ਵਨ ਵੀਜ਼ਾ ਲਿਮਟਿਡ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਤਾਜ਼ਾ ਸਿੰਗਾਪੁਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪਾਸ ਅੰਕੜਿਆਂ ਨੇ ਜੌਬ ਮਾਰਕੀਟ ਤੋਂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਨੂੰ ਨਿਚੋੜਿਆ ਦੇਖਿਆ

ਸਿੰਗਾਪੁਰ ਦੇ ਮਨੁੱਖੀ ਸ਼ਕਤੀ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੁਆਰਾ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਤਾਜ਼ਾ ਅੰਕੜੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵੀਜ਼ਾ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਿੰਗਾਪੁਰ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਹੁਣ ਸਖਤ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਸਖਤ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ। ਨਿਰਪੱਖ ਵਿਚਾਰ ਫਰੇਮਵਰਕ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਸਿੰਗਾਪੁਰ ਦੀ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਸਿੰਗਾਪੁਰ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਅਤੇ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸੀਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੱਤੀ, ਸੁਝਾਅ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ ਉਹਨਾਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਸਿੰਗਾਪੁਰ ਵਾਸੀਆਂ ਲਈ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨਵੇਂ ਨਿਯਮ ਨੇ ਬਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚੋਂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਨੂੰ ਨਿਚੋੜ ਦਿੱਤਾ। 2013 ਵਿੱਚ 172,100 ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 175,400 ਵਿੱਚ (2011) ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪਾਸ ਧਾਰਕਾਂ ਦੀ ਘਟੀ ਗਿਣਤੀ ਇਸ ਰੁਝਾਨ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ: ਸਿੰਗਾਪੁਰ ਵਿੱਚ ਵਿਦੇਸ਼ੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਕੰਮ ਦਾ ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਔਖਾ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ ਜੇਕਰ ਉਹ ਸਮਰੱਥ ਸਹਾਇਤਾ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ।

ਕਈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪਾਸ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਲਈ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ

ਵਾਸ਼ਿੰਗਟਨ: ਇੱਕ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਨੈਤਿਕ ਦਲੀਲ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਅਮਰੀਕਾ ਹਮੇਸ਼ਾ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਦਾ ਦੇਸ਼ ਹੈ ਅਤੇ ਰਹੇਗਾ, ਅਮਰੀਕੀ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਬਰਾਕ ਓਬਾਮਾ ਨੇ ਵੀਰਵਾਰ ਨੂੰ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ ਕਿ ਉਹ ਲਗਭਗ XNUMX ਲੱਖ ਗੈਰ-ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਰਹਿਤ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਨੂੰ ਦੇਸ਼ ਨਿਕਾਲੇ ਤੋਂ ਬਚਾਉਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਗੇ ਅਤੇ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਸੁਚਾਰੂ ਬਣਾਉਣਗੇ। ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਤਕਨੀਕੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਚੀਨ ਅਤੇ ਭਾਰਤ ਤੋਂ ਹਨ।

ਰਾਸ਼ਟਰ ਨੂੰ 15 ਮਿੰਟ ਦੇ ਪ੍ਰਾਈਮ ਟਾਈਮ ਸੰਬੋਧਨ ਵਿੱਚ, ਓਬਾਮਾ ਨੇ ਆਪਣਾ ਕੇਸ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਦੇ ਕੁਝ ਸਭ ਤੋਂ ਬੁਨਿਆਦੀ ਆਦਰਸ਼ਾਂ ਦਾ ਸੱਦਾ ਦਿੱਤਾ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਯਾਦ ਦਿਵਾਇਆ ਜੋ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਕਰਦੇ ਸਨ ਕਿ, "ਅਸੀਂ ਵੀ ਇੱਕ ਵਾਰ ਅਜਨਬੀ ਸੀ।"

"ਭਾਵੇਂ ਸਾਡੇ ਪਰਜਾ ਅਟਲਾਂਟਿਕ, ਜਾਂ ਪ੍ਰਸ਼ਾਂਤ ਜਾਂ ਰੀਓ ਗ੍ਰਾਂਡੇ ਨੂੰ ਪਾਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਅਜਨਬੀ ਸਨ, ਅਸੀਂ ਇੱਥੇ ਸਿਰਫ ਇਸ ਲਈ ਹਾਂ ਕਿਉਂਕਿ ਇਸ ਦੇਸ਼ ਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਸਵਾਗਤ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਾਇਆ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਅਮਰੀਕੀ ਹੋਣਾ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਕਿਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ ਜਾਂ ਸਾਡੇ ਆਖਰੀ ਨਾਮ ਹਨ, ਜਾਂ ਅਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਪੂਜਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ”ਉਸਨੇ ਅਮਰੀਕੀਆਂ ਨੂੰ ਦੱਸਿਆ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਇਹ ਭੁੱਲ ਗਏ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਵੀ ਸਨ।

ਹਾਲਾਂਕਿ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਆਦੇਸ਼ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਜਨਮੇ ਬੱਚਿਆਂ (ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਨਾਗਰਿਕ) ਦੇ ਅੰਦਾਜ਼ਨ 4.1 ਮਿਲੀਅਨ ਗੈਰ-ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਮਾਪਿਆਂ ਅਤੇ ਲਗਭਗ 300,000 ਗੈਰ-ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਰਹਿਤ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੋਣਗੇ ਜੋ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਮਰੀਕਾ ਆਏ ਸਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਵਿਆਪਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਤਮਕ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦਾ ਵੀ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਜੋ ਇਸਨੂੰ ਆਸਾਨ ਬਣਾਉਣਗੇ। ਅਤੇ ਉੱਚ-ਹੁਨਰਮੰਦ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ, ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ, ਅਤੇ ਉੱਦਮੀਆਂ ਲਈ ਹੋਰ ਦੇਸ਼ਾਂ 'ਤੇ ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਕਿਨਾਰੇ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਇੱਕ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਵਿੱਚ ਅਮਰੀਕੀ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਲਈ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ।

ਵ੍ਹਾਈਟ ਹਾਊਸ ਦੁਆਰਾ ਜਾਰੀ ਇੱਕ ਤੱਥ ਪੱਤਰ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਉੱਚ-ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਪੋਰਟੇਬਲ ਵਰਕ ਅਧਿਕਾਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨਗੇ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀਆਂ ਸਮੇਤ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪਰਮਾਨੈਂਟ ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਸੀ (ਐਲਪੀਆਰ, ਜਿਸਨੂੰ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਵੀ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ) ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਮੌਜੂਦਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਮਨਜ਼ੂਰਸ਼ੁਦਾ ਐਲਪੀਆਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਅਕਸਰ ਅੜਿੱਕੇ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਸਿੱਟਾ ਕੱਢਣ ਵਿੱਚ ਕਈ ਸਾਲ ਲੱਗ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਨੌਕਰੀਆਂ ਜਾਂ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਜਾਂ ਵਿਆਹ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।

ਤੱਥ ਸ਼ੀਟ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਹੋਮਲੈਂਡ ਸਕਿਓਰਿਟੀ ਵਿਭਾਗ ਇਹਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ H-1B ਵੀਜ਼ਾ 'ਤੇ, ਹੋਰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀਆਂ ਬਦਲਣ ਜਾਂ ਬਦਲਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇਣ ਲਈ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਬਦਲਾਅ ਕਰੇਗਾ। DHS, ਇਸ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਕੁਝ H-1B ਜੀਵਨਸਾਥੀ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਧਿਕਾਰ ਦੇਣ ਲਈ ਨਵੇਂ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਅੰਤਿਮ ਰੂਪ ਦੇ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੱਕ H-1B ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਕੋਲ ਵੀ ਇੱਕ ਮਨਜ਼ੂਰ LPR ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਹੈ। ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਭਾਰਤੀ H1-B ਵਰਕਰਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਨੂੰ ਇਸ ਤੋਂ ਲਾਭ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ।

ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਆਦੇਸ਼ ਅਮਰੀਕੀ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਦੇ STEM ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਨੂੰ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦੌਰਾਨ ਸਿਖਲਾਈ ਨੂੰ ਵੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਅਤੇ ਵਧਾਏਗਾ। "ਯੂਐਸ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਵਿੱਚ ਵਿਗਿਆਨ, ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਇੰਜਨੀਅਰਿੰਗ, ਅਤੇ ਗਣਿਤ (STEM) ਦੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਕਰ ਰਹੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੇ ਵਿਦਿਅਕ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕਰਨ ਲਈ, DHS ਮੌਜੂਦਾ ਵਿਕਲਪਿਕ ਵਿਹਾਰਕ ਸਿਖਲਾਈ (OPT) ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਸਬੰਧਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਓਪੀਟੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਾਲਜਾਂ ਅਤੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ, ”ਫੈਕਟਸ਼ੀਟ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ 100,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਭਾਰਤੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਲਗਭਗ 70% STEM ਕੋਰਸਾਂ ਵਿੱਚ ਹਨ।

ਇਹ ਪ੍ਰਸਤਾਵ "ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਦੀ ਯੂਐਸ ਡਿਗਰੀ ਲਈ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਲਗਾਉਣ" ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਰੁਕ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੁਝ ਵੋਟਰ ਚਾਹੁੰਦੇ ਸਨ, ਪਰ ਇਹ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਸਾਹ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਕਮਰੇ ਵੱਲ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤਿਆਂ ਨੂੰ ਘਰ ਵਾਪਸ ਜਾਣ ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਅੰਦਰ ਨੌਕਰੀ ਨਹੀਂ ਖੋਹੀ ਹੈ। ਸਾਲ ਪੁਰਾਣੀ OPT ਸਮਾਂ ਸੀਮਾ। ਬਿਲ ਗੇਟਸ ਅਤੇ ਵਿਵੇਕ ਵਾਧਵਾ ਵਰਗੇ ਉੱਚ-ਤਕਨੀਕੀ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਐਡਵੋਕੇਟਾਂ ਦੁਆਰਾ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਦੀ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪਰੇਸ਼ਾਨੀ ਇਹ ਰਹੀ ਹੈ ਕਿ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਟੁੱਟੀ ਹੋਈ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਅਕਸਰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਘਰ ਪਰਤਦੇ ਹਨ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦੀ। ਅਮਰੀਕੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਲਈ.

ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਆਦੇਸ਼ ਇਹ ਵੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦੇਵੇਗਾ ਕਿ DHS ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਉੱਦਮੀਆਂ ਲਈ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦਾ ਵਿਸਤਾਰ ਕਰੇਗਾ ਜੋ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੈਦਾ ਕਰਨ, ਨਿਵੇਸ਼ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਮਾਲੀਆ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, "ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਸਾਡੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਾਡੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੇ।" DHS ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਅਸਥਾਈ L-1 ਵੀਜ਼ਾ ਬਾਰੇ ਆਪਣੇ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰੇਗਾ - ਜੋ ਕਿ ਕਈ ਭਾਰਤੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਵਰਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ - ਜੋ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਦਫਤਰ ਤੋਂ ਉਸਦੇ ਯੂਐਸ ਦਫਤਰ ਵਿੱਚ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਲੇਬਰ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਟੈਸਟ ਦੇ ਆਧੁਨਿਕੀਕਰਨ ਲਈ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰੇਗਾ ਜੋ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਪਰਵਾਸੀ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅਮਰੀਕੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਨੇ ਭਾਰਤੀ/ਦੱਖਣੀ ਏਸ਼ੀਆਈ/ਏਸ਼ੀਅਨ ਸਰਕਲਾਂ ਵਿੱਚ ਮਿਲੀ-ਜੁਲੀ ਪ੍ਰਤੀਕ੍ਰਿਆ ਲਿਆਂਦੀ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ ਸੀ ਕਿ ਹਿਸਪੈਨਿਕ ਸੰਸਾਰ ਤੋਂ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਜਾਂ ਗੈਰ-ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਏਸ਼ੀਆ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਜਬਲਾਂ ਦੇ ਵਿਰੋਧ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਤਮਕ ਲੜਾਈਆਂ ਅਤੇ ਪੁਰਾਤਨ ਨਿਯਮ.

"ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਆਦੇਸ਼ 4 ਮਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਗੈਰ-ਦਸਤਾਵੇਜ਼-ਰਹਿਤ ਅਭਿਲਾਸ਼ੀ ਅਮਰੀਕੀਆਂ ਨੂੰ ਰਾਹਤ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਹਜ਼ਾਰਾਂ - ਜੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਨਹੀਂ - ਦੱਖਣੀ ਏਸ਼ੀਆਈ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਉਪਲਬਧ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦਾ ਵਿਸਤਾਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਲਈ ਲੰਬੇ ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਦੇ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਤਜਵੀਜ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਹ ਰਾਹਤ ਸਵਾਗਤਯੋਗ ਖ਼ਬਰ ਹੈ। ਦੱਖਣੀ ਏਸ਼ੀਆਈ ਦੇਸ਼ ਭਰ ਵਿੱਚ ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਵਿਧਾਨਿਕ ਹੱਲ ਵੱਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ," ਸੁਮਨ ਰੰਗਨਾਥਨ, ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਦੱਖਣੀ ਏਸ਼ੀਆਈ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਸਥਾ SAALT ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਨੇ ਕਿਹਾ।

ਪਰ ਕਾਂਗਰਸਮੈਨ ਮਾਈਕ ਹੌਂਡਾ, ਜੋ ਕਿ ਸਿਲੀਕਾਨ ਵੈਲੀ ਤੋਂ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਮੁੜ ਚੁਣਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਨੇ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ ਕਿ ਇਹ ਕਾਫ਼ੀ ਦੂਰ ਨਹੀਂ ਗਿਆ। "ਸੱਚੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਖੇਤਰਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਇਹ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਕਾਰਵਾਈ ਤੁਰੰਤ ਹੱਲ ਨਹੀਂ ਕਰਦੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਅਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ ਧਾਰਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਦਾਇਰ ਵੀਜ਼ਾ ਪਟੀਸ਼ਨਾਂ ਦੇ ਬੈਕਲਾਗ, H-1B ਵੀਜ਼ਾ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਜੋ ਸਿਖਰ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਸਿਲੀਕਾਨ ਵੱਲ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਵੈਲੀ ਅਤੇ ਰਾਸ਼ਟਰ, ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵੀਜ਼ਾ ਬੈਕਲਾਗ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ, "ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ, "ਸਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਬਣੇ ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਵਿਸ਼ਵ ਭਰ ਦੇ ਉੱਚ-ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ; ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਰਾਹ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਮਿਲਾਉਣ ਲਈ ਕਿਹਾ।

ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਪੂਰਵ-ਯੋਗਤਾ (ਮੁਲਾਂਕਣ) ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਅੱਜ ਦੀ ਮੋਟੇ MOM ਦੀ ਨੀਤੀ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ 4 ਕਿਸਮ ਦੇ ਕੰਮ ਪਾਸ ਅਤੇ ਵੀਜ਼ੇ ਹਨ ਜੋ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਸਿੰਗਾਪੁਰ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦੇ ਹਨ: ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪਾਸ, ਐੱਸ-ਪਾਸ, ਨਿੱਜੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪਾਸ (ਪੀਈਪੀ), ਉੱਦਮੀ ਪਾਸ (ਐਂਟਰ-ਪਾਸ)। ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰ ਇੱਕ ਖਾਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਅਤੇ ਉਸਦੇ ਆਸ਼ਰਿਤਾਂ ਲਈ ਢੁਕਵਾਂ ਹੈ।

ਮਨੁੱਖੀ ਸ਼ਕਤੀ ਮੰਤਰਾਲੇ ਨੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਪਾਸਾਂ ਨੂੰ ਦੇਣ ਲਈ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਸਖ਼ਤ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਵਨ ਵੀਜ਼ਾ ਸਿੰਗਾਪੁਰ ਦੇ ਸੀਨੀਅਰ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਸਲਾਹਕਾਰ ਚੇਂਗ ਕਿੰਗ ਹੇਂਗ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, "ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਕਈ ਕਾਰਕਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕੁਝ ਵਿਅਕਤੀਆਂ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਿੰਗਾਪੁਰ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਤੋਂ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣੂ ਨਾ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਸਮਝਣਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। "

ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਅਜਿਹੇ ਕਾਰਕ ਹਨ:

• ਸਬੰਧਤ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਤਨਖਾਹ।
• ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੀ ਵਿਦਿਅਕ ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਨੁਭਵ।
• ਵਿਲੱਖਣ ਹੁਨਰ ਜੋ ਸਿੰਗਾਪੁਰ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮਾਹੌਲ ਵਿੱਚ ਲਿਆਉਂਦੇ ਹਨ।
• ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਗੁਣ (ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਸਥਾਪਿਤ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਦਾ ਵਿੱਤੀ ਇਤਿਹਾਸ)।

ਮਿਸਟਰ ਹੇਂਗ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ MOM ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹਰੇਕ ਗਾਹਕ ਲਈ ਇਹਨਾਂ ਕਾਰਕਾਂ ਦੇ ਸਮਰੱਥ ਮੁਲਾਂਕਣ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਉਸਦੀ ਕੰਪਨੀ ਇੱਕ ਮੁਫਤ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਢੁਕਵਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪਾਸ ਚੁਣਨ ਅਤੇ ਸਫਲ ਅਰਜ਼ੀ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ।

ਚੇਂਗ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਿੰਗਾਪੁਰੀ MOM ਦੁਆਰਾ ਵਰਤੇ ਗਏ ਮਾਪਦੰਡ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਸਿਸਟਮ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਨਾ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਅਰਜ਼ੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨਾ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਲੱਗ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਉਹ ਅੱਗੇ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ: "ਅਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਬੇਨਤੀ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਸਿੰਗਾਪੁਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਪਾਰਕ ਮੰਜ਼ਿਲ ਵਜੋਂ ਵਿਚਾਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਸੰਭਾਵੀ ਚੁਣੌਤੀਆਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਜੋ ਅਰਜ਼ੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਨਵੇਂ ਮਾਪਦੰਡ ਇਹ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਲੱਗਣ ਵਾਲੇ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਕੰਮ ਪਾਸ ਸਲਾਹਕਾਰ ਨਾਲ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰਾ ਕਰਨ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਕਿ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਅਤੇ ਵੇਰਵੇ ਜੋ ਉਹ ਸਪਲਾਈ ਕਰਦੇ ਹਨ ਉਚਿਤ ਹਨ ਅਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਮੌਜੂਦਾ ਸਾਲ ਵਿੱਚ, ਵਨ ਵੀਜ਼ਾ ਨੇ 325 ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵੀਜ਼ੇ (EP/S-ਪਾਸ/DP) ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਰਾਹੀਂ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤਾ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 291 ਨੇ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਪਾਸਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦਿੱਤੀ। ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ 2013 ਵਿੱਚ, ਯੋਗ ਸਹਾਇਤਾ ਦੇ ਕਾਰਨ, 260 ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ (300 ਵਿੱਚੋਂ) ਨੇ ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪਾਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਹਨ।

ਇੱਕ ਵੀਜ਼ਾ ਬਾਰੇ ਹੋਰ:

ਇੱਕ ਵੀਜ਼ਾ ਏਸ਼ੀਆ ਪੈਸੀਫਿਕ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕੋ ਇੱਕ ਏਜੰਸੀ ਹੈ ਜੋ ਅੰਗੋਲਨ ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਨਿੱਜੀ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੋਵਾਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਾਹਰ ਹੈ।

ਵਨ ਵੀਜ਼ਾ ਇੱਕ ਸਿੰਗਾਪੁਰ ਅਧਾਰਤ ਸਲਾਹਕਾਰ ਫਰਮ ਹੈ ਜੋ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਗਾਹਕਾਂ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੋਵਾਂ ਨੂੰ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ, ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਇਨਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦੇ ਹੱਲ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਾਹਰ ਹੈ।

ਇੱਕ ਵੀਜ਼ਾ ਸਿੰਗਾਪੁਰ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ, ਪਰਮਾਨੈਂਟ ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਸੀ ਅਤੇ ਅੰਗੋਲਾ ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸੇਵਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕੰਪਨੀ ਜੂਨੀਅਰ ਤੋਂ ਮਿਡ-ਲੈਵਲ ਐਗਜ਼ੈਕਟਿਵਜ਼ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਆਈ.ਟੀ., ਵਿੱਤ, ਤੇਲ ਅਤੇ ਗੈਸ ਸੈਕਟਰਾਂ ਲਈ ਤਕਨੀਕੀ ਮਾਹਿਰਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ।

ਹੋਰ ਖ਼ਬਰਾਂ ਅਤੇ ਅੱਪਡੇਟ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਵੀਜ਼ਾ ਲੋੜਾਂ ਲਈ ਜਾਂ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਜਾਂ ਵਰਕ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦੇ ਮੁਫ਼ਤ ਮੁਲਾਂਕਣ ਲਈ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ। www.y-axis.com