 'ਤੇ ਉੱਚ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਪਰ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਕਲ ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਦੀ ਕਮੀ ਹੈ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਲਈ ਕਿਤੇ ਹੋਰ ਦੇਖਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ। TI ਅਕਸਰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਦੀ ਹੈ, "ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਅਮਰੀਕਾ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਐਡਵਾਂਸਡ ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਕਲ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਡਿਗਰੀਆਂ ਵਾਲੀਆਂ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ, ”ਜੋਡਰੀ ਨੇ ਇੱਕ ਈ-ਮੇਲ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ। ਜੋਡਰੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ TI ਕਿੰਡਰਗਾਰਟਨ ਤੋਂ 12ਵੀਂ ਜਮਾਤ ਤੱਕ ਵਿਗਿਆਨ, ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਅਤੇ ਗਣਿਤ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦੀ ਹੈ। ਜੋਡਰੀ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਹੱਲ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ ਕਿ ਵਧੇਰੇ ਅਮਰੀਕੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀ STEM [ਵਿਗਿਆਨ, ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਅਤੇ ਗਣਿਤ] ਡਿਗਰੀਆਂ ਅਤੇ ਕਰੀਅਰ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾ ਰਹੇ ਹਨ," ਜੋਡਰੀ ਨੇ ਕਿਹਾ। ਐੱਚ-1ਬੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਵਿਸਤਾਰ 'ਤੇ ਬਹਿਸ ਦੇ ਵਿਸਥਾਰ 'ਤੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਦਬਦਬਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਡੱਲਾਸ ਦੇ ਫੈਡਰਲ ਰਿਜ਼ਰਵ ਬੈਂਕ ਦੇ ਸੀਨੀਅਰ ਅਰਥ ਸ਼ਾਸਤਰੀ ਪੀਆ ਓਰੇਨੀਅਸ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅਕਸਰ ਕੰਪਿਊਟਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਿੰਗ ਵਰਗੇ ਖੇਤਰਾਂ ਲਈ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਕਾਲਜ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। "ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਹਨਾਂ ਕਿੱਤਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਕੱਟਣ ਵਾਲੇ ਕਿਨਾਰੇ 'ਤੇ ਆਉਂਦਾ ਹੈ," ਓਰੇਨੀਅਸ ਨੇ ਕਿਹਾ। "ਜੇਕਰ ਇਹ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਵੀਨਤਮ ਸਾਧਨਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੇਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ." ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪੁਰਾਣੇ ਕਾਮਿਆਂ ਕੋਲ ਉਹ ਹੁਨਰ ਸੈੱਟ ਨਾ ਹੋਣ, ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ। ਪਬਲਿਕ ਪਾਲਿਸੀ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਆਫ ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਦੇ ਖੋਜਕਰਤਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਜਨਵਰੀ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਗਏ ਇੱਕ ਪੇਪਰ ਨੇ ਇਹ ਦਲੀਲ ਦਿੱਤੀ ਕਿ H-1B ਧਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਯੂ.ਐੱਸ. ਤੋਂ ਘੱਟ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਹਮਰੁਤਬਾ, ਜਦੋਂ H-1B ਆਬਾਦੀ ਦੇ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਖੋਜਕਰਤਾਵਾਂ ਨੇ 2009 ਦੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਵਿੱਚ ਇਹ ਵੀ ਪਾਇਆ ਕਿ ਐਚ-1ਬੀ ਕਾਮੇ ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ "ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੁਨਰਮੰਦ" ਸਨ। ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋਰ ਖੋਜਾਂ: 1 ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਵਿੱਚ H-2009B ਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਔਸਤ ਉਮਰ 32 ਸੀ, ਬਨਾਮ ਅਮਰੀਕਾ ਲਈ 41.4 ਜੱਦੀ. H-12.7Bs ਦੇ 1 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਕੋਲ ਗੈਰ-ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਡਾਕਟਰੀ ਡਿਗਰੀ ਸੀ, ਬਨਾਮ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਪੈਦਾ ਹੋਏ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ 4.6 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ। 42 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਐੱਚ-1ਬੀ ਸੂਚਨਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵਿੱਚ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਜੰਮੇ 10 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੋਂ ਘੱਟ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਈਟੀ ਵਿੱਚ ਹਨ। ਸੂਚਨਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵਿੱਚ ਨਵੇਂ H-1B ਕਾਮਿਆਂ ਨੇ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਪੈਦਾ ਹੋਏ ਆਈਟੀ ਵਰਕਰਾਂ ਨਾਲੋਂ ਲਗਭਗ 7 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਘੱਟ ਕਮਾਈ ਕੀਤੀ। ਪਰ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ ਵੀਜ਼ਾ ਰੀਨਿਊ ਕਰਨ ਵਾਲੇ H-1B ਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ 16 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਧੀ, "ਸਮੁੱਚੇ H-1B IT ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਕਮਾਈ ਦੇ ਲਾਭ ਵੱਲ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ।" ਹੀਰਾ ਆਲੋਚਕ ਬਣਿਆ ਰਿਹਾ। "ਤੱਥ ਅਜੇ ਵੀ ਬਾਕੀ ਹਨ ਕਿ ਕੰਪਿਊਟਰ ਕਿੱਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਨਵੇਂ H-1B ਲਈ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਕੰਪਿਊਟਰ ਵਿਗਿਆਨ ਵਿੱਚ ਨਵੇਂ ਬਣੇ ਬੈਚਲਰ ਡਿਗਰੀ ਧਾਰਕਾਂ ਲਈ ਐਂਟਰੀ-ਪੱਧਰ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੈ," ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ। ਹੀਰਾ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਅੰਦਾਜ਼ਨ 600,000 ਤੋਂ 750,000 H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਧਾਰਕ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਹੀਰਾ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕੁਝ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਸੀਮਾ ਤੋਂ ਛੋਟ ਦੇ ਨਾਲ, ਨਵੇਂ H-1B ਦੀ "ਅਸਲ ਸੰਖਿਆ" ਲਗਭਗ 115,000 ਸਾਲਾਨਾ ਹੈ। "ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਦੇਖਦੇ ਹੋ ਕਿ ਉਹ ਤਕਨੀਕੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਹਨ, ਤਾਂ ਇਸਦਾ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਸਪਲਾਈ 'ਤੇ ਵੱਡਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪੈਂਦਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮਾਰਕੀਟ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ," ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ। ਹੋਰ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਅਤੇ ਅਧਿਐਨਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਬੇੜੇ ਨੇ H-1B ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਪਾਈਆਂ ਹਨ। ਅਮਰੀਕਾ ਸਿਟੀਜ਼ਨਸ਼ਿਪ ਐਂਡ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਨੂੰ 2008 ਵਿੱਚ ਜਾਅਲੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਅਤੇ ਐੱਚ-1ਬੀ ਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਗਲਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੇ ਸਬੂਤ ਮਿਲੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ 1 ਵਿੱਚੋਂ 5 ਵੀਜ਼ਾ ਧੋਖਾਧੜੀ ਵਾਲਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਸਕਾਟ ਨਿਸ਼ਿਮੁਰਾ 7 ਅਪਰੈਲ 2012 http://www.star-telegram.com/2012/04/07/3866738/the-h-1b-visa-debate-remains-lively.html