ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਵਰਕਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਲਾਗੂ ਹੋਣਗੀਆਂ

ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਵਰਕਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (TFWP) ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ, ਜੋ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਅਸਥਾਈ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਸਥਾਨਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਯੋਗ ਕਾਮੇ ਨਹੀਂ ਲੱਭ ਸਕਦੇ, ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ 30 ਅਪ੍ਰੈਲ, 2015 ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਹੋਈਆਂ।

ਔਸਤਨ ਘੰਟਾਵਾਰ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਤੀ ਕਿੱਤਾ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਚਾਰਟ, ਜੋ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਹੜੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ "ਉੱਚ-ਤਨਖਾਹ" ਜਾਂ "ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ" ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਨੂੰ ਅੱਪਡੇਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਮੱਧਮ ਵੇਜ ਟੇਬਲ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਭਵਿੱਖੀ LMIA ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਵੇਜ-ਸਟ੍ਰੀਮ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰੇਗਾ, ਨਾਲ ਹੀ 10-ਦਿਨ ਦੀ ਤੇਜ਼ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਲਈ ਯੋਗਤਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰੇਗਾ। ਪਿਛਲੀਆਂ ਧਾਰਾਵਾਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਿੱਤੇ ਦੇ ਹੁਨਰ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਉੱਚ- ਅਤੇ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀਆਂ ਧਾਰਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਬਦਲ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕਿਊਬੈਕ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਵੀ TFWP ਵਿੱਚ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੋਣਗੇ ਜੋ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਜੂਨ, 2014 ਵਿੱਚ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ।

 ਨਵੀਆਂ ਉੱਚ-ਅਤੇ ਘੱਟ-ਉਜਰਤ ਦੀਆਂ ਧਾਰਾਵਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ 

ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਲਈ, ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਾਗਰਿਕ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਵਿਕਾਸ ਕੈਨੇਡਾ (ESDC) ਤੋਂ ਅਧਿਕਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਸਨੂੰ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਇਮਪੈਕਟ ਅਸੈਸਮੈਂਟ (LMIA) ਵਜੋਂ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ESDC ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਸੂਬਾਈ/ਖੇਤਰੀ ਔਸਤ ਘੰਟਾਵਾਰ ਉਜਰਤ ਨਾਲ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਖਾਸ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ TFWP ਦੇ ਤਹਿਤ LMIA ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਲਈ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ। ਕਿੱਤੇ ਦੇ ਹੁਨਰ ਪੱਧਰ ਦੁਆਰਾ ਸਟ੍ਰੀਮਿੰਗ ਹੁਣ ਥਾਂ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇੱਕ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮੇ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਜੋ ਕਿ ਸੂਬਾਈ/ਖੇਤਰੀ ਔਸਤ ਘੰਟਾਵਾਰ ਉਜਰਤ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੈ, ਨੂੰ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਸਟ੍ਰੀਮ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ। ਸੂਬਾਈ/ਖੇਤਰੀ ਔਸਤ ਘੰਟਾਵਾਰ ਉਜਰਤ 'ਤੇ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਉੱਚ-ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਾਲੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਸਟ੍ਰੀਮ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ।

ਸੂਬੇ/ਖੇਤਰ ਦੁਆਰਾ ਔਸਤ ਘੰਟਾ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਉਮਰ ਦੀ ਹੱਦ

ਪ੍ਰੋਵਿੰਸ/ਟੈਰੀਟਰੀ	ਮਜ਼ਦੂਰੀ ($/HR)
ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਕੋਲੰਬੀਆ	$22.00
ਐਲਬਰਟਾ	$25.00
ਸਸਕੈਚਵਾਨ	$21.00
ਮਨੀਟੋਬਾ	$19.50
ਓਨਟਾਰੀਓ	$21.15
ਕਿEਬੈਕ	$20.00
ਨਵਾਂ ਬਰਨਸਵਿਕ	$18.00
ਪ੍ਰਿੰਸ ਐਡਵਰਡ ਆਈਲੈਂਡ	$17.49
ਨੋਵਾ ਸਕੱਤਿਆ	$18.85
ਨਿFਜ਼ੀਲੈਂਡ ਅਤੇ ਲਾਬ੍ਰਾਡੋਰ	$21.12
ਯੂਕਨ	$27.50
ਉੱਤਰੀ ਪੱਤਰੀ	$30.00
ਨੂਨਵਟ	$29.00

ਉੱਚ-ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀ ਧਾਰਾ

ਉੱਚ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਪਣੀ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਇਮਪੈਕਟ ਅਸੈਸਮੈਂਟ (LMIA) ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਨਾਲ ਪਰਿਵਰਤਨ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ ਉਹ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ 'ਤੇ ਆਪਣੀ ਨਿਰਭਰਤਾ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਕਦਮ ਚੁੱਕ ਰਹੇ ਹਨ। TFWP ਦਾ ਮਤਲਬ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਆਖਰੀ ਅਤੇ ਸੀਮਤ ਉਪਾਅ ਵਜੋਂ ਵਰਤਿਆ ਜਾਣਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਅਸਥਾਈ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਤੁਰੰਤ ਲੇਬਰ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ ਜਦੋਂ ਯੋਗ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਉਪਲਬਧ ਨਾ ਹੋਣ।

ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀ ਧਾਰਾ

ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਪ੍ਰਭਾਵ ਮੁਲਾਂਕਣ (LMIA) ਨਾਲ ਪਰਿਵਰਤਨ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਵੱਖਰੇ ਸੈੱਟ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।

ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਉਪਲਬਧ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਕੈਨੇਡੀਅਨਾਂ ਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਪਹਿਲ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਸੀਮਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸੀਮਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੋਈ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਰਿਹਾਇਸ਼, ਭੋਜਨ ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਚੂਨ ਵਪਾਰ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਕਿੱਤਿਆਂ ਨੂੰ LMIA ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਲਈ ਇਨਕਾਰ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਨਵੇਂ LMIA ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ 10 ਜਾਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਾਲੇ ਮਾਲਕ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਅਨੁਪਾਤ 'ਤੇ 10 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੀ ਸੀਮਾ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹਨ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਕੈਪ ਨੂੰ 2015 ਅਤੇ 2016 ਵਿੱਚ ਪੜਾਅਵਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਤਾਂ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ ਜੋ 10 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਕੈਪ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਹਨ ਪਰਿਵਰਤਨ ਲਈ ਅਤੇ ਉਸ ਅਨੁਸਾਰ ਸਮਾਯੋਜਿਤ ਕਰਨ ਲਈ।

ਸੂਬਾਈ/ਖੇਤਰੀ ਔਸਤ ਘੰਟਾਵਾਰ ਉਜਰਤ ਤੋਂ ਘੱਟ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ:

• ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਰਾਉਂਡ-ਟ੍ਰਿਪ ਟ੍ਰਾਂਸਪੋਰਟੇਸ਼ਨ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ;
• ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਕਿਫਾਇਤੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਉਪਲਬਧ ਹੈ;
• ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੋ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੂਬਾਈ ਸਿਹਤ ਕਵਰੇਜ ਲਈ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋ ਜਾਂਦੇ;
• ਸੂਬਾਈ/ਖੇਤਰੀ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਸੁਰੱਖਿਆ ਬੋਰਡ ਨਾਲ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰੋ; ਅਤੇ
• ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ-ਕਰਮਚਾਰੀ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ।

ਸਾਰੀਆਂ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀਆਂ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ, ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਇਮਪੈਕਟ ਅਸੈਸਮੈਂਟਸ (LMIAs) ਵਿੱਚ ਨਿਰਧਾਰਤ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਮਿਆਦ ਅਧਿਕਤਮ ਤੱਕ ਸੀਮਿਤ ਹੋਵੇਗੀ। ਇੱਕ ਸਾਲ.

30 ਅਪ੍ਰੈਲ 2015 ਤੱਕ, ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਵਰਕਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਕੈਨੇਡਾ ਭਰ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰਾਂ ਲਈ ਨਵੀਨਤਮ ਲੇਬਰ ਫੋਰਸ ਸਰਵੇਖਣ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਦਰਾਂ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਅਤੇ ਭੋਜਨ ਸੇਵਾਵਾਂ ਖੇਤਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਚੂਨ ਵਪਾਰ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ/ਘੱਟ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਿੱਤਿਆਂ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ ਕਿਹੜੇ ਖੇਤਰ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਪ੍ਰਭਾਵ ਮੁਲਾਂਕਣ (LMIAs) ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹਨ। ਇਹਨਾਂ ਸੈਕਟਰਾਂ ਲਈ LMIA ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਉਹਨਾਂ ਆਰਥਿਕ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ ਜਿੱਥੇ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਦਰ 6 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਜਾਂ ਵੱਧ ਹੈ।

ਤੇਜ਼ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ

ਕੁਝ ਉੱਚ-ਮੰਗ ਵਾਲੇ ਕਿੱਤਿਆਂ ਅਤੇ ਉੱਚ-ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਾਲੇ ਕਿੱਤਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਉਹ ਕਿੱਤਿਆਂ ਜੋ ਮਿਆਦ ਵਿੱਚ ਘੱਟ ਹਨ, ਨੂੰ ਇੱਕ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਲਈ 10-ਕਾਰੋਬਾਰੀ-ਦਿਨ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ।

  ਕਿਊਬਿਕ ਵਿੱਚ ਅਸਥਾਈ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ

ਕਿਊਬਿਕ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਕਿੱਤੇ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਅਧੀਨ ਆਉਂਦੇ ਹਨ, ਮਤਲਬ ਕਿ ਇਹਨਾਂ ਕਿੱਤਿਆਂ ਲਈ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਸਥਾਨਕ ਭਰਤੀ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਨੂੰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ।