ਬਿਲਡਰਾਂ, ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਅਤੇ ਵਪਾਰੀਆਂ ਲਈ ਬੂਮ ਟਾਈਮ ਕਿਉਂਕਿ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਮਹਿੰਗਾਈ ਨਾਲੋਂ ਚਾਰ ਗੁਣਾ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧਦੀ ਹੈ

• ਸਲਾਨਾ ਤਨਖ਼ਾਹ ਸਰਵੇਖਣ ਦਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਧਾਉਣ ਵਾਲੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ
• ਉਸਾਰੀ ਉਦਯੋਗ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵੱਧ ਰਹੀਆਂ ਹਨ
• ਬਿਲਡਰ, ਇੰਜੀਨੀਅਰ, ਸਰਵੇਖਣ ਕਰਨ ਵਾਲੇ, ਆਰਕੀਟੈਕਟ ਅਤੇ ਸਾਈਟ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀ ਮੰਗ ਹੈ
• ਹਾਊਸ ਬਿਲਡਰ ਬੈਰਾਟ ਨੇ ਇੱਟਾਂ ਬਣਾਉਣ ਵਾਲੇ ਅਤੇ ਤਰਖਾਣ ਦੀ ਕਮੀ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ

ਬ੍ਰਿਟੇਨ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਘਾਟ ਉਜਰਤਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ, ਕਈ ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਲਈ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੋ ਅੰਕਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਿੱਚ ਵੱਧ ਰਹੀ ਹੈ, ਵ੍ਹਾਈਟ ਕਾਲਰ ਭਰਤੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਫਰਮਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਅਧਿਐਨ ਅਨੁਸਾਰ।

ਉਸਾਰੀ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਕੁਝ ਸਭ ਤੋਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਲਾਭ ਦੇਖ ਰਹੇ ਹਨ, ਸਰਵੇਖਣ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ, ਆਰਕੀਟੈਕਟਾਂ, ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਅਤੇ ਸਾਈਟ ਮੈਨੇਜਰਾਂ ਦੀ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਰਹਿਣ ਦੀ ਲਾਗਤ ਨਾਲੋਂ ਚਾਰ ਗੁਣਾ ਵੱਧ ਰਹੀ ਹੈ।

ਇਹ ਅੰਕੜੇ ਵ੍ਹਾਈਟ ਕਾਲਰ ਭਰਤੀ ਸਮੂਹ ਹੇਜ਼ ਦੁਆਰਾ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ ਸਰਵੇਖਣ ਤੋਂ ਉਭਰ ਕੇ ਸਾਹਮਣੇ ਆਏ ਹਨ, ਜੋ ਕੱਲ੍ਹ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਤ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਹਨ ਅਤੇ ਐਤਵਾਰ ਨੂੰ ਦਿ ਮੇਲ ਦੁਆਰਾ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੇਖੇ ਜਾਣਗੇ।

ਨੈਸ਼ਨਲ ਸਟੈਟਿਸਟਿਕਸ ਦੇ ਦਫਤਰ ਦੁਆਰਾ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ ਗਈ ਔਸਤ ਕਮਾਈ ਪਿਛਲੇ 0.9 ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ 12 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੇ ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਹੇਜ਼ ਦੇ ਅੰਕੜੇ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਹੁਨਰਮੰਦ ਸਟਾਫ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਿੱਚ 1.8 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ।

ਕੁਝ ਉੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਲਈ - ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੂਚਨਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਅਤੇ ਨਿਰਮਾਣ ਵਿੱਚ - 10 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੇ ਮੁਦਰਾਸਫੀਤੀ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਵਾਲੇ ਲਾਭ ਅਸਧਾਰਨ ਨਹੀਂ ਹਨ।

ਹੇਜ਼ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਸਦੀ ਖੋਜ ਨੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮੰਗ ਵਾਲੇ ਹੁਨਰ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਔਸਤ ਅੰਕੜੇ 'ਵਧੇਰੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਕਹਾਣੀ ਨੂੰ ਮਾਸਕ' ਦਿਖਾਏ।

'ਕੁਝ ਸੱਚਮੁੱਚ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਾਧਾ ਉਸਾਰੀ ਅਤੇ ਜਾਇਦਾਦ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਅਸਲ ਮੰਗ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਸੈਕਟਰਾਂ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਕਰਨਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਉਹ ਸਟਾਫ਼ ਨੂੰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਸੂਚਨਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵਿੱਚ ਵੀ ਦੇਖ ਰਹੇ ਹਾਂ।'

ਕੌਕਸ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਅੰਕੜੇ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੁਝ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿੱਚ ਅਸਲ ਹੁਨਰ ਦੀ ਘਾਟ ਸੀ, ਇਹ ਜੋੜਦੇ ਹੋਏ: 'ਆਰਥਿਕ ਰਿਕਵਰੀ ਲਈ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਹ ਹੁਣ ਇੱਥੇ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਹੈ ਅਤੇ ਕੁਝ ਵਪਾਰਾਂ ਦੀ ਸਪਲਾਈ ਘੱਟ ਹੈ।'

ਹੇਜ਼, ਜੋ ਆਪਣੇ ਭਰਤੀ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ £700 ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਸਫੈਦ ਕਾਲਰ ਮਾਰਕੀਟ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਹੈ, ਹੁਨਰਮੰਦ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਦੀਆਂ ਖੋਜਾਂ ਹੁਨਰਮੰਦ ਬਲੂ ਕਾਲਰ ਵਰਕਰਾਂ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰ ਦੀ ਕਮੀ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ।

ਹਾਉਸ ਬਿਲਡਰ ਬੈਰਾਟ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟਸ ਦੇ ਮੁੱਖ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਮਾਰਕ ਕਲੇਰ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਸਾਰੀ ਵਿੱਚ ਰਿਕਵਰੀ ਨੇ ਇੱਟਾਂ ਬਣਾਉਣ ਵਾਲੇ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਤਰਖਾਣ ਤੱਕ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਪਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕਮੀ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਕੀਤਾ ਹੈ।

'ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸਾਡੇ ਸੈਕਟਰ - ਹਾਊਸ ਬਿਲਡਿੰਗ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਮਾਰਦੇ ਹੋ - ਅਸੀਂ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ 30 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਾਧਾ ਦੇਖਿਆ ਹੈ। ਇਸ ਨੇ ਉਦਯੋਗ ਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੇ ਸਰੋਤਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਦਬਾਅ ਵਿੱਚ ਪਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ।

'ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਮੰਦੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਬਿਲਡਿੰਗ ਉਦਯੋਗ ਛੱਡ ਗਏ ਅਤੇ ਵਾਪਸ ਨਹੀਂ ਆ ਰਹੇ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਸੈਕਟਰ ਵਧਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਇਆ ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਦੇਖਿਆ ਹੈ।'

ਕਲੇਰ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਕਿਹਾ ਕਿ ਪੂਰਬੀ ਯੂਰਪ ਵਿੱਚ ਆਰਥਿਕਤਾ ਦੀ ਸਥਿਤੀ, ਜਿਸ ਕਾਰਨ ਇਸ ਸਦੀ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਬਿਲਡਰ ਬ੍ਰਿਟੇਨ ਆਏ ਸਨ, 2007 ਤੋਂ ਬਦਲ ਰਹੇ ਹਨ। ਯੂਰਪ ਵੀ ਵੱਧ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਉਸਾਰੀ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ, ਯੂਕੇ ਆਉਣ ਦਾ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਖਤਮ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ ਜਾਂ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਘੱਟ ਹੈ।'

ਬੈਰਾਟ ਨੇ ਕਮੀ ਦੇ ਜਵਾਬ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਅਪ੍ਰੈਂਟਿਸਸ਼ਿਪ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਕੀਤਾ ਹੈ।

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕੌਕਸ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਅਤੇ ਸਮੁੱਚੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ ਉੱਚ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਮੰਗ ਇੱਕ ਲੰਬੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ।

ਹੇਜ਼ ਦੇ ਮੁਖੀ ਨੇ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦਿੱਤੀ ਕਿ ਹੁਨਰਮੰਦ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਘਾਟ ਕੁਝ ਸਮੇਂ ਲਈ ਰਹੇਗੀ ਕਿਉਂਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟ ਦੀ ਲੋੜ ਅਨੁਸਾਰ ਅਨੁਭਵ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਕਈ ਸਾਲ ਲੱਗ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।

ਅਜਿਹੇ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕੁਝ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਦੇਖਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ, ਕੋਕਸ ਨੇ ਕਿਹਾ, ਕੁਝ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਯੂਰਪੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਅਤੇ ਬਾਹਰੋਂ, ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਤੋਂ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਦਾ ਵਿਵਾਦਪੂਰਨ ਮੁੱਦਾ ਕੀ ਹੈ।

'ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ? ਤੁਸੀਂ ਜਾਂ ਤਾਂ ਇਨ੍ਹਾਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਖਾਲੀ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿਚ ਚਲੇ ਜਾਂਦੇ ਹੋ,' ਉਸ ਨੇ ਕਿਹਾ।

'ਜੇਕਰ ਲੋਕ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਉਹ ਈਯੂ ਵਿੱਚ ਹਨ, ਇਹ ਸਿੱਧਾ ਹੈ। ਜੇ ਉਹ EU ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਇਹ ਔਖਾ ਹੈ।

'ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ EU ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਜਾਂ ਬਾਹਰ ਵੇਖਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀਆਂ ਕਿਉਂਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਉਹ ਕੰਮ ਨੂੰ ਅਧੂਰਾ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।

'ਇਹ ਰੋਣ ਵਾਲੀ ਸ਼ਰਮ ਵਾਲੀ ਗੱਲ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਹੁਨਰਮੰਦ ਨੌਕਰੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਇਹ ਇਸਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਹੋਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ।'

ਹੋਰ ਖ਼ਬਰਾਂ ਅਤੇ ਅੱਪਡੇਟ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਵੀਜ਼ਾ ਲੋੜਾਂ ਲਈ ਜਾਂ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਜਾਂ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦੇ ਮੁਫ਼ਤ ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਈ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ। www.y-axis.com