ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਘਾਟ

ਦੱਖਣੀ ਟੈਕਸਾਸ ਦੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ, ਸਾਡੀ ਆਬਾਦੀ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਖੁੱਲ੍ਹ ਰਹੇ ਹਨ। ਇਹ ਦੱਖਣੀ ਟੈਕਸਾਸ ਵਿੱਚ ਹੋਣ ਦਾ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਸਮਾਂ ਹੈ। ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਊਰਜਾ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗਿਕ ਖੇਤਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸੰਚਾਲਿਤ, ਸਾਨੂੰ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਵਧਦੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਪੜ੍ਹੇ-ਲਿਖੇ ਕਾਰਜਬਲ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਮੈਂ ਦੱਖਣੀ ਟੈਕਸਾਸ ਵਿੱਚ ਆਰਥਿਕ ਅਤੇ ਵਿਦਿਅਕ ਮੌਕਿਆਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹਾਂ। ਇਸ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ, ਮੈਂ ਪੇਂਡੂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕਰੀਅਰ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਸਿੱਖਿਆ ਭਾਈਵਾਲੀ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਹਾਊਸ ਬਿੱਲ 533 ਦਾਇਰ ਕੀਤਾ ਸੀ। ਰੂਰਲ ਵਰਕਫੋਰਸ ਇਨਵੈਸਟਮੈਂਟ ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਸਕੂਲੀ ਜ਼ਿਲ੍ਹਿਆਂ, ਜੂਨੀਅਰ ਕਾਲਜਾਂ, ਤਕਨੀਕੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਰਜਬਲ ਨੂੰ ਸਿੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਲਈ ਭਾਈਵਾਲੀ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਸਾਡੇ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ, ਪਰ ਜੇਕਰ ਅਸੀਂ ਉਸ ਅਨੁਸਾਰ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਅਤੇ ਦੱਖਣੀ ਟੈਕਸਾਸ ਵਿੱਚ ਚੰਗੀ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਿਆਉਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਹੈ।ਹਾਊਸ ਡਿਸਟ੍ਰਿਕਟ 15 ਦੇ ਅੰਦਰ 43 ਸਕੂਲੀ ਜ਼ਿਲ੍ਹਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ, ਔਸਤ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਦਰ ਲਗਭਗ 80 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਅਤੇ ਹੋਰ ਅੰਕੜੇ ਗੰਭੀਰ ਹਨ, ਉਹ ਇਹ ਵੀ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਪੇਂਡੂ ਕਾਰਜਬਲ ਨਿਵੇਸ਼ ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਰਗੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਸਾਡੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਲਈ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਨਿਵੇਸ਼ ਹੋਣਗੇ। ਆਖ਼ਰਕਾਰ, ਯੂਐਸ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ ਆਫ਼ ਲੇਬਰ ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਹੈ ਕਿ ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਜੀਵਨ ਭਰ ਦੀ ਕਮਾਈ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ ਜੋ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਦਾ 77 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਹੈ; ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸਿੱਖਿਆ ਵਿਭਾਗ ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਹੈ ਕਿ ਸਾਰੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ 80 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਨੂੰ ਪੋਸਟ-ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਕਿਸੇ ਨਾ ਕਿਸੇ ਰੂਪ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਹਰ ਕੋਈ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਕਾਲਜ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਜਾਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ, ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਵੱਧਦੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੋ ਗਈ ਹੈ. ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਮੈਨੂੰ ਦੱਸਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਹੁਨਰਮੰਦ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਯੋਗ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨਹੀਂ ਲੱਭ ਸਕਦੇ। ਇਹ ਤਕਨੀਕੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਉੱਚ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਵਧੇ ਹੋਏ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਹੀ ਕਾਰਨ ਹੈ ਕਿ ਮੈਂ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਤਕਨੀਕੀ ਸਿੱਖਿਆ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਅਜਿਹੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ ਦੀ ਵਕਾਲਤ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਈਗਲ ਫੋਰਡ ਸ਼ੈਲ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ, ਹੋਰ ਕੈਰੀਅਰ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਮੌਕੇ ਸਾਡੇ ਜ਼ਿਲ੍ਹੇ ਵਿੱਚ ਔਸਤ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਕਰਨਗੇ। ਨੌਕਰੀਆਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ, ਪਰ ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਸਾਡਾ ਰਾਜ ਟੈਕਸਾਸ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਵਾਲੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਡੇ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਵਿੱਚ ਰਣਨੀਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰੇ। ਓਫੇਲੀਆ ਗਾਰਸੀਆ ਹੰਟਰ 24 ਜਨਵਰੀ 2013 http://www.alicetx.com/opinion/article_3203d6ab-7db0-54ed-abf2-63b48b6d975c.html